câu hỏi phỏng vấn nhân viên

CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN

CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN

Ngày tải lên : 16/10/2012, 11:53
... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn) 1. ... sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức...
  • 3
  • 2.8K
  • 23
CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ  VĂN HÓA DOANH NGIỆP

CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VĂN HÓA DOANH NGIỆP

Ngày tải lên : 07/11/2012, 19:27
... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏi phỏng ... chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ ... công ty (chính thức hoặc không chính thức) hay là chỉ được đưa ra trong những cuộc họp từng cá nhân với ông chủ công ty? 12. Các đồng nghiệp của bạn vẫn cảm thấy vui vẻ hay cảm thấy bị xúc phạm...
  • 3
  • 1.4K
  • 12
Câu hỏi gợi ý  phỏng vấn nhân viên bán hàng

Câu hỏi gợi ý phỏng vấn nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:47
... CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN (Dành cho NPP/GSMV) Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG ... KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên. • ... các câu hỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ, vì hành động trong quá khứ là tiên đoán đáng tin cậy nhất cho tương lai. • Luôn ghi nhớ 2 câu hỏi cơ bản trong đầu : • Ứng viên...
  • 4
  • 16K
  • 167
BẢNG CÂU HỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN.doc

BẢNG CÂU HỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... Phụ lục 01 BẢNG CÂU HỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN Kính thưa các Anh/Chị! Nhằm tìm hiểu tâm tư và nguyện vọng của người lao động để hoàn thiện các chủ trương chính sách quản trị nguồn nhân lực trong ... sống nhân viên 22 Anh/Chị đánh giá rất cao các chính sách và chế độ này của khách sạn 23 Tiền lương và phân phối thu nhập trong khách sạn là công bằng Nhận xét công tác đánh giá nhân viên ... đánh giá nhân viên được thực hiện theo quy trình, quy định cụ thể 28 Kết quả đánh giá thể hiện được sự công bằng, chính xác Nhận xét về môi trường, không khí làm việc 29 Nhân viên trong...
  • 5
  • 21.1K
  • 453
Mẫu Danh sách câu hỏi phỏng vấn

Mẫu Danh sách câu hỏi phỏng vấn

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:07
... TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM10 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤN Người phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:…………………………………… Người được phỏng vấn: ………………………………Năm ... DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM10 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 44. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì? 45. Anh chị kích thích, động viên ... tạo chuyên ngành? 14. Anh chị trang trải học phí của mình bằng cách nào? QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM10 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 C/CÔNG VIỆC CŨ: 15....
  • 4
  • 5.5K
  • 118
Bài phỏng vấn Nhân viên tư vấn

Bài phỏng vấn Nhân viên tư vấn

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:43
... phỏng vấn tích vào ô tưng ứng với câu trả lời của ứng viên. - Cán bộ phỏng vấn có thể hỏi thêm để làm rõ câu trả lời của ứng viên. Nội dung câu hỏi Điểm 1 2 3 4 5 Phần 1: đánh giá phong cách làm ... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng ... việc tiếp thị và bán hàng Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Giải thích: Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của...
  • 3
  • 6.1K
  • 71
Đề thi vào ngân hàng - câu hỏi phỏng vấn seabank

Đề thi vào ngân hàng - câu hỏi phỏng vấn seabank

Ngày tải lên : 31/10/2012, 15:36
... và có nhiều lợi nhuận. Ngược lại, ngân hàng đang gặp vấn đề khó khăn, có thể từ sự cạnh tranh hoặc sự khó khăn của nền kinh tế. Điều này đòi hỏi ngân hàng cần có các biện pháp triển khai sản...
  • 2
  • 9.8K
  • 142
Câu hỏi nâng bậc: Nhân viên kỹ thuật truyền dẫn

Câu hỏi nâng bậc: Nhân viên kỹ thuật truyền dẫn

Ngày tải lên : 02/11/2012, 13:21
... Nhỏ hơn 4,5h C 1 NGÂN HÀNG CÂU HỎI NÂNG BẬC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRUYỀN DẪN NĂM 2009 A. NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM STT NỘI DUNG CÂU HỎI ĐÁP ÁN Câu 1 Trong qui định số của Tổng công ty: Các ... phải liên hệ với cơ quan có trách nhiệm Tuân thủ đầy đủ các quy định liên quan . Câu 12: Câu hỏi : Câu 8: Câu hỏi: Nêu các bước chuẩn bị cáp ADSS trong hàn nối măng xông cáp treo. Trả lời : - ... 1000W b. 1500W c. 1800W B 2 Câu 119 Hiện nay quy định điện trở tiếp đất cho phép của các trạm viễn thông của Viettel là: a. 4Ω b. 6Ω c. 8Ω A 1 B. NGÂN HÀNG CÂU HỎI TỰ LUẬN Câu 1: a. Tăng giá trị...
  • 23
  • 4.5K
  • 13
Bảng tổng kết kết quả phỏng vấn nhân viên bán hàng

Bảng tổng kết kết quả phỏng vấn nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:47
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNG VẤN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ngày tháng năm Họ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV: I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... bằng mắt với tất cả những người phỏng vấn. Thuyết phục được người nghe.  Trung bình. Chỉ có thể trình bày các ý tưởng đơn giản. Không phản ứng được nếu hỏi tường tận hơn hay phải trình ... làm việc. Không có thành tích nào đáng kể hoặc khát vọng cá nhân để vươn lên. V.TRUNG THỰC: Tôi tin tưởng ứng viên này. Không, tôi không chắc. ...
  • 3
  • 4.3K
  • 109

Xem thêm