công tác tuyển dụng lao động tại công ty

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty chế biến thực phẩm (Bia Vicoba) Thái Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty chế biến thực phẩm (Bia Vicoba) Thái Nguyên

Ngày tải lên : 10/09/2015, 12:45
... nhân công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Thái Nguyên 2.2.1 Thành tựu đạt công tác tuyển dụng đào tạo công ty: 2.2.1.1 Thành tựu đạt công tác tuyển dụng Công ty ... cầu Công ty Như vậy, Công ty cần phải đào tạo cử số cán học tập nghiên cứu tiếp nước nước 2.1.2 Công tác tuyển dụng lao động công ty Để đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động công ty tiến hành tuyển ... trạng công tác tuyển dụng công ty thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Công ty công tác tuyển dụng là: - Thực tuyển dụng theo kế hoạch lập cụ thể rõ ràng, từ khâu kế hoạch hoá nguồn nhân lực công tác...
  • 50
  • 843
  • 1
Một số vấn đề hạn chế trong công tác xây dựng và ban hành văn bản

Một số vấn đề hạn chế trong công tác xây dựng và ban hành văn bản

Ngày tải lên : 22/01/2013, 15:15
... hành phải giải yêu cầu thực tiễn công tác quản lý nhà nước, đảm bảo tính khả thi b) Về phối hợp sở, ngành soạn thảo, góp ý, thẩm định văn bản: Tuy nhiên, nay, công tác phối hợp nhiều vấn đề cần ... góp ý, thẩm định, hoàn chỉnh dự thảo nhiều thời gian, nhiều công sức không đạt hiệu cao + Chưa có đôn đốc, kiểm tra tiến độ thực công tác soạn thảo văn quan giao chủ trì soạn thảo văn b) Về phối ... nhân tình trạng sau: + Khối lượng công việc Thành phố lớn nhiều vấn đề phát sinh từ thực tiễn quản lý đô thị mang tính xúc cần phải tập trung giải kịp thời, áp lực công việc lớn tải lãnh đạo UBND...
  • 18
  • 641
  • 1
Báo cáo "Cần khắc phục hạn chế trong công tác xây dựng luật pháp như thế nào " docx

Báo cáo "Cần khắc phục hạn chế trong công tác xây dựng luật pháp như thế nào " docx

Ngày tải lên : 24/03/2014, 00:20
... Đ l luật m không sát thực tế tác dụng luật hạn chế Ban h nh luật nhiều hay không quan trọng m quan trọng l luật có v o sống đợc hay không? Muốn để luật thực có tác dụng, trớc hết quan l m luật ... tích trên, thiết nghĩ cần hớng tới số giải pháp khắc phục hạn chế công tác xây dựng pháp luật nhằm nâng cao chất lợng v hiệu hoạt động n y Thứ nhất, để ho n thiện quy trình xây dựng luật, pháp lệnh, ... không tơng đồng với Việt Nam vấn đề nhận nuôi đ có bớc quy định Công ớc nên việc áp dụng phát triển vợt bậc nội dung nh số điều khoản Công ớc không thực tính đồng bộ, thống văn pháp đợc, Việt Nam...
  • 3
  • 773
  • 0
Anh chị hãy làm rõ những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động đầu tư ở Việt Nam. Theo anh chị, để khắc phục hạn chế đó cần phải có nhữ.docx

