khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1 pptx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... vi~c dao t~o cac nha quan ly doanh nghi~p vita va nhO, cac ngan hang clip tin dl,lllg cho cac doanh nghi~p vi'ra va nhO, cling nhu cac t6 chlic cung clip dich VI! h6 trQ' cho doanh nghi~p MPDF dUQ'c ... £lao t~o Quan 19 danh cho cae Doanh nghi~p VlJa va Nho Chlldng trlnh Dao tIJO Quan Ij danh cho cae Doanh nghi¢p Vua va Nh6 duge bien so~n cho cae nha qulm Iy va eM doanh nghi~p vita va nhO Ut ngum ... tien quan Iy cong Mng va nhat quan va slJ quan tiim den cac nhu cau cua nhan vien a H~ thOng ThOng tin va cae Djeh vy ve Nhil1l h,e - Cong tac quim ly ngu6n nhan ll,l'c chiu trach nhi~m ve m6i quan...
  • 61
  • 670
  • 1
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2 pptx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... duqc cac nhlln vien phu hqp nMt Quan diim c6 diin (vi! quan Iy) (Classical view) Quan diem cho rfulg trach nhi~m xii Mi nh1ft clla quan Iy Iii t6i da hoa lqi nhu~n Quan diim chap nh~n tbllm quyen ... sang chap nh~n cua cap dum Quan diim quan h~ ngum ve mau tbuiln (Human relations view of conflict) Quan diem cho rilng mau thuful Ia tJ! nhien va t1ft yl!u mQt cong ty Quan diim truyen thong ve ... quyen IJ!c di tit tren xu6ng cap Quan h~ giila ngIJOi lao di}ng va quan Iy (Labour-management relations) M6i quan h~ qua IlI-i chfnh thac giiia cong doiin vm quan ly clla cong ty Quim Iy (Management)...
  • 64
  • 363
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1 pptx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... III " "C " , T ong quan ve uon sach Ml,le tieu Chuc nang va Trach nhi~m Quan If Nguon Nhim Il!C •••••••••••••••••••• T6ng quan ve cae n
  • 57
  • 541
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 2 ppt

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 2 ppt

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... l\'hAn h!c Irong cae Doanh nghi~p Vua va NhO • Quan tr! Marketing Irong cae Doanh Nhom chu nghi~p Vua va NhO de 1: Quan tri Nguon Nhan ll!c cac Doanh nghi~p Vita va Nho 1.01 Chu doanh nghi~p va ehue ... m~t doanh nghi~p Th(; h,rc va moi truimg 3.i o KMng can nb l\fc d*c bi~t o Nb l\fc ~c bi~t de quan sat va l~ng nghe 3.j Quanh¢ o KMng can quan h~ vm nguCri khac o COng vi~ dOi hOi nhieu quan ... cae nhAn vien phil h
  • 55
  • 364
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1 pdf

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1 pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng ... tien quan Iy c()ng Mng va nha't quan va Sif quan tllm d€n cae nhu cAu eua nhlln vien H~ thOng ThOng tin va Dich v~ ve NMn h!c - Cong rac quan Iy ngu6n nhan life chiu trach nhi~m ve moi quan h¢ ... Doanh nghi~p VlJa va Nho ChU(fl!g trlnh Dao tlJO Qulin ly danh clIO cae Doanh nghitffp Vua va Nhd duqe bien srn.m eho eae nha qu?m Iy va ehU doanh nghi~p vita va nho La ngum ehU hoilic ngum quan...
  • 81
  • 539
  • 2
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2 pdf

