... nghi p Hà N i – Lu n văn th c s khoa h c Kinh t …… ……………………… CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V QU N LÝVÀ S D NG LAO ð NG LÀNG NGH 2.1 Cơ s lý lu n v qu n lý s d ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1 Khái ni ... u 1.3.2 Ph m vi nghiên c u CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V QU N LÝVÀ S D NG LAO ð NG LÀNG NGH 2.1 Cơ s lý lu n v qu n lý s d ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1 Khái ni m, ... i cách kinh t toàn di n Cơ ch kinh t m i cho phép doanh nghi p nhà nư c có quy n t ch l n; k c quy n ti p nh n lao ñ ng vào làm vi c theo nhu c u phát tri n s n xu t - kinhdoanh c a doanh nghi...
... đất - số vấn đề lýluậnthực tiễn, Luận văn Thạc sỹ Luật học, Tr-ờng Đại học Luật Hà Nội 50 TS Đinh Ngọc Hiện (Chủ nhiệm đề tài, 1999), Vấn đề áp dụng số chế định Bộ luật Dân thựctiễn xét xử Tòa ... Luật (Chủ nhiệm đề tài, 2002), Cơsởlýluậnthựctiễn nhằm nâng cao hiệu giải tranh chấp quyền sử dụng đất Tòa án nhân dân, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Nghiệm thu theo Quyết định số 19/2002/KHXX ... xã hội, Hà Nội 90 Pháp lệnh Thừa kế (1990) 91 Pháp lệnh Hợp đồng dân (1991) 92 Đinh Mai Ph-ơng (2001), Một số vấn đế sởlýluậnthữctiễnvế hợp đồng dân sữ, Tạp chí Thông tin khoa học pháp lý...
... chứng vật lịch sử; sở ph-ơng pháp luận việc nghiên cứu đề tài Triết học Mác - Lênin, thống lýluậnthực tiễn, lýluận bắt nguồn từ thực tiễn, phản ánh khái quát vấn đề thực tiễn; lýluận phải sâu ... xác định mà đ-ợc xác định ý chí chủ sở hữu Nhà n-ớc, nên bị hạn chế sovới quyền sở hữu Vềlý luận, đất đai thu c sở hữu Nhà n-ớc, có nghĩa Tài sản thu c sở hữu Nhà n-ớc (tài sản công) việc ... Quốc gia Hà Nội khoa Luật - Nguyễn Hải An CơsởlýluậnthựctiễnVề tặng cho quyền sử dụng đất Luận án tiến sỹ Luật học Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 62.38.50.01 Ng-ời h-ớng dẫn khoa...
... tranh phòng chống tội phạm ma túy Việt Nam giai đoạn Cơsởlýluận phương pháp nghiên cứu 5.1 CơsởlýluậnLuận văn thực dựa sở phương pháp luận chủ nghĩa Mac - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh chủ ... pháp việc áp dụng thựctiễn 6.2 Về mặt thựctiễnLuận văn có ý nghĩa làm tài liệu tham khảo lý luận, nghiên cứu, học tập Những đề xuất, kiến nghị luận văn góp phần cung cấp luận khoa học phục ... phạm này, đánh giá thựctiễn xét xử loại tội phạm nước ta thời gian từ năm 2005 - 2010, sởsố tồn tại, hạn chế lýluậnthực tiễn, nguyên nhân bản, qua tìm giải pháp mặt thựctiễn để góp phần phòng,...
... pháp luật cho phù hợp vớiquan hệ lao động cần nhìn nhận lại chế quảnlý Nhà nước người quảnlý lao động quan hệ lao động Chính buông lỏng quảnlý nguyên nhân gây bất cập thựctiễn sa thải người ... kỷ luật công cụ để quảnlý tổ chức tốt để xây dựng xã hội Việc quảnlý thể qua việc bắt buộc phải thực thành viên tổ chức Tuy nhiên, tùy thu c vào tính chất nhóm quan hệ xã hội khác yêu cầu khác ... đòi hỏi người phải thực theo trật tự, nề nếp trình lao động thực kế hoạch chung để tạo kết sản xuất, kinhdoanh xác định trước Có người quảnlý hay chủ doanh nghiệp dễ dàng quảnlý công ty Đặc biệt,...
