cơ chế chính sách và phương pháp quản lý nguồn nhân lực của công ty

419 Báo cáo tổng hợp về hoạt động sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực và phương pháp, quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... toàn công ty Quản lý vệ sinh lao động quỹ tiền lơng, phân phối tiền lơng công ty - Nhiệm vụ cụ thể: + Hành chính: Quản lý thực công tác văn th, lu trữ pháp chế hành chính, quản lý dấu công ty; Quản ... ty cổ phần Constrexim số cần có phơng hớng phát triển lâu dài để đối phó với xâm nhập 11 Báo cáo thực tập tổng hợp Phần II Nguồn nhân lực phơng pháp quản trị nguồn nhân lực I Nguồn nhân lực Công ... dụng công ty; Thực chế độ ngời lao động công tác quản lý cán bộ, quản lý lao động công ty; Lu giữ hồ sơ nhân theo phân cấp; Lập kế hoạch bồi dỡng , đào tạo cán quản lý, cán công nhân kỹ thuật; Tham...

18
870
0

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN IN PHÚ THỌ

Ngày tải lên : 19/09/2016, 04:34

... nghiên cứu: Công tác quản trị nguồn nhân lực CTCP IN PHÚ THỌ - Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhân lực sách sử dụng NNL Cơng ty số kiến nghị nhằm hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Phương pháp nghiên ... IN PHÚ THỌ Công ty Cổ phần In Phú Thọ DN Doanh nghiệp CP Cổ phần CTCP Công ty cổ phần CT Cơng ty ĐVT Đơn vị tính QTNL Quản trị nhân lực QTNNL Quản trị nguồn nhân lực NNL Nguồn nhân lực 10 LĐ Lao ... thuật ngữ "nguồn nhân lực" biểu cụ thể cho thắng phương thức quản lý phương thức quản lý cũ việc sử dụng nguồn lực người Có nhiều định nghĩa khác NNL chẳng hạn như: " Nguồn nhân lực nguồn lực người...

105
372
1

Phân tích và đề xuất giải pháp quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần in phú thọ

Ngày tải lên : 10/10/2016, 14:38

... nghiên cứu: Công tác quản trị nguồn nhân lực CTCP IN PHÚ THỌ - Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhân lực sách sử dụng NNL Cơng ty số kiến nghị nhằm hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Phương pháp nghiên ... IN PHÚ THỌ Công ty Cổ phần In Phú Thọ DN Doanh nghiệp CP Cổ phần CTCP Công ty cổ phần CT Cơng ty ĐVT Đơn vị tính QTNL Quản trị nhân lực QTNNL Quản trị nguồn nhân lực NNL Nguồn nhân lực 10 LĐ Lao ... thuật ngữ "nguồn nhân lực" biểu cụ thể cho thắng phương thức quản lý phương thức quản lý cũ việc sử dụng nguồn lực người Có nhiều định nghĩa khác NNL chẳng hạn như: " Nguồn nhân lực nguồn lực người...

105
257
0

Cơ chế, chính sách và biện pháp quản lý hoạt động nhập khẩu của việt nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 09/12/2013, 15:02

... SỞ KHOA HỌC CỦA CHẾ, CHÍNH SÁCH VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NHẬP KHAU ì TỔNG QUAN VỀ CHẾ VÀ CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ NHẬP KHAU Ị Tổng quan co chế quản lý nháp k h ẩ u 1.1 Khái niệm chê quản lý nhập k h ... hệ chế, sách biện pháp quản lý nhập k h ẩ u Qua khái niệm chế quản lý nhập phân tích phần trên, thấy chế quản lý nhập cấu thành từ phận: (1) Chủ thể quản lý; (2) Đ ố i tượng quản lý; (3) Phương ... KINH NGHIỆM QUẢN L Ý HOẠT Đ Ộ N G NHẬP KHAU C Ủ A M Ộ T SỐ N Ư Ớ C T R Ê N T H Ế GIỚI Ị Cơ chế, sách biên pháp quân lý nháp Mỹ 1.1 Cơ chế sách quản lý nhập Xét chủ thể quản lý chế quản lý nhập kháu...

242
864
5

Đồ án tốt nghiệp Thực trạng và giải pháp Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ Phần giầy Thụy Khê

Ngày tải lên : 13/09/2017, 13:13

... nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần giầy Thụy Khê, thời gian, môi trường cụ thể đề tài, xác định công tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty, giúp cơng ty có nhìn tổng quan để từ phát triển nguồn nhân lực ... yếu công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty thực nội dung chức hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần giầy Thụy Khê - Đề xuất giải pháp để hoàn thiện hoạt động hoạch định nguồn nhân ... thiện xây dựng công tác nhân sự, phát triển công ty lên tầm cao Mục tiêu đề tài - Xem xét làm rõ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng,...

59
342
1

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn ... lực nhiệm vụ trọng yếu hàng đầu công ty Dưới bảng số liệu năm gần việc quản lý nguồn nhân lực Công Ty Cổ Phần May 10: 40 Bảng 2.2: Cơ cấu nguồn nhân lực công ty Nhóm tuổi Đơn vị Số LĐ < 25 25...

83
3K
45

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:11

... Trên vài tiêu đánh giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân ... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 48 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ... nhân viên công ty chặt chẽ quản lý cách khoa học đáp ứng với u cầu vị trí cơng việc cơng ty Góp phần vào việc quản lý nhân có hiệu ban quản trị cơng ty đồng thời ứng viên nhận vào làm dễ bề nhanh...

81
1.1K
4

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 13/12/2012, 12:12

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
1K
6

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 04/04/2013, 14:08

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh nghiệp số người có tên danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực quản ... Tel : 0918.775.368 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
524
0

27 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
871
1

67 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... Trên vài tiêu đánh giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân ... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 48 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ... nhân viên công ty chặt chẽ quản lý cách khoa học đáp ứng với u cầu vị trí cơng việc cơng ty Góp phần vào việc quản lý nhân có hiệu ban quản trị cơng ty đồng thời ứng viên nhận vào làm dễ bề nhanh...

81
680
0

91 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
2K
19

94 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
713
1

196 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh nghiệp số người có tên danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực quản ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
624
0

209 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
913
3

280 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
487
0

361 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... Trên vài tiêu đánh giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân ... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 48 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ... nhân viên công ty chặt chẽ quản lý cách khoa học đáp ứng với u cầu vị trí cơng việc cơng ty Góp phần vào việc quản lý nhân có hiệu ban quản trị cơng ty đồng thời ứng viên nhận vào làm dễ bề nhanh...

81
464
0

365 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
400
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 08/04/2013, 11:30

... giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , cơng nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các ... - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh nghiệp số người có tên danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực quản ... Tel : 0918.775.368 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn...

84
391
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:12

... Trên vài tiêu đánh giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân ... 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển công ty Trong năm qua nhà quản lý công ty tâm nhiều đến công việc này, họ ... nâng cao lực quản lý nguồn nhân lực 3.3 Phân loại lao động để quản lý 3.3.1 Mục đích phân loại Để dễ bề quản lý nguồn nhân lực , nhà quản trị tiến hành phân loại nguồn nhân lực theo hình thức...

81
333
0