... sự, đặc biệt là côngtác đào tạo nhân sự nâng cao
trình độ chuyên môn kỹ thuật cho người công nhân.
*Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật
Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn ... phòng phụ trách bảo vệ.
4. Ngành nghề kinh doanh của công ty
Công ty xe đạp xe máy Đống Đa là một công ty cơ khí sản xuất hàng tiêu
dùng : phanh, bàn đạp, chân chống xe đạp xe máy. Công nghệ sản ... về
công tác quản trị nhân sự tại
công ty xe đạp- xe máy Đống Đa
- Hà Nội
I.khái quát chung về công ty
1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
Công ty xe đạp xe máy Đống Đa trước đây có tên...
... thể đánh giá cao những kết quả mà côngtác hoạch định trong
Công ty May Đức Giang đà đạt đợc trong thời gian qua.
Nhợc điểm
+ Côngtác nghiên cứu thị trờng của Công ty cha đợc thực hiện tốt để ...
trong công ty.
c) Nhân sự
Công tác đào tạo và đÃi ngộ nhân sự luôn đợc ban lÃnh đạo công ty quan
tâm đầu t. Hàng năm công ty luôn mở nhũng lớp đào tạo nâng cao tay nghề
nghành may cho công nhân ... nhng vẫn đảm bảo doanh thu và lợi nhuận
tuyệt đối. Công ty đà hết sức cố gắng trong côngtác tổ chức tiêu thụ hàng hoá.
Công ty đà bố trí phân công cho phòng kế hoạch và thị trờng tổ chức lập các...
... côngtác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ
phần Điện máy Miền Bắc 8
I - Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc 8
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Điện máy ... nhân sự và côngtác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ
phần Điện máy Miền Bắc.
Chơng III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtác quản lý nhân
sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền ... chuyển công tác, nhng Công ty
tuyển 38 ngời cũng tăng 27 ngời. Chỉ riêng năm 2003 số ngời nghỉ hu và chuyển công
tác là 7 ngời và Công ty tuyển 9 ngời. Điều này cho thấy việc tuyển dụng của Công...
... triển và giải pháp
hoàn thiện côngtác quản trị nhân sự
Tại công ty máy tính Việt Nam I
I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ côngtác quản
trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I.
1. Phớng ... chung về côngtác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt
Nam I.
Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhân sự tại
công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty đà ... họ.
Ngày công hệ số của họ = ngày công thực tế của họ * hệ số tính lơng của họ.
Tổng hợp ngày công hệ số của tất cả thành viên trong công ty ta có tổng ngày
công hệ số.
Đơn giá 1 ngày công hệ...
... viên bảo vệ:
Nhân viên bảo vệ được tính lương theo giờ công. Vì do yêu cầu của công
việc, mỗi vị tríbảo vệ đảm nhiệm từ 3 - 4 người trực 24/24h, tổng số giờ công
công ty trả cho mỗi vị tríbảo ... được nhiều
về côngtác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao
chất lượng côngtác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương
Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” ... phần:
Phần I: Tổng quan về công ty
Phần II: Thực trạng côngtác quản trị nhân sự tại công ty
Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng côngtác quản trị
nhân sự tại công ty
Website: http://www.docs.vn...
... Hà Nội.
Trong thời gian thực tập tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội, qua
nghiên cứu côngtác quản trị nhân sự của công ty tôi thấy côngtác này đợc công
ty thực hiện tơng đối tốt. Tuy ... phòng phụ trách bảo vệ.
4. Ngành nghề kinh doanh của công ty
Công ty xe đạp xe máy Đống Đa là một công ty cơ khí sản xuất hàng tiêu
dùng : phanh, bàn đạp, chân chống xe đạp xe máy. Công nghệ sản ... 26
2.Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtác quản trị nhân sự 30
Chơng 2: Phân tích tình hình thực tế về côngtác
quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy
Đống Đa- Hà Nội
32
I.Khái quát...
... Nội”.
Trong thời gian thực tập tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội,
qua nghiên cứu côngtác quản trị nhân sự của công ty tôi thấy côngtác này được
công ty thực hiện tương đối tốt. Tuy ... hình thực tế về côngtác quản trị nhân sự tại
công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.
-Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện côngtác quản trị nhân sự
tại công ty xe đạp-xe máy Đống Đa-Hà ... của công ty trên thị
trường.
Để nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường, Ban Giám
Đốc công ty đã ký kết các hợp đồng sản xuất gia công với các đối tác nước
ngoài. Đồng thời công...
...
phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, bố trí sắp xếp nhân lực, trả công lao động và
bảo đảm các chế độ đãi ngộ khác…Trong côngtác tuyển dụng nhân sự của nhà máy,
nhà máy đã đưa côngtác hoạch ... phụ trách một số mặt côngtác nhất định
và chịu trách nhiệm trước Công ty và giám đốc nhà máy về mọi mặt côngtác ấy. Phó
Giám đốc sẽ thay mặt Giám đốc quản lý một số công việc khi Giám đốc ... doanh số
cao hơn nữa.
2.3 Thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực tại
Nhà máy Hóa chất Biên hòa
2.3.1 Côngtác tuyển dụng nguồn nhân lực
Là một nhà máy lớn với nhiều kinh nghiệm và uy tín...
... thực tế về
công tác quản trị nhân sự tại
công ty xe đạp- xe máy Đống Đa
- Hà Nội
I.khái quát chung về công ty
1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
Công ty xe đạp xe máy Đống Đa ... của công ty liên tục phát triển,
có rất nhiều đại lý của mình trong cả nớc.
