hệ thống đánh giá nhân sự theo kpi
ÁP DỤNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN (KPIs) VÀO NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT NAM
Ngày tải lên :
05/05/2015, 11:05
... dưng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên 16
1.2.3. Tiến hành đánh giá thành tích nhân viên 17
1.2.3.1. Đối tượng đánh giá thành tích nhân viên 17
1.2.3.2. Phương pháp đánh giá thành tích nhân ... thành tích nhân viên 12
1.1.2. Vai trò của đánh giá thành tích nhân viên 13
1.2. Nội dung hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (kpis) 13
1.2.1. Xác định mục tiêu đánh giá thành tích nhân viên ... Phản hồi thông tin đánh giá thành tích tới nhân viên 28
1.3. Kinh nghiệm áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên 29
1.3.1. Kinh nghiệm áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên của Ngân
hàng...
- 118
- 1.7K
- 32
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:52
... cho được một hệ thống đánh giá kết quả
công việc thực sự khoa học, chính xác và khách quan.
1.2 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc
1.2.1 Tầm quan trọng của hệ thống đánh giá kết quả ... điều này, hệ thống đánh
giá phải đáng tin cậy và năng động
1.2.3 Những yếu tố chính trong hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công
việc
Những yếu tố chính trong quá trình đánh giá kết quả ... luận về quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá
kết quả thực hiện công việc.
Các cơ sở lý thuyết cần thiết cho việc hình thành và phát triển đề tài Hệ
thống đánh giá kết quả thực hiện...
- 75
- 4.4K
- 28
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II
Ngày tải lên :
26/03/2013, 14:45
... giúp cho hệ thống tích ứng hàng
ngày với sự thay đổi của thị trường về số lượng, s thớch v nhu cu.
ã Bo m cht lng: Đảm bảo mỗi quy trình chỉ tạo ra các đơn vị sản phẩm tốt
để tạo sự dễ dàng ... Công ty.
Nhận ra tầm quan trọng c
ủa mối quan hệ các kênh phân phối đặc thù. Phải theo dõi
tình hình các kênh phân phối không rõ ràng, hệ thống mạng lưới, những chiến lược từ bên
ngoài, ... mới nổi và có giá rẻ.
Theo chiến lược kinh doanh này thì Nokia đã có sự phân đoạn thị trường mục tiêu
một cách cụ thể và rõ ràng. Do đó, họ đã cung cấp những dòng sản phẩm thực sự phù
hợp với...
- 22
- 1.2K
- 1
25 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II
Ngày tải lên :
30/03/2013, 16:43
... cho được một hệ thống đánh giá kết quả
công việc thực sự khoa học, chính xác và khách quan.
1.2 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc
1.2.1 Tầm quan trọng của hệ thống đánh giá kết quả ... của phòng nhân sự, đồng thời hệ thống này cũng là một công cụ
quan trọng trong việc tạo ra động lực phát triển của nhân viên.
- Phòng nhân sự trong quá trình triển khai hệ thống đánh giá phải ... nhân viên được đánh giá là khá
t/b
o Nếu 5.5≤ G
< 7.0: nhân viên được đánh giá là trung bình
t/b
o Nếu G
< 5.5: nhân viên được đánh giá là yếu.
t/b
Phương pháp 2:
Đánh giá nhân viên dựa...
- 75
- 790
- 1
445 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... quan trọng của hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc
1.2.2. Mục tiêu của hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc
1.2.3. Những yếu tố chính trong hệ thống đánh giá kết quả thực ... điều này, hệ thống đánh
giá phải đáng tin cậy và năng động
1.2.3 Những yếu tố chính trong hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công
việc
Những yếu tố chính trong quá trình đánh giá kết quả ... đến việc áp dụng
hệ thống đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên tại công ty mình.
2.3.1 Yêu cầu và tiêu chuẩn đánh giá công việc tại Trung Tâm
Để thực hiện đánh giá năng lực thực...
- 75
- 742
- 1
Tìm hiểu hệ thống đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam Chi nhánh Nam Sài Gòn.
