... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN THị THU TRANG HOàNTHIệNQUảNTRị TIÊU THụ CủA CÔNGTY Cổ PHầN DịCH Vụ NÔNG NGHIệP HòA BìNH Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh tổng hợp Ngời hớng dẫn khoa học: ... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN THị THU TRANG HOàNTHIệNQUảNTRị TIÊU THụ CủA CÔNGTY Cổ PHầN DịCH Vụ NÔNG NGHIệP HòA BìNH Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh tổng hợp Hà nội, năm 2013 Tiờu th ... cụng ty c phn dch v nụng nghip Hũa Bỡnh, lun ó a mt s gii phỏp hon thin hn hot ng qun tr tiờu th sn phm ti cụng ty 13 Trờng Đại học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN THị THU TRANG HOàNTHIệNQUảN TRị...
... CHấT LƯợNG THEO TIÊU CHUẩN ISO 9001:2008 TạICÔNGTY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIêN CƠ KHí CHUYÊN DụNG BắC Bộ TRƯờNG HảI Chuyên ngành: KINH Tế Và QUảN Lý CÔNG ii Hà Nội - 2011 i PHN M U Lý la ... cụng ty cú th xem xột v ng dng, t ú tin ti xõy dng thnh cụng HTQLCL theo tiờu chun ISO 9001:2008 m cụng ty mong mun Trờng đại học kinh tế quốc dân phạm HƯƠNG QUỳNH XÂYDựNG Hệ THốNG QUảN ... CHấT LƯợNG THEO TIÊU CHUẩN ISO 9001:2008 TạICÔNGTY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIêN CƠ KHí CHUYÊN DụNG BắC Bộ TRƯờNG HảI Chuyên ngành: KINH Tế Và QUảN Lý CÔNG ngời hớng dẫn khoa học: pgs ts NGUYễN...
... CễNG TY TNHH AVSS 2.1 TNG QUAN V CễNG TY TNHH AVSS 2.1.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty TNHH AVSS * Thụng tin khỏi quỏt: Cụng ty Trỏch nhim hu hn AVSS (sau õy gi tt l Cụng ty) l Cụng ty 100% ... t ngy c cp Giy phộp u t Cụng ty TNHH AVSS l cụng ty 100% nc ngoi c u t bi cụng ty Sunshine Stainless Steel (c) Cụng ty TNHH AVSS l mt nhng cụng ty u tiờn u t vo ngnh thộp khụng g ti TP Quy Nhn, ... cho ton Cụng ty Riờng chi phớ nguyờn vt liu chung dựng cho phõn xng c lp thnh cỏc bng kờ chi tit nguyờn vt liu xut dựng cho phõn xng Biu 2.3 trớch bng kờ nguyờn vt liu khỏc ca Cụng ty TNHH AVSS...
... h ki m soát l n Sơ 2.4: Mô hình k toán c a côngty 2.2 NH N DI N K TOÁN QU N TR CHI PHÍ T I CÔNGTY TNHH TÂN PHƯ C 2.2.1 Công tác xây d ng Côngtyxây d ng nh m c d toán chi phí nh m c d toán ... NCTT nên côngty s phân tích bi n ng chi phí gi a kỳ th c t v i d toán 2.3 ÁNH GIÁ CÔNG TÁC K TOÁN QU N TR CHI PHÍ TRONG CÔNGTY TNHH TÂN PHƯ C Công tác t ch c b máy k toán t i côngty c thi ... h t công ty, nhiên ch m i t p trung vào công tác k toán tài chính, chưa hư ng vào vi c cung c p thông tin ph c v cho vi c l p k ho ch, ki m soát ánh giá vi c l p k ho ch n i b côngtyCông ty...
... Western Bank hp nht vi Tụng cụng tyTai chinh cụ phõn Dõu Viờt Nam (PVFC) thnh Ngõn hng i Chỳng PVcombank Bờn cnh ú Theo Ngh nh v Thnh lp Cụng ty, t chc v hot ng ca Cụng ty Qun lý ti sn ca cỏc t chc ... Giao dch trc thuc, cỏc nhõn viờn b phn tớn dng 3 4.2 Phng phỏp phõn tớch s liu: - Dựng phng phỏp thng kờ mụ t: Dựng mụ t nhng c tớnh c bn ca ti liu, d liu thu thp c quỏ trỡnh nghiờn cu phõn ... rui ro cung nh hiờu qua QTRR tin dung cua Ngõn hang, cac chi tiờu gụm: N qua han va ty lờ n qua han, n xõu va ty lờ n xõu, hờ sụ rui ro tin dung Trong hờ thụng cac chi tiờu ny, chi tiờu n qua han...