Anh chị hãy làm rõ những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động đầu tư ở Việt Nam. Theo anh chị, để khắc phục hạn chế đó cần phải có nhữ.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:50
... đồng quản trị Tổng công ty Nhà nước quyền định đầu tư dự án nhóm C Riêng với Tổng công ty 91 (Tổng công ty Nhà nước Thủ tướng Chính phủ định thành lập) Hội đồng quản trị Tổng công ty quyền định đầu ... tượng bị thu hồi đất, tuyển dụng số lao động vào làm việc cho doanh nghiệp Ngược lại, cần có chế tài rõ ràng kẻ lợi dụng kích động khiếu kiện đông người chống lại công tác giải phóng mặt bằng, ... đầu tư sử dụng vốn tín dụng Nhà nước bảo lãnh, vốn tín dụng đầu tư phát triển Nhà nước Thẩm quyền định đầu tư dự án doanh nghiệp Nhà nước sử dụng vốn tín dụng Nhà nước bảo lãnh vốn tín dụng đầu...
  • 20
  • 3.7K
  • 21
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 tng ... tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức ... ca vic tng s lao ng nm 2005 v nm 2006 l tuyn thờm ngi vo lm cụng nhõn b phn sn xut v vo b phn phũng ỏp ng c nhu cu v lao ng cụng ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm...
  • 69
  • 910
  • 6
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:16
... ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 tng ... tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức ... ca vic tng s lao ng nm 2005 v nm 2006 l tuyn thờm ngi vo lm cụng nhõn b phn sn xut v vo b phn phũng ỏp ng c nhu cu v lao ng cụng ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm...
  • 68
  • 529
  • 3
23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 tng ... tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức ... ca vic tng s lao ng nm 2005 v nm 2006 l tuyn thờm ngi vo lm cụng nhõn b phn sn xut v vo b phn phũng ỏp ng c nhu cu v lao ng cụng ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm...
  • 68
  • 382
  • 1
259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... ta thấy năm qua lực lợng lao động công ty nm 2004: s lng lao ng bỡnh quõn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2005 l 62 ngi, nm 2006: l 75 ngi Nh vy, s lao ng bỡnh quõn ca cụng ty nm 2005 so vi nm 2004 tng ... tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức ... ca vic tng s lao ng nm 2005 v nm 2006 l tuyn thờm ngi vo lm cụng nhõn b phn sn xut v vo b phn phũng ỏp ng c nhu cu v lao ng cụng ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm...
  • 68
  • 565
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Ngày tải lên : 27/07/2014, 20:00
... Công tác tuyển dụng nhân sự: Công tác tuyển dụng công ty Thế Giới Di Động bao gồm công tác thể rõ tổ chức nhân tuyển dụng, tổ chức công việc thực tuyển dụng xây dựng văn hóa công tác tuyển dụng ... thân công tác tuyển dụng công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động, nhận thấy nhìn chung công tác tuyển dụng công ty từ khâu tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, phân bố nhân tuyển dụng ... trạng công tác tổ chức tuyển dụng hình thức phương pháp tuyển dụng công ty rút vấn đề chưa công tác tuyển dụng Với trách nhiệm nặng nề công ty, phận tuyển dụng với sáu người, thực việc tuyển dụng, ...
  • 31
  • 1.4K
  • 12
Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Ngày tải lên : 05/08/2014, 16:20
... t ả chi tiết tiêu chuẩn công việc” thực công việc Công ty Từ đó, Công ty dựa vào tài liệu này, Công ty tiến hành rà xét chất lượng nhân viên làm việc Công ty nhân viên tuyển chọn biết hạn chế ... ngũ lao động tạo nên lợi cạnh tranh lâu dài 2.2 Xác định nhu cầu tuyển dụng: Nhu cầu lao động chênh lệch nhu cầu khả đáp ứng nguồn tài nguyên nhân có doanh nghiệp thiếu hụt lao động dẫn đến tuyển ... chức hành giúp cho tất phận khác toàn công ty Bảo vệ sức khoẻ an toàn lao động cho công nhân II TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN: Khái niệm: Tuyển mộ tập hợp ứng viên lại, tuyển chọn định xem số ứng viên người...
  • 20
  • 657
  • 0
Hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển ở các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển ở các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 02/05/2015, 07:02
... Thị trường lao động Thị trường lao độngtác động lớn tới công tác ĐT&PTNNL doanh nghiệp Với thị trường lao động dồi số lượng chất lượng DN phải đầu tư vào công tác đào tạo người lao động có khả ... thiếu lao động trường hợp Công ty cổ phần Dệt may Nam Định - Cơ cấu tuổi lao động DN: DN có cấu lao động già công tác đào tạo gặp nhiều khó khăn tiếp thu, động lực tâm lý ngại học lao động Do ... 32,29% tác phong kỷ luật yếu  Khi DN muốn huy động lao động vào dây chuyền sản xuất vấn đề đặt để sử dụng hiệu lao động, họ phải đào tạo lại để lao động thực công việc đòi hỏi phân công lao động...
  • 17
  • 3K
  • 9
“ một số kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm lớp 8 học sinh vùng dân tộc thiểu số ”  tại  trường THCS số 2 ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ hơn những ưu điểm và hạn chế trong công tác chủ nhiệm lớp

“ một số kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm lớp 8 học sinh vùng dân tộc thiểu số ” tại trường THCS số 2 ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ hơn những ưu điểm và hạn chế trong công tác chủ nhiệm lớp