... khác kinh tế nông nghiệp tập thể, đồn điền, tiểu nông1 Đặc trưng kinh tế trang trại: Trên sở khái niệm Kinh tế trang trại nêu, vào tìm hiểu đặc trưng kinh tế trang trại với điểm khác biệt sovới ... đồng thời nhà kinh doanh: Chủ trang trại người có ý chí, có lực tổ chức quản lý, có kiến thứckinh nghiệm sản xuất nông nghiệp kinhdoanh chế thị trường Thông thường trang trại doanh nghiêp người ... chủ trang trại không tham gia trực tiếp vào quảnlý sản xuất mà thu người khác làm việc + Trang trại hơp doanh theo cổ phần: loại có nhiều chủ sở hữu quảnlý Nếu phân theo ngành sản xuất có: trang...
... 1.3.1 Đốivới người lao động: Đốivới người lao động yếu tố khách quan thiếu trình sản xuất kinhdoanh Dưới góc độ kinh tế quan niệm người gắn liền với lao động (lao động hoạt động người với giới ... đào tạo sử dụng lao động doanh nghiệp vấn đề nan giải doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, mục tiêu hàng đầu đạt hiệu kinhdoanh cao Và để hoạt động sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp không bị giảm ... luật kinh tế, đường lối sách Đảng Nhà Nước để tính toán, xác định đắn biện pháp kinh tế, kỹ thu t, tổ chức xã hội nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực ba mục tiêu: • Đảm bảo sản xuát kinh doanh...
... h t ng chuy n nh ng ho c cho thu ; - S d ng qu t t o v n cho u t xõy d ng k t c u h t ng; - S d ng qu t lm m t b ng xõy d ng c s s n xu t kinh doanh; - Cho thu t thu c qu t nụng nghi p s d ng ... mong i c a ụng o cỏc nh u t, cỏc doanh nghi p cú ch c nng kinhdoanh lnh v c xõy 20 d ng nh , xõy d ng k t c u h t ng v cỏc ch th cú nhu c u cú t s n xu t kinhdoanh cỏc ngnh, lnh v c khỏc Quay ... nh xõy d ng nh bỏn ho c cho thu , xõy d ng k t c u h t ng chuy n nh ng ho c cho thu , s d ng t cho u t xõy d ng c s h t ng ho c s d ng t s n xu t kinhdoanh nh m thu hỳt ngu n v n dõn c v t o...
... kinh doanh, gây nhiều khó khăn việc quảnlýdoanh nghiệp đó .Và thiếu lao động gián tiếp việc đáp ứng yêu cầu sản xuất kinhdoanh phải gặp nhiều trở ngại Vậy vấn đề đặt phải xác định cách hợp lý ... dộng kinhdoanh công ty 17 4 .Thực công tác kỷ luật lao động: Nền tảng kỷ luật quảnlý lao động việc giáo duc , đào tạo dẫn tốt Ban quảnlý phải luôn giúp ngời lao dộng hiểu việc không đợc thực ... gắng việc tổ chức quảnlý lao động *Về số lợng: sovới tình hình thực tế đạc thù ngành số lợng lao động công ty tơng đối ổn định, phù hợp với yêu cầu khối lợng công việc * Về công tác tuyển dụng...
... kinh doanh, gây nhiều khó khăn việc quảnlýdoanh nghiệp đó .Và thiếu lao động gián tiếp việc đáp ứng yêu cầu sản xuất kinhdoanh phải gặp nhiều trở ngại Vậy vấn đề đặt phải xác định cách hợp lý ... dộng kinhdoanh công ty 17 4 .Thực công tác kỷ luật lao động: Nền tảng kỷ luật quảnlý lao động việc giáo duc , đào tạo dẫn tốt Ban quảnlý phải luôn giúp ngời lao dộng hiểu việc không đợc thực ... gắng việc tổ chức quảnlý lao động *Về số lợng: sovới tình hình thực tế đạc thù ngành số lợng lao động công ty tơng đối ổn định, phù hợp với yêu cầu khối lợng công việc * Về công tác tuyển dụng...