Ngày tải lên :
12/04/2013, 17:05
... nghiên cứu của đề tài
- Tìm hiểu các phương pháp đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân trên thế giới.
- Tìm hiểu hệ thống đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân tại ngân hàng đầu tư và phát
triển Việt Nam ... nâng cao hoạt động tín dụng.
- Quản lý, giám sát, phân tích, đánh giá rủi ro tiềm ẩn đối với danh mục tín dụng của chi
nhánh; duy trì và áp dụng hệ thống đánh giá, xếp hạng tín dụng vào việc quản ... C:
Bảng: Hệ thống ký hiệu đánh giá tài sản đảm bảo của BIDV
Điểm Mức xếp loại Đánh giá tài sản đảm bảo
225-300 A Mạnh
SVTH: Hoàng Thị Kim Diễm - TF03-K33 Page 12
GVHD: Th.S Phạm Trí Cao
Khoa Toán Thống...
- 37
- 1.1K
- 6
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "MỐI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIỂM NGƯỜI HỌC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ CHUẨN CHƯƠNG TRÌNH CỬ NHÂN NGOẠI NGỮ" pot
Ngày tải lên :
22/07/2014, 13:21
... cũng như tự đánh giá về
khả năng tư duy của chính mình.
Chính vì vậy, khi thành lập bộ công cụ đo chuẩn cho chương trình cử nhân ngoại ngữ,
chúng ta không thể không tính đến việc đánh giá năng ... muốn học hệ cử nhân tiếng Anh hoặc tiếng Pháp thì phải trải
qua đề thi tiếng Anh hoặc Pháp, và điểm thi ngoại ngữ này như là cột điểm chuẩn cho chính
nó; nhưng thí sinh muốn vào học hệ cử nhân ... nền, năng lực ngoại ngữ chuyên và không chuyên, giảm thiểu sự khập khiễng
về trình độ tổng quát đầu vào với yêu cầu nghiêm ngặt của hệ thống đào tạo chuẩn; mặt khác,
khi xác lập bộ công cụ chuẩn,...
- 6
- 511
- 0
Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Đánh giá nhân viên theo BSC trên KPI
Ngày tải lên :
12/11/2014, 18:46
... SỐ KPI
www.thmemgallery.com
Company Logo
CÓ BA LOẠI CHỈ SỐ KPI
www.thmemgallery.com
Company Logo
01- Hệ thống KPI tập trung vào đầu ra – output
02- Hệ thống KPI hành vi – behavior
03- Hệ thống ... được
Bước6
Liên hệ giữa kết quả đánh giá KPIs và
lương, thưởng
Bước4
Xác định các chỉ số KPIs (chỉ số đánh giá)
a.KPIs của bộ phận:
b.b. KPIs cho từng vị trí chức danh:
QUY TRÌNH XÂY DỰNG KPIS
www.thmemgallery.com
Company ... chỉ số đánh giá mang tính định lượng cao, có thể đo
lường cụ thể do đó nâng cao hiệu quả của đánh giá thực
hiện công việc.
Việc sử dụng các chỉ số KPIs góp phần làm cho việc đánh
giá thực...
- 50
- 4.3K
- 17
Đặc điểm của hệ thống đánh giá và theo dõi
Ngày tải lên :
25/03/2015, 22:16
... và theo dõi dự án.
4. Hoàn thành và đánh giá dự án.
1. Xác định dự án và đánh giá ban đầu:
Dự án đề xuất có thể đợc xác định theo nhiều cách. Việc xác định này
có thể thực hiện qua đánh giá ... cầu thông tin tối thiểu đề án sẽ đợc trình lên giám đốc quản lý chơng trình
quốc gia để đánh giá tiếp.
Nếu thấy rằng đề án này có thể phát triển đợc giám đốc chơng trình
quản lý quốc gia sẽ đệ ... mục tiêu đặt ra?
4. Hoàn thành và đánh giá dự án.
Giai đoạn này bao gồm: Việc chuẩn bị báo cáo hoàn thành dự án (PCR)
đối với tất cả các dự án và tiến hành đánh giá sau dự án đối với một số dự...
- 67
- 260
- 0