khả năng tiếp cận thị trường hạn chế
chiến lược phát triển các doanh nghiệp trên địa bàn huyện sơn động
Ngày tải lên :
27/08/2015, 22:41
... nghiệp khẳng định họ tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh vấn đề đất đai thuận lợi • Khả tiếp cận thị trường hạn chế 67 Về thực trạng tiếp cận thị trường doanh nghiệp, theo kết khảo sát, doanh nghiệp ... rộng thị trường nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp 118 Sau sản xuất hàng hoá, khó doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm Hiện nay, sản phẩm Sơn Động chủ yếu tiêu thụ thị trường tỉnh, thị trường tỉnh thị ... Quốc Để xúc tiến, mở rộng thị trường nâng cao khả cạnh tranh, doanh nghiệp cần phải thực số giải pháp sau: 119 Thứ nhất, doanh nghiệp cần tìm kiếm thị trường phù hợp với khả doanh nghiệp Một số...
- 36
- 487
- 4
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN
Ngày tải lên :
22/06/2015, 20:15
... nghiệp - Nâng cao khả thích ứng nhân viên với các công việc tương lai - Nâng cao khả thích ứng tổ chứcvới sự thay đổi môi trường - Chuẩn bị đội ngũ các quản lý, chuyên môn kế cận Đào tạo phát ... đào tạo người cần đào tạo, tức phải lựa chọn người khả năng, nguyện vọng học tập…để SV: Hoàng Văn Tùng -23- GVHD: Th.S Đặng Phi Trường Đại Học Kinh Tế & QTKD TN Doanh Khoa Quản Trị ... 40 Nguồn: phòng kinh doanh thị trường 2.1.3 Giới thiệu quy trình sản xuất kinh doanh công ty 2.1.3.1 Công nghệ sản xuất SV: Hoàng Văn Tùng -33- GVHD: Th.S Đặng Phi Trường Đại Học Kinh Tế...
- 91
- 729
- 1
Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
04/04/2013, 10:48
... đội ngũ cán phải coi trọng việc đổi chế sách, chế sách động lực thúc đẩy đội ngũ cán phát triển Cơ chế sách làm cho đội ngũ cán phấn khởi, nhiệt tình công tác, chế sách không phù hợp dễ dẫn đến ... môn đơn vị trực thuộc b) Một số hạn chế: - Cha có chiến lợc đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán cách lâu dài nh chơng trình, kế hoạch đào tạo thời kỳ trung hạn (5năm) dài hạn (10năm), nên công tác đào ... lực hạn chế nợ tiêu chuẩn đại học quản lý chuyên ngành thiết phải đợc bố trí lại theo hớng: Đối với số cán tuổi đời trẻ bố trí cho học đào tạo lại, số cán tuổi đời cao mà trình độ lực bị hạn chế...
- 33
- 1.2K
- 9
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:16
... tốt với môi trường, thu hút nhiều nhân tài doanh nghiệp thắng lĩnh vực cạnh tranh thị trường 3.2 Môi trường bên trong: Môi trường bên yếu tố bên tổ chức ảnh hưởng trực tiếp gián tiếp đến công ... thành hợp tác lao động - Giảm bớt tai nạn lao động nhiều tai nạn xảy hạn chế người hạn chế trang thiết bị, máy móc hay hạn chế điều kiện làm việc Nguyễn Tiến Cảnh Lớp Quản trị nhân lực - Nâng ... sang chế thị trường yêu cầu quan trọng công ty phải có điều chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh việc đảm bảo cung cấp loại thuốc thiết yếu theo yêu cầu Bộ y tế Hiện công ty tiếp tục mở rộng thị trường...
- 81
- 1.5K
- 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I
Ngày tải lên :
20/10/2013, 18:20
... người có nhu cầu - Đối với đội ngũ tiếp thị người giới thiệu quảng bá sản phẩm công ty thị trường, góp phần tạo dựng uy tín công ty khách hàng, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Vì đểđội ngũ ... cao việc tổ chức đào tạo khoá học mới, cập nhập thông tin thị trường, sản phẩm công ty tiến hành kinh doanh, tăng khả giao tiếp, tiếp cận với khách hàng cần phải tiến hành thường 13 Nguyễn Tiến ... thử thách từ thời chiến đến thời bình, từ hoạt động phân phối theo chế bao cấp sng chế tự hạch toán kinh doanh theo chế thị trường Công ty Dược phẩm Trung ương I coi trọng công tác quản trị nhân...