... pháp lý đầy đủ để huy động lợng vốn lớn nằm rải rác thu c nhiều cá nhân xã hội Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần thực đợc việc tách biệt quyền sở hữu quyền kinh doanh, tạo nên hình thái xã hội hoá sở ... đội ngũ nhà quản trị kinhdoanh chuyên nghiệp sử dụng t xã hội cho công kinhdoanh quy mô lớn Thành phần bao gồm: đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), hội đồng quản trị (HĐQT) ĐHĐCĐ bầu ra, hội đồng giám ... KHCN vào sản xuất, máy móc thiết bị ngày già cỗi, rệu rã, máy quảnlýthụ động sơ cứng Mâu thu n gay gắt thời kỳ bên can thiệp sâu Nhà nớc vào công việc sản xuất kinhdoanh đơn vị kinh tế sở điều...
... quy mụ kinhdoanh cua doanh nghiờ p s biờ n ụ ng vờ sụ l ng lao ụ ng phõn nao cung phan anh tinh hinh kinhdoanh cua doanh nghiờ p Mụi nm doanh nghiờ p co nhu cõ u vờ sụ lao ụ ng khac Tuy thu ... hoi cac nha kinhdoanhvaquanly phai thng xuyờn phõn tich cac hiờn t ng va qua trinh kinh tờ ờ c cac quyờ t inh h p ly, tụ i u nhõ t kinhdoanh Trc õy iờ u kiờ n san xuõ t kinhdoanh n gian ... c doanh nghiờ p vờ tụ chc bụ may san xuõ t kinhdoanhva bụ tri nhõn s phu h p vi nhu cõ u phat triờ n cua doanh nghiờ p Quanly hụ s ly lich cua nhõn viờn toan doanh nghiờ p, giai quyờ t thu...
... phát tài lao động Công ty KẾT LUẬN Sau giai đoạn học lý thuyết trường em tham gia thực tập doanh nghiệp để so sánh thực tế lý thuyết thực tế lý thuyết Trong thời gian thực tập giúp đỡ nhiệt tình ... kết luận năm 2008 trình độ quảnlý công nhân phục vụ quảnlý thấp dư thừa sovói năm 2007.Vào năm 2007, tỷ lệ nhân viên phục vu phụ trợ sovới công nhân sản xuất 27.5%, tỷ lệ nhân viên quảnlý ... động kinhdoanh Giáo trình phân tích hoạt động kinhdoanh Nhà xuất thống kê Hà Nội –2001 PGS –PTS: Nguyễn Đức Khương - Trường ĐHTC kế toán TPHCM Bộ môn: Quản trị kinhdoanh Giáo trình quản trị doanh...
... việc quảnlý sử dụng nguồn nhân lực công ty, kết nối đợc nhận thứclý thuyết vớithực tế sở đó, em cósố ý kiến đề xuất, hy vọng đợc đóng góp phần nhỏ bé vào trình hoàn thiện hoá công tác quảnlý ... quảnlý chất lợng tháng, quý nhằm trì nâng cao phơng thứcquảnlý theo quy định Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO 9002 Phát phòng ngừa sai hỏng, lãng phí tăng cờng tiết kiệm Cán kỹ thu t, sở xác ... trạng căng thẳng thần kinh, ức chế tâm lý Do cấp quản trị cần quan tâm đến kích thích tinh thần ngời lao động nh: Tạo môi trờng tâm lýthu n lợi cho trình lao động, tin tởng vào ngời lao động, giao...
... với tình hình thực tế công ty Tạo điều kiện cho ngời có lực phát huy đợc khả chuyên môn mình, tinh giảm máy quản lý, giảm bớt chi phí quản lý, công tác quảnlý vật t, quảnlý kỹ thu t, quảnlý ... phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty cổ phần bình khánh 2.1 Phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động thông qua số tiêu kinh tế 2.1.1 Phân tích nhân lực máy quảnlý * Cơ cấu ... xởng Năm qua lao động quảnlý công ty chiếm 8,26% tơng đối hợp lý theo nhà kinh tế học tỷ lệ hợp lý 8% -10% Vềsố lợng, chất lợng lao động phòng ban công ty cha thật hợp lý, dẫn tới số phận lãng...
