0

công nhân nông dân trí thức

phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931

phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931

Khoa học xã hội

... đạo, công nhânnông dân đã liên minh tổ chức cuộc đấu tranh đó. Công nhân các nhà máy lần lượt đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm, phá hoại công cụ sản xuất Phong trào của công nhân ... lượng nông dân vào cuộc. Một trong những cuộc đấu tranh của nông dân là cuộc biểu tình ngày 12 tháng 9 của 5.000 nông dân huyện Hưng Nguyên và một số nông dân huyện Nam Đàncông nhân tham ... công nông Nghệ Tĩnh. Trước những hành động nham hiểm của kẻ thù, công nhân các nhà máy đã tổ chức bãi công, tiêu biểu là công nhân Vinh- Bến Thuỷ. Cuộc bãi công kéo dài từ 15-9 đến 27-9, công...
  • 14
  • 1,541
  • 2
Phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931

Phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931

Khoa học xã hội

... đạo, công nhânnông dân đã liên minh tổ chức cuộc đấu tranh đó. Công nhân các nhà máy lần lượt đình công đòi tăng lương, giảm giờ làm, phá hoại công cụ sản xuất Phong trào của công nhân ... lượng nông dân vào cuộc. Một trong những cuộc đấu tranh của nông dân là cuộc biểu tình ngày 12 tháng 9 của 5.000 nông dân huyện Hưng Nguyên và một số nông dân huyện Nam Đàncông nhân tham ... công nông Nghệ Tĩnh. Trước những hành động nham hiểm của kẻ thù, công nhân các nhà máy đã tổ chức bãi công, tiêu biểu là công nhân Vinh- Bến Thuỷ. Cuộc bãi công kéo dài từ 15-9 đến 27-9, công...
  • 15
  • 969
  • 0
Phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931.

Phong trào công nhân-nông dân Việt Nam những năm 1930-1931.

Khoa học xã hội

... phong trào đấu tranh của công nhânnông dân, thực hiện liên minh công nông dưới sự lãnh đạo của giai cấp công nhân; kết hợp phong trào cách mạng ở đô thị; kết hợp cáchình thức tổ chức và đấu ... của côngnông Nghệ Tĩnh.Trước những hành động nham hiểm của kẻ thù, công nhân các nhà máy đã tổchức bãi công, tiêu biểu là công nhân Vinh- Bến Thuỷ. Cuộc bãi công kéo dài từ 15-9 đến 27-9, công ... chiến đấu xung thiên" của giai cấp công nhânnhân dânlao động Việt Nam mà những người cộng sản và nhân dân lao động trên toàn thế giới biếttới dân tộc ta. Quốc tế Cộng sản đã khẳng định...
  • 6
  • 871
  • 3
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... tỷ lệ công nhân bậc 3 và bậc 4 của Công ty là 69,87 % tỷ lệ công nhân bậc 6 là 11,56 %, chỉ có 1 công nhân bậc 7, nhưng không phải là công nhân sản xuất sứ vệ sinh. Như vậy, tỷ lệ công nhân ... 2: THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.I. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.1. Chức năng ... năm 2004 Công ty đã giao cho một số công nhân có năng lực đảm trách chức vụ đốc công như : công nhân Phạm Văn Ngũ, Nguyễn Văn Liệu, Nguyễn Thành Quang .Hình thức tuyển dụng này của Công ty...
  • 67
  • 570
  • 2
308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... tỷ lệ công nhân bậc 3 và bậc 4 của Công ty là 69,87 % tỷ lệ công nhân bậc 6 là 11,56 %, chỉ có 1 công nhân bậc 7, nhưng không phải là công nhân sản xuất sứ vệ sinh. Như vậy, tỷ lệ công nhân ... doanh, công ty tổ chức việc đào tạo mới, đào tạo lại và thi sát hạch nâng bậc công nhân viên. thêm vào đó, đời sống tinh thần của cán bộ, công nhân viên cũng được lãnh đạo công ty, công đoàn ... tiếp cho các nhân viên của công ty Theo như sơ đồ tổ chức của công ty Sứ Thanh Trì thì chức năng và nhiệm vụ của tong cá nhân, bộ phận trong công ty như sau: Giám đốc của công ty: là người...
  • 67
  • 396
  • 0
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì¬ - Thực trạng và giải pháp

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì¬ - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... tỷ lệ công nhân bậc 3 và bậc 4 của Công ty là 69,87 % tỷ lệ công nhân bậc 6 là 11,56 %, chỉ có 1 công nhân bậc 7, nhưng không phải là công nhân sản xuất sứ vệ sinh. Như vậy, tỷ lệ công nhân ... của công ty theo thống kê tới thời điểm 31/12/2005 như sau:Bảng 9: trình độ tay nghề công nhân của công ty.TT Tổng sốTrình độ tay nghềBậc1Bậc2Bậc3Bậc4Bậc5Bậc6Bậc7I Công nhân ... tiếp của Công ty vẫn còn cao (20%). Theo kinh nghiệm của những doanh nghiệp thành công tỷ lệ này chỉ còn tối đa 15%. Thứ hai là trình độ tay nghề bậc thợ của công nhân chưa cao. Công nhân bậc...
  • 67
  • 300
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực có  tri thức trong nền kinh tế thị trường