- 23
- 461
- 0
Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội
Ngày tải lên :
28/11/2013, 23:48
... hai nghĩa: Năng l c nh ng ñi u ki n ñ ho c v n có ñ làm m t vi c Ví d : Năng l c tư c a ngư i; Năng l c kh ñ th c hi n t t m t công vi c Ví d : Có l c chuyên môn, l c t ch c Có th nói Năng l c” ... …………………………… 12 Công vi c s p t i Công vi c hi n K t qu th c hi n th c t K t qu th c hi n d tính Năng l c hi n Năng l c c n có Tương lai Trình ñ l c sau ñào t o phù h p v i nhu c u th c t xã h i thay ... c, v n d ng sáng t o th c ti n ñ hoàn thành t t m i nhi m v ñư c giao Năng l c ñư c ngư i s d ng nhi u phương di n như: Năng l c công tác, l c s n xu t, l c qu n lý ñi u hành Trư ng ð i h c Nông...
- 143
- 893
- 3
Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014 2017
Ngày tải lên :
20/12/2014, 22:20
... thể nhà trường sắc văn hóa địa phương Mạng lới trường, lớp phát triển rộng khắp, đến xã, phường, thị trấn có trường mầm non, trường tiểu học, trường trung học sở; huyện thành thị có từ hai trường ... củng cố 33 trường Phổ thông dân tộc nội trú, trường Bồi dưỡng giáo dục (nay Trung tâm GDTX), trường Trung học phổ thông Ngay sau tái lập tỉnh, trường THPT DTNT tỉnh, trường THPT thị xã trường TH ... trường Cao đẳng (02 trường thuộc tỉnh, 01 trường trực thuộc Bộ Công Thương, 01 trường trực thuộc Bộ GD&ĐT, 01 trường trực thuộc Tập đoàn Hoá chất, 01 trường trực thuộc Bộ Quốc phòng); có 02 trường...
- 74
- 532
- 0
Nâng cao trình độ LLCTcho đội ngũ BCV của Đảng bộ cấp huyện ở ĐBSCL hiện nay (qua thực tế Long An
Ngày tải lên :
30/12/2015, 16:54
... tự giác, tích cực thực nhiệm vụ Đảng đề Qua khảo sát hội nghị BCV 14 huyện, thị Long An: 13% BCV hạn chế tri thức LLCT kinh nghiệm thực tiễn; 9,5% hạn chế mức độ hiểu biết lĩnh vực đời sống xã ... trình độ, lực chưa đáp ứng yêu cầu, 14,7% khả thuyết trình yếu; 5,4% hạn chế lực đối thoại; 7,9% chưa có khả nắm bắt dư luận xã hội (phụ lục1) Sự hạn chế trình độ LLCT thể chỗ số BCV chuẩn bị ... BCV BCV hạn chế tiếp cận thông tin thời mới, phương pháp dạy học mang nặng diễn giảng, thuyết trình, chưa phát huy tính tích cực người học, giảng dạy tượng tiêu cực xảy Tất yếu tố làm hạn chế việc...
- 96
- 357
- 1
Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên
Ngày tải lên :
28/11/2013, 23:46
... gi i ñã ch ng ki n s bùng n c a trào lưu mua s m th i trang v i ñ s n ph m theo mùa, theo ch c năng, theo t p quán * Các nư c Trung Qu c n ñ nư c có truy n th ng may m c hàng ngàn năm Các nư ... nguyên li u dùng s n xu t, cách s d ng, b o qu n Hi u bi t v h p lý hóa s n xu t + Yêu c u v kĩ năng, kĩ x o Kĩ v n d ng tri th c bi t ch n l a s d ng nguyên li u, d ng c thích h p Bi t s d ng ... tr thành m t ñ a ch ñ u tư ñáng tin c y m c tiêu phát tri n b n v ng, tương x ng v i nh ng ti m năng, th m nh c a t nh Hưng Yên V s n xu t kinh doanh m c dù th i gian qua có nhi u bi n ñ ng v...
- 118
- 660
- 8
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:22
... ni dư ng, v sinh, mơi trư ng ) m t xã h i (ki n th c, k năng, s ng ) cho ngư i ngu n nhân l c ây i u ki n ng th i s o c, l i t o nh ng kh năng, ti m c a có gi i pháp phát huy vai trò c a ngu n ... m i b n ch t ích th c c a ngư i K t h p hai m t sinh h c xã h i, ngư i có m t l c ti m n (ti m năng) , c s d ng g p mơi trư ng thu n l i ti m y c phát huy, lúc ó ngư i tr thành ho t ng lao ng ... ch c ó khơng t p trung mang tính tương thành i s phân cơng ch c ã c phân hóa hình ba nhóm ch c năng: có nh ng nhà giáo nh ng v n m t nhà giáo M c dù ch m nhi m ch c nghiên c u m c tiêu, n i dung,...
