khái niệm quản trị nhân sự là gì
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc
Ngày tải lên :
26/01/2014, 02:20
... liên quan đến nhân sự như : phân tích
công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản trị lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y
tế….
Quản Trị Nhân Sự là gì
Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi là quản lý con ... vụ của Quản Trị Nhân sự:
Quản trị nhân sự là công việc của tất cả các cấp lãnh đạo, từ lãnh đạo cấp
cao đến cấp thấp trong bất kỳ phòng ban nào, bởi lẽ họ đều có nhân viên cấp dưới
để quản lý. ... gian làm
việc quá nhiều, hoặc có thể chỉ đơn giản là công việc quá nhàm chán khiến người
lao động không còn hứng thú, mệt mỏi.
Chức năng và nhiệm vụ của Quản Trị Nhân Sự
Quản trị nhân sự...
- 7
- 1.3K
- 3
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1.1 Khái niệm
Có nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, phụ ... được hiệu quả tối đa.
1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác
quản trị nhân sự
Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân sự
Môi trường vật chất và môi ... của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp
cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị
nhân...
- 11
- 2.2K
- 11
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý pot
Ngày tải lên :
22/03/2014, 12:20
... để đối phó với cơn
khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu giữ chân bằng cổ
Bảo toàn nhân sự thời bão giá
Giữ nhân viên lúc ăn nên làm ra đã là một chuyện nhưng để giữ chân
họ ... nay thì thật là một bài
toán hóc búa làm đau đầu các nhà quản lý nhân sự. Nhiều công ty đang
đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ
việc để nhảy sang làm cho công ... phải cắt giảm nhân sự tới mức tối đa và
coi đó là cách duy nhất giúp họ vượt qua cơn bĩ cực này. Cũng có nơi, nhân
viên đồng ý để lãnh đạo giảm lương xuống, miễn sao còn có chỗ để làm việc
bởi...
- 3
- 557
- 3
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... Chương I: Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự
1.1 Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp
1.1.1.1 Khái niệm quản trị doanh ...
hoạt
động
quản
trị
nhân
sự
Chương I: Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự là sắp sếp những người có trách nhiệm,
có trình độ chuyên môn để làm các công ... phí
trả cho sự khắc phục những sai sót ấy càng lớn.
1.1.2. Công tác quản trị nhân sự
1.1.2.1 Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại...
- 25
- 4.3K
- 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 15:36
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1 .Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... chi phí trả cho sự khắc phục những sai sót ấy càng
lớn.
2.Công tác quản trị nhân sự
2.1 .Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại
và ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân...
- 77
- 2.3K
- 39
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần
Formach.
Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-
ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc thực ... luận của quản trị nhân sự trong tổ chức.
Chơng thứ hai:
Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.
Chơng thứ ba:
Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại ... vô ích nếu không biết Quản
trị nguồn tài nguyên nhân sự. Có thể nói Quản trị nhân sự đóng một vai trò quan
trọng trong sự thành bại của một tổ chức kinh tế, nó quyết định sự tồn tại và phát
triển...
- 62
- 1.2K
- 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... cơ bản về quản lý nhân sự trong
doanh nghiệp
I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự
1. Khái niệm
- Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. ... luận cơ bản về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 2
I - Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự 2
1. Khái niệm 2
2. Vai trò, chức năng của quản lý nhân sự 2
II - Các nhân tố ảnh hởng ... ngời lao động
22
Lời mở đầu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì mọi quản trị suy cho
cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy, quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ...
- 34
- 1.3K
- 13
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... pháp luật, chính trị, xà hội. Có thể trích một
phần lÃi ủng hộ quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ.
2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự
Trong quản trị nhân sự, công ty đề ... nhà quản lý đặc biệt là đội ngũ quản lý nên đa ra chiến lợc về
nguồn nhân lực bởi vì vấn đề đó là trách nhiệm là nhiệm vụ quan trọng nhất. Nhng
có nhiều nhà quản lý khác đa ra rằng việc quản trị ... triển và giải pháp
hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Tại công ty máy tính Việt Nam I
I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản
trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I.
1....
- 48
- 887
- 15
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp
nhiệm vụ của các cấp quản trị và của toàn công ty là phải biết quản trị nhân sự một
cách có hiệu quả, nghóa là tổng ... sở lý luận về quản trị nhân sự
Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô
Chương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty
GVHD: ... động, góp phần làm giảm bớt mâu thuẫn tư bản – lao động trong
các doanh nghiệp.
1.2 Nội dung cơ bản trong quản trị nhân sự
Nội dung cơ bản của quản trị nhân sự là đảm bảo cho nguồn nhân lực của...
- 47
- 935
- 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại công ty TNHH TM DV Tân Vĩnh.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... của nhà quản trị là làm mềm các ứng cử viên, giúp họ mau chóng
làm quen với công việc mới.
1.2.3. Sử dụng và đánh giá
1.2.3.1 Sử dụng nhân sự
Sử dụng nhân sự là quá trình sắp đặt nhân sự vào ... lực quản trị
Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị
viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả năng
quản trị ... việc là một nội dung quan trong của quản trị nhân sự , nó ảnh
hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản trị nhân sự .
Mục đích:
-Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân...
- 89
- 2K
- 26
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 . Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái niệm và các chức ... lĩnh vực quản trị nào khác.
b. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một hoạt động của quản trị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức
nguồn lao động cho doanh nghiệp, là phân ... chi phí trả cho sự
khắc phục những sai sót ấy càng lớn.
1.1.2 Công tác quản trị nhân sự
a. Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và...
- 49
- 764
- 4