Ngày tải lên : 16/05/2015, 14:45
... tác tư tưởng, nhận thức CN lớp trang Công tác đạo công tác CN lớp trang Công tác phối hợp giáo viên CN tổ chức đoàn thể, gia đình, xã hội: Năng lực công tác CN lớp C- KẾT LUẬN: trang trang trang ... lý hay tính khoa học - Công tác đạo lãnh đạo, công tác phối hợp phận với giáo viên chủ nhiệm giáo viên chủ nhiệm với phụ huynh chưa chặc chẽ V-Một số kinh nghiệm 1 .Công tác tư tưởng, nhận thức ... kết chủ nhiệm đạt hiệu cao Đồng thời công tác chủ nhiệm không tách rời từ việc chủ động phối hợp giáo viên chủ nhiệm đến Phụ huynh học sinh 4.Năng lực công tác chủ nhiệm lớp Hầu hết giáo viên...
  • 13
  • 830
  • 3
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:51
... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT Vai trò công tác tuyển dụng lao động Công ty: Công tác tuyển dụng nhân công tác quan trọng trình quản trị nhân nói riêng công ty nói ... phù hợp công tác tuyển dụng lao động doanh nghiệp chế mới, đồng thời phát hạn chế tồn công tác tuyển dụng em lựa chọn đề tài: "Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty CP Công ... lây lợi nhuận công trình trước gối đầu cho công trình sau 3.4 Tình hình lao động sử dụng lao động Công ty: Tình hình lao động: Hiện Công ty có tổng số 1800 lao động có 80% lao động trực tiếp...
  • 64
  • 1.1K
  • 26
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC 23 2.1 Những đặc điểm chung vể lao động Công ty 23 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty cổ phần ... tuyển dụng 1.4.2 Nhóm nhân tố bên Công ty  Thị trường lao động: Thị trường lao động xác định cung- cầu lao động Nếu nguồn lao động chủ yếu trước Công ty tỉnh Hưng Yên( chiếm đến 50%) nguồn lao ... phí cho tuyển dụng Công ty Kinh Đô trọng đến nguồn nhân lực Công ty Do trình tuyển dụng Công ty đầu tư khoản chi phi lớn nhằm tuyển người đáp ứng yêu cầu cảu Công ty gắn bó với Công ty trình...
  • 83
  • 1.8K
  • 50
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53
... thức trở thành nhân viên Công ty - Nhận xét: + Quá trình tuyển dụng Công ty chặt chẽ hợp lý, tuyển dụng Công ty đề số tiêu chuẩn cho vị trí cần tuyển dụng, điều giúp Công ty dễ dàng xác định lực ... tuyển dụng công ty 3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên có nhu cầu công việc, nhu cầu tuyển người phát sinh khối lượng công việc ngày nhiều công nghệ khoa học ... cán liên quan cho công việc vấn Bước 4: Thông báo tuyển dụng - Công ty thông báo tuyển dụng với hình thức niêm yết thông báo tin Công ty - Thông báo nội Công ty - Ngoài Công ty liên hệ trực tiếp...
  • 27
  • 24.8K
  • 97
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàn Mỹ

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02
... THUYẾT CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH HOÀN MỸ CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH HOÀN MỸ ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH HOÀN MỸ 2.1 Một số đặc điểm công ty TNHH Hoàn Mỹ ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng 2.1.1 Giới thiệu chung Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu ... tai nạn lao động lạm dụng việc dẫn đến vi phạm pháp luật lao động bên cạnh xung đột người sử dụng lao động người lao động c Nhờ giúp tạm thời Đây phương pháp thay tuyển mộ công ty nhờ công ty khác...
  • 58
  • 899
  • 7
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 11/12/2012, 10:36
... trường lao động Điều kiện thị trường lao động có ảnh hưởng lớn đến công tác tuyển dụng tổ chức Thị trường lao động thể qua cung cầu lao động Khi cung lao động lớn cầu lao động việc tuyển dụng tổ ... rằng, đầu tư chi phí, sở vật chất cán tuyển dụng điều kiện đủ công tác tuyển dụng nhân lực có tác động lớn tới công tác tuyển dụng 1.4 Chính sách tuyển dụng SV: Nguyễn Thị Hiền 37 Lớp: Quản trị ... làm tiền đề vững cho công tác tuyển dụng ngược lại chúng không đầu tư mức kéo theo thất bại công tác tuyển dụng 1.3 Sự đầu tư cho công tác tuyển dụng Sự đầu tư cho tuyển dụng bao gồm đầu tư tài...
  • 113
  • 1.7K
  • 17
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:26
... 3.Đánh giá công tác tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1.1 Công tác tuyển mộ: • Công ty hướng đến tất nguồn tuyển, bên bên công ty, từ ... đến công tác tuyển dụng công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao  Khả tài công ty: Khả tài công ty yếu tố quan trọng định đến công tác tuyển ... doanh công ty Kết hợp nhuần nhuyễn công tác tuyển dụng với công tác đào tạo nguồn nhân lực, đồng thời phải đặt công tác tuyển dụng tổng thể sách khác công ty, tất mục đích phát triển chung công ty...
  • 31
  • 627
  • 2

Xem thêm