giải pháp hoàn thiện chức năng duy trì
Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho nông trường cao su Lợi Hưng
Ngày tải lên :
09/08/2015, 00:48
... 56 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện chức thu hút nguồn nhân lực 56 3.2.2 Giải pháp hoàn thiện chức đào tạo, bồi dƣỡng 65 3.2.3 Giải pháp hoàn thiện chức trì 69 3.3 Một số ... Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NNL Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng định hƣớng đến năm 2017 bao gồm: + Giải pháp hoàn thiện công tác thu hút NNL + Giải pháp hoàn thiện công ... NNL + Giải pháp hoàn thiện công tác trì NNL Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu đề tài Đối tƣợng nghiên cứu Luận văn Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng Phạm vi nghiên cứu Luận văn đƣa số giải pháp hoàn thiện...
- 108
- 1K
- 2
Tài liệu Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm doc
Ngày tải lên :
25/01/2014, 23:20
... không Nếu có tiêu, nhiệm vụ chưa hoàn thành, chuẩn bị trước lời giải thích Chuẩn bị kế hoạch để bù đắp vào tiêu chưa đạt Các sếp thường không đặt nặng việc chưa hoàn tất nhiệm vụ, tiêu người đánh ... đem doanh nghiệp khoản lợi nhuận, thu nhập nào? Theo cách trực tiếp hay gián tiếp? Quy trình công việc cải thiện, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí? Tự đặt cho mục tiêu Nếu người đánh giá cảm ... hoạch, phương án thay có tính thuyết phục cao tương lai Hãy chuẩn bị sẵn sàng số điểm kế hoạch để trình bày cho sếp biết nguồn lực, hỗ trợ cần thiết để thực kế hoạch đưa Nên chứng minh số, kiện...
- 4
- 623
- 0
Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm pot
Ngày tải lên :
08/07/2014, 06:21
... không Nếu có tiêu, nhiệm vụ chưa hoàn thành, chuẩn bị trước lời giải thích Chuẩn bị kế hoạch để bù đắp vào tiêu chưa đạt Các sếp thường không đặt nặng việc chưa hoàn tất nhiệm vụ, tiêu người đánh ... đem doanh nghiệp khoản lợi nhuận, thu nhập nào? Theo cách trực tiếp hay gián tiếp? Quy trình công việc cải thiện, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí? Tự đặt cho mục tiêu Nếu người đánh giá cảm ... hoạch, phương án thay có tính thuyết phục cao tương lai Hãy chuẩn bị sẵn sàng số điểm kế hoạch để trình bày cho sếp biết nguồn lực, hỗ trợ cần thiết để thực kế hoạch đưa Nên chứng minh số, kiện...
- 4
- 481
- 0
Phụ lục 2 PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ pdf
Ngày tải lên :
02/08/2014, 03:21
... năm hạn chế Các giải pháp, biện pháp cải tiến chất lượng trường: Nhà trường có kế hoạch mở rộng phòng đọc, hoàn thiện thư viện điện tử, tiến tơi quản lí thư viện ... trường chưa đủ theo quy định để đáp ứng với nhu cầu vui chơi, giải trí cho học sinh Các giải pháp, biện pháp cải tiến chất lượng trường: Tham mưu với cấp có thẩm ... học Các giải pháp, biện pháp cải tiến chất lượng trường: Phát huy mạnh Đoàn Kết hợp tốt với BCH đoàn thị trấn, với tổ chức đoàn thể khác nhà trường để thực có...
- 19
- 2.6K
- 5
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:21
... quản lý cần dựa thông tin sau: Năng lực làm việc nhân viên Những mục tiêu mà nhân viên cần đạt kỳ Năng lực mà nhân viên cần có để đạt mục tiêu Các phương pháp đào tạo gồm: Đào ... chuẩn mực đánh giá Kém Trung bình Bằng chứng x Thời gian Tốt Trung bình hoàn thành giao dịch phút Quy trình x Làm theo quy trình chuẩn lập hóa đơn nhận tiền bỏ qua bước số Thái độ phục vụ x Niềm ... tra mẫu kết hoàn thành Để bảo đảm việc đánh giá khách quan bạn cần phải - Kiểm tra số sản phẩm tương tự - Xác định thời điểm bắt đầu kết thúc công việc - So sánh sản phẩm, dịch vụ hoàn chỉnh với...
- 37
- 1.7K
- 2
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín
Ngày tải lên :
12/04/2014, 00:43
... .48 3.2 Giải pháp 49 3.2.1 Giải pháp phân tích công việc .49 3.2.2 Giải pháp tuyển dụng 52 3.2.3 Giải pháp đào tạo phát triển nhân 55 3.2.4 Giải pháp đánh ... tiêu vạch so với trình thực Sau tìm hiểu nguyên nhân đề xuất giải pháp điều chỉnh phù hợp hoàn thiện kế hoạch 1.4.3 Tuyển dụng Là trình thu hút nguồn lao động có nguyện vọng, có trình độ từ lực ... - - Sơ đồ tổ chức máy quản lý Các văn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phận Các văn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn vị trí công tác Sơ đồ công nghệ biểu đồ qui trình Bản mô tả công...