... GIẢI PHÁP HOÀNTHIỆNQUẢNTRỊ CHUỖI CUNG ỨNG TẠICÔNGTY DIETHELM VIỆT NAM CHƯƠNG 1: QUẢNTRỊ CHUỖI CUNG ỨNG TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP VÀ KHO HÀNG DƯỢC PHẨM 1.1 Chuỗi cung ứng quảntrị chuỗi ... Nghiên cứu thực trạng quản lý việc phân phối kho hàng để từ xâydựng giải pháp hoàn thiện, nâng cao trình độ quản lý kho, quảntrị chuỗi cung ứng hoạt động kho hàng dược phẩm Côngty TNHH Diethelm ... phẩm côngty Diethelm Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu bảo vệ luậnvăn chương trình đào tạo ThạcsỹQuảntrị kinh doanh Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa lý luận kinh nghiệm, tiêu đánh giá quản...
... luậnvăn Đề tàiluận văn: "Hoàn thiệnquảntrị vốn nước Sở Giao dịch I -Ngân hàng Phát triển Việt Nam" giải chương luậnvăn (ngoài phần mở đầu kết luận) Chương 1: Những vấn đề quảntrị vốn nước ... chức, quản lý thực công tác tài kế toán Sở Giao dịch I; - Phòng Hành - Quản lý nhân sự: có chức tham mưu cho Giám đốc quản lý tổ chức thực công tác hành chính, quản trị, văn thư, lễ tân, công ... Tổng Côngty 90, 91 (hoặc doanh nghiệp thuộc tổng Côngty 90, 91) làm chủ đầu tư thuộc Bộ GTVT, Bộ xây dựng; Nghiệp vụ cho vay đầu tư dự án đầu tư nước thuộc ngành giao thông, xây dựng; quản...
... nhằm hoànthiệncông tác quảntrịnhân lực Côngtyxâydựng số LuËn v¨n tèt nghiÖp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTYXÂYDỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG ... công tác quảntrịnhân lực Côngtyxâydựng số 9" để viết luậnvăn tốt nghiệp Luậnvăn em phần mở đầu kết luận gồm chương: Chương I: Thực trạng công tác quảntrịnhân lực Côngtyxâydựng số Chương ... TÁC QUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTYXÂYDỰNG SỐ 26 I PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU CỦA CÔNGTYXÂYDỰNG SỐ 26 II MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTYXÂYDỰNG SỐ...
... hoànthiệncông tác quảntrịnhâncôngty Ngoài lời mở đầu kết luận chuyên đề chia làm chương: Chương I: Lý luận chung quảntrịnhân Chương II: Thực trạng công tác quảntrịnhâncôngtyxâydựng ... pháp hoànthiệncông tác quảntrịnhâncôngty CHƯƠNG I: Lý LUậN CHUNG Về QUảNTRịNHÂN Sự I Cơ Sở Lý Luận Về QuảnTrịNhân Sự Trong Các Doanh Nghiệp Khái Niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn ... ChươngII: Thực trạng công tác quảntrịnhâncôngtyxâydựng số Hà Nội I Khái quát chung CôngtyXâydựng số Hà Nội Quá trình hình thành phát triển 1.1-Sự đời côngtyxâydựng số 1-Hà Nội Tên...
... l p Côngty Cao Su Bình Tr Thiên Tháng năm 1989 côngty ñư c ñ i tên thành Côngty Cao su Qu ng Tr Ngày 4/3/1993 thành l p doanh nghi p Côngty Cao su Qu ng Tr Ngày 07/09/2009 Côngty chuy n ... chi phí t i côngty TNHH MTV cao su Qu ng Tr v n m t s t n t i c n ñư c hoàn thi n, lu n văn ñã xây d ng m t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác k toán qu n tr chi phí t i côngty TNHH MTV cao ... Theo mô hình này, nhân viên k toán côngtycông vi c hi n t i s ñ m nh n thêm nhi m ph c v cho công tác k toán qu n tr chi phí t i côngty 3.2.2 Phân lo i chi phí ph c v cho công tác k toán qu...
... từ nhiều Tổng Côngty lớn nước chuyên lĩnh vực xâydựng Tổng Côngty Đầu tư Phát triển đô thị Hà Nội (HUD), Tổng Côngty cổ phần xuất nhập xâydựng Việt Nam (VINACONEX), Tổng Côngty Sông Đà (Song ... nhánh xâydựng 504 Nam Định, Công trường nhà máy nhiệt điện Phả Lại II, Chi nhánh xâydựng Thành phố Thanh Hóa… Chức năng, nhiệm vụ Côngty thi côngxây lắp công trình dân dụngcông nghiệp, công ... chuyển nguồn nhân lực có điều kiện thị trường lao động có cạnh tranh gay gắt nhân lực Côngty coi sách tiền lương phận tách rời hoạt động quảntrịnhân lực Quy chế trả lương Côngty chia làm nhóm...
... tác quảntrịnhâncôngty thấy công tác côngty thực tương đối tốt Tuy nhiên vài khó khăn nên côngty sốt điểm hạn chế đinh Vì mạnh dạn đưa số biện pháp góp phân hòanthiệnquảntrịnhâncôngty ... trạng công tác quản lý nguồn nhân lực côngty TNHH MTV VT Bình Nhân nội dung trình bày chương , nói lên thực trạng công tác quản lý nhâncôngty Qua chương tìm hiểu mô hình tổ chức quảntrị trình ... có Sự thành công doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu cách quản lý nhân bao gồm cách quản lý thân, quản lý nhân viên Có nhiều khái niệm quản lý nhân : - Quảntrịnhân lực (quản lý nhân sự) việc...
