... thể
L
cb
: Tổng tiền lơng theo cấp bâc côngcông nhân
Q: Mức sản lợng của cả tổ
T: Mức thời gian của cả tổ
Tiềncông của cả tổ, nhóm công nhân tính theo công thức:
L
NCN
= ĐG x Q
Trong đó: L
NCN
: tiền ... Với tinh thần và chủ trơng kiện toàn, hoànthiện hơn nữa côngtácquản
lý doanh nghiệp để giảm tối thiểu chi phí va đạt hiệu qủa cao nhất. Côngtáctổ
chức tiền lơng cũng là một đối tợng điều ... công nhân viên
- Cung cấp các hệ thống thông tin miễn phí, xe đa đón công nhân viên,
xây dựng nhà trẻ dành riêng cho con em cán bộ công nhân viên trong Công ty
I. Côngtáctổchứcquảnlý tiền...
... công việc là điểm tựa vững chắc của côngtáctổchứcquảnlý sản
xuất, tổchức lao động và tổchứcquảnlýtiền lơng. Đồng thời nó còn là căn cứ
để kế hoạch hoá quỹ lơng và thực hiện phân công ... 0918.775.368
Phần I.
Lý luận chung về tiền lơng
I. Các quan điểm về tiền lơng và tổchứcquảnlýtiền lơng.
1. Các quan điểm về tiền lơng.
1.1. Quan điểm cũ và tiền lơng.
Tiền lơng là một bộ phận ... doanh của Cảng. Các quỹ tiền lơng, mức lơng hàng năm đều phù
hợp với kết quả sản xuất kinh doanh, tác động có hiệu quả tới côngtácquảnlý
nói chung và côngtácquảnlýtiền lơng nói riêng.
2....
... đó tiếp cận hiểu đợc
công táctổchứcquảnlýtiền lơng tại Công ty. Cuối cùng để đa ra các biện
pháp hoànthiện hơn nữa côngtáctổchứcquảnlýtiền lơng góp phần đa Công
ty ngày càng phát ... xuất, theo phân cấp quảnlý của Công ty.
Qua sơ đồ trên ta thấy, bộ máy quảnlýquảnlý của Công ty đà có nhiều thay
đổi, hoànthiện và kiện toàn gọn nhẹ theo các chức năng quảnlý chuyên môn.
Từ ... sau:
Phần một: Cơ sở lý luận chung về tiền lơng
Phần hai: Côngtáctổchứcquảnlýtiền lơng tại Công ty may Thăng Long
Phần ba: Một số kiến nghị về chế độ tiền lơng hiện nay của Công ty
Do kiến...
... lẻ 8.864 tấn
37
Phần II.
Thực trạng về côngtácquảnlýtiền lơng ở Cảng khuyến lơng.
I. Những đặc điểm của Cảng ảnh hởng tới côngtáctổchứcquảnlýtiền l-
ơng.
1. Quá trình hình thành và ... pháp và kiến nghị nhằm hoànthiệncôngtáctổchứcquảnlý
tiền lơng ở Cảng Khuyến Lơng
Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay các doanh nghiệp luôn luôn củng cố,
hoàn thiện để nâng cao hiệu ... doanh nghiệp.
23
Phần I.
Lý luận chung về tiền lơng
I. Các quan điểm về tiền lơng và tổchứcquảnlýtiền lơng.
1. Các quan điểm về tiền lơng.
1.1. Quan điểm cũ và tiền lơng.
Tiền lơng là một bộ phận...
... cơ bản của côngtáctổchức và quảnlýtiền l ơng trong
doanh nghiệp:
1 - Các chế độ tiền lơng trong doanh nghiệp:
1.1 - Chế độ tiền lơng cấp bậc:
34
Tiền lơng cấp bậc là chế độ tiền lơng ...
kiện rời trên hệ thống thiết bị hoàn chỉnh.
4 - Cơ cấu tổchức bộ máy quảnlý của Công ty cơ khí 120:
Sơ đồ cơ cấu tổchức bộ máy quản lý
10
giám đốc
Phó giám đốc phụ trách
sản xuất - kỹ thuật
Phó ... tình hình tổchức sản xuất, tổchức
vật t của Công ty.
