... ñánh giáthànhtíchnhânviên doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên t i côngty c ph n VinatexĐà N ng Chương 3: Hoàn thi n h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên ... nhânviên ñánh giáthànhtíchnhânviên a Nhân viên: Ngư i c th ñ m nh n m t ch c v hay v trí công tác ñó t ch c c a m t doanh nghi p [10] b ĐánhgiáthànhtíchnhânviênĐánhgiáthànhtíchnhân ... THI N H TH NG ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN T I CÔNGTY C PH N VINATEXĐÀ N NG 3.1 CƠ S TI N Đ CHO VI C HOÀN THI N H TH NG ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN T I CÔNGTYVINATEXĐÀ N NG 3.1.1 Xu hư...
... H TH NG ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCH T I CÔNGTY 2.3.1 Tiêu chu n ñánh giáthànhtíchnhânviên t i côngty 2.3.1.1 Tiêu chu n ñánh giáthànhtích ñ i v i nhânviên lao ñ ng gián ti p t i côngty c ph ... ñánh giáthànhtíchnhânviên bao g m: - Đánhgiá d a ñ c ñi m - Đánhgiá d a hành vi - Đánhgiá d a k t qu 1.2.5 Ti n hành ñánh giáthànhtíchnhânviên 1.2.5.1 Đ i tư ng ñánh giáthànhtíchnhân ... ñánh giáthànhtíchnhânviên doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng ñánh giáthànhtíchnhânviên t i côngty c ph n nh a Đà N ng Chương 3: Xây d ng h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên t i công ty...
... quên ñi thànhtích cá nhân 3.2.2 Hoàn thi n ñ u vào c a h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên 3.2.2.1 Hoàn thi n m c tiêu ñánh giáthànhtíchnhânviênĐánhgiáthànhtíchnhânviên m c tiêu ... Đánhgiáthànhtích làm s ñ tr lương cho cán b gi ng viên - Đánhgiáthànhtích ñ quy t ñ nh khen thư ng nhânviên 2.2.2.2 Tiêu chu n ñánh giáthànhtíchnhânviên N i dung ñánh giá cán b , viên ... ng ñánh giáthànhtíchnhânviên H th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên h th ng ñánh giá nh ng ñóng góp c a nhânviên cho t ch c 1.1.2.4 Đ c ñi m c a h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên Là h...
... c ñánh giáĐánhgiáthànhtíchnhânviên ph i nh m hư ng nhânviên ph c v m c tiêu phát tri n c a Công t, ñánh giáthànhtíchnhânviên ph i b o ñ m công b ng, ñánh giáthànhtíchnhânviên nh ... giáthànhtíchnhânviên ti n trình ñánh giá nh ng ñóng góp c a nhânviên cho t ch c m t giai ño n Đánhgiáthànhtíchnhânviên hay ñánh giá s hoànthànhcông tác hay ñư c g i ñánh giáthànhtích ... c hoànthànhcông vi c h s thànhtích ñư c bi u hi n qua b ng 2.2.2 sau: B ng 2.5 – M c thànhtích h s thànhtích c a côngty STT M c thànhtích H s thànhtích Ghi Hoànthành xu t s c 1.2 Hoàn...
... TH NG ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN 1.2.1 Xác ñ nh m c ñích c a công tác ñánh giáthànhtíchnhânviênĐánhgiáthànhtíchcông c hành - K t n i ph n thư ng v i thành tích: Đánhgiáthànhtích ... N V ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN CHƯƠNG 2: TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN T I CÔNGTY C PH N TH Y ĐI N MI N TRUNG CHƯƠNG 3: M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHÀNH ... ñánh giáthànhtíchĐánhgiáthànhtíchnhânviên (ñánh giáthành tích) ti n trình ñánh giá nh ng ñóng góp c a nhânviên cho t ch c m t giai ño n 1.1.2 T m quan tr ng c a ñánh giáthành tích...
... t ch c chia thành lý lu n v h th ng qu n lý thànhtíchnhânviên c tr ng v h th ng qu n lý thànhtíchnhânviên t i THP Group i pháp nh m hồn thi n h th ng qu n lý thànhtíchnhânviên t i THP ... lý thànhtích bao g m: Duy trì hi u su t làm vi c thànhtích c a nhân viên: Vi n l c c a nhânviên vi c hồn thànhcơng vi s o nh n bi t nh ng c giao ng viên tinh th n làm vi c c a nhân viên, nhân ... doanh c a h i nhânviên s a y u o thànhtíchcơng vi c Các d li u q kh hay thànhtích cá nhân a nhânviên s th hi n nh n v vi c ch n l a vai trò v trí c a m nhânviên ti nhânviên r ng li u...
... tiêu c a công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên - Đánhgiá k t qu th c hi n công vi c ñư c giao - Cơ s tr lương khen thư ng - Đánhgiáthànhtích nh m phát tri n nhânviên - Đánhgiáthànhtích làm ... y công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên th i gian vào v s ph n b nh hư ng 14 CHƯƠNG HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN T I CÔNGTY C PH N ĐƯ NG KON TUM 3.1 Căn c hoàn thi n công ... cách h u hi u Đ tàiĐánhgiáthànhtíchnhânviên t i Côngty C ph n Đư ng Kon Tum” ñã phântích nh ng m t tích c c c a công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên hi n t i c a Công ty, ch nh ng ưu ñi...
