kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tnhh tm amp sx thép việt từ 2010 đến 2012 và 6 tháng đầu năm 2013

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:07
... Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TNHH TM & SX Thép Việt từ 2010 đến 2012 tháng đầu năm 2013 Tình hình sản xuất kinh doanh công ty TNHH TM & SX Thép Việt phụ thuộc nhiều vào kinh tế Việt ... nghề kinh doanh 29 2.1.3 Thông điệp từ Thép Việt 29 2.1.4 Cơ cấu tổ chức công ty TNHH TM & SX Thép Việt 30 2.1.5 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TNHH TM & SX Thép ... đến năm 2013 kinh tế ảm đạm công ty lại đưa nhà máy luyện phôi 150 triệu đô la Mỹ vào hoạt động nên kết kinh doanh không tốt Bảng 2.1: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TNHH TM & SX Thép...
  • 112
  • 1.3K
  • 5
Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

Ngày tải lên : 21/12/2013, 00:26
... NĂNG,NHIỆM VỤ DẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM HAI YEN 1.1 Khái quát lịch sử thành lập Công ty TNHH TM HAI YEN thành lập theo giấy phép kinh doanh số: 2202000097 sở kế hoạch đầu ... VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN-TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH TM HAI YEN Đánh giá chung Công ty TNHH TM HAI YEN Công Ty TNHH thành viên.Ban đầu vói vốn điều lệ đăng ký hạn chế với phát triển toàn diện công ty ... ký kinh doanh: • Xuất nhập vật thiết bị nông nghiệp • Kinh doanh vật liệu xây dựng,khí ga • Nuôi trồng thuỷ hải sản, trồng rừng 1.3.2 Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH TM HAI YEN công ty TNHH...
  • 22
  • 302
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:22
... t kinh doanh c a công ty B ng 2.1 K t qu s n xu t kinh doanh c a công ty t 2007 – 2011 23 ( vt : tri u STT ng) CH TIÊU Doanh thu L i nhu n N p ngân sách 2007 2008 2009 2010 2011 2011 /2010 1 46, 345 ... 66 3.3.3.1 Công tác t o 66 3.3.3.2 Chính sách b t b nhi m 67 3.3.4 Hoàn thi n m i quan h lao ng 67 iv 3.4 Nhóm gi i pháp riêng cho kh i kinh doanh d ch v 68 ... 2009 - Công ty TNHH MTV Gi i trí Thanh Niên thành l p n m 2009 - Công ty TNHH MTV Qu ng cáo – Phát hành Thanh Niên n m 2009 2.1.2 Các s n ph m d ch v c a công ty Các s n ph m d ch v c a Công ty bao...
  • 136
  • 228
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 20/05/2016, 10:42
... cấu tổ chức Công ty 37 2.1.3.2 Nhiệm vụ, chức p òng ban .38 2.1.4 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 40 2.1.4.1 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công t qua năm 40 2.1.4.2 ... tình hình biến động nhân phận Công ty Cổ phần Gạc ngó Đồng Nai, từ khố văn p òng c o đến công nhân sản xuất ản ưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Chẳng hạn n n ều công nhân viên ... n doanh số 4103004478 P òng Đăng ký K n doanh Sở Kế hoạch – Đầu TP.HCM cấp 2.1.2 Chức nhiệm vụ mục tiêu Công ty 2.1.2.1 C ức năn  Công ty TuilDonai công ty chuyên sản xuất, kinh doanh sản...
  • 112
  • 295
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Ngày tải lên : 30/07/2015, 17:25
... 213, 869 1 113,04% Nguồn: Phòng Kế hoạch kinh doanh Công ty Tháng 6/ 2013 [9] Từ năm 2008 đến 2012, suất lao động theo doanh thu công ty biến động không qua năm Năm 2008 1 36, 56 triệu đồng/người Năm ... thành năm 2008 đạt 1 26, 67%, năm 2009 đạt 107,10%, năm 2010 đạt 1 36, 95%, năm 2011 đạt 118,99% năm 2012 đạt 111,44% kế hoạch Từ năm 2008 đến năm 2012, doanh thu Công ty tăng qua năm Năm 2008 với doanh ... (người) 133 23,2 Dưới năm 201 35,07 Từ năm đến năm 35 6, 10 Từ năm đến 10 năm 131 22, 86 Từ 10 năm đến 15 năm 73 12,77 Trên 15 năm 573 Tổng cộng Nguồn: Phòng HC-NS – Công tyTháng 6/ 2013 [8] Trong...
  • 101
  • 1.3K
  • 5
ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

