kế hoạch hóa nguồn nhân lực là gì
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:53
... tin nguồn nhân lực nhằm phục vụ
các hoạt động quản trị nguồn nhân lực và các hoạt động quản lý khác
_ Điều phối hoạt động quản trị nhân lực một cách hài hoà.
1.2.4.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... trình kế hoạch hoá nhân lực đơn giản, dễ hiểu và dễ thực hiện
- Chi phí để lập quy trình ít tốn kém
- Cán bộ làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực thường xuyên nắm bắt
tình hình thực tế nhân lực ... chất lượng của công tác kế hoạch hoá số lượng lao động.
1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực:
Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân
lực. Nếu thời gian càng...
- 62
- 1.6K
- 12
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:22
... hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân
lực trong các doanh nghiệp.
1. Các khái niệm cơ bản:
1.1.1 Nguồn nhân lực:
Là nguồn lực con người, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất
của ... đáng là: “Tinh hoa
bánh kẹo Việt”
2.2 Phân tích thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty
cổ phần Tràng An
2.2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực ...
định.
Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác do chính bản chất của con người
1.1.3 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực:
Là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực một cách có hệ
thống, đưa...
- 61
- 997
- 6
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc Việt – Pháp (PROCONCO)
Ngày tải lên :
11/12/2012, 11:52
... NHÂN LỰC
1. Kế hoạch hoá nhân lực
1.1. Khái niệm và vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) là quá trình đánh giá, xác
định nhu cầu về nguồn ... Lớp: Quản trị nhân lực 46B
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Nam Phương
1.2. Quan hệ giữa kế hoạch hoá nguồn nhân lực và kế hoạch hoá sản
xuất kinh doanh
1.2.1. Kế hoạch sản xuất ... giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực của
tổ chức.
1.1.2. Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực
+ KHHNNL giữ vai trò trung tâm trong quản lý chiến lược nguồn nhân lực.
+ KHHNNL có ảnh hưởng...
- 56
- 848
- 1
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8
Ngày tải lên :
08/09/2012, 14:09
...
lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Đây chủ yếu là phần lý thuyết đÃ
đợc học gồm các khái niệm cơ bản về kế hoạch hoá nói chung và kế
hoạch hoá nguồn nhân lực nói riêng vv Cơ sở của kế hoạch ... dụng nguồn nhân lực cũng nh hiệu quả của hoạt
động sản xuất kinh doanh.
Có nhiều định nghĩa khác nhau về kế hoạch hoá nguồn nhân lực đà đợc đa
ra, cụ thể:
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là quá ... trạng nguồn nhân lực
hiện tại với công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực của công ty xây
dựng Sông Đà 8.
4 Chơng III: Làm rõ u điểm và nhợc điểm của quá trình xây dựng kế
hoạch hoá nguồn nhân lực...
- 53
- 1.5K
- 16
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:26
... của công tác kế
hoạch hoá nguồn nhân lực.
IV. CƠ SỞ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ
NGUỒN NHÂN LỰC.
Về lý luận, để nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực được
khoa ... lai. Hoạch định hay kế hoạch hoá,
là một quá trình mang tính khoa học đồng thời mang tính nghệ thuật cao.
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là một qua trình xác định các nhu cầu về nguồn
nhân lực ... Công ty chia nguồn cung nhân lực, Công
ty chia nguồn cung làm hai nguồn: cung nhân lực nội bộ và cung nhân lực
bên ngoài.
+ Cung nhân lực nội bộ, bao gồm tất cả lao động đang làm việc cho Công...
- 71
- 1K
- 9
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... lại kế hoạch lao động
đáp ứng các nhu cầu đó.
2. Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực:
- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là trung tâm của chiến lược nguồn nhân lực.
- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... và
phát triển nhân lực.
- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà nguồn nhân lực ( cân đối giữa
cung - cầu về nhân lực) .
3. Các nhân tố ảnh hưởng tới kế hoạch hoá nguồn nhân lực:
a. Loại sản ... VÀ VAI TRÒ CỦA KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC
1. Khái niệm kế hoạch hoá nguồn nhân lực:
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là một quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về
nhân lực để đáp ứng mục tiêu công...
- 25
- 7.5K
- 55
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... ồ
Thuê lao đ ng làm partime hay lao đ ng ộ ộ
t m th iạ ờ
Tuy n m iể ớ
20/5/2010
☺K ho ch hóa ngu n nhân l c ế ạ ồ ự
(KHHNNL) là quá trình đánh giá, xác
đ nh nhu c uị ầ v ngu n nhân l c đ ề ồ ... u thu n l i: ề ậ ợ
1. T o ra s thi đua r ng rãi gi a các nhân viên đang làm vi c, kích ạ ự ộ ữ ệ
thích h làm vi c t t h n.ọ ệ ố ơ
2. Nhân viên đã quen bi t, hi u đ c m c tiêu c a doanh nghi p ... HOA NGUÔN NHÂN L Ć ̣ ́ ̀ Ự
1. Khái ni m và và trò c a công tác k ho ch hoá ngu n nhân l cệ ủ ế ạ ồ ự
2. Các b c trong k ho ch hoá ngu n nhân l cướ ế ạ ồ ự
20/5/2010
D đoán cung nhân l c bên...
- 31
- 752
- 1
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:59
... quan chặt chẽ với
các kế hoạch chiến lược kinh doanh của tổ chức.
1.2.4. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực.
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp các doanh nghiệp ... hiện công việc.
1.4.2.Quan hệ giữa kế hoạch hoá nguồn nhân lực và kế hoạch sản xuất kinh doanh
• Kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn với kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Để tiếp tục tồn tại và phát ... vấn đề này.
1.5. Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực
1.5.1. Dự đoán cầu nhân lực
1.5.1.1. Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn
Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn là cầu nhân lực trong thời hạn 1 năm, phương...
- 69
- 3.1K
- 52
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1
Ngày tải lên :
21/11/2012, 12:08
... quan chặt chẽ với các
kế hoạch chiến lược kinh doanh của tổ chức.
1.2.4. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực.
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp các doanh nghiệp ... vấn đề này.
1.5. Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực
1.5.1. Dự đoán cầu nhân lực
1.5.1.1. Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn
Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn là cầu nhân lực trong thời hạn 1 năm, phương ... thiết.
1.2.3. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động tuyển dụng nguồn
nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Để tuyển mộ những người lao động mới, tổ chức cần làm rõ loại...
- 68
- 1.2K
- 6
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... đó là các chương trình khác về quản lý nguồn
nhân lực phải dựa trên và lấy kế hoạch hoá nguồn nhân lực làm cơ sở.
III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN ... và kế hoạch hoá kế
hoạch hoá nguồn nhân lực các quản trị viên nhân lực luôn phải quan tâm đến các
yếu tố ảnh hưởng. Có thể biểu thị các yếu tố qua sơ đồ sau.
Sơ đồ kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Bên
cạnh đó phạm vi kinh doanh của công ty là khá rộng nên việc nâng cao chất
lương và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tốt là rất cần thiết để đảm bảo về nhân...
- 72
- 645
- 1