... Lý luận chung quảntrịnhân I lý luận chung quảntrịnhân Khái niệm vai trò quảntrịnhân 1.1 Khái niệm quảntrịnhânNhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ... đờng lối sách mà nhà quảntrị đề nhân viên thừa hành, kết công việc hoàn thành tốt hay không phụ thuộc nhiều vào lực nhân viên, nói rằng: quảntrị suy cho quảntrị ngời Quảntrịnhân góp phần vào ... tạo nâng cao lực quảntrị Hình thức đào tạo đợc phát triển áp dụng cho cấp quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp sở Đào tạo lực quảntrị để 17 nâng cao khả quảntrị cách truyền...
... quảntrịnhânCôngty Đề tài em gồm chơng: Chơng 1: Lý luận chung quảntrịnhân Chơng 2: Thực trạng quảntrịnhâncôngty thit k xõy dng Hng H Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoànthiệnquảntrịnhân ... cứu công tác quảntrịnhâncôngty em thấy công tác đợc côngty thực tơng đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn tổng côngty số điểm hạn chế định Vì em mạnh dạn đa số biện pháp góp phần hoànthiệnquản ... đờng lối sách mà nhà quảntrị đề nhân viên thừa hành, kết công việc hoàn thành tốt hay không phụ thuộc nhiều vào lực nhân viên, nói rằng: quảntrị suy cho quảntrị ngời Quảntrịnhân góp phần vào...
... thiệnquảntrịnhân Tổng côngty xăng dầu Việt Nam Chơng Lý luận chung quảntrịnhân I lý luận chung quảntrịnhân Khái niệm vai trò quảntrịnhân 1.1 Khái niệm quảntrịnhânNhân nguồn lực quan ... giá đãi ngộ nhân Tổng côngty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoànthiệnquảntrịnhân tổng côngty xăng dầu việt nam I.Tổng hợp đánh giá quảntrịnhân Tổng côngty 58 63 63 1.Phân tích công việc 65 ... trịnhân Tổng côngty Đề tài gồm chơng: - Chơng 1: Lý luận chung quảntrịnhân - Chơng 2: Thực trạng quảntrịnhân Tổng côngty xăng dầu Việt Nam - Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoànthiện quản...
... chức,ngành nghề kinh doanh, nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhân lực nội dungquảntrịnhân lực doanh nghiệp BCVT Chương 2: Thực trạng công tác quảntrịnhân lực Cty CP Bưu Chính Viettel Bưu Chính ... 3.1.3 Giải pháp hoànthiệncông tác quảntrịnhân lực bưu viettel Như phân tích Chương 2, kế hoạch nhân lực Đơn vị thụ động thời gian tới để hoànthiệncông tác lập kế hoạch nhân lực Đơn vị cần ... cầu nối cán quản lý nhân lực nhân viên Với tính trên, thấy việc ứng dụng phần mềm quảntrịnhân lực mang lại lợi ích to lớn: - Quảntrị thông tin nhân lực tốt hơn: Phần mềm nhân lực giúp cung...
... thiệncông tác quảntrịnhân lực Côngty CP Bưu Chính Viettel CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL 2.1 THỰC TRẠNG QUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠI CTY CP BƯU CHÍNH ... Khái quát chung côngty GIÁM ĐỐC – GIÁM ( Sơ đồ máy Côngty Bưu hính Viettel ) ĐỐC CÔNGCÔNGTY BƯU CHÍNH LIÊN TỈNH 1.1.3 Các triết lý quảntrịnhân lực TY BƯU Triết lý quảntrị CHÍNHlực tư tưởng, ... quát chung côngty Tóm lại, quảntrịnhân lực bao gồm định hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp đội ngũ nhân viên doanh nghiệp Mục tiêu chủ yếu quảntrịnhân lực nhằm đảm...
... pháp nhằm hoànthiệncông tác Quảntrịnhâncôngty cổ phần Formach, côngty nên thực tốt tất hoạt động Quảntrịnhân sự, việc thực tốt vài hoạt động hoạt động làm cho công tác Quảntrịnhân có ... NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNG TÁC QUẢNTRỊNHÂN SỰ CỦA CÔNGTY CỔ PHẦN FORMACH 2.1 Xâydựng chương trình phân tích công việc Hoạt động phân tích công việc Côngty cổ phần Formach không thực Hiện côngty ... thuận tiện hiệu việc quản lý nguồn nhân lực 20 KẾT LUẬNQuảntrịnhân hoạt động khó công tác Quảntrị tổ chức đối tượng Quảntrịnhân người vấn đề liên quan đến họ Quảntrịnhân sụ môn khoa học...