... Những câuhỏiphỏngvấn thông dụng
Để chuẩn bị cho một cuộc phỏngvấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câuhỏi mà có
thể bạn sẽ bị nhà tuyểndụng "quay". Dưới ... bạn sở hữu.
Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?”
Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... Trong trường hợp gặp phải những câuhỏi không phù hợp hoặc quá khác biệt thì bạn có quyền
không trả lời những câuhỏi dạng này.
Ví dụ: nhà tuyểndụng có thể hỏi bạn xem bạn thường chăm sóc...
...
Bạn có ngại làm việc dưới áp lực cao không?
Câu hỏi dạng nghi vấn thường ít được sử dụng trong các buổi
phỏng vấn, nhưng đôi khi người phỏngvấn sẽ hỏi để lấy nhanh
thông tin cần thiết về ứng ... Các câuhỏiphỏng
vấn thông dụng
(HocKynang.com) - Chúc mừng bạn! Nhà tuyểndụng đã chú ý
đến hồ sơ xin việc thật ấn tượng của bạn. Nhưng, hãy xem nào!
Bước kế tiếp sẽ khó khăn ... Sau đây là những câuhỏi thông dụng
nhất mà các ứng viên sẽ được hỏi trong các buổi phỏng vấn.
Phỏngvấn viên dùng dạng câuhỏi này vì hành vi trong quá khứ
thường được xem là cơ sở tin...
... nghiên cứu thị trường. Có hai loại câuhỏi là câuhỏi đóng và
câu hỏi mở.
Câuhỏi đóng
Có nhiều hình thức câuhỏi đóng, trong đó cả hai vấn đề câuhỏi và câu trả lời
đều được cấu trúc. Nét ... lựa chọn cho dù họ có thể chưa chắc chắn lắm
khi chọn câu trả lời
Cách lập bảng câuhỏi
phỏng vấn trong nghiên
cứu thị trường
Bảng câuhỏi là công cụ nghiên cứu phổ biến nhất khi thu thập ... biệt chủ yếu giữa các hình thức câuhỏi đóng là
dựa trên câu trả lời.
Câuhỏi phân đôi: Cho phép hai khả năng trả lời “Có″ hoặc “Không”,
“Đúng” và “Sai”
Câuhỏi sắp hàng thứ tự: sắp xếp...
... chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câuhỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằng câuhỏi này. Đừng ... Không nên
nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câuhỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câuhỏi nào cả.”
Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ ... nghị mức lương ra sao?
Đây là câuhỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh
nghiệm. Để trả lời tốt câuhỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu mức
lương...
... kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câu ... không?
- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?
Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câuhỏi mơ hồ):
- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?
- Những kỹ ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:
- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?
- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành...
... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/huong-dan-tra-loi-phong-
van.html#ixzz28Girqomc
NTD HỎI - ỨNG VIÊN ĐÁP
BỘ CÂUHỎIPHÓNGVẤN HAY
PHỎNG VẤNTUYỂNDỤNG - ENGLISH SKILLS
Anh/Chị hãy dùng tiếng Anh để viết ra phần trả lời cho các câuhỏi bên dướị Các câu trả lời
sẽ ... mà bạn sở hữu.
Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?”
Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... người nghe mong đợi câu trả lời thế nào.
Sau đây là một số câuhỏiphỏngvấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất
nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên.
CÂU HỎI CHUNG
...
... Nhà tuyểndụng muốn biết gì qua
câu hỏiphỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câuhỏiphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí là rất
kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyểndụng (NTD) ... đây?”
Vì đây là các câuphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng
đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý do khiến NTD
ưa thích các câuhỏi này vì chúng giúp ... năng lực và tính cách của mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường
rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏngvấn thấy những
câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không...
... đã làm. Rõ
10 câuhỏiphỏngvấn rất “hiểm” của nhà tuyển
dụng
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và
nó sẽ là ... trước những người khác.”
Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc?
Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc.
Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt vì nhiều ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại
đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến
những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe những câu trả lời...
... lập và tận
dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.”
Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì?
Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo
câu hỏi. Người ... CÂUHỎIPHỎNGVẤN RẤT “HIỂM” CỦA NHÀ
TUYỂN DỤNG
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và nó sẽ là
thời điểm hoàn hảo ... được. Ví dụ…”
Câu hỏi 6: Hãy kể cho tôi nghe về người chủ tồi tệ nhất mà bạn từng gặp?
Không bao giờ kể xấu về những người chủ trước kia của bạn. Một người chủ có
10 CÂUHỎIPHỎNGVẤN RẤT “HIỂM”...
... physical and chemical properties, etc.
20. What is Isotope?
Page 1 of 14
CÂU HỎI+TRẢ LỜI THI TUYỂN HSE
SAFETY STANDARDS
HELMET: Z-89.1 1981 (ANSI) *5240 (BS)
SAFETY...
... 10 câuhỏiphỏngvấn rất “hiểm” của
nhà tuyểndụng
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và nó sẽ
là ... lập và tận dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.”
Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì?
Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng
theo câu hỏi. Người ... trước những người khác.”
Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc?
Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế
nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt vì nhiều...
... nghiệp.
3 câuhỏi quan trọng khi phỏngvấntuyển
dụng
Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với
nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi
phỏng vấn tốt ... năng lực thật sự của họ. Những
câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyểndụng nên đặt ra
cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng
viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn ... hiệu quả trong tuyển
dụng , Younger giải thích.
1. Anh/chị cảm thấy công việc mà mình đang ứng tuyển như
thế nào?
Phải thừa nhận rằng ngày càng có nhiều mẩu tin quảng cáo tuyển
dụng rất hấp...