... đặc biệt lưu tâm )
Đề thi chuyên viênHỗtrợTíndụng & chuyên viên QHKH của MB
(Thời gian thi: Sáng CN - 04/04/2010)
Trắc nghiệm : 35 câu ,70 điểm:
Gồm các vấn đề liên quan đến:
- Nghiệp vụ ... nhà XK tài trợ 1 khoản tín
dụng trong thời gian X day (để chờ Acceptance theo như trong hợp đồng)
=> Nhà XK không bị động vốn, đc tài trợ vốn thêm 1 khoảng thời gian
- Bán hàng tư vấn là gì ... khoảng thời gian
- Bán hàng tư vấn là gì ?
Bán hàng tư vấn (Sales consultancy) là dịch vụ bán hàng hiện đại, theo đó nhânviên bán hàng sẽ
tư vấn cho khách hàng những sản phẩm/ dịch vụ phù hợp nhất...
... lao động”.
Sau buổi phỏng vấn. Chúng tôi có họp và quyết định lựa chọn. Hầu hết mọi người đều
lựa chọn người cuối cùng. Vậy các bạn thấy đấy, không hoàn toàn phải có kinhnghiệm
nhiều, không ... viên có bài làm tốt nhất để vào vòng phỏng vấn.
Người đầu tiên tôi gặp là một cô bé khá xinh xắn, bước vào chào và cười. Chúng tôi cũng
cảm thấy dễ chịu. Câu đầu tiên bao giờ cũng mời ứng viên ... với công việc thế nào (thường người tuyển dụng rất mong gặp
những ứng viên có thái độ tích cực, yêu thích công việc và mong muốn được làm việc)
- Tính cách của bạn có phù hợp với công việc...
... ty bạn xin việc
10 kinhnghiệmphỏngvấn xin việc của tân cử nhân
1. Cho họ thấy bạn luôn hứng thú
Hãy cho người phỏngvấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc buổi phỏngvấn với
những câu như ... lấy lòng người phỏngvấn chính là việc
bạn gửi một tấm thiệp có ghi lời cảm ơn của bạn. Nên gửi tấm thiệp 24h
sau khi bạn phỏng vấn.
6. Hãy gửi cho từng người trong nhóm phỏngvấn một bức thư ... cho họ trong buổi phỏngvấn
7. Hãy cho họ biết họ cần gì
Một cách hữu hiệu nữa là hãy cư xử như bạn là một nhà tư vấn chứ
không phải một người dự tuyển. “Trong cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu...
... BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN
TƯ VẤN
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Họ và tên ứng viên: ………………………………………………………………………
Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….
Tên cán bộ phỏng ... việc tiếp thị và bán hàng
Điểm:
BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN
TƯ VẤN
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Giải thích:
Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của ... Ứng viên có khả năng. Ứng viên nên làm nghề tư vấn bán thời gian trong
khi vẫn làm công việc cố định của mình
Trên 140 điểm: Ứng viên có những kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề tư vấn. ...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tháng năm
Họ và tên ứng viên: Học vấn:
Nhà Phân Phối: GSMV:
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... khó nhọc.Có những
ưu tiên , lựa chọn khác :Học tập, gia
nhập câu lạc bộ. Làm việc chỉ để có
kinh nghiệm.
II. KỸ NĂNG GIAO TIẾP:
Tốt .
Thành thạo trong trình bày ý
tưởng.Biết ... xếp và diễn đạt đúng
những gì muốn nói. Duy trì tiếp
xúc bằng mắt với tất cả những
người phỏng vấn. Thuyết phục
được người nghe.
Trung bình.
Chỉ có thể trình bày các ý tưởng
đơn giản....
... tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một NhânViên
Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang
điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.
• Trong ... :
• Ứng viên có thể làm được công việc này không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng)
• Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…).
• Nên tránh những câu nói mang tính ... bày của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và
tính trung thực của họ.
• Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin.
• Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này rất...
... của ứng viên giúp chúng ta đo lường
độ tin cậy và tính trung thực của họ.
•
Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin.
•
Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại.
5. Bạn có tham ... hàng của mình và đề nghị
ứng viên lặp lại.
6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ?
IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT
ĐƯỢC MỤC ĐÍCH.
· Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn...
... Kinhnghiệm giữ chân nhânviên của các tập đoàn lớn
Một công thức khá hiển nhiên:những nhânviên hạnh phúc là những
nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối ... tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được
hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên.
Dưới đây là sáu tập đoàn lớn, điển hình, đã thành công trong việc đảm bảo cho các nhânviên
cảm thấy hạnh ... giám đốc
nhân sự Matt Schuyler, ông cũng là người phụ trách hoạt động kinh doanh bất động sản của
Capital One. Hơn 4.000 chiếc iPods đang ở trong tay các nhânviên có thể được sử dụng để
download...
... chọn nhừng ứng viên có Level 3. Nhừng nhânviên này chắc chắn sẽ là nhừng
nhân viên giỏi nhất về sau.