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2 pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... hqp): Ki€n truc, Ky thu~t Ngh/i thu~t Quan tTj Kinh doanh: Hi chfnh Quan tTj Kinh doanh: Quan ngu6n nhAn Il!c 19 bao g6m quan 19 nhan sl! /quan Quan trj Kinh doanh: Ban hang va Marketing Giao tiep ... cap cae djeh VI! Dong eua cae cct so kinh doanh Mua l~i cae e
  • 76
  • 408
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1 docx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1 docx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... hai nhom chU de: • Quan tr! Ngu6n Nhan ll!c cac Doanh nghi~p Vila va Nho • Quan tr! Marketing tTong cac Doanh nghi~p Vila va Nho Nh6m chu de 1: Quan tr~ Nguon Nhan Il;I'c cac Doanh nghi~p Vila ... Ia.u dai neu b'lll c6 m~t ngum quan Iy vm bfulg th~c 81 ve quan trj bnh doanh (MBA), nhung dieu d6 c6 th~t sV' ciill thiet khOng? Khi b')n quang cao m~t vi tff quan Iy, cac U'ng vien khOng c6 ... cae Doanh nghi~p Vua va Nho Chuang trinh Vao tqo Qudn If ditnh cho cac Doanh nghi?p Vu-a va Nhd duqc bien sOl1-n cho cac nha qUlin Iy va chi! doanh nghi¢p vita va nhO La ngum chu ho(ic ngum quan...
  • 61
  • 314
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 2 pptx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 2 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... de: • Quan tri Ngu6n Nban I,!c cac Doanh nghi~p Vila va Nbo • Quan trj Marketing cac Doanh nghi~p Vua va NbC Nh6m chu de I: Quan tri Nguon Nhan 1l1c cac Doanh nghi~p Vita va Nhc} 1.01 Chu doanh ... duqc cac nhlin vien phu hqp nMt Quan diim cll diin (ve quan Iy) (Classical view) Quan diem cho dng trnch nhi~m xli h¢i nhat cua quan Iy la toi da hoa 191 nhu~n Quan diim chap nh*n thdm quyen (Acceptance ... Quan diem cho dng tat ca cac mAu thuiln deu Iii xau va can phai tranh Quan diim truyen th6ng ve quyen Il!c (Traditional view of authority) Quan diem cho dng quy6n ll!c di fir tren xuong cap Quan...
  • 46
  • 347
  • 0
quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tập 1 phần 2

quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tập 1 phần 2

Ngày tải lên : 01/07/2014, 13:28
... ehiIde: • Quan trj Ngu6n Nhan Il[e cae Doanh nghi~p Vi'ra va Nho • Quan trj Marketing cac Doanh nghi~p Vua va Nho Nhom chu de 1: Quan tri Nguon Nhfm Il1c cac Doanh nghi~p Vita va Nho 1.01 Cbu doanh ... cac nhiln vien phil hgp nhilt Quan di~m ciS di~n (ve quan Iy) (Classical view) Quan diem cho rfulg trach nhi~m xii h(li nMt eua quan Iy Iii t6i da hoa I¢ nhu:).n Quan di~m chap nhi)n thiim quyen ... quan Iy d~ Xlly d\lllg cae giiii pblip hi~u qua cO the duqc ap dl,lng nhit qulintrong cong ty Neu khOng, eae nhil quan It se khOng th~J Sf1 n6 1l1C ~ephat trien va sir dl,lng etic giii phap Trong...
  • 56
  • 401
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân Thương mại và Sản xuất Minh Kim Long

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân Thương mại và Sản xuất Minh Kim Long

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:20
... nhu c u n d ng : vào quy mô hi n có chi vào kh n kinh doanh c a doanh nghi p vào k ho ch ho vào s ng vào s c phát tri n dài h n c a doanh nghi p ng c th t ng k phát tri n c a doanh nghi p i công ... ch n nhân l c : Chú tr ng v mb s vi c c a doanh nghi ng nhân viên v i ph m ch t phù h p cho công có th doanh nghi p ph c h t vào k ho ch s n xu t , kinh doanh th c tr ng s d ng nhân viên doanh ... lý c a nhân viên Qu n tr ngu n nhân l c liên quan n t t c t ch c y, v m t kinh t , qu n tr ngu n nhân l c giúp cho doanh nghi p khai thác kh ng l i th c nh tranh c a doanh nghi p v ngu n nhân l...
  • 77
  • 278
  • 0
273 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

273 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:12
... luận quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực l chức quản trị học, giải ... luận quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân ... tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quản trị nguồn nhân lực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanh nghiệp 1.2.1.3 Chức quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân...
  • 226
  • 931
  • 3
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 15:44
... luận quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực l chức quản trị học, giải ... luận quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân ... tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quản trị nguồn nhân lực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanh nghiệp 1.2.1.3 Chức quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân...
  • 226
  • 667
  • 1
471 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

471 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18
... luận quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực l chức quản trị học, giải ... luận quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1.2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân ... tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quản trị nguồn nhân lực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanh nghiệp 1.2.1.3 Chức quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân...
  • 226
  • 672
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ  NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI

Ngày tải lên : 20/10/2013, 09:20
... công nhân viên có lực cao vào vị trí quan trọngnghiệp 2.3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựcNghiệp Hoạt động quản trị nguồn nhân lực yếu tố giúp doanh nghiệp ... lợi quyền cấp Thứ hai, quan tâm lãnh đạo Đơn vị hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đơn vị ngày đổi để đạt hiệu cao Bộ máy quản trị nhân lực kiện toàn Các Quy chế ... 10 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI .12 2.1 Tình hình nhân lực quản trị nguồn nhân lựcnghiệp Xe Điện Hà Nội ...
  • 42
  • 673
  • 0
CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

