kỹ năng lâm sàng

kỹ năng lâm sàng

kỹ năng lâm sàng

Ngày tải lên : 07/05/2014, 17:44
... thực hiện Chúng tôi chúc bạn may mắn trong sự nghiệp của bạn và thành thạo trong tất cả các kỹ năng lâm sàng cơ bản. 48  Phù kết mạc: chemosis (nhìn thấy nhờ áp lực ... cấp một kiến thức nền tảng giúp ích trong việc đánh giá những thông tin mới, thử nghiệm lâm sàng và các kỹ thuật. Chương 13 cung cấp một cách tổng quát về giải thích các dữ liệu. “Chúc thượng ... việc phát triển mối quan hệ giúp đỡ với bệnh nhân và nhân viên y tế o Cơ hội để phát triển các kỹ năng thực hành đặc biệt o Cơ hội để hiểu được sự phát triển của những vấn đề học thuật mà đang...
  • 268
  • 432
  • 5
Kỹ năng làm chủ tình yêu

Kỹ năng làm chủ tình yêu

Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:32
... hồi nhanh không phải là một ý hay. Bạn nên bình tĩnh và suy nghĩ kỹ một chút trước khi nhắn, như vậy sẽ tốt hơn. ● Kiểm tra thật kỹ trước khi nhấn nút 'Gửi' Thật khó để nhận ra sắc thái ... an toàn - trái tim anh.Cái tin này nó cũng rất là ý nghĩa 15. Nhóc ơi, dậy chưa? em đừng nướng kỹ quá, khét rùi! Anh nhìn thấy từ fía nhà em "ôi! có khói bốc lên cao rồi kìa" , anh ... thân bạn. Có như thế thì người khác mới yêu thương bạn. Chẳng ai muốn cặp kè với một teengirl sẵn sàng rạch tay tự tử khi cãi nhau với người yêu đâu! - Hoàn thiện bản thân nhưng không đánh mất...
  • 7
  • 788
  • 13
Kỹ năng làm hồ sơ và phỏng vấn xin việc thành công

Kỹ năng làm hồ sơ và phỏng vấn xin việc thành công

Ngày tải lên : 16/01/2013, 16:59
... nói – Hỏi lại để hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời Đi phỏng vấn Năng lực/ Tiềm năngl Chuẩn bị Trình bày Phỏng vấn Năng lực/ Tiềm năng Chuẩn bị Trình bày Q& A 4. Nếu tôi không đi làm cho một ... có nhiều hơn một mục tiêu nghề nghiệp - Hãy viết nhiều CV khác nhau. Mỗi CV sẽ sử dụng các kỹ năng & kinh nghiệm làm việc cho một công việc nhất định. Q& A 6. Nếu tôi làm từ 2 đơn ... thể của ứng viên • Thông tin cá nhân: không thừa, không thiếu • Học hành • Working experience • Kỹ năng • Các hoạt động xã hội • Sở thích • Tham khảo Quan trọng nhất: trình bày được thành quả...
  • 55
  • 5.3K
  • 58
Nồng độ PAI-1, TNF huyết tương và diễn biến nặng lâm sàng ở bệnh nhân nhồi máu não giai đoạn cấp

Nồng độ PAI-1, TNF huyết tương và diễn biến nặng lâm sàng ở bệnh nhân nhồi máu não giai đoạn cấp

Ngày tải lên : 30/01/2013, 16:18
... điểm NIHSS ngang hoặc hơn 14 được đánh giá là lâm sàng nặng. Bệnh nhân có điểm lâm sàng theo thang điểm NIHSS <14 điểm được đánh giá là lâm sàng nhẹ. Theo Zaremba, nồng độ TNFα tăng trong ... nhóm bệnh nhân diễn tiến nặng và không diễn tiến nặng với 6 yếu tố lâm sàng và 12 yếu tố cận lâm sàng chúng tôi nhận thấy: về lâm sàng chỉ có hai yếu tố là thang điểm NIHSS và thang điểm Glasgow ... 3.3. Nồng độ trung bình của PAI-1 và TNFα theo mức độ nặng lâm sàng qua thang điểm NIHSS Thông số Lâm sàng nhẹ NIHSS < 14 Lâm sàng nặng NIHSS ≥ 14 p n X + 1SD Tr.vị n X + 1SD Tr.vị...
  • 7
  • 719
  • 2
Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm

Ngày tải lên : 14/03/2013, 14:48
... việc nhóm Page 7 Công tác Kỹ sư – 2008 Lợi ích của nhóm  Phát triển khả năng suy nghĩ có phê phán và các kỹ năng đánh giá.  Các thành viên thường phải dùng những kỹ năng này để đánh giá những ... cho vai trò mà người đó đảm nhiệm. Năng lực ở đây gồm:  năng lực chuyên môn,  năng lực giải quyết vấn đề  năng lực giao tiếp.  Tính gắn bó (commitment)  Năng lực (competence)  Mục tiêu ... pháp và những kế hoạch.  Phát triển kỹ năng giải quyết xung đột.  Những team luôn luôn có những xung đột (conflict), nhưng với sự rèn luyện đúng đắn về kỹ năng giao tiếp, các thành viên có thể...
  • 33
  • 3.6K
  • 13
KỸ NĂNG  LÀM VIỆC NHÓM

KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM

Ngày tải lên : 14/03/2013, 15:31
... 1.3.1. Kỹ năng làm việc nhóm bao gồm các kỹ năng nhỏ  Xây dựng vai trò chính trong nhóm  Kỹ năng quản lý hội họp.  Phát triển quá trình làm việc nhóm  Sáng tạo và kích thích tiềm năng  Những ... nhiều động lực hơn đến hoàn thành công việc 7. Năng suất công việc hiệu quả hơn so với làm việc cá nhân 8. Để giải quyết các công việc ngoài khả năng của cá nhân 1.5.3 So sánh các nhóm chính ... chức:  Đóng góp đáng kể trong việc tăng năng suất, hiệu quả và giúp tổ chức phát triển  Tạo dựng hình ảnh tích cực đối với khách hàng bên ngoài và những nhân viên tiềm năng 1.2. Các thuận lợi khi...
  • 102
  • 4.9K
  • 52
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC  ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU  CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Ngày tải lên : 31/03/2013, 19:24
... đào tạo kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao TP.HCM” làm đề tài luận văn thạc sỹ. 2. Mục đích nghiên cứu Khảo sát thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm ... 3.1. Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại KCNC TP.HCM 3.2. Đối tượng nghiên cứu Thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại KCNC TP.HCM 4. Giả thiết khoa ... cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào...
  • 72
  • 545
  • 2
Kỹ năng viết sáng kiến kinh nghiệm

Kỹ năng viết sáng kiến kinh nghiệm

Ngày tải lên : 08/06/2013, 01:25
... trí tưởng tượng của trẻ làm góc tuyên truyền cho PHHS và ghi lịch học hàng ngày của trẻ. 1 Kỹ năng viết Sáng kiến kinh nghiệm trong giáo dục mầm non Thiết kế : Nguyễn Thị Thái Hằng MN Hoa ... vật rời để kể chuyện sáng tạo trong giờ chơi. ã Các con vật, côn trùng đều được làm thêm chức năng như một cái túi để đựng các đồ dùng và các thẻ từ. 18 3) Bé tập làm nội trợ ã Làm các ... VH-CV (3 hình thức) 2.3.1. Hình thức 1: Sáng tác thơ: ã Giúp trẻ có được vốn từ phong phú và khả năng diễn đạt mạch lạc, GV mạnh dạn sáng tác một số bài thơ cho chuyên đề giúp trẻ có được một...
  • 32
  • 3.1K
  • 23
KỸ NĂNG LÀM VIỆC THEO NHÓM

KỸ NĂNG LÀM VIỆC THEO NHÓM

Ngày tải lên : 23/06/2013, 01:26
... liệu bổ sung. KỶ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM 4.1 Người lãnh đạo nhóm  Nhiệm vụ: Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làm việc  Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính ... nhiệm.  Có khả năng không muốn thực hiện: Loại người này không sẵn lòng học hỏi và tiếp thu ý kiến của người khác, thiếu tinh thần hợp tác, không nên giao quyền cho họ.  Thiếu khả năng muốn thực ... muốn thực hiện: Cần được đào tạo bổ khuyết những mặt yếu trước khi được ủy nhiệm.  Thiếu khả năng, không muốn thực hiện: Giao việc cho loại người này hẳn là hỏng to. 4. Phát sinh những ý kiến...
  • 72
  • 970
  • 20
H­uong dẫn học sinh kỹ năng làm bài kiểm tra/ bài thi

H­uong dẫn học sinh kỹ năng làm bài kiểm tra/ bài thi

Ngày tải lên : 01/07/2013, 01:26
... đọc kỹ từng đề mục kiểm tra, yêu cầu của từng bài tập, nên những em này đôi khi không đạt đợc những điểm số cao. Ngợc lại, có những học sinh lực học chỉ ở mức trung bình, nhng do nắm vững kỹ thuật ... thiếu hoặc lựa chọn một câu trả lời phù hợp. HÃy đọc phần bài phải làm hoặc các câu hỏi một cách kỹ lỡng trớc khi nghe. Đây là một điều hết sức quan trọng vì nó sẽ giúp các em chuẩn bị cho mình ... 1 phơng án thay vì bỏ qua câu đó. Lí do đơn giản là nếu cân nhắc lựa chọn theo phỏng đoán, khả năng đạt điểm vẫn còn. Nếu bỏ qua, chắc chắn câu đó không đợc tính điểm. ã Chỉ lựa chọn 1 đáp án...
  • 6
  • 826
  • 10
SKKN: Rèn kỹ năng làm toán bằn câu hỏi trắc nghiệm

SKKN: Rèn kỹ năng làm toán bằn câu hỏi trắc nghiệm

Ngày tải lên : 03/08/2013, 01:26
... giúp cho học sinh hình thành đợc thói quen tự học một cách tích cực, hình thành và phát triển năng lực toán học theo hớng phát huy tính tích cực một cách hiệu quả. Tuy nhiên để phù hợp với...
  • 5
  • 1K
  • 26
Teamwork skill   kỹ năng làm việc nhóm

Teamwork skill kỹ năng làm việc nhóm

Ngày tải lên : 09/08/2013, 15:50
... quan hệ trong teamwork. NGƯỜI LÃNH ĐẠO NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Sẵn sàng chịu trách nhiệm cá nhân. 2. Chia sẻ quyền lãnh đạo dựa trên kỹ năng chuyên môn của từng thành viên. 3. Truyền bá viễn cảnh ... nhất tuyệt đối. - Đồng thuận. CÁC K CÁC K Ỹ NĂNG LÀM VIỆC Ỹ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM NHÓM ? MỐI QUAN HỆ MỐI QUAN HỆ • Các nguyên tắc: - Tôn trọng năng lực của các thành viên - Tận dụng tối ưu ... nhóm hiệu quả thường có? - Có một đội ngũ thành viên đa dạng. - Phân công công việc phù hợp với kỹ năng. - Xác định rõ ràng trách nhiệm của các thành viên. - Điều chỉnh kịp thời khi có sự thay...
  • 42
  • 3.1K
  • 21

Xem thêm