cơ hội và thách thức mà đa văn hóa đem lại cho kinh doanh quốc tế
Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam
Ngày tải lên :
03/09/2015, 18:56
... HÓA 10 1.2.1 Khái niệm đa văn hóa 10 1.2.2 Đa văn hóa qua học thuyết kinh tế 12 1.2.3 Cơ hội thách thức mà đa văn hóa đem lại cho kinh doanh quốc tế 20 1.3 QUẢN TRỊ ĐA VĂN ... cần chỗ làm việc riêng cho cá nhân cụ thể 1.2.3 Cơ hội thách thức mà đa văn hóa đem lại cho kinh doanh quốc tế a Cơ hội đa văn hóa Có nhiều nguồn tài liệu viết đa dạng văn hóa tạo lợi từ cấu trúc ... trung vào học thuyết đa dạng văn hóa thừa nhận rộng rãi giới thách thức hội đa dạng văn hóa đem lại cho tập đoàn kinh tế kinh doanh phạm vi toàn cầu để từ thấy tầm quan trọng quản trị đa văn hóa...
- 104
- 1.1K
- 2
Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt
Ngày tải lên :
27/06/2014, 02:20
... tự bảo vệ Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên hạt nhân văn hóa hình thành có tính chất riêng biệt Văn hóa tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa doanh nghiệp liên doanh văn hóa doanh nghiệp ... trường kinh doanh phức tạp, đa văn hóa, doanh nghiệp trì văn hóa doanh nghiệp giống lãnh địa đóng kín mà phải mở cửa phát triển giao lưu văn hóa Việc phát triển văn hóa giao lưu tạo điều kiện cho doanh ... .6 6.phát triển giao lưu văn hóa doanh nghiệp……………………6 7.Xây dựng văn hóa tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp…………….6 8 .Văn hóa tập đoàn đa quốc gia………………………………………… 9 .Văn hóa doanh nghiệp gia đình………………………………………...
- 12
- 5.1K
- 9
Những khác biệt giữa văn hóa Đông Sơn và văn hóa Sa Huỳnh ở Việt Nam
Ngày tải lên :
21/05/2015, 14:04
... vĩ phía sau Tóm lại, góc độ địa bàn cư trú nói văn hóa Đông Sơn văn hóa đồng bằng”, văn hóa tiền lục địa” văn hóa Sa Huỳnh văn hóa duyên hải”, văn hóa tiền biển cả” hay văn hóa tiền cảng thị” ... hai văn hóa rực rỡ khứ Loại trừ tích hợp đa phương diện, góc độ đưa “hợp lưu văn hóa : Văn hóa Đông Sơn + Văn hóa Sa Huỳnh = Văn minh Việt Nam! D.V.S Chú thích: * Tiến sĩ, Trưởng khoa Văn hóa ... văn hoá Đông Sơn chưa thấy xuất kim loại quí vàng, văn hóa Sa Huỳnh xuất nhiều đồ trang sức vàng Hiện vật văn hóa Đông Sơn chủ yếu chế tác chất liệu đồng, gốm Chúng dùng làm quan tài mộ văn hóa...
- 7
- 492
- 1
Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây
Ngày tải lên :
31/05/2015, 16:56
... văn hóa ông chủ tới văn hóa nhân viên doanh nghiệp Chính mà gần diễn đàn thường bàn nhiều văn hóa doanh nhân danh hiệu doanh nhân văn hóa Về khái niệm dựa sở lý luận văn hóa cá nhân văn hóa doanh ... động Văn hóa có điểm khác xã hội, Doanh nghiệp , tạo nên sắc cho văn hóa Lĩnh hội ưu điểm văn hóa khác điều kiện phát huy sắc văn hóa đường dẫn đến tiến tổ chức 5YẾU TỐ CẤU THÀNH VĂN HÓA DOANH ... triển văn hóa doanh nhân mới, mở đường cho hình thành phát triển văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam Có thể khái quát lại: Văn hóa doanh nghiệp thể hai mặt: mục đích kinh doanh phương pháp quản trị kinh...
- 24
- 1.9K
- 5
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
13/09/2015, 18:57
... tác động văn hóa đến hài lòng nhân viên trường đại học Lorestan thông qua kiểm soát 3/34 KẾT CẤU BÀI BÁO TÓM TẮT PHƯƠNG PHÁP NC TỪ KHÓA KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU GIỚI THIỆU KẾT LUẬN VÀ GỢI Ý CƠ SỞ LÝ ... việc thay đổi chiến lược Văn hóa tổ chức cần thiết quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ chức Đại học Lorestan, tổ chức động, thay đổi phát triển; hiểu văn hóa cần thiết tránh khỏi ... Nguyễn Kim Ngân Phạm Thị Quế Phương Lê Thanh Tân Lê Quốc Trường Nguyễn Xuân Xanh 2/34 LÝ DO TÁC GIẢ CHỌN ĐỀ TÀI NÀY Ý kiến chuyên gia cho rằng: văn hóa tổ chức ảnh hưởng lớn đến quản lý hành vi nhân...
