công tác hành chính nhân sự là gì
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 15:36
... nhân sự của công ty 44
1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty 44
1.2.Phân bổ nhân sự trong công ty 47
2.Tình hình tuyển dụng nhân sự trong công ty 49
3.Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự trong công ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chương ... quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân tố...
- 77
- 2.3K
- 39
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... cho tổ chức
có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát
triển của tổ chức .
1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức ... việc, tiền công, thời gian làm thêm giờ , các loại bảo hiểm phải đóng
cho người lao động.
1.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự
1.3.1. Nhân tố thuộc về bản thân công việc
1
... phải
phân tích công việc và hoạch định tài nguyên nhân sự một cách cụ thể. Có
nhiều cách phân chia nội dung công tác tuyển dụng nhân sự, trong đó cách
chung nhất là chia thành hai quá trình:...
- 62
- 6.2K
- 67
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần
Formach.
Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-
ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc ... trong môi trờng khốc liệt đó chính là con ngời. Chính con ngời sẽ quyết
định sự thành bại của tổ chức. Vấn đề đặt ra là cần phải hoàn thiện công tác Quản
trị nhân sự nhằm có thể sử dụng tối đa ... hớng mở rộng của công ty.
Mở các lớp cạnh doanh nghiệp: phần lớn các nhân viên đợc đào tạo lại là
lao động trực tiếp tức là các công nhân sản xuất, lý do là hầu hết các công nhân
này đà đợc...
- 62
- 1.2K
- 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... trạng nhân sự và công tác quản lý nhân sự của Công ty trong thời gian qua.14
1. Đặc điểm lao động và bố trí sử dụng 14
2. Công tác tuyển dụng 16
3. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự 21
... Những nội dung chính của công tác quản lý nhân sự
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự
Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các
nhu cầu nhân sự của một tổ ... triển nhân lực 5
4. Đánh giá khả năng hoàn thành công việc 5
5. Giải quyết các vấn đề về lơng bổng, phúc lợi 6
6. Tơng quan nhân sự 6
Chơng II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự...
- 34
- 1.3K
- 13
Một số nhận xét và kiến nghị về công tác Hành chính Văn phòng tại công ty AMECO.doc
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... giao.
3.Các công tác Hành chính văn phòng tại công ty AMECO.
a .Công tác tham mu tổng hợp.
10
Chánh văn phòng
Nhân viên 1 Nhân viên 2
Cán bộ hành chính 1 Cán bộ hành chính 2
Văn phòng công ty AMECO ... tại công ty AMECO 9
2.Cơ cấu tổ chức của văn phòng tại công ty AMECO 10
3.Các công tác hành chính văn phòng tại công ty AMECO 11
a .Công tác tham mu tổng hợp. 11
b .Công tác văn th lu trữ 11
c .Công ... th lu trữ 11
c .Công tác thu thập và xử lý thông tin 12
d .Công tác giao tiếp 12
e .Công tác hậu cần 12
III - Một số nhận xét và kiến nghị về công tác Hành chính Văn
phòng tại công ty AMECO 13
1.Đánh...
- 15
- 2.5K
- 12
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... phát triển và giải pháp
hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Tại công ty máy tính Việt Nam I
I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản
trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I.
1. ... pháp luật, chính trị, xà hội. Có thể trích một
phần lÃi ủng hộ quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ.
2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự
Trong quản trị nhân sự, công ty đề ... là trách nhiệm là nhiệm vụ quan trọng nhất. Nhng
có nhiều nhà quản lý khác đa ra rằng việc quản trị nhân sự là một cái gì đó phải
làm sau tất cả các công việc khác đà hoàn thành. Hơn nữa, các...
- 48
- 887
- 15
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:49
... của công nhân trong công ty,khuyết khích
công nhân sáng tạo trong công việc .
2. Nhược điểm của công tác nhân sự của công ty .
Tuy công tác nhân sự tương đối hoàn thiện nhưng chất lượng của công ... dụng của công ty ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng
của mỗi công trình mà công ty thi công chính vì vậy công ty luôn coi trọng
công tác tuyển dụng ,công tác tuyển dụng nhân sự của công ty là tương ... nhân sự
Phần II: Thực trạng công tác quản lý nhân sự Công ty Cổ Phần Công
trình Giao thông Hải Phòng.
