hiệu quả đào tạo
NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... vấn đề về kỹ năng cụ thể cần được đào tạo và trình độ
kỹ năng có được sau đào tạo. Việc xác định mục tiêu đào tạo sẽ góp phần nâng cao
hiệu quả của công tác đào tạo, và là cơ sở đánh giá trình ... gian và tạo điều kiện cho việc học tập đạt kết quả tốt.
Công Ty cần tăng cường công tác đào tạo nhất là đào tạo lại, đào tạo tại chỗ để nâng
cao thêm trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý, ... nghiệp. Chính vì vậy đào tạo, phát triển và sử dụng
lao động có hiệu quả yếu tố sống còn của mọi doanh nghiệp.
Nói đến đào tạo và sử dụng lao động là nói đến việc quản lý, đào tạo và sử dụng con...
- 56
- 785
- 6
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp
Ngày tải lên :
03/12/2012, 09:06
... mục tiêu của đào tạo. Do vậy đạt được
mục tiêu đào tạo tức là đạt được hiệu quả đào tạo.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu quả tài
chính
Nhận thức đào tạo và phát triển ... nhân mà doanh nghiệp thuê
đào tạo.
Tổng chi phí đào tạo: K = a + b + c
Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo thông qua đánh giá hiệu quả tài
chính của chương trình đào tạo thông thường sử dụng các ... loại đối
tượng đào tạo, từng thời điểm và bối cảnh cụ thể để có phương pháp đào
tạo phù hợp.
1.1 Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn trong công việc
1.2 Đào tạo theo kiểu học nghề
1.3 Đào tạo theo kiểu...
- 46
- 518
- 0
Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/01/2013, 00:22
...
10/06/2011
08:00 – 9:30
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP
1
Nhóm 3
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Hiệu quả đào tạo là gì ?
4
Những ... Thảo luận nhóm
23
Tại sao phải đánh giá đào tạo
3
Kiểm tra kết quả công tác đào tạo
Kết nối với chiến lược công ty
Hiệu quả đào tạo
Lợi ích đầu tư (ROI)
Mô hình 04 cấp độ đánh ... khoá đào tạo
Xử lý kết quả đánh giá, ra quyết định
19
Đối với đơn vị/người đạo tào
Đối với người được đào tạo
Đối với chương trình đào tạo
Thảo luận nhóm
22
Phiếu đánh giá sau đào tạo
31
Xem...
- 32
- 2.2K
- 29
Đánh giá hiêu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp
Ngày tải lên :
15/03/2013, 15:10
... dữ liệu “nhóm” được đào tạo và
“nhóm” không được đào tạo
Tại sao phải đánh giá đào tạo
3
Kiểm tra kết quả công tác đào tạo
Kết nối với chiến lược công ty
Hiệu quả đào tạo
Lợi ích đầu tư ... kết quả
17
Chất lượng giảng viên, người đào tạo
Kế hoạch, chương trình đào tạo
Người được đào tạo
Cơ sở vật chất, kĩ thuật hỗ trợ
Nguồn kinh phí
Thời gian, thời lượng dành cho đào tạo
Hiệu ... 17:00
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP
1
Nhóm 3
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Phiếu đánh giá sau đào tạo
31
Xem phiếu...
- 32
- 932
- 5
nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
27/03/2013, 14:52
... đối tợng đào tạo; Xây dựng chơng trình đào tạo và lựa chọn
phơng pháp đào tạo; Dự tính chi phí đào tạo; Lựa chọn giảng viên; Đánh giá chơng
trình và kết quả đào tạo.
- Kinh nghiệm đào tạo và ... đề về đào tạo, bao gồm:
- Một số khái niệm về đào tạo
- Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực đối với tổ chức và đối với ngời lao động
- Các yếu tố ảnh hởng tới công tác đào tạo:
19
Đào tạo ngoài ... dựng một chơng trình đào tạo
Xây dựng một chơng trình đào tạo hoặc phát triển gồm 7 bớc:
1.4.1. Xác định nhu cầu đào tạo
Là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo kỹ năng nào,...