Tháng 10/1995 công ty xe đạp xe máy Đống Đa đà ký kết hợp đồng hợp
tác sản xuất gia công theo đơn đặt hàng với công ... trị phải chú ý đến côngtác phát
triển nguồn lực con ngời trong doanh nghiệp.
4.Đánh giá và đÃi ngộ nhân sự
4.1.Đánh giá thành tích công tác
*Khái niệm và ý nghĩa của côngtác đánh giá thành...
... hiểm, côngtác đào tạo và bảo hộ
lao động. Bên cạnh đó nhà máy cũng bảo đảm những khuyến khích vật chất,
tinh thần hợp lý cho toàn bộ đội ngũ lao động của nhà máy. Như chế độ lương
thưởng, công ... từ sự ảnh hưởng không nhỏ của côngtác quản trị cung ứng
NVL tới hoạt động SXKD nhà máy nên hoàn thiện nội dung côngtác quản trị
cung ứng NVL vì nếu làm tốt côngtác này mang lại hiệu quả không ... TRẠNG VỀ CÔNGTÁC QUẢN TRỊ CUNG ỨNG
NGUYÊN VẬT LIỆU
I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NHÀ MÁY LUYỆN GANG
1.1 Qúa trình hình thành và phát triển của nhà máy
1.1.1 Tên, địa chỉ doanh nghiệp
Nhà máy Luyện...
... tình hình hoạt động kinh
doanh của công ty vì công ty vừa thiếu nhân lực, côngtác đào tạo không mang
lại hiệu quả cao.
Về côngtác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ty chưa có biện pháp đánh
giá ... Thảo
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG
MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT Á
I. Những thông tin chung về công ty
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH
VỤ BẢO VỆ VIỆT Á
Tên ... nam có hiểu biết về công việc kế toán lao động tiền
lương.
- Nhân viên phòng Nghiệp vụ - Đào tạo:
+ Có kiến thức am hiểu về lĩnh vực bảo vệ, đã qua côngtácbảo vệ tại các
công ty khác.
+ Có...
... do yêu cầu về việc sửa chữa, bảotrìmáy
móc và công nghệ mới nên đòi hỏi phải có đội ngủ công nhân lành nghề và có trình độ chuyên
môn kỹ thuật cao.
Lao động có trình độ đại học cũng tăng cao ... của Công ty đi vào đúng thị
trường, giúp khách hàng nhận biết sản phẩm của Công ty.
+ Các tổ chức tài chính : cung cấp vốn cho Công ty khi Công ty có nhu cầu vay vốn để
đảm bảo trong quá trình ... TẠI CÔNG TY 33
I. HOẠT ĐỘNG BÁN TÍN DỤNG HIỆN TẠI CỦA CÔNG TY 33
1. Đối Tượng Khách Hàng Bán Tín Dụng 33
2. Chính Sách Tín Dụng của Công ty 33
II. ĐÁNH GIÁ CÔNGTÁC QUẢN TRỊ KHOẢN PHẢI THU CỦA CÔNG...
... thông tin của công ty và mạng: Bảo đảm sự hoạt động bình
thường, đáp ứng kịp thời yêu cầu hoạt động của công ty và côngtácbảo mật.
- Lắp đặt, bảotrì các thiết bị tin học của công ty.
- Phối ... GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ
THỰC TRẠNG VỀ CÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI
CÔNG TY BẢO HIỂM AON TPHCM
2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY BẢO HIỂM AON:
2.1.1. Quá trình hình thành và phát ...
nâng cao hiệu quả côngtác quản trị nhân sự tại công ty.
3.2.1. Nâng cao chất lượng phân tích công việc:
Căn cứ vào thực trạng của côngtác quản trị nhân sự hiện nay tại công ty thì đối với...
... của côngtácbảo hộ lao động
Chơng III:Cơ sở pháp lý của côngtácbảo hộ lao động
Phần II :Thực trạng về hoạt động của các cấp công đoàn trong Tổng công ty
Dệt May Việt Nam với côngtácbảo ... công đoàn
Phần I: tổng quan về côngtácbảo hộ lao động
Chơng i : một số kháI niệm trong côngtác bHLĐ
1. Bảo hộ lao động
Bảo hộ lao động mà nội dung chính là côngtác an toàn vệ sinh lao động ... cáo về côngtác BHLĐ nhằm đảm
bảo có đợc nguồn thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác, phục vụ côngtác quản
lý chỉ đạo tại cơ sở và Tổng công ty.
Nhng vẫn phải nhấn mạnh rằng côngtác thông...
... giám đốc công ty về côngtác tổ chức-chính sách-hành chính quản
trị.
- Côngtác hành chính quản trị
- Côngtác thanh tra và bảo vệ nội bộ
- Côngtác tổ chức cán bộ nhân sự:
• Côngtác hành chính ... thực tập tại công ty, qua nghiên cứu côngtác quản trị nhân sự của
công ty tôi thấy côngtác này được công ty thực hiện tương đối tốt. Tuy nhiên do còn có
một vài khó khăn cho nên công ty vẫn ... tại công ty.
Đề tài của tôi gồm 3 chương:
Chương 1:Cơ sở lý luận về côngtác quản trị nhân sự.
Chương 2:Giới thiệu khái quát về công ty và thực trạng về côngtác quản trị
nhân sự tại công ty bảo...