Phần III: Giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác Quản Lý Nhân
Sự tại Công ty CP Công...
- 55
- 1.3K
- 31
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... luận về quản trị nhân sự
Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô
Chương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty
GVHD: Ths ... mình.
• Chính sách của công ty
Chính sách của công ty thường là các lãnh vực thuộc về quản trị nhân sự.
Các chính sách này tùy thuộc vào chiến lược dùng người của công ty. Các chính
sách là chỉ ... Nhật
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp
• Tập trung tăng cường hỗ trợ nguồn nhân lực, trẻ hóa nguồn nhân lực cho công
ty, sự trẻ hóa sẽ tạo sự...
- 47
- 935
- 10
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... động là công nhân và chưa đào tạo của công ty chiếm một số lượng
tương đối lớn, chủ yếu là ở các Xí nghiệp. Do công việc ở các Xí nghiệp thường là
công việc nặng nhọc, chỉ lao động chân tay là ... có thể hoàn thành
đúng hạn, sự mạnh dạn bố trí đó kích thích công nhân cố gắng nâng cao tay nghể,
chuyên môn của mình.
Phần thứ hai
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công
ty Cổ phần ... liên quan đến excel, làm một số thao tác trên word, nhân
viên kế toán thì làm định khoản một số tài khoản,đối với công nhân thì thử làm một
số công việc liên quan đến công việc của vị trí tuyển...
- 86
- 3K
- 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
xí nghiệp. Bầu không khí văn hóa của công ty ảnh hưởng đến sự thành công trong tổ chức
và hậu quả là ảnh hưởng đến sự thoả ... của
mình.
2.5.4. Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua quy trình
tuyển dụng nhân sự
Sơ đồ 2.2
Sơ đồ 2.2: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Minh Phương
SVTH: Huỳnh ... cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
− Phương pháp khảo sát thực tiễn: khảo sát về tình hình hoạt động kinh doanh và công
tác nhân sự của công ty.
−...
- 78
- 6K
- 90
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự tại công ty TNHH TM DV Tân Vĩnh.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... luận về công tác quản trị nhân sự.
Chương 2: thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty
Chương 3: một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của công
ty
TNHH TM DV Tân ... trị là làm mềm các ứng cử viên, giúp họ mau chóng
làm quen với công việc mới.
1.2.3. Sử dụng và đánh giá
1.2.3.1 Sử dụng nhân sự
Sử dụng nhân sự là quá trình sắp đặt nhân sự vào các vị trí công ... cho sự tồn tại của một công ty chính là nguồn nhân lực của
công ty đó. Chính tầm quan trọng của yếu tố con người mà chúng ta có thể thấy được sự
cần thiết phải chấn chỉnh chính sách nhân sự.
Công...
- 89
- 2K
- 26
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... phong công nghiệp cho mọi thành viên.
3.3.4 Đãi ngộ nhân sự
Công tác đánh giá nhân sự trong công ty được thực hiện rất tốt, đây là một trong
những điểm mạnh của công ty trong việc công tác quản ... các nhà quản lý trong công việc.
1.2.2 Tuyển dụng nhân sự
Trong một doanh nghiệp, công tác tuyển dụng nhân sự thành công tức là tìm được
những người thực sự phù hợp với công việc có ý nghĩa ... điểm mạnh của công ty trong việc công tác quản trị nhân sự.
* Công tác đãi ngộ nhân sự
Đây là một công tác rất quan trọng trong công ty. Công tác này được thực hiện nhằm
kích thích người lao...
- 49
- 764
- 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... hình nhân sự thời điểm 01/12/2010
Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự công ty SACOM (2010)
dung quan trọng của quản trị nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của
quản trị nhân sự.
• ... bảo.
Khi đào tạo công nhân kỹ thuật, quá trình thực hiện diễn ra như sau:
- Giải thích cho công nhân mới về toàn bộ công việc.
- Thao tác mẫu cách thực hiện công việc.
- Để công nhân làm thử từ tốc ... nhân sự
Đánh giá
công việc
Xếp loại
công việc
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự
Quản trị tài nguyên nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt...
- 64
- 1.1K
- 16