... * Đánhgiáthànhtíchnhânviên - Đánhgiáthànhtíchnhânviên ti n trình ñánh giá nh ng ñóng góp c a nhânviên cho t ch c m t giai ño n - Đánhgiáthànhtích m t h th ng th c t xét ñánh giá ... ñánh giáthànhtíchnhânviên ñư c th hi n rõ nét nh t quy ch xét h s thànhtíchnhânviên Quy ch chia thànhtíchnhânviênthành ba m c : hoànthành xu t s c công vi c (x p lo i A+ A++), hoànthành ... PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN TRONG TH I GIAN T I T I CÔNGTY C PH N V T TƯ NÔNG NGHI P - ĐÀ N NG Các m c thang ñi m ñánh giáthànhtích c a nhânviên s giúp cho công ty...
... triển, Côngtycổphần đầu tư phát triển Giáo dục ĐàNẵng không thực đánhgiánhânviên Tuy nhiên, thực chất công tác đánhgiánhânviênCôngtycổphần đầu tư phát triển Giáo dục ĐàNẵng mang ... Đà Nẵng, định chọn đề tài nghiên cứu ĐánhgiáthànhtíchnhânviênCôngtycổphần đầu tư phát triển Giáo dục ĐàNẵng Mục đích nghiên cứu - Hệthống hóa lý thuyết đánhgiáthànhtíchnhânviên ... viên - Đánhgiá thực trạng công tác đánhgiáthànhtíchnhânviênCôngtyCổphần đầu tư phát triển Giáo dục ĐàNẵng thời gian qua - Phát tồn hạn chế công tác đánhgiánhânviêncông ty, qua...
... tiêu công tác ñánh giáthànhtích - Đánhgiáthànhtích làm s khen thư ng nhânviên - Đánhgiáthànhtích ñ xét nâng ng ch, b c lương M c tiêu h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên mà Côngty Môi ... ñánh giáthànhtíchnhânviên cho côngty Đó là: D a h th ng ñánh giáthànhtíchnhânviên ñã có c a côngty mà hoàn thi n m t qui trình ñánh giá h th ng tiêu chu n ñánh giáthànhtíchnhânviên ... vi c ñánh giáthành tích; Ý ki n c a nhânviên v ngư i th c hi n công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên 2.2.7 Các nhân t nh hư ng ñ n công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên t i côngty Môi trư...
... THÀNHTÍCHNHÂNVIÊN 1.1.1 M t s khái ni m Đánhgiáthànhtíchnhânviên hay ñánh giá s hoànthànhcông tác hay ñư c g i ñánh giáthànhtíchcông tác m t h th ng th c xét t ñánh giá s hoànthànhcông ... chí ñánh giáthànhtích hi n c a Chi nhánh Côngty chưa ñáp ng cho công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên c Lo i tiêu chí ñánh giáthànhtích Do m c tiêu ch y u s d ng ñánh giáthànhtích ñ tr ... trình ñánh giáthànhtíchnhânviên Quy trình ñánh giáthànhtíchnhânviên b t ñ u b ng vi c xác ñ nh m c tiêu ñánh giá Sau ñó c p qu n tr ph i n ñ nh kỳ v ng hoànthànhcông tác c a nhânviên -...
... nghiệp Phần II: Trên sở lý luận xác lập, vào phântíchđánhgiá thực trạng hệthống báo cáo quản trị Côngtycổphần May10 Phần III: Sau đánhgiá thực trạng phần đưa giải pháp nhằm hoànthiệnhệthống ... CÁO KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠICÔNGTYCỔPHẦN MAY10 2.1 Tổng quan côngtycổphần May10 2.1.1 Sơ lược trình hình thành phát triển côngtycổphần May 10 a) Lịch sử hình thànhCôngty May 10 doanh nghiệp ... May10 - Nghiên cứu, đánhgiá thực trạng hệthống báo cáo kế toán quản trị Côngtycổphần May10 - Đưa kiến nghị để hoànthiệnhệthống báo cáo kế toán quản trị Côngtycổphần May10 Đối tượng...
... quan đánhgiáthànhtíchnhânviên doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đánhgiáthànhtíchnhânviênCôngty Tin Học ĐàNẵng Chương 3: Một số giải pháp hoànthiệncông tác đánhgiáthànhtích ... niệm đánhgiáthànhtíchnhânviênĐánhgiáthànhtíchhệthống thức duyệt xét nhận định hoànthànhcông tác cá nhân theo định kỳ 1.1.2 Tầm quan trọng công tác đánhgiáthànhtíchnhânviên a ... đánhgiáthànhtíchnhânviên Do côngty tiến hành đánhgiá xếp loại nhânviên theo A,B,C Đây cách thức đánhgiá cũ nhiều hạn chế.Do côngty cần xây dựng lại hệthống tiêu chí đánhgiánhân viên...
... thànhtíchnhânviên - Phân tích, đánhgiá thực trạng công tác đánhgiáthànhtíchnhânviênCôngty TNHH MTV XSKT Kon Tum thời gian qua - Đưa giải pháp hoànthiệncông tác đánhgiáthànhtíchnhân ... tíchnhânviên tiến trình đánhgiá mức độ hoànthànhcông việc nhânviên theo mục tiêu đặt giai đoạn Đây đánhgiá kết công việc nhânviên 1.1.3 Tầm quan trọng đánhgiáthànhtíchnhânviênĐánhgiá ... thang điểm đánhgiá 2.2.4 Đối tượng thực đánhgiáthànhtích Người thực đánhgiáthànhtíchnhânviên gồm : Tự đánh giá; Đồng nghiệp đánh giá; Cấp đánhgiá 2.2.5 Thời điểm đánhgiáthànhtích Đối...