- 99
- 618
- 1
Ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ thông tin trong tính toán đánh giá khả năng làm việc an toàn của Công trình Thủy Lợi ppt
Ngày tải lên :
12/08/2014, 15:23
... hệ thống để có biện pháp thích hợp đề phòng phá hoại công trình Về biện pháp phòng chống khí thực mặt máng phun, xin đợc trình bày khác 2.3 Giải toán trạng thái kỹ thuật công trình 2.3.1 Luận điểm ... nớc (trờng hợp bất lợi S = 0) Phơng pháp tính toán xác định Vcp đợc trình bày [3] 2.2.2 áp dụng tính toán cho đờng tràn Kẻ Gỗ a) Hiện trạng công trình: Công trình tràn xả lũ Kẻ Gỗ đợc thiết kế ... bền kết cấu, ổn định tổng thể công trình đề xuất biện pháp xử lý cần thiết Sau trình bày kết tính toán ứng dụng cho kết cấu van cung cống Nghi Quang [4] Đây công trình đầu mối ngăn mặn quan trọng...
- 7
- 779
- 0
Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... Bước 2:Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp Có nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác phương pháp cho tốt cho tất tổ chức Ngay nội doanh nghiệp sử dụng phương pháp khác phận, đơn vị ... không tránh khỏi Vì vậy, trình cần phải thường xuyên theo dõi, kiểm tra, linh hoạt thay đổi cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể Đây bước cuối trình đánh giá lại bước đầu quy trình đánh giá khác điều ... đánh giá khác điều thể việc đánh giá nhân lực doanh nghiệp quy trình tuần hoàn, cần phải tiến hành liên tục suốt trình phát triển tổ chức III.Liên hệ thực tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ...
- 14
- 3.5K
- 17
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:59
... Bước 2:Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp Có nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác phương pháp cho tốt cho tất tổ chức Ngay nội doanh nghiệp sử dụng phương pháp khác phận, đơn vị ... không tránh khỏi Vì vậy, trình cần phải thường xuyên theo dõi, kiểm tra, linh hoạt thay đổi cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể Đây bước cuối trình đánh giá lại bước đầu quy trình đánh giá khác điều ... đánh giá khác điều thể việc đánh giá nhân lực doanh nghiệp quy trình tuần hoàn, cần phải tiến hành liên tục suốt trình phát triển tổ chức III.Liên hệ thực tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ...
- 14
- 1.2K
- 3
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINACOMM
Ngày tải lên :
24/03/2015, 07:20
... hàng đầu Việt Nam 2.1.4.5 Tư vấn giải pháp Với mục tiêu cung cấp giải pháp tổng thể tối ưu lĩnh vực tích hợp hệ thống cho khách hàng, hướng tới hệ thống giải pháp trọn gói áp dụng cho đối tượng ... giải pháp để nâng cao hiệu công tác đánh giá thành tích nhân viên công ty sau: 3.3.1.1 Hoàn thiện quy trình đánh giá thành tích nhân viên Theo PGS.TS Lê Quân: vấn đề quan trọng xây dựng quy trình ... chức giúp đồng nghiệp phát lĩnh vực cần phát triển Đánh giá nhận xét đồng nghiệp thường có số phương diện bảng đây: Mức độ hoàn thành đánh giá mức: ( hoàn thành tốt); ( hoàn thành ); ( chưa hoàn...
- 42
- 1.6K
- 3
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực chương 6 đánh giá thành tích
Ngày tải lên :
23/08/2015, 14:45
... giám sát Các chức đánh giá thành tích Biểu 6.1: Các mục đích tổ chức thông tin đánh giá thành tích Ứng dụng chung Mục đích phát triển Mục đích/quyết định hành Duy trì/ mục tiêu tổ chức Tài liệu ... đình Mặc dầu ủy nhiệm luật pháp tổ chức phải có sử dụng hệ thống đánh giá đáp ứng yêu cầu thời, phương pháp đánh tổ chức sử dụng không nên có ảnh hưởng ngược đến nhóm pháp luật bảo vệ Một hệ thống ... việc nên phương pháp chịu thách thức trước luật pháp so phương pháp đánh giá khác Tuy nhiên sử dụng phương pháp không thực tế Mỗi loại công việc cần BARS riêng, điều nhiều tổ chức lý kinh tế...