- 25
- 464
- 0
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
13/09/2015, 20:55
... 2 Đánh giá văn học Văn hóa quan trọng Điều quan trọng hành động mà kiến thức lực lượng văn hóa mang lại hậu không lường trước (Schein, 2004) Văn hóa tổ chức hệ thống bao gồm ... có thành viên chống lại thay đổi dự định Nó tạo thuận lợi cho trình thay đổi trì định hướng tổ chức phương tiện đòn bẩy văn hóa tổ chức (Alvani, 1999) Văn hóa tổ chức nhãn xã hội kết nối thành ... trọng tâm văn hóa tổ chức Trục kết thúc tập trung nội từ phía tập trung bên từ phía bên Trục ngang đề cập đến mức độ linh hoạt tổ chức mà kết thúc văn hóa tĩnh từ phía mức độ linh hoạt văn hóa từ...
- 17
- 584
- 1
Đề tài phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông
Ngày tải lên :
11/07/2016, 21:32
... nhân văn hóa doanh nghiệp……………………………… 6 phát tri n giao ưu văn hóa c a doanh nghiệp……………………6 ây dựng văn hóa ti u chuẩn v văn hóa doanh nghiệp…………… Văn hóa t p oàn a u c gia………………………………………… Văn hóa ... 6/Phát triển văn hóa giao lưu doanh nghiệp Các doanh nghiệp thư ng có u hướng i n doanh i n k t với Đ t n t i i trư ng kinh doanh ph c t p a văn hóa doanh nghiệp kh ng th tr văn hóa doanh nghiệp ... thành c ng có tính ch t ri ng biệt Văn hóa c a t p oàn a u c gia khác với văn hóa c a doanh nghiệp iên doanh ho c văn hóa c a doanh nghiệp gia nh H t nhân văn hóa doanh nghiệp bao g tri t ni tin...
- 14
- 407
- 0
Khác biệt trong văn hoá lớp học giữa Việt Nam và Mỹ (eng ver)
Ngày tải lên :
15/09/2014, 09:06
... learned very hard for her dream – getting a scholarship abroad When the dream came true, Mo was really happy However, after the first day at The American School, she recognized that everything was ... to reduce the distance between teacher and student In addition, American students can be free to choose and change their seat without permission of the teacher Figure Vietnamese classroom‘s layout ... addition, Vietnamese student often ask their teacher’s permission by saying “Em thưa cô!” “thưa cô cho em xin ạ” “Em thưa cô, nguyên nhân ô nhiễm môi trường là……” It shows the strong discipline and...
- 8
- 1.2K
- 7
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức
Ngày tải lên :
06/08/2015, 13:58
... Bass 2004 19 2.3 Văn hóa tổ chức Các nghiên cứu văn hóa tổ chức đa dạng đa dạng (Campbell, 2004) Có nhiều định nghĩa văn hóa tổ chức qua thời kỳ trình bày Văn hóa nhà máy cách thức theo phong ... trị khác văn hóa tổ chức Không có việc văn hóa tổ chức tốt văn hóa tổ chức khác nhiên có kiểu văn hóa tổ chức phù hợp với tình hình ngữ cảnh cụ thể kiểu văn hóa tổ chức khác Phương thức đánh ... giúp cho họ hiểu vai trò, chức tổ chức đó, cung cấp cho họ chuẩn mực thái độ hành vi ứng xử Các định nghĩa văn hóa đa dạng, loại văn hóa tổ chức nhiều phiên cách thức mô tả đánh giá văn hóa tổ...
- 91
- 1.8K
- 10
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC
Ngày tải lên :
12/09/2012, 14:48
... phải ghi nhớ văn hoá phụ thuộc vào cộng đồng đa dạng văn hoá Văn hoá cho phép giống nhng thừa nhận dựa khác Vai trò văn hoá tổ chức Văn hoá thực số chức phạm vi tổ chức.Thứ nhất, văn hoá có vai ... dạn đa số kiến nghị nhằm góp phần xây dựng văn hoá tổ chức mà tạo đợc động lực làm việc cho ngời lao động nhằm hỗ trợ DN biết cách sử dụng khai thác tối đa yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh ... nghiệp không nên trọng đến lợi nhuận đơn mà phải xem ngời lao động vừa động lực cho phát triển kinh doanh, vừa mục tiêu hoạt động kinh doanh Cần xem đơn vị kinh doanh gia đình lớn, thành viên phải...