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA TH
HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN
&
CHỌN LỰA
NHÂN VIÊNPHÒNG BÁN ... TH
HƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN
&
CHỌN LỰA
NHÂN VIÊNPHÒNG BÁN HÀNG
June 2010
HƯỚNG DẨN PHỎNGVẤN
TIÊU CHUẨN LỤA CHỌN NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNG
Question: “Tell me about a time when you had to be persistent”
Kể ... thận
Level 4 – Prepares Business Plans - Lập Bảng Kế hoạch kinh doanh.
Positive Evidence Negative Evidence
Level Rating
TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNG
Question (non sales): “Tell me about...
... giám sát bán hàng
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng
vấn.
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ... của ứng viên giúp chúng
ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ.
Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông
tin.
Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn
thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức
tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại.
5. Bạn có tham...
... Kinhnghiệm trả lời phỏng vấn
Trong hầu hết các công ty, phỏngvấn là việc quan trọng nhất để quyết định tuyển dụng.
Bạn nên đi phỏngvấn với đầu óc thoải mái và ... bị.
Phỏng vấn qua điện thoại: Vì hạn chế về thời gian, phỏngvấn qua điện thoại ngày càng phổ
biến. Đó là cách điển hình để có được đánh giá sơ bộ về trình độ của ứng viên. Những cuộc
phỏng vấn này ... vụ
của người phỏng vấn. Bạn hãy dùng thông tin này trông suốt cuộc phỏngvấn và sau đó viết thư
cảm ơn người ấy. Nên trả lời ngắn gọn và tập trung, đừng quên cho người phỏngvấn cắt ngang
nếu...
... ngày
so với ngày nhập học
Nguồn: studyguide.com
Kinh nghiệmphỏngvấn du học Mỹ
CÁC KINHNGHIỆMPHỎNGVẤN DU HỌC
Kinh nghiệmphỏngvấn du học Mỹ – Để được đi du học Mỹ, ngoài việc được ... thật bình tĩnh, hít một hơi thật sâu và tiến đến
phòng phỏng vấn, mỉm cười và chào những người phỏngvấn Good…,
sir/madam”.Khi phỏngvấn xong dù được hay không các bạn cũng phải nói cám
ơn ... các bạn phải
vượt qua buổi phỏngvấn với các viên chức Lãnh sự quán Mỹ để có visa. Vậy các bạn cần
chuẩn bị gì cho buổi phỏngvấn này?
Trước hết để xin visa sinh viên, các bạn phải chuẩn bị...
... hãy đọc tiếp những kinhnghiệm bên dưới.
Sau phỏngvấn
Người phỏngvấn sẽ nói rằng bạn cần trải qua một kỳ khám sức khỏe (nếu như chưa có).
Bạn sẽ ra sảnh ngoài, đến chỗ nhânviênnhậnhồ sơ ... Đừng lo, người phỏngvấn sẽ
niềm nở chào bạn và hỏi bạn muốn phỏngvấn bằng tiếng gì (đó có thể là một trong
những nguyên nhân visa officer là người Canada gốc Việt). Phỏngvấn bằng tiếng Anh ... sơ bản gốc này cho một nhânviênvăn
phòng và ngồi chờ. Khi vào phòngphỏng vấn, bạn sẽ “tay không đánh giặc”.
Trang phục thường được các bạn vậndụng khi vào phỏngvấn là trang phục học sinh,...
... trai. Ghi nhớ những điều nhỏ
nhất và tận dụng chúng không bao giờ nằm ngoài khả năng của một nhânviên bán
hàng bậc thầy.
Kinh nghiệm dành cho nhânviên
bán hàng bậc thầy
5. Tương ... là doanh nhân, chủ doanh
nghiệp nhỏ, là những người hành nghề tự do, đại lý, người môi giới hay thành viên
ban quản trị của các công ty.
Giữa nhânviên bán hàng bậc thầy và nhânviên bán ... nội bộ doanh nghiệp đang có nhiều
vấn đề nan giải, nhânviên bán hàng bậc thầy vẫn bán được nhiều hàng. Bí quyết
nằm ở chỗ họ luôn làm những việc mà những nhânviên bán hàng khác chẳng mấy
khi...
... đối phương là “Tôi vẫn rất quan tâm đến vị trí đó”. Cuối
cùng, nên nhớ là đoạn cuối của buổi phỏngvấn không phải là thời điểm để bắt đầu
một thảo luận nào đó hay nói chuyện lương bổng đâu, bạn ... một nẻo khác. Tương tự, nếu gặp phải một câu hỏi hóc búa, bạn có
thể thẳng thắn cho người tuyển dụng biết là bạn cần một ít thời gian để suy nghĩ về
câu trả lời (nhưng cũng không nên để người ...
dưới tầm mắt để đảm bảo bạn không bỏ sót thông tin nào (mà người tuyển dụng
cũng đang có trước mắt họ).
Thở sâu và… mỉm cười khi gọi điện. Tin không, nụ cười và tinh...