... việc quảnlý sử dụng nguồn nhân lực công ty, kết nối đợc nhận thứclý thuyết vớithực tế sở đó, em cósố ý kiến đề xuất, hy vọng đợc đóng góp phần nhỏ bé vào trình hoàn thiện hoá công tác quảnlý ... quảnlý chất lợng tháng, quý nhằm trì nâng cao phơng thứcquảnlý theo quy định Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO 9002 Phát phòng ngừa sai hỏng, lãng phí tăng cờng tiết kiệm Cán kỹ thu t, sở xác ... trạng căng thẳng thần kinh, ức chế tâm lý Do cấp quản trị cần quan tâm đến kích thích tinh thần ngời lao động nh: Tạo môi trờng tâm lýthu n lợi cho trình lao động, tin tởng vào ngời lao động, giao...
... với tình hình thực tế công ty Tạo điều kiện cho ngời có lực phát huy đợc khả chuyên môn mình, tinh giảm máy quản lý, giảm bớt chi phí quản lý, công tác quảnlý vật t, quảnlý kỹ thu t, quảnlý ... phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty cổ phần bình khánh 2.1 Phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động thông qua số tiêu kinh tế 2.1.1 Phân tích nhân lực máy quảnlý * Cơ cấu ... xởng Năm qua lao động quảnlý công ty chiếm 8,26% tơng đối hợp lý theo nhà kinh tế học tỷ lệ hợp lý 8% -10% Vềsố lợng, chất lợng lao động phòng ban công ty cha thật hợp lý, dẫn tới số phận lãng...
... Lời nói đầu: PHẦN I: CƠSỞLÝ THUYẾT VỀQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm nhân lực quảnlý nhân lực Ý nghĩa quảnlý nhân lực Nội dung quảnlý nhân lực doanh nghiệp Các quy ... quảnlýkinh tế sovới cơng nhân sản xuất Tỷ lệ nhân viên quảnlý hành sovới cơng nhân sản xuất = = Số nhân viên quảnlýkinh tế x 100% số cơng nhân sản xuất Số nhân viên quảnlý hành số cơng ... gian làm việc thực tế sovới thời gian làm việc theo chế độ) 5.2.2 Xác định nhân viên quản lý: Trên sở xác định máy quảnlý đạo sản xuất hợp lý, phù hợp vớithực tế sản xuất kinhdoanhdoanh nhiệp,...
... gian làm việc thực tế sovới thời gian làm việc theo chế độ) 3.2.2 Xác định nhân viên quảnlý Trên sở xác định máy quảnlý đạo sản xuất hợp lý, phù hợp vớithực tế sản xuất kinhdoanhdoanh nhiệp, ... phát tài lao động Công ty KẾT LUẬN Sau giai đoạn học lý thuyết trường em tham gia thực tập doanh nghiệp để so sánh thực tế lý thuyết thực tế lý thuyết Trong thời gian thực tập giúp đỡ nhiệt tình ... viên quảnlýkinh tế sovới công nhân sản xuất Tỷ lệ nhân viên quảnlý hành sovới công nhân sản xuất = Số nhân viên quảnlýkinh tế x 100% số công nhân sản xuất Số nhân viên quảnlý hành = số...
... QUẢ KINHDOANH Tổng doanhthu - Doanhthu khách sạn - Doanhthu lữ hành - Doanhthu thương mại - Doanhthu khác Tổng chi phí - Chi phí khối kinhdoanh - Chi phí HĐ tài Lợi nhuận từ HĐ tài - Thu ... uống, kinhdoanh dịch bổ sung khác - Kinhdoanh lưu trú códoanhthu lớn kinhdoanh khách sạn chiếm 57% tổng sốdoanhthu khách sạn Doanhthuthực 9,9 tỷ đồng đạt 77% kế hoạch, tăng 40% sovới ... Chính phủ ban hành Quy chế quảnlý tài chính, hạch toán kinhdoanhsố qui định quảnlýkinhdoanh khách sạn doanh nghiệp Nhà nước việc giao cho Bưu điện tỉnh quảnlý khai thác khách sạn, nhà...