- 20
- 1.5K
- 26
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
16/10/2012, 11:53
... đạo đức hay không? Có Không 23 Tồ chức dành nhiều quan tâm cho việc thoả mãn khách hàng, đến bảo vệ môi trường đảm bảo phúc lợi xã hội hay đến việc thu lợi nhuận? Có Không 24 Tổ chức thường có ... thảng thắn cấp cấp trường hợp liên quan tới đạo đức? Có Không 25 Trong tổ chức có biện pháp, hội cho nhân viên cần tư vấn, lời khuyên để tự tu dưỡng đánh giá hành vi đúng-sai đạo đức? Có Không ... nên? Đơn vị bạn tình nguy hiểm đạo đức bạn nghe thấy nhửng lời sau: “Đành , lầm nhé” “Không có mà sợ” “Không cần quan tâm đến việc thực nào, miễn hoàn thành“ “Nghe chẳng khác thật mấy” “Mọi người...
- 3
- 849
- 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
07/11/2012, 19:27
... đạo đức hay không? Có Không 23 Tồ chức dành nhiều quan tâm cho việc thoả mãn khách hàng, đến bảo vệ môi trường đảm bảo phúc lợi xã hội hay đến việc thu lợi nhuận? Có Không 24 Tổ chức thường có ... thảng thắn cấp cấp trường hợp liên quan tới đạo đức? Có Không 25 Trong tổ chức có biện pháp, hội cho nhân viên cần tư vấn, lời khuyên để tự tu dưỡng đánh giá hành vi đúng-sai đạo đức? Có Không ... nên? Đơn vị bạn tình nguy hiểm đạo đức bạn nghe thấy nhửng lời sau: “Đành , lầm nhé” “Không có mà sợ” “Không cần quan tâm đến việc thực nào, miễn hoàn thành“ “Nghe chẳng khác thật mấy” “Mọi người...
- 3
- 526
- 2
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng
Ngày tải lên :
14/03/2013, 15:44
... vit v cho xut bn nhiu sỏch, giỏo trỡnh, ti liu tham kho Tuy nhiờn, phn ln cỏc tỏc gi trung nghiờn cu nhiu cho vic xõy dng hoỏ cho cỏc t chc kinh t, cỏc cụng trỡnh nghiờn cu v lnh vc ny cho cỏc ... chớnh quy; Liờn kt o to Cao ng v i hc h chớnh quy v ti chc cỏc ngnh: K toỏn, CNTT, Qun tr kinh doanh, Kinh t ngoi thng, Ting Anh i ng cỏn b giỏo viờn nh trng gm 40 cỏn b giỏo viờn c hu; vi quy ... Tin hnh c th hoỏ quy ch t chc v hot ng Nh trng, xõy dng ni quy cho HSSV 11 v cho i ng cỏn b, giỏo viờn Nh trng Trong ú, trung nhiu cho cỏc quy nh v vic thc hin n np hc ng, cỏc hnh vi v chun mc...
- 23
- 3.1K
- 27
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:19
... phải ghi nhớ văn hoá phụ thuộc vào cộng đồng đa dạng văn hoá Văn hoá cho phép giống nhng thừa nhận dựa khác Vai trò văn hoá tổ chức Văn hoá thực số chức phạm vi tổ chức.Thứ nhất, văn hoá có vai ... động tới động lực làm việc ngời lao động Đa yếu tố văn hoá vào kinh doanh tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Quá trình sản xuất kinh doanh đòi yếu tố phải có số lợng chất lợng ... với tổ chức thành viên Văn hoá mạnh có tác dụng thay cho thức hoá, văn hóa mạnh đạt đợc kết tơng tự mà không cần tài liệu, văn Vậy làm để xây dựng đợc văn hoá mạnh? + Văn hoá phải đợc xây dựng...
- 21
- 706
- 9
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:45
... hướng để xây dựng văn hóa nhà trường, thâm chí tạo lập văn hóa tường lai cho nhà trường khác hẳn trạng thái tại; 4) Đánh giá văn hóa xác định yếu tố văn hóa cần thay đổi Văn hóa thường tiềm ẩn, ... vĩ mô Phát triển văn hóa tổ chức: Trong nhà trường, văn hóa tồn cách tự nhiên, khách quan Do vậy, nhà trường có văn hóa riêng mình, có điều chất thứ văn hóa gì? giá trị sao? Văn hóa hình thành ... với văn hóa tổ chức Trong trình làm việc, văn hóa lan truyền qua câu chuyện, huyền thoại ngôn ngữ nơi làm việc Đặc biệt nhân viên học văn hóa tổ chức qua trình xã hội hóa tổ chức Một xã hội hóa, ...
- 22
- 5.4K
- 13