Ngày tải lên : 28/07/2014, 18:20
... lên nhân viên Đến lúc Quản trị nhân nâng lên tầm cao với tên gọi Quản trị Nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực thay đổi hẳn cach nhìn người lao động làm thuê Trong khứ nhà quản lý coi người lao ... liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn phức tạp quản trị yếu tố khác trình sản xuất người giới riêng biệt họ khác lực làm việc, ... - Quản trị nguồn nhân lực gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận quản trị nhân hay không Bởi không tổ chức thiếu yếu tố người Mà có yếu tố người cần phải quản trị người Cần thiết quản trị nguồn...
  • 256
  • 484
  • 0
Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

Ngày tải lên : 08/08/2014, 06:20
... lai v Sự khác biệt Quản trị nhân Quản trị Nguồn nhân lực trình bày sau: Quản trị Nhân Quản trị Nguồn nhân lực Quan điểm chung - Lao động chi phí đầu vào - Nhân viên tài sản /nguồn vốn cần phát ... lên nhân viên Đến lúc Quản trị nhân nâng lên tầm cao với tên gọi Quản trị Nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực thay đổi hẳn cach nhìn người lao động làm thuê Trong khứ nhà quản lý coi người lao ... Ngày khái niệm đại Quản trị nguồn nhân lực là: Quản trị nguồn nhân lực hoạt động nhằm tăng cường đóng góp có hiệu cá nhân vào mục tiêu tổ chức đồng thời cố gắng đạt mục tiêu cá nhân “ +...
  • 45
  • 613
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khai thác dầu khí liên doanh Việt Nga Vietsopetro giai đoạn 2014-2020

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khai thác dầu khí liên doanh Việt Nga Vietsopetro giai đoạn 2014-2020

Ngày tải lên : 30/07/2015, 16:07
... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát, vai trò quản trị NNL .5 1.1.1 Khái niệm NNL quản trị NNL .5 1.1.2 Vai trò quản trị NNL 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực ... Quản trị nguồn tổ chức nhân lực Công nghệ, tự nhiên Hình 1.1a: Quản trị NNL yếu tố môi trường Thu hút nhân lực Mục tiêu Quản trị NNL Đào tạo, phát Duy trì NNL triển nhân lực Hình 1.1b: Quản trị ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát, vai trò quản trị NNL 1.1.1 Khái niệm NNL quản trị NNL NNL tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định NNL khác với nguồn...
  • 146
  • 511
  • 5
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15
... cụng vic L vic o lng v ỏnh giỏ tm quan trng ca mi cụng vic Vic nh giỏ cụng vic phi chớnh xỏc, khỏch quan, õy l mt nhim v ht sc quan trng, bi vỡ giỏ tr v tm quan trng ca mi cụng vic c ỏnh giỏ ... tuyn dng nhõn s t bờn ngoi doanh nghip L vic tuyn dng nhõn viờn t th trng lao ng bờn ngoi doanh nghip u im ca hỡnh thc tuyn dng nhõn s t bờn ngoi doanh nghip: - Giỳp doanh nghip thu hỳt c nhiu ... kinh doanh, giỳp CBCNV hiu rừ tm quan trng, quyn hn v trỏch nhim cụng tỏc bo v ni b - Cú k hoch bo mt - T chc thc hin tt cụng tỏc Phũng chỏy cha chỏy ton xớ nghip - Quan h cht ch vi cỏc c quan...
  • 59
  • 2.1K
  • 26
Quản trị nguồn nhân lực tại Xí Nghiệp Xe Điện Hà Nội.doc

Quản trị nguồn nhân lực tại Xí Nghiệp Xe Điện Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:59
... công nhân viên có lực cao vào vị trí quan trọngnghiệp 2.3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựcNghiệp Hoạt động quản trị nguồn nhân lực yếu tố giúp doanh nghiệp ... chức quản trị nguồn nhân lực khác 2.3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựcNghiệp Xe Điện Hà Nội 2.3.1 Phương hướng, mục tiêu chung công tác quản trị nguồn nhân lực ... lợi quyền cấp Thứ hai, quan tâm lãnh đạo Đơn vị hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đơn vị ngày đổi để đạt hiệu cao Bộ máy quản trị nhân lực kiện toàn Các Quy chế...
  • 54
  • 868
  • 7