kết quả đào tạo khối lao động cán bộ nhân viên trong công ty

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC
Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:52
... cầu đào tạo Công ty lớn hơn,và kết đào tạo cao Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty 3.4.2 Chất lượng nguồn nhân lực Công ty Chất lượng nguồn nhân lực công ty nhân ... Chất lượng công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Chất lượng công tác đào tạo Cán quản lý tính dựa mức độ đáp ứng công việc lao động qua đào tạo kết khoá đào tạo Bảng 6: Bảng tổng kết thành tích ... đội ngũ lao động Quy mô, cấu lao động nhân tố có tác động lớn đến công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Trình độ quản lý quan trọng cơng ty có quy mơ lao động lớn trình độ quản lý Cán quản lý...
  • 92
  • 999
  • 17
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC
Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:05
... việc cho cán bộ, nhân viên + Cơ cấu lao động: Cơ cấu lao động cơng ty có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực lao động công ty Với cơng ty có cấu lao động khác nhau, đặc điểm lao động khác có ... Mỗi cán bộ, nhân viên công ty mua cổ phần công ty với giá ưu đãi Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy thành viên cơng ty Thứ hai: Trợ cấp giáo dục, đào tạo Cơng ty có tổ chức chương trình đào tạo, phát ... công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc; Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty...
  • 97
  • 2.4K
  • 47
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty XNK Agrexport

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty XNK Agrexport
Ngày tải lên : 28/10/2013, 04:15
  • 1
  • 317
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương

hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương
Ngày tải lên : 10/10/2014, 00:31
... ngũ nhân công ty đơng Vì vậy, cơng ty chưa thể tạo điều kiện để 100% cán bộ, nhân viên tham gia khóa đào tạo Đó số nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên ... tích công ty hưởng thành công ty đạt được; 3.1.2 Định hướng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Theo với mục tiêu định hướng chung công ty, công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ban ... việc cho cán bộ, nhân viên + Cơ cấu lao động Vũ Thị Thư Học viện Ngân Hàng 20 Cơ cấu lao động cơng ty có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực lao động công ty Với cơng ty có cấu lao động khác nhau,...
  • 68
  • 484
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Quản trị hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhân viên của công ty TNHH đầu tư thương mại Đại Cát

Quản trị hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhân viên của công ty TNHH đầu tư thương mại Đại Cát
Ngày tải lên : 15/05/2015, 10:41
... đường lối đắn công tác quản lý công ty lĩnh vực Quản trị hoạt động đào tạo phát triển lực nhân viên Tuy nhiên để tạo dựng hệ thống quản trị đào tạo phát triển lực nhân viên khoa học cơng ty chưa có ... thường gặp quản trị hoạt động đào tạo phát triển lực nhân viên ? Vai trò quản trị hoạt động đào tạo phát triển lực nhân viên doanh nghiệp? Những thành công hạn chế quản trị hoạt động đào tạo phát ... TRỊ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY Mục tiêu chung quản trị đào tạo phát triển lực nhân viên công ty nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu công ty thông...
  • 107
  • 630
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý ở công ty đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp sông đà

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý ở công ty đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp sông đà

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:28
... đào tạo Công ty lớn hơn,và kết đào tạo cao Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty 3.4.2 Chất lượng nguồn nhân lực Công ty Chất lượng nguồn nhân lực công ty nhân tố ảnh ... Chất lượng công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Chất lượng công tác đào tạo Cán quản lý tính dựa mức độ đáp ứng công việc lao động qua đào tạo kết khoá đào tạo Bảng 6: Bảng tổng kết thành tích ... đội ngũ lao động Quy mô, cấu lao động nhân tố có tác động lớn đến công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Trình độ quản lý quan trọng cơng ty có quy mơ lao động lớn trình độ quản lý Cán quản lý...
  • 82
  • 307
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty TNHH 1 thành viên thoát nước và phát triển đô thị tỉnh BR VT

Giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty TNHH 1 thành viên thoát nước và phát triển đô thị tỉnh BR VT

