... Môitrường bên - - - Cung lao động: thị trường, cung laođộng lớn cầu laođộng có lượng laođộng dư thừa Điều gây sức ép cho ngườilao động, mức lương đưa không thỏa đáng cho ngườilaođộngĐiều ... cung laođộng nhỏ cầu lao động, điều tạo lợi nhuận cho ngườilaođộng Doanh nghiệp phải đưa mức thù lao cao để thu hút ngườilaođộngĐiềukiện kinh tế xã hội: để trả thù lao cho ngườilaođộng ... công laođộng xã hội Khi tiền lương động lực cho ngườilaođộng hăng hái làmviệc sản xuất làm cho suất laođộng tăng lên Đây tiền đề cho việc phân công laođộng xã hội cách đầy đủ Ngườilao động...
... nhập mối quan tâm hàng đầu ngườilaođộng Ở mức độ định, thu nhập xem chứng thể địa vị, uy tín… .của ngườilaođộng xã hội I- Hệ thống tiền lương Thu nhập ngườilaođộng bao gồm: tiền lương, phụ ... Trách nhiệm vấn đề 3- Cố gắng 4- Điềukiệnlàmviệc 4.1 Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho ngườilaođộng vào thời gian làmviệc thực tế : Tiền công tháng Tiền ... Trách nhiệm vấn đề 7- Cố gắng 8- Điềukiệnlàmviệc 4.1 Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho ngườilaođộng vào thời gian làmviệc thực tế : Tiền công tháng Tiền...
... tiền lƣơng cung laođộng lớn cầu laođộng tiền lƣơng có xu hƣớng giảm, cung laođộng nhỏ cầu laođộng tiền lƣơng có xu hƣớng tăng, cung laođộng với cầu laođộng thị trƣờng laođộng đạt tới cân ... sức lao động, có tác động lớn lao đến việc thúc đẩy phát triển kinh tế đem lại công xã hội Do đó, việc xây dựng hệ thống sách lƣơng hợp lý tạo điềukiện cần thiết để bảo đảm việc tăng suất lao động, ... phối theo laođộng a) Điềukiện trả lƣơng theo sản phẩm - Phải xây dựng đƣợc định mức laođộng có khoa học Điều tạo điềukiện để tính toán đơn giá tiền lƣơng xác - Tổ chức phục vụ nơi làm việc: Là...
... từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời laođộng tái sản xuất sức lao ... nh: Số lợng công nhân nơi làm việc, lợng sản phẩm sản xuất cho mức nơi làm việc; Dự kiến yếu tố điềukiệnlaođộng nơi làmviệc - Trang bị nơi làmviệc : Trang bị nơi làmviệc đảm bảo đầy đủ loại ... lơng ngời lao động, việc ngời laođộng đợc làm công việc mà yêu thích có tác động đến s hăng say công việc kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công việc Do...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiền lương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng ngườilaođộng hay laođộng sử dụng cho việc chế tạo sản ... phẩm đồng dạng công việc tương tự, chủ yếu dựa kinh nghiệm cán làm công tác định mức laođộng lành nghề Thường họ đưa mức laođộng phù hợp Tuy nhiên điềukiệnmôitrườnglaođộng có yếu tố thay ... phẩm công việc Đối tượng áp dụng nhóm laođộng mà hoạt độnglaođộng họ tách riêng phần phân chia cho cá nhân tính riêng suất laođộng cho người mà suất họ phụ thuộc vào suất laođộngngười khác...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiền lương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng ngườilaođộng hay laođộng sử dụng cho việc chế tạo sản ... phẩm ngườilaođộng TLTG: tiền lương thời gian ngườilaođộng (nếu có) TLthêm: tiền lương làm thêm ngườilaođộng (nếu có) PTN: Phụ cấp trách nhiệm ngườilaođộng (nếu có) Từ đó, thu nhập ngườilao ... cho ngườilaođộng thời hạn, đủ số lượng Nếu trả lương chậm cho laođộng mà đồng thuận laođộng Nhà máy phải có trách nhiệm bù thêm tiền lương cho laođộng yếu tố lạm phát việc để ngườilao động...
... ngườilaođộng nhận người sử dụng laođộng trả cho người lao, ngườilaođộng hoàn thành công việc mà người sử dụng laođộng giao cho Ngày với nhu cầu sử dụng laođộng ngày nhiều sử dụng laođộng ... gian làmviệc Đó hệ thống theo dõi thời gian làmviệc thực tế ngườilao động, phương pháp thống kê ngày làmviệc thực tế ngườilaođộng hay làmviệc thực tế Yêu cầu việc thống kê thời gian làmviệc ... việc: Bao gồm điềukiệnmôitrường vật chất, thời gian làm việc, điềukiện vệ sinh an toàn lao động, phương tiện lại để thực công việcđiềukiện khác có liên quan Bản yêu cầu công việc với người...