- 74
- 342
- 2
168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... phương pháp đào tạo 15
5.5.Dự tính chi phí đào tạo 16
5.6. Lựa chọn và đào tạo giáo viên 16
5.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo 17
6. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả đào tạo và phát ... nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển trong các doanh nghiệp Việt
Nam 28
1.Nâng cao hiệu quả lập chiến lược đào tạo và phát triển. 28
2.Nâng cao hiệu quả xây dựng chương trình đào tạo- phát ... tổ chức
1.2. Khái niệm hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là kết quả và lợi ích thu được của
hoạt động đào tạo và phát triển đối với...
- 33
- 645
- 2
309 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:16
... mục tiêu của đào tạo. Do vậy đạt được
mục tiêu đào tạo tức là đạt được hiệu quả đào tạo.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu quả tài
chính
Nhận thức đào tạo và phát triển ... pháp đào tạo
Dự tính chi phí đào tạo
Lựa chọn và đào tạo giáo viên
Đánh giá chương trình đào tạo
IV. Các phương pháp đo lường hiệu quả đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực
Đánh giá kết quả ... quy
Đào tạo thông qua các bài giảng, hội nghị, cuộc thảo luận
Đào tạo theo kiểu chương trình hoá
Đào tạo từ xa
Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm
Đào tạo theo kiểu mô hình hoá hành vi
Đào tạo...
- 47
- 462
- 0
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
25/04/2013, 15:42
... phương pháp đào tạo 15
5.5.Dự tính chi phí đào tạo 16
5.6. Lựa chọn và đào tạo giáo viên 16
5.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo 17
6. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả đào tạo và phát ... nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển trong các doanh nghiệp Việt
Nam 28
1.Nâng cao hiệu quả lập chiến lược đào tạo và phát triển. 28
2.Nâng cao hiệu quả xây dựng chương trình đào tạo- phát ... tổ chức
1.2. Khái niệm hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là kết quả và lợi ích thu được của
hoạt động đào tạo và phát triển đối với...
- 33
- 417
- 0
Nghiên cứu việc làm của lao động qua đào tạo nghề ở Việt nam.pdf
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:35
... coi trọng
việc đào tạo để tạo ra một năng lực thực hiện cho người lao động. Đào tạo
bao gồm đào tạo trong nhà trường, ngoài nhà trường, đào tạo tại gia đình, xã
hội và tự đào tạo, đã làm tăng ... nghiên cứu thực trạng và năng lực đào
tạo của các cơ sở đào tạo, các chính sách đào tạo lao động kỹ thuật và những vấn đề
kỹ thuật của hoạt động đào tạo (nội dung đào tạo, cơ sở vật chất, chương ... thì phải qua đào tạo, dẫn đến việc làm đặt ra yêu cầu cho đào tạo.
+ Việc làm là nơi để thể nghiệm, thực nghiệm và thực hành kết quả đào tạo:
Học đi đôi với hành. Kết quả đào tạo có giá trị...
- 203
- 845
- 10
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý sinh viên - sinh viên và kết quả đào tạo tại các trường cao đẳng công nghiệp việt đức
Ngày tải lên :
10/11/2012, 09:23
... VÀ THỰC TIỄN XÂY DỰNG
BÀI TOÁN QUẢN LÝ SINH VIÊN VÀ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO
I. Thực trạng và những vấn đề nảy sinh trong hệ thống quản lý sinh
viên và kết quả đào tạo tại các trƣờng cao đẳng trong ... học hoá quản lý trong một số trƣờng
cao đẳng hiện nay :
Thực hiện chủ trƣơng của Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc
đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo và quản lý ... truyền Internet. Tuy nhiên việc tin học hoá
quá trình quản lý nói chung và xây dựng hệ thống quản lý kết quả đào tạo tại
các trƣờng cao đẳng, kết quả còn hạn chế.
Qua khảo sát sơ bộ tại hơn 50...
- 160
- 1.2K
- 9