luận văn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Văn hóa với quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 22/01/2013, 23:05

... của những người lao động trong doanh nghiệp để có những cách thức quản lý phù hợp.) Văn hóa doanh nghiệp với công tác quản trị nhân lực Bất kỳ tổ chức nào cũng phải có văn hoá mới trường tồn ... người lao động luôn tự hào về doanh nghiệp, không có cách nào khác là xây dựng một nền văn hoá trong mỗi doanh nghiệp. Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp quy mô lớn, là một ... tạo niềm tin cho nhân viên, để họ gắn bó với doanh nghiệp. Đó cũng là một trong những phương diện của văn hóa doanh nghiệp. Con người trong hệ thống quản lý Trong lĩnh vực quản lý người ta...

4
1.5K
24

106 Quản trị nhân lực trong Doanh nghiệp nhà nước, thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 2. Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4 4. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực: ... lý luận I. Tổng quan về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lao động có thể khai thác được trong các thời kỳ kinh doanh của các doanh nghiệp. Ngoài ... sự tìm hiểu kĩ hơn về các doanh nghiệp nhà nước, cũng như hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước, em đã chỉ ra những thực trạng trong quản trị nhân lực đồng thời đưa ra các...

31
1K
3

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước, thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 13/04/2013, 22:53

... lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 2. Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4 4. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực: 5 5. ... các doanh nghiệp nhà nước, cũng như hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước, em đã chỉ ra những thực trạng trong quản trị 2 II. Tổng quan về doanh nghiệp nhà nước 1. Khái niệm doanh ... các doanh nghiệp Việt Nam nói chung chứ không chỉ riêng các doanh nghiệp nhà nước. Thực trạng chung về vấn đề quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước có thể nói gọn lại là: thiếu hụt nhân...

31
713
6

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tập 2

Ngày tải lên : 03/12/2013, 10:21

332
459
1

Quản trị nhân lực các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kì hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 23/03/2013, 10:32

... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1.1.1. Những khái niệm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực "Nguồn nhân lực là ... Ý LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 3 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 3 1.1.1. Những khái niệm c ơ bản về quản trị nguồn nhân lực 3 1.1.2. Vai trò của quản ... trò của quản trị nguồn nhân lực 8 1.2. Nội dung của hoạt động quản trị nguồn nhân lực 13 1.2.1.Quan điểm về quản trị nguồn nhân lực 13 1.2.2. Nội dung hệ thống của quản trị nguồn nhân lực 17 1.3....

46
1.1K
2

Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:55

... quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM trong ch- ơng ... chức, doanh nghiệp trong nớc mà còn với các tổ chức, doanh nghiệp ngoài nớc vì vậy ngoài việc đào tạo cán bộ công nhân viên trong nớc, Công ty cũng nên cử những cán bộ giỏi, có năng lực, trẻ ... sở nghiên cứu thực tế cho thấy những tồn tại trong khâu quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM là do hai nguyên nhân: 5.1. Nguyên nhân khách quan: - Trong cơ chế kế hoạch hoá bao cấp, CBCNV chủ...

42
759
10

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20

20
1.2K
3

LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

21
678
1

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/11/2014, 11:28

45
1K
1

Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:10

... năng lực làm việc của nhân viên. Đào tạo Doanh nghiệp Mỹ cũng tự đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên, nhưng khác ở Việt Nam. Các công ty tốn kém rất nhiều cho việc đào tạo nhân ... đến văn hóa doanh nghiệp và quản lý con người. Công việc hay quan hệ? Một trong các câu hỏi mà tôi đặt ra khi gặp gỡ những lãnh đạo hàng đầu của các công ty này là họ gặp khó khăn gì khi quản ... quan hệ cá nhân là hai yếu tố cốt yếu mà nhà quản trị quan tâm về nhân sự của mình. Tuy nhiên, mỗi nhân viên vào công ty đều hành xử một cách chuyên nghiệp. Dù họ không thích ai đó thì công việc...

