... về công ty bạn xinviệc
10 kinhnghiệmphỏngvấnxinviệc của tân cử nhân
1. Cho họ thấy bạn luôn hứng thú
Hãy cho người phỏngvấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc buổi phỏngvấn với
những ... cho họ trong buổi phỏngvấn
7. Hãy cho họ biết họ cần gì
Một cách hữu hiệu nữa là hãy cư xử như bạn là một nhà tư vấn chứ
không phải một người dự tuyển. “Trong cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu ... đó. Việc gọi điện ngay vào ngày hôm sau sẽ khiến bạn
bị cho là nôn nóng, cập rập.
5. Hãy gửi một tấm thiệp cảm ơn
Một cách tích cực mà không quá lấy lòng người phỏngvấn chính là việc...
... mình với
Kinh nghiệm: Phỏngvấn & Xinviệc
Có rất nhiều thông tin trên internet giúp về interview. Câu hỏi ai cũng
biết trước, và có thể câu trả lời cũng được chuẩn bị. Bên phỏngvấn và ... Vì như thế, họ sẽ là nạn nhân của việc nói
xấu tiếp theo. Nên nói về cơ hội mới, thách thức mới và nhìn về tương
lai.
Bạn đi thi hay xin việc, nếu những người phỏngvấn có những câu
hỏi chuyên ... không có
kinh nghiệm. Nhưng dân Tây thích mặc cả sao cho mình tốt nhất. Đương
nhiên khéo léo đừng để già néo đứt dây.
Một lần, tôi dự phỏng một bạn. Anh ta đã nghiên cứu kỹ hồ sơ nhân thân...
... từng phỏngvấn với người ấy
- Ðiện thoại làm quen với thư ký, trợ lý của người ấy và hỏi đôi điều về
Kinhnghiệmphỏng
vấn xinviệc
người ấy.
- Ðiện thoại cảm ơn người sẽ phỏngvấn ... với người phỏng
vấn. VD. Công ty mình trang trí nội thất đẹp quá anh Hoàng nhỉ, hoặc
1. Nơi phỏng vấn.
- Bạn đã biết rõ địa điểm nơi phỏng vấn?
- Mất bao lâu để đến nơi phỏng vấn?
- Phải ... hỏi gì nơi ứng viên?
- Làm sao để bạn chứng tỏ bạn là người thích hợp nhất cho ứng viên
đó?
3. Người phỏngvấn tôi là ai?
- Người đó là ai? Chức vụ là gì?
- Người phỏngvấn tôi là người...
...
Kinh nghiệmphỏngvấn khi xinviệc làm thêm mùa hè
Bạn biết gì về phỏngvấn làm thêm mùa hè?
Để có được công việc, bạn phải trải qua bước CV, phỏngvấn và thử việc. Được
mời phỏngvấn ... bản thân vào vị trí việc làm đó.
Các câu hỏi sơ đẳng trong phần phỏngvấn nhằm giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu về
khả năng của bạn, trình bày yêu cầu - thời gian biểu của công việc, và cũng để ... về câu hỏi bạn có thể nhận được
trong kì phỏng vấn.
Một số câu hỏi thông dụng
Tại sao bạn lại quan tâm đến công việc này?
Thời gian bạn muốn làm việc vào hè này? Khi nào bạn có thể bắt đầu...
... những kinhnghiệm quý báu
mà bạn từng có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời
khen ngợi của sếp cũ dành cho bạn (nếu có).
hoàn toàn có thể làm việc theo nhóm, nhưng bạn thích làm việc ... xử lý stress thế nào vì trong
buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà
tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏngvấn là hãy bình
tĩnh, trả lời rành rọt, ... nhất?
Bạn đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câu trả lời đến những
điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí tuyển
dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy...
... cách, thái độ…) và những kinhnghiệm quý báu mà bạn từng
có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi của sếp
cũ dành cho bạn (nếu có).
8. Trong công việc cũ, bạn đã từng có ... nhất?
Bạn đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câu trả lời đến những điều
kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên
về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy ... thích làm việc
tập thể, và thế mạnh của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao.
11. Tại sao bạn lại muốn công việc này?
Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. ...
... giải quyết?
phỏngvấn rằng bạn nằm trong số nhânviên bị giảm biên chế. Ngày nay, việc giảm
thiểu nhânviên trong các doanh nghiệp là chuyện bình thường. Hãy tập trung vào
việc vì sao bạn ...
Hãy liên kết các kinhnghiệm trong quá khứ vào công việc hiện tại để nhà tuyển
dụng thấy rằng những kinhnghiệm đó thật sự rất hữu ích cho họ.
Hỏi: “bạn yêu thích công việc hiện tại hơn ... học vấn,
kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2
phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt
đầu cuộc phỏng vấn, ...
... hoạch
làm việc của họ. Việc đến đúng giờ còn là một yếu tố để đánh giá khả năng
hoàn thành công việc đúng thời hạn của bạn, điều mà bất kỳ một công việc
việc cũng đòi hỏi. Thêm vào đó, việc đến ... điều họ
đang cần.
4. Thiếu sự chuẩn bị khi đi phỏng vấn:
Có quá nhiều người đi phỏngvấn nhưng lại không chuẩn bị chu đáo Họ cho
rằng phỏngvấn chỉ là thủ tục, vì thế họ không những có thể ... vấn đề bạn nên hỏi trong buổi phỏngvấn đầu tiên thường là: “Công
việc chính của tôi là gì?”, “Quyền hạn lớn nhất của tôi trong công việc này
là gì?” , “Công việc cụ thể tôi phải làm trong...
... cầu của công việc
- Thái độ của bạn đối với công việc thế nào (thường người tuyển dụng rất mong gặp
những ứng viên có thái độ tích cực, yêu thích công việc và mong muốn được làm việc)
- Tính ... hy vọng với câu chuyện nhỏ này, các bạn có thể có một chút kinhnghiệmxinviệc
và dễ dàng thành công trong công cuộc tìm kiếm công việc lý tưởng của mình.
chắc có hướng giải quyết theo ... viên có bài làm tốt nhất để vào vòng phỏng vấn.
Người đầu tiên tôi gặp là một cô bé khá xinh xắn, bước vào chào và cười. Chúng tôi cũng
cảm thấy dễ chịu. Câu đầu tiên bao giờ cũng mời ứng viên...
... Chia sẻ kinhnghiệmphỏng
vấn việc làm của bạn
Trong chúng ta không ai cũng từng 1 lần hay nhiều lần đi phỏngvấnxin
việc. Hôm nay mình tạo ra topic này.Mục đích nhằm chia sẻ những kinh
nghiệm ... của bản thân những lần đi phỏngvấn và mong muốn các bạn
cùng nhau chia sẻ những gì trước đó các bạn phỏng vấn, thành công hay
thất bại nhằm hoàn thiện bản thân.
Phỏng vấn chia làm 2 phần:
- ... công ty sắp phỏngvấn ( ví dụ : nghành nghề công ty tuyển
dụng kinh doanh, Lĩnh vực…)
- Chuẩn bị câu trả lời về bản thân bạn
- v v
Và những điều không nên làm trong buổi phỏng vấn:
Trong...
... nhớ 2 câu hỏi cơ bản trong đầu :
- Ứng viên có thể làm được công việc này không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ
năng)
- Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…).
- ... nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn.
- Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
- Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào số điểm trong ô)
5: Xuất ... Email: contact@cpoclub.net
Họ và tên ứng viên: ………………………………………………………………………
Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….
Tên cán bộ phỏng vấn:
Tên cán bộ phỏng vấn:
Hướng dẫn đánh giá:
- Hãy dựa trên...