... thuËt
26
hìnhthứctrả lơng hợp lý và hoànthiện các điều kiện để thực hiện tốt các
hình thứctrả lơng. Hoànthiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả
lơng theo thời gian là hai chế độ trả ... thiết phải hoànthiện các hìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất
quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng hợp lý không
những trả đúng, ... nay côngty đang áp dụng chế độ trả lơng lao động theo sản phẩm. Hình
thức trả lơng này đang chiếm u thế nhất trong xí nghiệp.
1. Quy mô trả lơng theo sản phẩm :
Bảng 3: Cơ cấu trả lơng tại công...
... tình hìnhtrả lơng cho công nhân sản xuất và bộ
phận gián tiếp bổ trợ tạiCôngty qua hai năm nh sau:
Lơng của công nhân sản xuất năm 2003 Côngtytrả là: 3.579.600
(nghìn đồng), năm 2004 trả ... góp phần hoànthiện các
hìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH ẹau Tử Xaõy Dửùng Vaứ
Thửụng Maùi An Thaựi
I./ Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm.
1. Hoànthiện việc bố trí và sử ... của côngty đợc tổ chức theo kiểu trực
tuyến chức năng. Đứng đầu côngty là Giám đốc. Giám đốc côngty là ngời
lÃnh đạo cao nhất đứng ra điều hành mọi hoạt động của công ty. Giám đốc
công ty...
... dân.
1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG
DOANH NGHIỆP
1.2.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm
1.2.1.1. Khái niệm
Hìnhthứctrảlương sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động ...
lương tạiCông ty
Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả
các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trảlương cho người lao động
trong côngty ... phép
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ
LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀNTHIỆN CÁC HÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNG
1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hìnhthứctrả lương
1.3.1.1. Điều kiện, đặc...
... chính sách tiền lơng.
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 4
8
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 4
37
5. Đầu t chiều sâu Tr.đ
1.484 ... tích tình hìnhtrả lơng tạiCôngty xây dựng số 4
ã Quy mô trả lơng tạiCôngty
- Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Côngty xây dựng số 4 đà đợc hội
đồng quản trị Tổng Côngty xây dựng ...
tăng cờngcông tác quản lý sản xuất kinh doanh và quản lý quỹ tiền lơng của Công
ty. Để thống nhất chung trong toàn Công ty.
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số...
... các hìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí
Xuất khẩu.
4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu.
Trả lơng sản phẩm là một hìnhthức ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng ... Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.
Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoànthiệncông tác tiền lơng và các hình
thức trả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.
Do thời gian thực tập ngắn và...
... biÖn phÊp nh»m hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD sè 4
66
II. hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm
1. Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm,
a. Hoànthiện hệ thống ... Các HìnhThứcTrả lơng, Thởng
1. Hìnhthứctrả lơngtheo sản phẩm
2. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian
3. Hìnhthức thởng.
4. Quĩ tiền lơng
chơng ii phân tích tình hìnhtrả lơng
tại Côngty ... Về công tác trả thởng.
Chơng iii. Một số biện pháp hoànthiệnhình thức
trả lơng TạiCôngty xây dựng số 4
I. Tiền lơng đối với bộ phận quản lý.
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthức trả...
... nghiệp mà có hìnhthức trả
lương thích hợp.
a) Trảlương theo thời gian:
Đây là hìnhthứctrảlương căn cứ vào thời gian lao động và cấp bậc để
tính lương cho từng người lao động. Hìnhthức này thường ... công lao động xã hội 11
II/ CÁC HÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 12
1. Các nguyên tắc trảlương trong doanh nghiệp 12
2. Các hìnhthứctrảlương trong doanh nghiệp hiện nay 13
a) Trảlương ... làm công việc phục vụ, cho hoạt động công nhân chính.
16
3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tiền lương ở công ty:
Công tác kế toán tiền lương của Côngty xây dựng Sông Đà 2 hoạt
động theo hình...
... phát triển
của Công ty.
II. một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Công
ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội
1. Hoànthiệncông tác định mức lao động tổng hợp.
Công ty Thiết bị Y ... lý của Tổng côngty bao gồm hai hệ thống các Côngty kinh doanh và
hệ thống các Côngty sản xuất. Côngty thiết bị Y tế Trung ơng I - Hà Nội là
Công ty nằm trong hệ thống Côngty kinh doanh ... kinh doanh của côngty MEDINSCO Hà Nội
Bộ y tế
Tổng công ty
Hệ thống côngty sản xuất Hệ thống côngty kinh doanh
Nhà
máy Y
cụ II
Công
ty nhựa
Y tế
Xí
nghiệp
sửa chữa
TBYT
Công ty
TBYT
TW...
... dụng hìnhthứctrảlương theo
sản phẩm:
- Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương theo kết quả
sản xuất của người lao động. Bản chất của hìnhthứctrảlương này là tiền
lương ... hợp.
27
hìnhthứctrảlương cho người lao động để nó trở thành một đòn bẩy thực sự
trong chiến lược phát triển của Công ty.
II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG Ở CÔNG
TY THIẾT ... dịch vụ làm ra không cụ thể nên Côngty không áp dụng hìnhthứctrả
lương theo sản phẩm mà đã sử dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian có
thưởng. Hìnhthứctrảlương theo thời gian có thưởng...
... HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG
TẠI CÔNGTY TNHH SƠN TÙNG
Hiện tạicôngty đang áp dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian giản đơn,
không có thưởng. Do đó côngty cần đổi mới phương pháp trả ... TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY TNHH SƠN TÙNG 10
I. NHẬN XÉT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNGTẠI
CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 10
II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG
TẠI CÔNGTY ... các hìnhthứctrảlương khác nhau. Ngoài việc trả
lương theo thời gian côngty nên áp dụng thêm hìnhthứctrảlương theo sản phẩm, cụ
thể:
- Bộ phận kinh doanh có thể áp dụng các hìnhthức trả...
... kinh doanh của côngty MEDINSCO Hà Nội
Bộ y tế
Tổng công ty
Hệ thống côngty sản xuất Hệ thống côngty kinh doanh
Nhà
máy Y
cụ II
Công
ty nhựa
Y tế
Xí
nghiệp
sửa chữa
TBYT
Công ty
TBYT
TW ... giá và đa ra một số kiến nghị nhằm hoànthiệncông
tác tổ chức tiền lơng ở Công ty.
Chuyên đề thực tập có đề tài: " ;Hoàn thiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty
thiết bị Y Tế Trung ơng I - Hà ... lơng.
Phần II: Phân tích thực tế hìnhthứctrả lơng ở Côngty thiết bị Y Tế
Trung ơng I Hà Nội
Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthức lơng ở Côngty
thiết bị Y Tế Trung ơng I Hà...
... phát triển
của Công ty.
II. một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Công
ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội
1. Hoànthiệncông tác định mức lao động tổng hợp.
Công ty Thiết bị Y ... tốc độ tăng tiền lơng bình quân.
3. Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo thời gian cho toàn bộ lao động
trong Công ty.
3.1. Hoànthiện cách tính lơng tháng.
Công ty sử dụng hệ số cấp bậc theo thang ... mà côngty áp dụng phơng pháp xây dựng
đơn giá tiền lơng theo doanh thu.
II. phân tích tình hình áp dụng thực tế hìnhthứctrả lơng ở Công ty.
1. Công tác xây đơn giá tiền lơng và quỹ lơng ở Công...