... phẩm chấtlượngcaođể đưa vào cạnh tranh
ở thị trường phía Nam.
II. MỘT SỐ GIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.
Định hướng chung:
Với thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực ... đúng người vào đúng vị trí cần tuyển góp
phần nângcaochấtlượngnguồnnhân lực.
2. Các giảiphápnângcaochấtlượng đào tạo phát triển nguồnnhânlực
2.1 Xây dựng chương trình kế hoạch đào ... được coi là nhân tố năng động, quyết định nhất cho sự phát
triển của mỗi doanh nghiệp.
II. CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC.
1.Khái niệm chấtlượngnguồnnhânlực
Chất lượngnguồnnhânlực của mỗi...
... vừa qua khá cao. Việc nângcaochấtlượngnguồnnhânlực là động lực lớn,
là cơ sở để thực hiện được những mục tiêu đề ra của công ty trong thời gian tới.
2.3.2 Thống kê chấtlượngnhân sự theo ... lý nguồnnhânlực là một mảng chiến lược liên
quan đến tất cả việc triển khai nhânlực cho hoạt động của các tổ chức.
II.2. Quy trình quản lý nguồnnhânlực
Quy trình quản lý nguồnnhânlực ... giúp nhânlực có cơ hội để suy nghĩ tự do, đểgiải
quyết vấn đề theo nhưng phương pháp mới không lo ngại sự đáng giá của các
nhà quản lý hay đồng nghiệp.
Phát triển nguồnnhânlực nhằm nâng cao...
... cơ
bản của chấtlượngnguồnnhânlực nên có thể dùng nó làm chỉ tiêu tổng hợp
đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực các quốc gia.
3. Ý nghĩa của việc nângcaochấtlượngnguồnnhân lực
- Đối với ... dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá
nguồn nhânlực và nângcaochấtlượngnguồnnhân lực. Chính vì vậy tuyển
dụng nhân viên là một sự đầu tư phi vật chất- đầu tư cho sự phát triển của
nguồn nhânlực ... vì vậy nguồnnhânlực là một trong những nguồnlực quan trong nhất
của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhânlực gồm có thể lực và trí lực, nguồn
nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân...
... 1: NGUỒNNHÂNLỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC
1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồnnhân lực
Theo ... triển nguồnnhânlực nói chung, nângcaochấtlượngnguồnnhânlực nói
riêng là yêu cầu tất yếu, khách quan. Để có thể đề xuất một số giảipháp cơ
bản có tính định hướng nângcaochấtlượngnguồn ... NƯỚC VỀ NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC
Trên thế giới có rất nhiều quốc gia đạt được thành công trong tăng
trưởng và phát triển kinh tế nhờ chú trọng nângcaochấtlượngnguồnnhân
lực, phát...
... xin trình bày về vấn đề: Kiểm toán độc lập ở Việt nam-
Thực trạng và giảiphápđểnângcaochất lợng kiểm toán.
Đểnângcaochất lơng kiểm toán thì KTV và công ty kiểm toán phải đặt giá phí
kiểm ... các
phơng pháp :
+Ph ơng pháp 1 :Kiểm tra vật chất.
+Ph ơng pháp 2 : Lấy xác nhận.
+Ph ơng pháp 3: Xác minh tài liệu.
+Ph ơng pháp 4 : Quan sát.
+Ph ơng pháp 5 : Điều tra.
+Ph ơng pháp 6 : Tính ... số giảiphápđểnângcaochất lợng kiểm toán
báo cáo tài chính
Dù ở phơng diện xu thế phát triển , phơng diện môi trờng kiểm toán , môi
trờng quiản lý hay là nhu cầu tự thân thì việc nâng cao...
... NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC
1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồnnhân lực
Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực được ... hệ thống
chỉ tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhân lực.
1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chấtlượngnguồnnhân lực
Như đã chỉ ra ở trên, chấtlượngnguồnnhânlực liên quan đến nhiều
lĩnh ... phần thu nhập quốc dân
dành để cải thiện đời sống và nângcao trang bị cơ sở vật chất cho
toàn xã hội.
- Hạn chế khả năngnângcaochấtlượng dân số và nguồnnhânlực
phù hợp với yêu cầu tiến...
... ớng phát triển nguồnnhân lực. 45
II/. Ph ơng h ớng nângcaochất l ợng nguồnnhân lực. 46
1/ Ph ơng h ớng chung. 46
2/ Mục tiêu cụ thể. 47
III/. Các giải pháp. 48
1/ Các giảipháp về giáo ... phát triển nguồnnhânlực là quá trình nângcao
năng lực của con ngời về mọi mặt: thể lực, trí tuệ và tâm lực đồng thời
phân bố, sử dụng và phát huy có hiệu quả nhất nguồnnhânlựcđể phát
triển ... đặc biệt
là để đủ sức tự mình vơn lên phát triển dần kinh tế tri thức.