Ngày tải lên : 19/08/2015, 17:05
... 200 Năm 1995 CTy chuyển từ thành phố Hồ Chí Minh Bình Dương hoạt động từ thời gian Bắt đầu từ năm 1997 CTy mở rộng thị trường nước ngồi, thị trường nước Châu Âu Hiện doanh số từ hoạt động xuất ... 80% tổng doanh số, phần thu nhập lại từ cơng việc gia cơng tiêu thụ nội địa 2.2 Lĩnh vực hoạt động kinh doanh • Chun sản xuất gia cơng sản phẩm từ ngun liệu nhựa • Mặt hàng chủ yếu sản xuất hột ... a) Kết sản xuất kinh doanh Bảng 2.1 Tình Hình Hoạt Động SX_ KD Năm Sản Lượng ĐVT: 1000 sản phẩm Tỉ lệ Thay Đổi Thực Tế Chênh Lệch Kế Hoạch 2004 21.532 17% 15% 2% 2005 24.414 15% 15% 0% 20 06 28.484...
  • 75
  • 443
  • 0
giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

Ngày tải lên : 17/10/2015, 08:41
... 3.3 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY QUA CÁC NĂM Khủng hoảng kinh tế giới tác động tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế giới ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế Việt Nam nói chung công ty TNHH ... Chánh 31 Từ bảng 3.2 cho thấy hoạt động kinh doanh công ty biến động qua năm Năm 2011, Công ty đạt doanh thu cao với 61 .549.127,0 USD Tuy khủng hoảng kinh tế toàn cầu xảy vào năm Công ty hoạt động ... lượng lao động công ty từ năm 2011 đến Tổng số lao động công ty có nhiều biến động Năm 2012, giảm từ 1 .61 4 lao động xuống 1.5 56 lao động giảm 58 lao động tỷ lệ giảm 3,59%, đến năm 2013 liên tục...
  • 93
  • 482
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Ngày tải lên : 10/04/2016, 22:11
... nhập 60 doanh nghiệp (60 = 50 - 51 - 52) 50 577 783 582 64 4 445 8 96 434 988 797 509 019 234 -1 3 06 597 159 922 752 5 06 628 044 2 96 815 1 26 214 65 7 011 824 203 803 032 933 337 971 033 472 61 1 68 7 ... 963 742 5 269 523808 23 041 67 8 181 269 523 808 399 462 253 9 76 412 081 513 598 439 141 982 934 312 929 204 65 2 86 533 049 324 319 545 427 419 814 194 980 383 92 535 947 86 178 62 5 002 551 193 67 7 ... (20 = 10 - 11) Doanh thu hoạt động tài 21 20 22 23 24 Chi phí tài - Trong đó: Lãi vay phải trả Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ hoạt 30 động kinh doanh {30 = 20 +...
  • 126
  • 239
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