6
1.6K
12

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03

... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục tiêu của quản trị nhân sự ... quy mô kinh doanh của doanh nghiệp. 1.2 Mục đích của đánh giá . Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên là một hoạt động quan trọng của quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp có cơ ... thức kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp được áp dụng với tất cả mọi nhân viên trong doanh nghiệp. Hình thức này được áp dụng...

48
783
2

Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/11/2012, 22:12

... Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài chính - kế toán. ... bộ phận nhân sự (Personnel Department) thành bộ phận phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development Department). Để có người phụ trách văn phòng, trong đó bao gồm cả công tác nhân sự, ... nhân lực và sau đó là sử dụng, đào tạo hay khen thưởng, đề bạt vẫn phải thực hiện tùy theo mức độ khác nhau. Khác với khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý và phát triển nhân lực...

2
896
10

Thực trạng quản trị nhãn hiệu trong doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 26/11/2012, 09:41

... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 43 2.1 Phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam 43 2.2 Đánh giá thực trạng quản trị nhãn hiệu trong ... lý luận về quản trị nhãn hiệu sản phẩm trong doanh nghiệp. Phần này gồm hai phần: Khái niệm nhãn hiệu và Quản trị nhãn hiệu. Đây chính là cơ sở lý luận cho việc đánh giá thực trạng quản trị ... nhất trong số các doanh nghiệp được khảo sát là sử dụng tên nhãn hiệu chung cho các loại sản phẩm của doanh nghiệp với 73% số doanh nghiệp theo cách đặt tên này. Hầu như tất cả các doanh nghiệp...

75
470
1

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/12/2012, 16:35

... ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp. Vậy quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.  Bước 3: Đưa ra quyết định tăng hoặc giảm nguồn nhân lực : 5 Nhóm 7 – Lớp Quản trị doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – ... viết “ Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Áp dụng vào thực tế” là thành quả mà chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn. 1 Nhóm 7 – Lớp Quản trị doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp...

38
681
3

quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/12/2012, 16:35

... quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM trong ... số nhân viên ở các phòng ban là 105 ngời chiếm tû 27 3.3. Đào tạo và nâng cao năng lực cho các quản trị gia: Đào tạo và nâng cao năng lực quản trị là mọi cố gắng làm tăng khả năng quản trị ... chức, doanh nghiệp trong nớc mà còn với các tổ chức, doanh nghiệp ngoài nớc vì vậy ngoài việc đào tạo cán bộ công nhân viên trong nớc, Công ty cũng nên cử những cán bộ giỏi, có năng lực, trẻ...

42
556
1

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:05

... ngày của doanh nghiệp. · Các chính sách, quy định và các ưu tiên nguồn nhân lực của doanh nghiệp sẽ là những la bàn định hướng cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp không có chúng, doanh nghiệp ... thức kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp được áp dụng với tất cả mọi nhân viên trong doanh nghiệp. Hình thức này được áp dụng ... việc của nhân viên. Phương pháp này căn cứ vào hai yếu tố: - Số lần quan sát. Sơ đồ 5.1: Phương pháp tiếp cận hệ thống trong quản trị nguồn nhân sự. Quản trị nhân sự là một trong những...

49
482
1

Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:36

... Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHƯƠNG 1: KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 5 ... triển của doanh nghiệp . Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt được mục đích thông qua nỗ lực của người khác. Các nhà quản trị có vai ... năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự...

77
599
1

Công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:02

... năng lực quản trị Hình thức đào tạo này đợc phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả năng quản trị ... nâng cao năng lực quản trị áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Một số phơng pháp đợc áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công ty ... động. iii.các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 1.Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nhân sự 1.1 .Nhân tố môi trờng kinh doanh *Môi trờng bên ngoài doanh nghiệp...

75
804
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 23/07/2013, 10:44

51
600
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 23/07/2013, 10:44

21
492
1