- 27
- 1.2K
- 1
Đánh giá thành tích
Ngày tải lên :
15/10/2012, 11:00
... Đánh giá thnh tích Chơng trình đánh giá Chơng trình đánh giá Duy trì ttổ chức Duy trì ổ chức Phát triển ttổ chức Phát triển ổ chức Đãi ngộ Đãi ngộ Đánh giá cá nhân Đánh giá ... thị Quy trình đánh giá phải đợc thiết lập cho phép nhân viên có ý kiến phản hồi Một số phơng pháp ĐGNS Phơng pháp thang điểm Phơng pháp so sánh luân phiên Phơng pháp so sánh cặp Phơng pháp quan ... quan sát hnh vi Phơng pháp nhật ký lu trữ Phơng pháp định lợng Phơng pháp quản trị theo mục tiêu (Management by Objectif) TS LE QUAN 18 Phơng pháp mức thang điểm Phơng pháp thang điểm nhằm đánh...
- 32
- 521
- 6
ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ CÔNG TY RƯỢU HÀ NỘI
Ngày tải lên :
08/08/2013, 09:37
... Tuy trình độ tay nghề công nhân tương đối cao, toàn công ty có 70 đại học, 30 trung cấp, trình độ tay nghề công nhân từ bạc đến bậc 11 II- CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY RƯỢU HÀ NỘI: 1- Cơ cấu tổ chức ... việc thành lập, giải thể xắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước Năm 1996 Tổng công ty Rượu - Bia - Nước giải khát thành lập công ty Rượu trực thuộc Tổng công ty Rượu - Bia - nước giải khát Việt nam ... nấu lên men liên tục, điều kiện thiết bị không phù hợp nên phương pháp liên tục không thành công nên năm 1973 lại trở phương pháp gián đoạn Trong năm chống Mĩ ác liệt kể 12 ngà đêm Mĩ ném bom...
- 24
- 634
- 1
Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk
Ngày tải lên :
27/11/2013, 22:55
... 1.2.3.1 Các phương pháp ñánh giá ñ c ñi m cá tính có th g p thành hai nhóm sau : • Phương pháp L a ch n B t bu c 1.2.1.1 Phát tri n nhân viên • Phương pháp Vi t b n Nh n xét • Duy trì hi u su t làm ... qu n tr ngu n nhân l c 1.2.3.3 Các phương pháp ñánh giá K t qu • Phương pháp Đo lư ng Năng su t 1.2.2 Thi t l p tiêu chu n ñánh giá thành tích • Phương pháp Qu n lý theo m c tiêu 1.2.2.1 Thi t ... viên - Chưa ñào t o lãnh ñ o phương pháp ñánh giá nhân viên 15 16 Chương : HOÀN THI N ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN ĐƯ NG B ĐĂKLĂK 3.1 Căn c ñ ñ xu t gi i pháp hoàn thi n ñánh giá thành tích nhân...
- 13
- 1.3K
- 0
Đánh giá thành tích nhân viên tại CN công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại miền trung
Ngày tải lên :
27/11/2013, 22:55
... công ty Phương pháp nghiên c u Đ tài s d ng phương pháp nghiên c u: - Phép v t bi n ch ng, v t l ch s - Phương pháp phân tích chu n t c - Phương pháp phân tích th c ch ng - Phương pháp th ng kê ... nêu c th n i dung hoàn thi n ti n trình ñánh giá 3.2.3.4 Xác ñ nh ñ i tư ng th c hi n ñánh giá: 3.2.4 Hoàn thi n ti n trình ñánh giá thành tích nhân viên Trên s k t h p phương pháp ñánh giá, tác ... ñ ph c v : 3.2.3 Hoàn thi n phương pháp ñánh giá thành tích nhân viên 3.2.3.1 Áp d ng phương pháp qu n tr m c tiêu ñ ñánh giá k t qu th c hi n công vi c Theo tác gi ñây phương pháp ch ñ o c n...
- 26
- 771
- 0
Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum
Ngày tải lên :
27/11/2013, 22:55
... Tum Phương pháp nghiên c u Đ tài s d ng phương pháp nghiên c u: - Phương pháp th ng kê t ng h p ñ t ng h p s li u, d li u - Phương pháp chuyên gia phân tích s h c, so sánh, phương pháp ñi u tra ... dung h n ch Trên s n i dung h n ch tác gi ñ xu t m t s gi i pháp nh m phát huy ưu ñi m xây d ng bi n pháp kh c ph c nh ng m t h n ch d n hoàn thi n công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i Công ... ñánh giá thành tích nhân viên Đ ng th i tác gi ñ xu t m t s gi i pháp hoàn thi n công tác T ñó giúp Công ty phát huy ưu ñi m, có bi n pháp kh c ph c khuy t ñi m nâng cao hi u qu công tác ñánh giá...
- 26
- 937
- 1