Ngày tải lên : 09/10/2016, 21:58
... nhỏ công tác đào tạo Công ty Điều cho thấy Công ty trọng đào tạo đào tạo nhân viên chuyên môn nghiệp vụ mà chưa quan tâm nhiều đến công tác đào tạo cán quản lý 2.2.1.3 Chất lượng công tác đào tạo ... cho nhu cầu đào tạo Công ty lớn hơn,và kết đào tạo cao Đó thuận lợi cho cơng tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty Mặt khác Cơ cấu đội ngũ cán quản lý Cơng ty có đội ngũ cán quản lý độ tuổi ... tốt cho công tác đào tạo phát triển Cán quản lý 2.1.3 Đặc điểm Nguồn nhân lực Công ty 2.1.3.1 Quy mô, cấu đội ngũ lao động Quy mô, cấu lao động nhân tố có tác động lớn đến công tác đào tạo phát...
  • 124
  • 327
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty TNHH 1 thành viên thoát nước và phát triển đô thị tỉnh bà rịa vũng tàu

Giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của công ty TNHH 1 thành viên thoát nước và phát triển đô thị tỉnh bà rịa vũng tàu

Ngày tải lên : 15/07/2017, 20:37
... Deleted: tỷ trọng nhỏ công tác đào tạo Công ty Điều cho thấy Công ty trọng đào tạo đào tạo nhân viên chuyên môn nghiệp vụ mà chưa quan tâm Deleted: nhiều đến công tác đào tạo cán quản lý Formatted: ... công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Chương II: Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty Busadco Chương III: Các giải pháp đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty ... cho nhu cầu đào tạo Công ty lớn hơn,và kết đào tạo cao Đó thuận lợi cho cơng tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty Mặt khác Cơ cấu đội ngũ cán quản lý Cơng ty có đội ngũ cán quản lý độ tuổi...
  • 253
  • 174
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Ngân hàng - Tín dụng
Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV sài gòn buôn ma thuột

Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV sài gòn buôn ma thuột

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:34
... H2: Cán b nhân viên th a mãn v lãnh đ o c a cơng ty cao ñ ng làm vi c cao ngư c l i H3: Cán b nhân viên th a mãn v b n thân công vi c c a cơng ty cao đ ng làm vi c cao ngư c l i H4: Cán b nhân viên ... mãn công vi c c a cán b nhân viên t i công ty TNHH TMDV Sài Gòn – Bn Ma Thu t 3.7.3 Ki m ñ nh v s khác bi t c a th i gian làm vi c ñ n m c ñ th a mãn công vi c c a cán b nhân viên t i Công ty ... i Gi thi t H3: Cán b nhân viên th a mãn v sách ñào t o phát tri n c a công ty cao đ ng làm vi c cao ngư c l i Gi thi t H4: Cán b nhân viên th a mãn v b n ch t công vi c c a công ty cao đ ng làm...
  • 14
  • 793
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Công tác đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm cho nhân viên tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

Công tác đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm cho nhân viên tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên : 31/03/2015, 22:56
... đào tạo giúp cán đào tạo thuận lợi trình xác định nội dung đào tạo cho CBNV Đây nội dung đào tạo theo định kỳ công ty Cứ nhân viên vào đào tạo theo nội dung đào tạo đại lý tư vấn viên, nhân viên ... chọn đối tượng đào tạo: Từ việc xác định nhu cầu đào tạo số lượng cán phụ trách đào tạo lựa chọn đối tượng đào tạo Dựa vào nhu cầu đào tạo đó, tiêu đào tạo cán phụ trách đào tạo Công ty phân phận ... đến trình đào tạo Năm là, nâng cao lực cho cán đào tạo Năng lực cán đào tạo ảnh hưởng lớn đến quy trình đào tạo Vì cán đào tạo người chịu trách nhiệm bước quy trình đào tạo Cán đào tạo có lực...
  • 51
  • 349
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV Sài Gòn - Buôn Ma Thuột

Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV Sài Gòn - Buôn Ma Thuột
Ngày tải lên : 06/05/2017, 11:57
... H1: Cán nhân viên thỏa mãn sách lương thưởng cơng ty cao động làm việc cao ngược lại H2: Cán nhân viên thỏa mãn lãnh đạo cơng ty cao động làm việc cao ngược lại H3: Cán nhân viên thỏa mãn thân công ... mãn công việc cán nhân viên Cơng ty TNHH TMDV Sài Gòn – Bn Ma Thuột Kết cho thấy nhóm có mức ý nghĩa = 0,000 (
  • 14
  • 260
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn - Buôn Ma Thuột.

Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn - Buôn Ma Thuột.
Ngày tải lên : 25/11/2017, 04:47
... ngược lại H2: Cán nhân viên thỏa mãn lãnh đạo cơng ty cao động làm việc cao ngược lại H3: Cán nhân viên thỏa mãn thân công việc công ty cao động làm việc cao ngược lại 40 H4: Cán nhân viên thỏa ... người lao động, đào tạo phát triển đáp ứng nhu cầu học tập yếu tố tạo nên động lao động tốt Theo Stanton Croddley(2000), hội đào tạo phát triển liên quan đến nhận thức nhân viên hội đào tạo, phát ... nhiều cho công việc họ Thiếu hổ trợ làm nản lòng nhân viên, nhiên hỗ trợ đầy đủ thân khơng động viên nhân viên Do nhân viên động viên cảm thấy chán nản môi trường làm việc hàng ngày Nhân viên hăng...
  • 88
  • 206
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:44
... trí tuệ lực nhân viên, cán bộ, việc không đảm bảo yếu cầu công việc dẫn đến hiệu kinh doanh Công ty không cao Qua đánh giá hàng năm thực công việc cán bộ, nhân viên Công ty mình, cán quản lý biết ... yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên phải xây dựng phù hợp ... hình thực cơng việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực cơng việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh...
  • 91
  • 2K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:43
... mà người lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động cho người lao động, người lao động cung ... thể việc quản lý nhân lực công ty chưa thực sụ tốt 2.5 Năng suất lao động Năng suất lao động tiêu phản ánh hiệu lao động Năng suất lao động sức lao động cụ thể có ích Nó nói lên kết hoạt động sản ... hình sử dụng thời gian lao động Lao động công ty chia làm khối sau: • Khối công nhân sản xuất: Do công ty gồm ngành nghề khác nên nhà máy thành viên có quỹ thời gian lao động khác nhau: Các nhà...
  • 73
  • 2.6K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt
Ngày tải lên : 01/04/2013, 09:14
... Tế Quản Lý lực nhân viên, cán bộ, việc không đảm bảo yếu cầu công việc dẫn đến hiệu kinh doanh Công ty không cao iii- Qua đánh giá hàng năm thực công việc cán bộ, nhân viên Cơng ty mình, cán quản ... yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên phải xây dựng phù hợp ... tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức...
  • 91
  • 845
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32
... thành cán nhân viên Công ty ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng nghiên cứu: Sự ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành cán nhân viên Khách thể nghiên cứu: Cán nhân viên làm việc tổng Công ty Cổ ... T&T Group 0,756 Tự hào thân cán nhân viên công ty 0,783 Đặt tên: X6 – Niềm tự hào thương hiệu PHÂN TÍCH NHÂN TỐ CÁC BIẾN ĐỘC LẬP Kết phân tích nhân tố Nhân tố Công ty thường xuyên tổ chức sinh ... TỐ CÁC BIẾN ĐỘC LẬP Kết phân tích nhân tố Nhân tố Lãnh đạo quan tâm hỗ trợ cấp 0,885 Lãnh đạo coi trọng tài đóng góp nhân viên 0,882 Lãnh đạo đối xử công với tất cán nhân viên 0,943 Đặt tên:...
  • 48
  • 1.2K
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:06
... trung thành cán nhân viên Công ty Đối tượng khách thể nghiên cứu Đối tượng: Sự ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành cán nhân viên Khách thể: Cán nhân viên làm việc tổng Cơng ty Cổ phần ... thấy rằng, công ty lớn, công ty đà phát triển mạnh mẽ vững công ty xây dựng văn hóa công ty thực hấp dẫn đáp ứng tốt nhu cầu nhân viên Tiêu biểu phải kể đến tập đoàn lớn nước hoạt động Việt Nam ... nghiệp tác động mãnh mẽ đến hài lòng người lao động nói chung, cán nhân viên nói riêng doanh nghiệp Mặt khác, hài lòng yếu tố tác động đến cam kết gắn bó với doanh nghiệp cán nhân viên Hay nói...
  • 143
  • 573
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm