học tiếng anh phỏng vấn xin việc bài 1 phần 1

... V ì v ậ y n ế u n ó i t ô i l à ng ườ i l ạ nh l ù ng th ì kh ô ng c ô ng b ằ ng cho t ô i l ắ m interviewer2: Yes, I hear you. I ’ ve been there. - Đượ c r ồ i, c ó t ô i tin b ạ n m à . 34 1. 1. 1. 1. " " " " It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately " " " " V ớ i m ẫ u c â u “ “ “ “ It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately ” ” ” ” ý l à kh ô ng c ầ n thi ế t ph ả i chia t á ch c á c giai đ o ạ n ti ế n h à nh chi ế n l ượ c marketing cho c á c s ả n ph ẩ m m ớ i th à nh c á c ph ầ n nh ỏ . C á c b ạ n nh ớ c ấ u tr ú c n à y nh é : " It seems unnecessary to + Độ ng t ừ " 2. 2. 2. 2. "I "I "I "I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential " " " " V ì l à thuy ế t tr ì nh n ê n c ầ n c ó t í nh thuy ế t ph ụ c n ê n sau đó b ạ n c ầ n đư a ra l ờ i gi ả i th í ch c ủ a m ì nh t ạ i sao l ạ i kh ô ng c ầ n ph ả i t á ch ch ú ng th à nh nh ữ ng ph ầ n nh ỏ . Ph ả i nh ậ n th ứ c r ằ ng đố i v ớ i nh ữ ng s ả n ph ẩ m m ớ i th ì vi ệ c truy ề n th ô ng , qu ả ng c á o , marketing l à v ô c ù ng quan tr ọ ng . C ấ u tr ú c ti ế p theo l à : “ “ “ “ I I I I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential ” ” ” ” - - - - via via via via media media media media l à th ô ng qua truy ề n th ô ng. C ả c â u c ó ngh ĩ a l à : T ô i ngh ĩ r à ng vi ệ c nh ậ n di ệ n s ả n ph ẩ m m ớ i th ô ng qua c á c ph ươ ng ti ệ n truy ề n th ô ng đạ i ch ú ng l à v ô c ù ng quan tr ọ ng 3."As 3."As 3."As 3."As I I I I have have have have already already already already said, said, said, said, what's what's what's what's important important important important is is is is stable stable stable stable market market market market penetration" penetration" penetration" penetration" 1 Cu Cu Cu Cu ố ố ố ố n n n n s s s s á á á á ch ch ch ch n n n n à à à à y y y y đượ đượ đượ đượ c c c c g g g g ử ử ử ử i i i i t t t t ớ ớ ớ ớ i i i i b b b b ạ ạ ạ ạ n n n n b b b b ở ở ở ở i i i i VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com Ti Ti Ti Ti ế ế ế ế ng ng ng ng Anh Anh Anh Anh Ph Ph Ph Ph ỏ ỏ ỏ ỏ ng ng ng ng V V V V ấ ấ ấ ấ n n n n Xin Xin Xin Xin Vi Vi Vi Vi ệ ệ ệ ệ c c c c B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a Episode Episode Episode Episode 1- 1: 1- 1: 1- 1: 1- 1: Mi Mi Mi Mi ê ê ê ê u u u u t t t t ả ả ả ả t t t t í í í í nh nh nh nh c c c c á á á á ch ch ch ch Interviewer 1: Ha ha. You look totally nervous, take it easy kiddo! - Ha ha. B ạ n tr ô ng lo 14 ch ứ ng minh nh ữ ng th à nh qu ả t í ch c ự c s ẽ quy ế t đị nh s ự th à nh c ô ng c ủ a ng ườ i l ã nh đạ o. interviewer2 Then I guess you have some potential to be an aggressive leader? V ậ y th ì t ô i đ o á n b ạ n c ó t ố ch ấ t để tr ở th à nh m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o đầ y tham v ọ ng? user (male) A successful leader should first recognize each employee ’ s capabilities.Ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng tr ướ c ti ê n c ầ n ph ả i nh ậ n ra kh ả n ă ng c ủ a t ừ ng nh â n vi ê n. user (male) So that employees will become motivated themselves.T ừ đó , nh â n vi ê n s ẽ c ó độ ng l ự c để l à m vi ệ c. user (male) It's ‘ soft charisma ’ so to speak. Đó l à m ộ t " đứ c tin m ề m" c ò n m ạ nh h ơ n c ả l ờ i n ó i. user (male) That is my definition of a successful leader. Đó l à đị nh ngh ĩ a c ủ a t ô i v ề m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng. interviewer3 All right then, our last question. Hay l ắ m, c â u h ỏ i cu ố i c ù ng nh é . interviewer3 What is the most important thing to you now? Hi ệ n gi ờ đ i ề u g ì l à quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i b ạ n? user (male) Of course it ’ s solid employment.T ấ t nhi ê n l à m ộ t c ô ng vi ệ c ổ n đị nh r ồ i. user (male) What matters the most to me now is, Đ i ề u quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i t ô i b â y gi ờ l à , user (male) to do the work I love and get paid for it. đượ c l à m v à ki ế m ti ề n t ừ c ô ng vi ệ c m ì nh th í ch. user (male) So now I'm ready to be at your service, sir! V ì th ế gi ờ r ô i đã s ẵ n s à ng để l à m vi ệ c r ồ i, anh/ ch ị ạ . interviewer1 Well, you ’ ve got me there.Hay l ắ m, b ạ n n ó i đú ng ý t ô i r ồ i đấ y. interviewer1 Anyway, well done! B ạ n l à m t ố t l ắ m. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng d d d d ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 17 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer3 Do we make you feel uncomfortable? - Ch ú ng t ô i khi ế n b ạ n c ả m th ấ y kh ô ng tho ả i m á i à ? user (female) No, not you, it ’ s just that I am a bit nervous. - Kh ô ng, kh ô ng ph ả i l à do anh/ ch ị đâ u, ch ỉ l à t ô i h ơ i lo l ắ ng m ộ t ch ú t th ô i. interviewer3 We are not trying to intimidate you or anything, just relax. - Ch ú ng t ô i kh ô ng l à m g ì đâ u m à lo, c ứ tho ả i m á i đ i n à o. interviewer3 What is your favorite hobby? - S ở th í ch c ủ a b ạ n l à g ì ? user (female) I have many hobbies that I enjoy. - T ô i c ó r ấ t nhi ề u s ở th í ch. user (female) But those hobbies that I take part in are mostly just ordinary. - Nh ư ng nh ữ ng s ở th í ch m à t ô i tham gia c ũ ng ch ỉ l à nh ữ ng ho ạ t độ ng b ì nh th ườ ng th ô i. user (female) I like going to book stores, to the movies, and what not. - T ô i th í ch đế n c á c hi ệ u s á ch, đ i xem phim v à nh ữ ng th ứ t ươ ng t ự nh ư v ậ y interviewer2 Tell me about your strengths ... V ì v ậ y n ế u n ó i t ô i l à ng ườ i l ạ nh l ù ng th ì kh ô ng c ô ng b ằ ng cho t ô i l ắ m interviewer2: Yes, I hear you. I ’ ve been there. - Đượ c r ồ i, c ó t ô i tin b ạ n m à . 34 1. 1. 1. 1. " " " " It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately " " " " V ớ i m ẫ u c â u “ “ “ “ It It It It seems seems seems seems unnecessary unnecessary unnecessary unnecessary to to to to mark mark mark mark them them them them separately separately separately separately ” ” ” ” ý l à kh ô ng c ầ n thi ế t ph ả i chia t á ch c á c giai đ o ạ n ti ế n h à nh chi ế n l ượ c marketing cho c á c s ả n ph ẩ m m ớ i th à nh c á c ph ầ n nh ỏ . C á c b ạ n nh ớ c ấ u tr ú c n à y nh é : " It seems unnecessary to + Độ ng t ừ " 2. 2. 2. 2. "I "I "I "I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential " " " " V ì l à thuy ế t tr ì nh n ê n c ầ n c ó t í nh thuy ế t ph ụ c n ê n sau đó b ạ n c ầ n đư a ra l ờ i gi ả i th í ch c ủ a m ì nh t ạ i sao l ạ i kh ô ng c ầ n ph ả i t á ch ch ú ng th à nh nh ữ ng ph ầ n nh ỏ . Ph ả i nh ậ n th ứ c r ằ ng đố i v ớ i nh ữ ng s ả n ph ẩ m m ớ i th ì vi ệ c truy ề n th ô ng , qu ả ng c á o , marketing l à v ô c ù ng quan tr ọ ng . C ấ u tr ú c ti ế p theo l à : “ “ “ “ I I I I thought thought thought thought recognition recognition recognition recognition of of of of new new new new product product product product via via via via media media media media was was was was essential essential essential essential ” ” ” ” - - - - via via via via media media media media l à th ô ng qua truy ề n th ô ng. C ả c â u c ó ngh ĩ a l à : T ô i ngh ĩ r à ng vi ệ c nh ậ n di ệ n s ả n ph ẩ m m ớ i th ô ng qua c á c ph ươ ng ti ệ n truy ề n th ô ng đạ i ch ú ng l à v ô c ù ng quan tr ọ ng 3."As 3."As 3."As 3."As I I I I have have have have already already already already said, said, said, said, what's what's what's what's important important important important is is is is stable stable stable stable market market market market penetration" penetration" penetration" penetration" 1 Cu Cu Cu Cu ố ố ố ố n n n n s s s s á á á á ch ch ch ch n n n n à à à à y y y y đượ đượ đượ đượ c c c c g g g g ử ử ử ử i i i i t t t t ớ ớ ớ ớ i i i i b b b b ạ ạ ạ ạ n n n n b b b b ở ở ở ở i i i i VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com wWw.VietLion.Com Ti Ti Ti Ti ế ế ế ế ng ng ng ng Anh Anh Anh Anh Ph Ph Ph Ph ỏ ỏ ỏ ỏ ng ng ng ng V V V V ấ ấ ấ ấ n n n n Xin Xin Xin Xin Vi Vi Vi Vi ệ ệ ệ ệ c c c c B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a Episode Episode Episode Episode 1- 1: 1- 1: 1- 1: 1- 1: Mi Mi Mi Mi ê ê ê ê u u u u t t t t ả ả ả ả t t t t í í í í nh nh nh nh c c c c á á á á ch ch ch ch Interviewer 1: Ha ha. You look totally nervous, take it easy kiddo! - Ha ha. B ạ n tr ô ng lo 14 ch ứ ng minh nh ữ ng th à nh qu ả t í ch c ự c s ẽ quy ế t đị nh s ự th à nh c ô ng c ủ a ng ườ i l ã nh đạ o. interviewer2 Then I guess you have some potential to be an aggressive leader? V ậ y th ì t ô i đ o á n b ạ n c ó t ố ch ấ t để tr ở th à nh m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o đầ y tham v ọ ng? user (male) A successful leader should first recognize each employee ’ s capabilities.Ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng tr ướ c ti ê n c ầ n ph ả i nh ậ n ra kh ả n ă ng c ủ a t ừ ng nh â n vi ê n. user (male) So that employees will become motivated themselves.T ừ đó , nh â n vi ê n s ẽ c ó độ ng l ự c để l à m vi ệ c. user (male) It's ‘ soft charisma ’ so to speak. Đó l à m ộ t " đứ c tin m ề m" c ò n m ạ nh h ơ n c ả l ờ i n ó i. user (male) That is my definition of a successful leader. Đó l à đị nh ngh ĩ a c ủ a t ô i v ề m ộ t ng ườ i l ã nh đạ o th à nh c ô ng. interviewer3 All right then, our last question. Hay l ắ m, c â u h ỏ i cu ố i c ù ng nh é . interviewer3 What is the most important thing to you now? Hi ệ n gi ờ đ i ề u g ì l à quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i b ạ n? user (male) Of course it ’ s solid employment.T ấ t nhi ê n l à m ộ t c ô ng vi ệ c ổ n đị nh r ồ i. user (male) What matters the most to me now is, Đ i ề u quan tr ọ ng nh ấ t v ớ i t ô i b â y gi ờ l à , user (male) to do the work I love and get paid for it. đượ c l à m v à ki ế m ti ề n t ừ c ô ng vi ệ c m ì nh th í ch. user (male) So now I'm ready to be at your service, sir! V ì th ế gi ờ r ô i đã s ẵ n s à ng để l à m vi ệ c r ồ i, anh/ ch ị ạ . interviewer1 Well, you ’ ve got me there.Hay l ắ m, b ạ n n ó i đú ng ý t ô i r ồ i đấ y. interviewer1 Anyway, well done! B ạ n l à m t ố t l ắ m. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng d d d d ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 17 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer3 Do we make you feel uncomfortable? - Ch ú ng t ô i khi ế n b ạ n c ả m th ấ y kh ô ng tho ả i m á i à ? user (female) No, not you, it ’ s just that I am a bit nervous. - Kh ô ng, kh ô ng ph ả i l à do anh/ ch ị đâ u, ch ỉ l à t ô i h ơ i lo l ắ ng m ộ t ch ú t th ô i. interviewer3 We are not trying to intimidate you or anything, just relax. - Ch ú ng t ô i kh ô ng l à m g ì đâ u m à lo, c ứ tho ả i m á i đ i n à o. interviewer3 What is your favorite hobby? - S ở th í ch c ủ a b ạ n l à g ì ? user (female) I have many hobbies that I enjoy. - T ô i c ó r ấ t nhi ề u s ở th í ch. user (female) But those hobbies that I take part in are mostly just ordinary. - Nh ư ng nh ữ ng s ở th í ch m à t ô i tham gia c ũ ng ch ỉ l à nh ữ ng ho ạ t độ ng b ì nh th ườ ng th ô i. user (female) I like going to book stores, to the movies, and what not. - T ô i th í ch đế n c á c hi ệ u s á ch, đ i xem phim v à nh ữ ng th ứ t ươ ng t ự nh ư v ậ y interviewer2 Tell me about your strengths ... C á ch t ố t nh ấ t l à ph ả i ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. user (female) I get some fresh air and chat with my colleagues. - T ô i s ẽ h í t th ở m ộ t ch ú t kh ô ng kh í trong l à nh v à chuy ệ n tr ò v ớ i đồ ng nghi ệ p. user (female) It ’ s important to get rid of stress immediately. - Ngay l ậ p t ứ c lo ạ i b ỏ c ă ng th ẳ ng/ stress do c ô ng vi ệ c g â y ra l à đ i ề u h ế t s ứ c quan tr ọ ng. interviewer3 The best way is to have a few drinks after work. - C á ch t ố t nh ấ t l à đ i u ố ng ch ú t g ì đó sau gi ờ l à m vi ệ c. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng D D D D ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given work work work work ” ” ” ” Đầ u ti ê n l à gi ả i quy ế t nhi ệ m v ụ tr ọ ng t â m m à c ấ p tr ê n giao, sau đó l à m ti ế p th ì nghe c ó v ẻ h ợ p l ý h ơ n đấ y . . . . “ “ “ “ First First First First … … … … and and and and …” …” …” …” c á c b ạ n c ầ n n ó i r õ theo th ứ t ự đấ y nh é . “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” l à l à m, th ự c hi ệ n h à nh độ ng l à “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given 48 Kh á ch h à ng nam th ườ ng d ễ t í nh h ơ n, d ễ h à i l ò ng, th ỏ a m ã n. C á c kh á ch h à ng nam cho th ấ y s ự h à i l ò ng th ỏ a m ã n v ề nh ữ ng y ê u c ầ u li ê n quan đế n : Gi á c ả , m ẫ u m ã thi ế t k ế , t í nh ph ổ bi ế n/xu th ế . Th ỏ a m ã n, h à i l ò ng c ò n t ừ g ì n ữ a kh ô ng ạ ? satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction cho th ấ y s ự h à i l ò ng, th ỏ a m ã n v ề… Male Male Male Male customer customer customer customer showed showed showed showed satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction with with with with the the the the price, price, price, price, design design design design and and and and protability protability protability protability Protability Protability Protability Protability s ự ph ổ bi ế n 2 2 2 2 . counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Ti ế p theo ch ú ng ta c ù ng th ử xem ph ả n ứ ng c ủ a kh á ch h à ng n ữ th ế n à o nh é .Kh á ch h à ng n ữ h ơ i kh ó t í nh ph ả i kh ô ng ạ , n ê n cho th ấ y 1 s ự kh ô ng h à i l ò ng l ớ n v ề c â n n ặ ng, c ả trong v à ngo à i. Đâ y l à bi ể u hi ệ n h ơ i ph ủ đị nh 1 ch ú t ạ . Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts t ừ đồ ng ngh ĩ a v ớ i đố i t ượ ng kh á ch h à ng l à counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Gi ờ ch ú ng ta n ê n xem qua 1 ch ú t v ề c á c t ừ ở c â u tr ê n nh é Little Little Little Little c ó ngh ĩ a l à r ấ t í t, h ầ u nh ư kh ô ng c ó H ầ u nh ư l à kh ô ng h à i l ò ng. Showed Showed Showed Showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction A A A A side side side side from from from from c ó ngh ĩ a l à b ê n c ạ nh 1 c á i g ì đó ho ặ c ngo à i c á i g ì đó ra Durability Durability Durability Durability l à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m C â u n à y c ó ý ngh ĩ a l à : kh á ch h à ng n ữ kh ô ng th ự c s ự h à i l ò ng v ề c â n n ặ ng v à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m Th ỏ a m ã n l à satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction 25 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer2: I must say that you make a good first impression. - T ô i ph ả i th ừ a nh ậ n r ằ ng b ạ n đã t ạ o đượ c ấ n t ượ ng t ố t ngay t ừ đầ u đấ y. interviewer2: Do you hear people say that to you a lot? - Đã c ó ai n ó i đ i ề u n à y cho b ạ n ch ư a? interviewer2: Anyway, how would you describe your self-image? - À , th ế b ạ n t ự nh ậ n x é t v ề ấ n t ượ ng đầ u ti ê n m à b ạ n mang đế n cho m ọ i ng ườ i l à g ì đ i. user (female): I think of my self-image as being comfortable and friendly...

... trong mô tả công việc không? Bạn có thể tìm lời khuyên từ những người xung quanh đã có kinh nghiệm thông qua việc. Bạn mô tả mô tả cho họ những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ sẽ ... làm quen hơn với cách tìm việc online, bạn sẽ rút ra bài học cho mình về những điều nên và không nên làm. Tìm việc trực tuyến là công cụ hiệu quả cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng và ... trung với từng việc làm trong ngày. Bởi mỗi ngày trôi qua đều đem đến cho chúng ta những cơ hội khác nhau để hiểu về nhiều điều mới mẻ, cách giải quyết vấn đề. Xem lại hồ sơ xin việc và tìm...

... yêu cầu công việc bạn cần. Thậm chí nếu bạn không đến được giai đoạn phỏng vấn, hãy bắt đầu bằng việc đánh giá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các mô tả công việc một lần ... người cố vấn hoặc đồng nghiệp Bạn có thể tìm lời khuyên từ những nhà cố vấn chuyên môn và các đồng nghiệp có kinh nghiệm thông qua việc mô tả những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ ... tả công việc không? Người đọc, trong vòng 10 giây có thể nhận ra bằng cấp của bạn có liên quan đến công việc hay không? Nếu bản sơ yếu lý lịch không có các thông tin trong mô tả công việc thì...

... HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH 19 :33 Tien Bui Duc No comments Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn xin việc rất thông dụng được các nhà tuyển dụng thường xuyên sử dụng khi phỏng vấn ... bắt đầu một buổi phỏng vấn với các bạn. Những câu hỏi phỏng vấn xin việc hết sức căn bản phải không các bạn? Hãy chuẩn bị thật kỹ những câu này để làm hành trang cho buổi phỏng vấn của mình nhé. ... làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.” Trên đây là 5 câu hỏi phỏng vấn xin việc...

... more effectively." "Tôi thấy khả năng tiếng Anh của tôi là điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây chỉ là vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn sẽ học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn." "The ... it." "Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra thế mạnh của tôi là thực hiện một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và quản ... những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc. " "My goal is to always perform...

... experience that I know will help me when I start my career." 13 ."Did you do any i nter nships?" 11 8. "What does success mean to you ?" There are many ... need to make an impression with your answer. So you should definitely show enthusiasm here. 11 ."During college, how did you spend your summer vacat ions?" The best answer is ... Think of some scenarios, write them down, and feel free to ask us if the grammar is correct. 11 ."Tell me about a time you aimed too hig h. " This is another question where you...

... yêu cầu công việc bạn cần. Thậm chí nếu bạn không đến được giai đoạn phỏng vấn, hãy bắt đầu bằng việc đánh giá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các mô tả công việc một lần ... Sau một lần phỏng vấn thất bại, thay vì mất tự tin, thiếu bản lĩnh, bạn nên rút ra cho mình những bài học quý, để chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn tiếp theo: Theo sát ... người cố vấn hoặc đồng nghiệp Bạn có thể tìm lời khuyên từ những nhà cố vấn chuyên môn và các đồng nghiệp có kinh nghiệm thông qua việc mô tả những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ...

... 10 . Do you own or rent your home? 11 . Do you have any outside income? 22. Are you considering any other offers right now? 23. Asking Questions 12 5 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc ... failure mean to you? 10 . Are you an organized person? 11 . In what ways are you organized and disorganized? 12 . Do you manage your time well? 13 . How do you handle change? 14 . How do you make ... with? 10 . Who do you think are our two major competitors? 11 . Why do you like sales? 12 . Do you see that stapler? Convince me to buy it. 13 . How long have you been looking for a job? 14 . Why...

... vào buổi phỏng vấn ngày hôm nay. Em xin tự giới thiệu em tên là Trần Cẩm Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 13 2 PSD1 01_ Bai_5_v1.0 012 103 219 5.3. Kỹ năng phỏng vấn xin việc Các ... 1. Bạn đã bao giờ đi phỏng vấn xin việc chưa? 2. Bạn đã làm thế nào để vượt qua cuộc phỏng vấn thành công? Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 12 8 PSD1 01_ Bai_5_v1.0 012 103 219 ... làm việc và hoạt động ngoại khóa (không nhất thiết phải nêu). Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc PSD1 01_ Bai_5_v1.0 012 103 219 12 5 BÀI 5: KỸ NĂNG VIẾT CV VÀ PHỎNG VẤN XIN VIỆC...

... Liên và toàn Ban Tiếng Việt, Đài Úc Châu, xin thân chào quí bạn. Trong bài học hôm nay, các bạn sẽ nghe một cuộc phỏng vấn xin việc làm, nói rõ hơn, một cuộc phỏng vấn xin việc làm theo kiểu ... I'm glad to hear it. Quí bạn đang theo dõi Bài Học Tiếng Anh Cho Ngành Du Lịch của Đài Úc Châu. Bài Học 25: Phỏng Vấn Xin Việc Làm Xin các bạn lắng nghe những từ ngữ và cụm từ mới ... tôi nói tiếng Anh không rành như tôi hiểu. Thế nhưng, tôi đang tự học, và mong được học hỏi thêm trong công việc này.) Anh Bob đã khéo léo biến khuyết điểm thành ưu điểm. Anh cho thấy, anh là...

... Justine: Very good. Quí bạn đang theo dõi Bài Học Tiếng Anh Thông Dụng của Đài Úc Châu. Bài Học 26: Phỏng Vấn Xin Việc Làm Lesson 26: A Job Interview Xin các bạn lắng nghe những từ ngữ và ... first! Thưa quí bạn, đây cũng là bài vè kết thúc bài học cuối cùng trong loạt bài Tiếng Anh gồm 26 bài học của chúng tôi Tiếng Anh Cho Ngành Du Lịch là loạt bài đã được Paul Learmonth và Maggie ... ra. Mới đầu, anh Bob đã trả lời theo chiều hướng anh nghĩ sẽ làm hài lòng người phỏng vấn. Thế nhưng, nghĩ như vậy là lầm. Bởi vì, ở đây, người phỏng vấn thật ra chỉ muốn xem anh Bob có biết...