... sức laođộng mà ngườilaođộng cung cho người sử dụng laođộng Qua hợp đồnglao động, ngườilaođộngngười sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động: ngườilaođộng cung cấp sức lao ... nghiệp Trường Đại học Kinh tế Quốc dân ngườilaođộnglàmviệc sáng tạo, tăng suất laođộng góp phần đạt mục tiêu công ty nâng cao vị công ty thương trường + Về phía ngườilao động: Đối với ngườilao ... dân Thời gian cung Trình độ tay nghề tích luỹ Tinh thần, độnglàmviệc Sức laođộngNgườilaođộngNgười sử dụng laođộng Trả công laođộng Tiền lương Phụ cấp, trợ cấp xã hội Thưởng ( phần lợi...
... thuật nơi làmviệc nh: Số lợng công nhân nơi làm việc, lợng sản phẩm sản xuất cho mức nơi làm việc; Dự kiến yếu tố điềukiệnlaođộng nơi làmviệc - Trang bị nơi làmviệc : Trang bị nơi làmviệc đảm ... 47 laođộng toàn công ty, từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời lao ... nhợc điểm việc bố trí ngời laođộng hợp lý điềulàm tăng suất lao động, ngợc lại làm giảm suất laođộng khó tìm đợc biện pháp tổ chức lại nơi làmviệc cho hợp lý Công tác phục vụ nơi làmviệc công...
... từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời laođộng tái sản xuất sức lao ... số lợng laođộng tổ Điều có u điểm kích thích khả sáng tạo ngời lao động, nhiên nh có nhợc điểm việc bố trí ngời laođộng hợp lý điềulàm tăng suất lao động, ngợc lại làm giảm suất laođộng khó ... lơng ngời lao động, việc ngời laođộng đợc làm công việc mà yêu thích có tác động đến s hăng say công việc kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công việc Do...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiền lương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng ngườilaođộng hay laođộng sử dụng cho việc chế tạo sản ... phẩm ngườilaođộng TLTG: tiền lương thời gian ngườilaođộng (nếu có) TLthêm: tiền lương làm thêm ngườilaođộng (nếu có) PTN: Phụ cấp trách nhiệm ngườilaođộng (nếu có) Từ đó, thu nhập ngườilao ... cho ngườilaođộng thời hạn, đủ số lượng Nếu trả lương chậm cho laođộng mà đồng thuận laođộng Nhà máy phải có trách nhiệm bù thêm tiền lương cho laođộng yếu tố lạm phát việc để ngườilao động...
... ngườilaođộng nhận người sử dụng laođộng trả cho người lao, ngườilaođộng hoàn thành công việc mà người sử dụng laođộng giao cho Ngày với nhu cầu sử dụng laođộng ngày nhiều sử dụng laođộng ... công việc Nó bao gồm câu mô tả công việc, nêu rõ ngườilaođộng phải làm gì, thực nhiệm vụ trách nhiệm Các điềukiệnlàm việc: Bao gồm điềukiệnmôitrường vật chất, thời gian làm việc, điềukiện ... gian làmviệc Đó hệ thống theo dõi thời gian làmviệc thực tế ngườilao động, phương pháp thống kê ngày làmviệc thực tế ngườilaođộng hay làmviệc thực tế Yêu cầu việc thống kê thời gian làm việc...
... n sau: 2.1.2.1 Xây d ng nh m c lao M c lao nh m c lao ng cơng tác lao ng q trình xác ng s lư ng ngư i lao nh m c lao ng - ti n lương ng doanh nghi p ng hay gi lao ng c s d ng cho vi c ch t o ... m c a ngư i lao TLTG: ti n lương th i gian c a ngư i lao ng ng (n u có) TLthêm: ti n lương làm thêm gi c a ngư i lao PTN: Ph c p trách nhi m c a ngư i lao T ó, thu nh p c a ngư i lao ng (n u ... ngư i lao ng Nhà máy th p r t nhi u so v i m c chung xã h i Th hai, cơng tác ti n lương ph i l c kích thích ngư i lao thúc lao m b o ti n lương tr thành cơng c , ng hăng say làm vi c, làm vi...
... n sau: 2.1.2.1 Xây d ng nh m c lao M c lao nh m c lao ng cơng tác lao ng q trình xác ng s lư ng ngư i lao nh m c lao ng - ti n lương ng doanh nghi p ng hay gi lao ng c s d ng cho vi c ch t o ... m c a ngư i lao TLTG: ti n lương th i gian c a ngư i lao ng ng (n u có) TLthêm: ti n lương làm thêm gi c a ngư i lao PTN: Ph c p trách nhi m c a ngư i lao T ó, thu nh p c a ngư i lao ng (n u ... ngư i lao ng Nhà máy th p r t nhi u so v i m c chung xã h i Th hai, cơng tác ti n lương ph i l c kích thích ngư i lao thúc lao m b o ti n lương tr thành cơng c , ng hăng say làm vi c, làm vi...
... trình học tập ngườilaođộng phải trải qua nhiều trình, trình đào tạo ngườilaođộng trình đào tạo doanh nghiệp Doanh nghiệp cần phải đào tạo ngườilaođộng nhiều lý do: Ngườilaođộng cần có đào ... cho ngườilaođộng nắm vững công việc mình, hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ ngườilaođộng để thực nhiệm vụ laođộng có hiệu Phát triển hoạt động học tập vươn khỏi phạm vi công việc ... với việc phân tích công việc, sau phân tích công việc phải phân tích ngườilaođộnglàmlàm công việc tương lai có trình độ Từ xác định cần phải đào tạo gì, cần trọng đào tạo chọ ngườilao động...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiền lương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng ngườilaođộng hay laođộng sử dụng cho việc chế tạo sản ... phẩm công việc Đối tượng áp dụng nhóm laođộng mà hoạt độnglaođộng họ tách riêng phần phân chia cho cá nhân tính riêng suất laođộng cho người mà suất họ phụ thuộc vào suất laođộngngười khác ... lao động) Nhìn bảng ta thấy, năm 2003, số ngày làmviệc thực tế laođộng khoảng 200 ngày, mức thấp Nguyên nhân nhiệm vụ sản xuất thấp Điềulàm cho thu nhập bình quân laođộng thấp, đời sống lao...
... laođộng toàn công ty, từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời lao ... nh: Số lợng công nhân nơi làm việc, lợng sản phẩm sản xuất cho mức nơi làm việc; Dự kiến yếu tố điềukiệnlaođộng nơi làmviệc - Trang bị nơi làmviệc : Trang bị nơi làmviệc đảm bảo đầy đủ loại ... lơng ngời lao động, việc ngời laođộng đợc làm công việc mà yêu thích có tác động đến s hăng say công việc kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công việc Do...
... hỏi kiến thức tay nghề cao Hai là, điềukiệnlaođộngĐiềukiệnlaođộng khác có ảnh hởng đến mức chi phí sức laođộng trình làmviệc Những ngời làmviệcđiềukiện nặng nhọc, độc hại hao tốn nhiều ... dụng laođộng trả cho ngời laođộng phù hợp với giá trị sức laođộng hao phí trình sản xuất Giá trị hao phí sức laođộng vào số lợng laođộng mà ngời laođộng bỏ để hoàn thành công việcđiềukiện ... dụng laođộng trả cho ngời laođộng Số tiền nhiều hay tài sản phụ thuộc trực tiếp vào suất laođộng hiệu làmviệc ngời lao động, phụ thuộc vào trình độ kinh nghiệm làm việcngay trình làm việc...
... động : Mức laođộng lượng hao phí laođộng quy định cho người hay nhóm ngườilaođộng để thực công việc định điềukiện sản xuất định Mức laođộng có nhiều dạng dạng thể nội dung, điềukiện tổ chức ... trọng tổ chức lao động, tổ chức sản xuất quản lý laođộng xí nghiệp 3.1 Định mức laođộng sở tổ chức laođộng khoa học a Định mức laođộng với phân công hiệp tác laođộng : Phân công laođộng chia ... lượng laođộng Khuyến khích ngườilaođộng cố gắng tận dụng thời gian làm việc, nâng cao suất laođộng trình độ tay nghề + Dễ hiểu ngườilao động, họ dễ dàng tính toán tiền lương với kết lao động...
... tiếp mà số lượng laođộng chưa tính định mức laođộng tổng hợp * Laođộng định biên: Laođộng định biên tính sở định mức laođộng tổng hợp sản phẩm, dịch vụ qui đổi Năm 2003, laođộng định biên ... công bố trí laođộng Phân công bố trí laođộng phù hợp biện pháp hiệu qủa để khai thác tiềm người, giúp cho ngườilaođộng nhận tiền công thoả đáng tương ứng với số lượng chất lượng laođộng hao ... bố trí ngày làm ca có lợi nhiều, là: - Ngườilaođộng toàn tâm toàn ý vào công việc - Có thể bố trí làm thêm từ 2- ngày mà không ảnh hưởng nhiều đến tinh thần sức khoẻ ngườilaođộng Hơn nữa,...