- Phòng Tổchức hành chính: Chịu trách nhiệm đào tạo và tuyển
dụng lao động cho Công ty, phụ trách về đất đai nhà cửa của Công ty, phụ...
... hơn.
2.3. Nội dung quảnlýtiền lương
Để quảnlýtiềnlương hiệu quả, chúng ta sẽ xem xét việc quảnlýtiền
lương thông qua các hình thức tiềnlương và hệ thống thang lương, bảng lương
của Nhà ... tập tại Công ty hoá chất
21 em đã tìm hiểu về hoạt động quảnlý lao động và tiềnlương tại Công ty,
qua đó em chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoànthiệncôngtácquảnlý
tiền lương và ... có một cơ cấu quảnlýtiềnlương hợp lý để
đảm bảo kích thích người lao động hăng say làm việc, tăng năng suất, hiệu quả
làm việc cho tổ chức.
Hiện nay côngtácquảnlýtiềnlương ở nước ta...
... sơ đồ tổchức bộ máy quảnlý của Công ty ta thấy đặc trng quảnlý
của Công ty may Thăng Long là quảnlý trực tuyến - chức năng, các phòn ban
có quan hệ mật thiết với nhau dới sự quảnlý của ... quả trong côngtácquảnlý
doanh nghiệp, quảnlý sản xuất kinh doanh nói chung và côngtácquảnlýtiền l-
ơng nói riêng.
2. ảnh hởng của nó đối với hạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và ... thiện đa dạng là yếu tốquan trọng
giúp cho Công ty phát triển hơn.
B. Thực trạng côngtáctổchứcquảnlýtiền lơng tại
Công ty may Thăng Long.
Dựa trên công văn 4320 của BLĐTBXH ngày 28/12/1998,...
... Một số biện pháp chính nhằm hoànthiệncôngtácquảnlý và sử dụng
nhân lực tại công ty khách sạn Guoman 6
3.2.1- Hoànthiện cơ cấu tổchức 7
3.2.2- Đổi mới congtác tuyển chọn lao động 8
17
chi ... khách đến khách sạn 4
2.2- Thực trạng côngtácquảnlý nhân lực tại khách sạn Guoman 5
Phần III: Một số biện pháp nhằm hoànthiệncôngtácquảnlý nhân lực
tại công ty khách sạn du lịch Guoman 6
3.1- ... Cô giáo khoa Quảnlý Doanh nghiệp
đà giúp đỡ và chỉ bảo tận tình để em hoàn thành bài viết này
1
Kết Luận
Quản lý nguồn nhân lực là côngtác không thể thiếu đợc của côngtácquản
lý ngày nay....
... tổchức đào tạo bồi dỡng công nhân kỹ thuật do công ty tự tổ
chức. . Tổchức đào tạo cán bộ quảnlý - kinh tế - kỹ thuật cấp lÃnh đạo từ tr-
ởng phó phòng ban trở lên Công ty cử đi đào tạo bồi ... 135.082.500
VI Tổng quỹ tền lơng chung
đồng
6.280.733.126 5.776.682.066 7.006.695.841
43
II.2. kết cấu sản xuất và cơ cấu Tổchứcquảnlý của công ty:
Kết cấu tổchức sản xuất của công ty:
Cơ ... kim loại.
- Công nhân sơn.
- Công nhân hàn điện, công nhân nhiệt luyện.
- Công nhân khoan gang.
Bảng III.5.2. Bảng lơng chức vụ quảnlý doanh nghiệp
50
Thời gian làm việc của công nhân phục...
... tiền lơng.
2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty.
3. Phân tích thực trạng về tổchức lao động và tiền lơng của công ty.
4. Biện pháp hoànthiệncôngtáctổchức lao động và tiền lơng của Công ... 2001 Công ty rất quan tâm đến công
tác đào tạo và bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ cho CB CNVC nhằm sử dụng
lao động tốt hơn.
Việc tổchức đào tạo bồi dỡng công nhân kỹ thuật do công ty tự tổ
chức. ... và cơ cấu Tổchứcquảnlý của công ty:
Kết cấu tổchức sản xuất của công ty:
Cơ sở phân chia các bộ phận sản xuất và mối quan hệ của chúng dựa
trên cơ sở của dây truyền thiết bị và công nghệ...