hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty giấy sài gòn

229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... soát chặt chẽ quá trình đào tạo phát triển nhân viên. 3.4.7. Đánh giá giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: Sau khi tiến hành đào tạo phát triển nguồn Nhân lực thì khâu đánh giá ... nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam. Ch ơng ba : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential ... chức doanh nghiệp 3.2. Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 3.2.1. Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 15 Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Thanh Thủy Q7N2 tác nhân...
  • 79
  • 947
  • 10
Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:54
... công tác đào tạo phát triển nhân sự của công ty để đánh giá đợc những u điểm, những tồn tại nguyên nhân nhằm đa ra một số biện pháp để nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân lực. ... nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.2.2.1. Phân tích công tác hoạch định chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phá Công tác ... hiện tại Chuẩn bị cho tơng lai 1.1.2 Mục tiêu vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.2.1 Mục tiêu của đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung của đào tạo phát triển...
  • 33
  • 1.7K
  • 30
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... cán bộ chuyên trách công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Tổng Công ty: Năng lực của đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác đào tạo phát triển nhân lực của Tổng Công ty Tập đoàn Việt Á ... phí cho công tác đào tạo phát triển nhân lực bị cát giảm một phần. Điều đó ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Tổng Công ty. 2.2.2.4. Năng lực của ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT Á. CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1.1....
  • 43
  • 1.4K
  • 24
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát

Ngày tải lên : 30/03/2013, 09:25
... công tác đào tạo phát triển nhân sự của công ty để đánh giá đợc những u điểm, những tồn tại nguyên nhân nhằm đa ra một số biện pháp để nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân lực. ... hoạch định chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phá Công tác hoạch định chơng trình đào tạo phát triển tại công ty đợc thực hiện qua quy ... hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát 3.2.1. Những u điểm, hạn chế nguyên nhân hạn chế trong quá trình đào tạophát triển nguồn nhân lực...
  • 39
  • 657
  • 5
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pptx

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pptx

Ngày tải lên : 24/01/2014, 07:20
... dung phương pháp đào tạo phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo phát triển nhân sự Đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạophát triển, ấn định các mục tiêu ... tuyển dụng nhân sự. - Đào tạo phát triển nhân sự: 8 Chuyên đề tốt nghiệp Chương II PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ Ở CÔNG TY AGREXPORT I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY AGREXPORT ... thành hiện thực thì công tác đào tạo phát triển nhân sự phải được đặt ra trong hướng phát triển của Công ty. II. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN...
  • 48
  • 599
  • 0
Tài liệu Luận văn: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pdf

Tài liệu Luận văn: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 03:20
... dung phương pháp đào tạo phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo phát triển nhân sự Đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định các mục ... phát triển nhân sự tại công ty chúng chúng ta thấy rõ công tác nhân sự giữ một vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của công ty, nên việc thực hiện của công tác đào tạo phát triển ... trong công tác đào tạo phát triển nhân sự của Công ty, hy vọng trong thời gian tới Công ty sẽ nhanh chóng có những biện pháp hữu hiệu nhằm khắc phục nhũng hạn chế này để công tác đào tạo phát...
  • 50
  • 502
  • 0
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì an phát

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì an phát

Ngày tải lên : 03/03/2014, 16:30
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.2.2.1. Phân tích công tác hoạch định chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần An Phát. Chơng 3 : Một số biện pháp nâng cao, hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần nhựa bao ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bao bì an phát 2.2.1. Cơ cấu nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhựa bao bì An Phát 2.2.1.1. Số lợng nguồn nhân lực...
  • 33
  • 414
  • 0
Đề tài: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội". docx

Đề tài: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội". docx

Ngày tải lên : 22/06/2014, 07:20
... dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo phát triển nhân sự Đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định các mục ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT 33 I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT 33 II. ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT. Trong...
  • 46
  • 393
  • 0
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 06:20
... dung phương pháp đào tạo phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo phát triển nhân sự Đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định các mục ... của công tác đào tạo phát triển nhân sự còn tồn tại của công ty, em mạnh dạn chọn đề tài nghiên cứu: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty ... điểm trong công việc thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân sự của Công ty. * Trong 3 năm qua, tuy kết quả đào tạo phát triển nhân sự của Công ty còn chưa tốt nhưng Công ty cũng có...
  • 50
  • 347
  • 0
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:53
... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Quá trình đào tạo phát triển với sự thay đổi gồm các bớc sau: Xác định nhu cầu đào tạo phát triển. Các chi phí đào tạo phát ... đào tạo. Từ những hạn chế tồn tại trong công tác đào tạo phát triển dựa vào phơng hớng của công tác đào tạo phát triển, công ty cần thực hiện những giải pháp sau: - Xây dựng quy chế đào ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội. Xuất phát từ những lý luận trên, ta đà thấy đợc rằng công tác đào tạo phát triển nhân sự có một vai trò...
  • 49
  • 634
  • 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 03/12/2012, 15:01
... nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT. Trong ... dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo phát triển nhân sự Đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định các mục tiêu ... vậy mới tăng c- ờng đợc công tác đào tạo phát triển nhân sự. 1.3. Tăng cờng hơn nữa việc đầu t cho đào tạo phát triển nhân sự Bởi phát triển nguồn nhân lực đào tạo ngời lao động là một...
  • 45
  • 551
  • 1

Xem thêm