Ngày tải lên : 06/05/2016, 10:19
... Ngành Quản Trị Kinh Doanh 3.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM 3.2.1 Sơ đồ tổ chức Mô hình hoạt động công ty TNHH Công nghiệp thủy sản Miền Nam mô hình công ty tƣ ... Nghiệp Ngành Quản Trị Kinh Doanh Bảng 3.2: Bảng kết hoạt động kinh doanh công ty South Vina giai đoạn 2012 – 2014 ĐVT: Tỷ đồng Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Chênh lệch 2013 /2012 Số tiền ... Bảng kết hoạt động kinh doanh công ty South Vina giai đoạn 2012 – 2014 35 Bảng 4.1: Tổng lƣợng lao động công ty từ năm 2012 – 2014 37 Bảng 4.2: Tổng số lao động doanh nghiệp lao động...
  • 96
  • 343
  • 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Ngày tải lên : 25/08/2016, 11:19
... Bảng kết hoạt động kinh doanh công ty South Vina giai đoạn 2012 – 2014 35 Bảng 4.1: Tổng lƣợng lao động công ty từ năm 2012 – 2014 37 Bảng 4.2: Tổng số lao động doanh nghiệp lao động ... Vina từ năm 2012 - 2014 63 4.2 .6 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty 64 4.2 .6. 1 Ảnh hƣởng từ môi trƣờng 64 4.3 ... 32 3.3.1.3 Hệ thống quản lý chất lƣợng công ty 33 3.3.2 Kết hoạt động kinh doanh công ty 34 CHƢƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SOUTH VINA ...
  • 20
  • 434
  • 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 17:00
... triển Công ty Đông Quang thành lập năm 2005, công ty có số vốn kinh doanh nhỏ, đầu vốn nhân, với mô hình hoạt động nhỏ gọn động, mạnh Công ty Đông Quang Những năm đầu thành lập, Công ty Đông ... người lao động) để tổ chức phối hợp hoạt động họ trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Quản trị sản xuất bao gồm hoạt động: xếp, bố trí yếu tố đầu vào theo thể thức, quan hệ hợp lý đó, đến việc ... tranh công ty  Thực trạng đấu thầu thi công công trình công ty TNHH TM - XD ĐÔNG QUANG thời gian qua Với năm hoạt động ngành xây dựng, công ty có không kinh nghiệm tham dự vào đấu thầu quan quản...
  • 80
  • 9.1K
  • 92
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:34
... triển Công ty Đông Quang thành lập năm 2005, công ty có số vốn kinh doanh nhỏ, đầu vốn nhân, với mô hình hoạt động nhỏ gọn động, mạnh Công ty Đông Quang Những năm đầu thành lập, Công ty Đông ... người lao động) để tổ chức phối hợp hoạt động họ trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Quản trị sản xuất bao gồm hoạt động: xếp, bố trí yếu tố đầu vào theo thể thức, quan hệ hợp lý đó, đến việc ... tranh công ty  Thực trạng đấu thầu thi công công trình công ty TNHH TM - XD ĐÔNG QUANG thời gian qua Với năm hoạt động ngành xây dựng, công ty có không kinh nghiệm tham dự vào đấu thầu quan quản...
  • 81
  • 1.2K
  • 10
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:20
... 150.152.485 301.254 .63 5 chia lãi cho đối tác Dựa vào bảng cho thấy kết hoạt động kinh doanh công ty tốt Cụ thể như: tổng giá trò tài sản công ty năm 2009 là15.215.2 36. 253đ tăng 4. 962 .035.252đ, doanh thu ... chung công tác quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Qua phân tích đây, ta đưa ưu, nhược điểm công tác quản trò nhân lực Công ty TNHH TM XNK NGUYỄN LÊ sau: + Về ưu điểm: - Công ... 852.324.015 6. 1243.245.254 15.215.2 36. 253 1.9 56. 789.123 8.2 56. 321.245 254.258.458 454.254 .65 4 10.253.147 264 .511 .60 5 190.448.3 56 89.254.547 543.509.201 391.3 26. 625 sản xuất kinh doanh Lợi nhuân...
  • 19
  • 682
  • 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 10:20
... lao động + Xác định vững vị cơng ty thị trường + Đẩy mạnh chuyển hướng đa dạng hố sản phẩm, mở rộng sản xuất, chuyển đổi cấu kinh doanh cách tăng cường liên doanh, liên kết + Nâng cao vai trò quản ... tổ chức sản xuất kinh doanh 3.1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực cơng ty Trong năm tới, cơng ty gia tăng tốc độ phát tri ển gấp đơi so v ới nh ững năm trước, doanh thu trung bình năm theo ... lao động sản xuất: • Về lao động kĩ thuật: Đây đội ngũ lao động quan trọng cơng ty, số l ượng lao đ ộng k ĩ thuật gia tăng tay nghề vào m ức độ lành ngh ề v ẫn thấp, chưa có nhiều kinh nghiệm sản...
  • 17
  • 610
  • 2
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI  CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 10:20
... so với năm 2008, tương ứng - 1.483. 066 .66 9 đồng Lãi gộp từ hoạt động kinh doanh công ty năm 2009 tăng 12,88% so - với năm 2008, tương ứng tăng 87.705.547 đồng Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2009 ... tranh công ty  Thực trạng đấu thầu thi công công trình công ty TNHH TM XD ĐÔNG QUANG thời gian qua Với năm hoạt động ngành xây dựng, công ty có không kinh nghiệm tham dự vào đấu thầu quan quản ... tranh công ty TNHH Xây Dựng-Thương Mại ĐÔNG QUANG - Ưu điểm + Công ty hoạt động năm ngành xây dựng, số công trình thi công Uy tín công ty khẳng định + Công ty có đội ngũ lao động làm việc nhiều năm...
  • 43
  • 671
  • 2
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:03
... thấy kết hoạt động kinh doanh cơng ty tốt Cụ thể nhƣ: tổng giá trị tài sản cơng ty năm 2009 là15.215.2 36. 253đ tăng 4. 962 .035.252đ, doanh thu tăng rõ rệt, tăng từ năm 2008 sang năm 2009 tỷ Sau năm ... trƣớc thuế 264 .511 .60 5 543.509.201 Lợi nhuận sau thuế 190.448.3 56 391.3 26. 625 150.152.485 301.254 .63 5 Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh Lợi nhuận lại sau chia lãi cho đối tác Dựa vào bảng ... Tp Hồ Chí Minh, ngày 08 tháng 08 năm 2007 Cơng Ty TNHH TM XNK Nguyễn Lê đƣợc thành lập thức vào hoạt động gồm nội dung sau: - Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN LÊ - Địa trụ sở: 09 Bùi...
  • 56
  • 692
  • 0
quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