Phát triển nguồn nhân lực có tri thức trong nền kinh tế thị trường

Kinh tế - Thương mại

... độm nhân tố quan trọng nhất là việc chiếm hữu, phân phối nguồn trí lực và việc sángtạo,phân phối và sử dụng tri thức trong các ngành kĩ thuật cao.Tiêu chí chủ yếu củanó là lấy tri thức ,trí ... kỷ gần đây tri thức và vai trò của nó đối với sự phát triển kinh tế-xà hội mới đợcđề cặp nhiều.Vậy tri thức là gì? Có rất nhiều cách định nghĩa về tri thức nhng có thể hiểu Tri thức là sự hiểu ... thành tựu về công nghệ thông tin nh: công nghệ Web, Internet, thực tế ảo, thơng mại tin học Cùng với những thành tựuvề công nghệ sinh học: công nghệ gen, nhân bản vô tính đang tác động mạnh mẽ,sâu...
  • 12
  • 410
  • 0
Ảnh hưởng của việc thu hồi đất đến đời sống nông dân qua “thực tiễn ở huyện mê linh – hà nội

Ảnh hưởng của việc thu hồi đất đến đời sống nông dân qua “thực tiễn ở huyện mê linh – hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... xuất nông nghiệp, nếu sản xuất nông nghiệp ở Vĩnh Phúc mỗi năm nông dân thu được 900 nghìn đồng/ sào, nông dân nhận tiền đền bù đất 30 triệu, bằng 50 vụ lúa, 25 năm canh tác của người nông dân; ... vụ. Thu nhập của công nhân từ 2,5 đến 5 triệu đồng/ tháng, công nhân kỹ thuật từ 5 – 10 triệu đồng/tháng. Mức sống cao hơn những người nông dân trồng lúa. Một bộ phận nông dân trên 35 tuổi ... với đời sống nông dân vùng thu hồi đất 1.2.1. Tác động tích cực của việc thu hồi dất đối với nông dân ở vùng bị thu hồi đất Thứ nhất, một bộ phận nông dân chuyển sang lĩnh vực công nghiệp và...
  • 17
  • 1,807
  • 3
kế toán chi phí nhân công, bhxh, bhyt, kpcđ thu nhập của người lao động  cấu thành công nhân viên và hình thức trả lương

kế toán chi phí nhân công, bhxh, bhyt, kpcđ thu nhập của người lao động cấu thành công nhân viên và hình thức trả lương

Kinh tế - Quản lý

... 33.074.617đ 2. Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp* Nội dung: Chi phí nhân công trực tiếp ở Xí nghiệp Hoá Dợc là những khoản tiền phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực ... bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ đợc tính vào chi phí nhân công trực tiếp, căn vào tổng số lơng công nhân sản xuất và tỷ lệ tính quy định ... Vị- K8b 1Khoa kế toán và khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ đó, kế toán tiền lơng tiến hành phân bổ cho các đối tợng nh: chi phí nhân công trực tiếp, chi phí nhân viên phân xởng, chi phí quản lý...
  • 78
  • 813
  • 0
đánh giá tính hiệu quả của các lớp huấn luyện nông dân qua thực nghiệm (ffs) trong việc thực hiện quản lý dịch hại tổng hợp trên cây có múi tại việt nam

đánh giá tính hiệu quả của các lớp huấn luyện nông dân qua thực nghiệm (ffs) trong việc thực hiện quản lý dịch hại tổng hợp trên cây có múi tại việt nam

Nông học

... huấn luyện bằng hình thức FFS trong việc gia tăng kiến thức cho nông dân. Mục tiêu quan trọng cần tác động vào kiến thức cho nông dân là tăng cường sự hiểu biết của nông dân về hệ sinh thái ... phỏng vấn từng cá nhân và phỏng vấn nhóm nông dân tiêu biểu mà đã hoàn thành FFS ở năm 2005. Tổng cộng có 53 nông dân được phỏng vấn theo kiểu cá nhân, trong khi có 132 nông dân được phỏng vấn ... cho cộng đồng nông trại. Những sự kết hợp giữa các nông dân, chính quyền địa phương các tổ chức nông dân đã cải thiện khả năng của cộng đồng nông trại để đáp ứng những thách thức và cơ hội...
  • 27
  • 1,505
  • 2
Chương VI. Cơ cấu xã hội – giai cấp và liên minh giai cấp giữa công nhân với nông dân và trí thức trong quá trình xây dựng CNXH

Chương VI. Cơ cấu xã hội – giai cấp và liên minh giai cấp giữa công nhân với nông dântrí thức trong quá trình xây dựng CNXH

Tư liệu khác

... của nông dân và nhu cầu phát triển của trí thức. 2. Nội dung của liên minh công nông trí thức - Liên minh công nông trí thức là sự hợp tác toàn diện giữa công nhân, nông dân và trí thức ... cấp công nhân với nông dântrí thức trong quá trình xây dựng CNXH ở Việt Nama/ Đặc điểm của giai cấp công nhân, giai cấp nông dân, tầng lớp trí thức Việt Nam* Đặc điểm của giai cấp công nhân - ... Liên minh côngnôngtrí thức trong quá trình xây dựng CNXH1. Tính tất yếu của liên minh giữa giai cấp công nhân với nông dântrí thức 2. Nội dung của liên minh côngnôngtrí thức D....
  • 9
  • 6,002
  • 115

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008