II/. Các nhân tố ảnh hởng đến nguồnnhân lực.
1/ Các nhân tố ảnh hởng đến số lợng nguồnnhân lực.
Nguồn nhânlực là một...
... đặc tính ưu việt của nguồnnhânlực là tất
yếu.
II. CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC
1. Chấtlượngnguồnnhânlực
Chất lượngnguồnnhânlực là trạng thái nhất định của nguồnnhânlực
thể hiện mối quan ... cơ
bản của chấtlượngnguồnnhânlực nên có thể dùng nó làm chỉ tiêu tổng hợp
đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực các quốc gia.
3. Ý nghĩa của việc nângcaochấtlượngnguồnnhân lực
- Đối với ... yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của
nguồn nhân lực.
2. Các chỉ tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhân lực
2.1 Thể lựcnguồnnhân lực
Con người có vai trò là động lực của sự phát triển và...
... CHT LNG NGUN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG
I. THỰC TRẠNG NGUỒNNHÂNLỰC VÀ QUẢN TRỊ
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG:
1. ĐẶC ĐIỂM NGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI
PHÒNG
Tính ... hiệu “đơn vị anh hùng lựclượng vũ trang nhân dân”
là điều hết sức khó khăn đối với Công ty.
PHẦN III. MỘT SỐ GIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤT
LƯỢNG NGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC
HẢI PHÒNG
1. CÁC ... Các phương pháp tuyển chọn nhânlực tại Công ty Điện lực Hải Phòng
Có rất nhiều phương pháp tuyển chọn nhưng Công ty áp dụng một số
phương pháp có hiệu quả sau:
Phương pháp 1: Phương pháp phỏng...
... số giảiphápđểnângcaochất lợng kiểm toán
báo cáo tài chính
Dù ở phơng diện xu thế phát triển , phơng diện môi trờng kiểm toán , môi
trờng quiản lý hay là nhu cầu tự thân thì việc nângcao ... các
phơng pháp :
+Ph ơng pháp 1 :Kiểm tra vật chất.
+Ph ơng pháp 2 : Lấy xác nhận.
+Ph ơng pháp 3: Xác minh tài liệu.
+Ph ơng pháp 4 : Quan sát.
+Ph ơng pháp 5 : Điều tra.
+Ph ơng pháp 6 : Tính ... các
phơng pháp :
+Ph ơng pháp 1 :Kiểm tra vật chất.
+Ph ơng pháp 2 : Lấy xác nhận.
+Ph ơng pháp 3: Xác minh tài liệu.
+Ph ơng pháp 4 : Quan sát.
+Ph ơng pháp 5 : Điều tra.
+Ph ơng pháp 6 : Tính...
... cải tạo nuôi trồng và chế biến thủy
sản Sau đây em trình bày đề tài: Giảiphápđểnângcaochấtlượng cũng như
năng lực cạnh tranh của ngành Thủy sản trong thời gian tới ” .
THƯ VIỆN ĐIỆN ... những vị trí cao hơn trong xuất khẩu
thuỷ sản.
1. Chấtlượng và vệ sinh an toàn thuỷ sản
Để nângcao khả năng cạnh tranh trong điều kiện mới, yếu tố quan trọng nhất
là chấtlượng và vệ sinh ... thế phát triển của thuỷ sản để tăng nhanh sản lượng ,đây cũng là chiến
lược của ngành nhằm nângcao khả năng tận dụng triệt để ưu thế về chủng loại
1.1.Đặc điểm nguồn lợi hải sản
Biển Việt...
... Các yếu tố cơ bản của nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực khác với các nguồnlực khác của tổ chức (nguồn lực tài
chính, nguồnlực công nghệ, nguồnlực vật chất ) ở chỗ nguồnnhânlực của
tổ chức được ... chủ yếu là nỗ lực tự thân
thông qua nhiều biện pháp khác nhau của từng quốc gia.
1.2. Chấtlượngnguồnnhân lực
1.2.1. Khái niệm chấtlượngnguồnnhânlực
Chất lượngnguồnnhânlực là một sự ... lược nguồnnhân lực,
tuyển chọn nguồnnhânlực có chấtlượngcao cho Công ty.
Nguồn nhânlực trẻ còn thiếu nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý.
4.3. Nguyên nhân.
Do thực trạng về chấtlượng nguồn...