Ngày tải lên : 06/10/2014, 22:14
... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG 58 3.1 Định hướng phát triển Công ty giai đoạn 2010- 2013 .58 3.1.1 Định hướng phát triển Công ty 58 ... trình công ty đã trúng thầu thi công .trang 31 Bảng 2.2: Chỉ tiêu doanh lợi công ty trang 32 Bảng 2.3: Một số máy móc thiết bị thi công trang 34 Bảng 2.4: Bảng so sánh kết kinh doanh năm ... độ đãi ngộ 23 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG .24 2.1 Giới thiệu chung Công ty Đông Quang 24 2.1.1 Quá trình hình...
  • 8
  • 248
  • 0
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

Ngày tải lên : 21/12/2014, 19:20
... tranh công ty Công ty TNHH XD -TM ĐÔNG QUANG hoạt động lĩnh vực xây dựng nên đối thủ cạnh tranh công ty công ty hoạt động nghành xây dựng Hiện có nhiều công ty xây dựng nên việc cạnh tranh công ty ... thành lập năm 2005, công ty có số vốn kinh doanh nhỏ, đầu vốn nhân, với mô hình hoạt động nhỏ gọn động, mạnh Công ty Đông Quang Những năm đầu thành lập, Công ty Đông Quang hoạt động chủ ... tranh công ty  Thực trạng đấu thầu thi công công trình công ty TNHH TM - XD ĐÔNG QUANG thời gian qua Với năm hoạt động ngành xây dựng, công ty có không kinh nghiệm tham dự vào đấu thầu quan quản...
  • 80
  • 559
  • 0

Xem thêm