- 123
- 745
- 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình
Ngày tải lên :
02/04/2013, 13:47
... ni dư ng, v sinh, mơi trư ng ) m t xã h i (ki n th c, k năng, s ng ) cho ngư i ngu n nhân l c ây i u ki n ng th i s o c, l i t o nh ng kh năng, ti m c a có gi i pháp phát huy vai trò c a ngu n ... m i b n ch t ích th c c a ngư i K t h p hai m t sinh h c xã h i, ngư i có m t l c ti m n (ti m năng) , c s d ng g p mơi trư ng thu n l i ti m y c phát huy, lúc ó ngư i tr thành ho t ng lao ng ... ch c ó khơng t p trung mang tính tương thành i s phân cơng ch c ã c phân hóa hình ba nhóm ch c năng: có nh ng nhà giáo nh ng v n m t nhà giáo M c dù ch m nhi m ch c nghiên c u m c tiêu, n i dung,...
- 123
- 673
- 0
503 Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường Trung học phổ thông (THPT) tỉnh Thái Bình hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:19
... lao động trí óc nguồn cảm hứng sáng tạo Hiện nay, hạn chế nguồn nhân lực nớc ta thể lực nhỏ bé, sức khỏe hạn chế [52, tr.105] Khắc phục hạn chế đó, ngời cần đợc chăm sóc sức khỏe, giáo dục kiến ... Thái Bình có hạn chế định Tìm giải pháp khắc phục hạn chế vấn đề mà thân đội ngũ nhà giáo trờng THPT ngành GD-ĐT tỉnh Thái Bình băn khoăn trăn trở nhiều năm qua Thứ hai, thành tựu hạn chế lĩnh vực ... nguồn nhân lực có tri thức, có lực phẩm chất, có đủ điều kiện để tiếp cận bậc GD-ĐT cao lao động ngành nghề cụ thể cha có khả học tiếp Nhng trờng THPT, đội ngũ nhà giáo vừa thiếu lại vừa thừa,...
- 94
- 682
- 1
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pptx
Ngày tải lên :
27/06/2014, 19:20
... Thái Bình có hạn chế định Tìm giải pháp khắc phục hạn chế vấn đề mà thân đội ngũ nhà giáo trường THPT ngành GD-ĐT tỉnh Thái Bình băn khoăn trăn trở nhiều năm qua Thứ hai, thành tựu hạn chế lĩnh vực ... lao động trí óc nguồn cảm hứng sáng tạo Hiện nay, hạn chế nguồn nhân lực nước ta “thể lực nhỏ bé, sức khỏe hạn chế [52, tr.105] Khắc phục hạn chế đó, người cần chăm sóc sức khỏe, giáo dục kiến ... nhiệm Đáng lo ngại tác động tiêu cực chế thị trường làm xói mòn phẩm chất số nhà giáo gây ảnh hưởng xấu đến uy tín người thầy xã hội” [4, tr.21] Điều làm hạn chế việc thực vai trò đào tạo nguồn...
- 116
- 415
- 0
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pot
Ngày tải lên :
27/06/2014, 21:20
... Thái Bình có hạn chế định Tìm giải pháp khắc phục hạn chế vấn đề mà thân đội ngũ nhà giáo trường THPT ngành GD-ĐT tỉnh Thái Bình băn khoăn trăn trở nhiều năm qua Thứ hai, thành tựu hạn chế lĩnh vực ... lao động trí óc nguồn cảm hứng sáng tạo Hiện nay, hạn chế nguồn nhân lực nước ta “thể lực nhỏ bé, sức khỏe hạn chế [52, tr.105] Khắc phục hạn chế đó, người cần chăm sóc sức khỏe, giáo dục kiến ... nhiệm Đáng lo ngại tác động tiêu cực chế thị trường làm xói mòn phẩm chất số nhà giáo gây ảnh hưởng xấu đến uy tín người thầy xã hội” [4, tr.21] Điều làm hạn chế việc thực vai trò đào tạo nguồn...
- 100
- 520
- 0
Trong thời đại “Kinh tế tri thức” đòi hỏi các trường Đại học phải luôn tìm kiếm những giải pháp thích hợp để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu của “Thị trường lao động”.
Ngày tải lên :
13/04/2013, 22:47
... thức làm viê ̣c của giáo viên và ho ̣c sinh, nhờ đó ho ̣c sinh nắ m vững kiế n thức, kỹ năng, kỹ xảo, hình thành thế giới quan và phát triể n lực trí tuê ̣ -Theo GSTS Meier ... know, learn to do, learn to be) Để đáp ứng mu ̣c tiêu đó, phải tăng cường đào ta ̣o các kỷ năng, phương pháp cho giáo viên, đă ̣c biê ̣t là các phương pháp giao tiế p sư pha ̣m, phương ... phu ̣c vu ̣ đào ta ̣o: phòng ho ̣c đủ số lươ ̣ng, đảm bảo chấ t lươ ̣ng, có nhà đa chức năng, sân thi đấ u thể thao, khu hỗ trơ ̣ ho ̣c tâ ̣p (KLF), thư viê ̣n Trường là đơn vi ̣...
- 24
- 824
- 2