cách thu hút nguồn nhân lực
Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:30
...
hướng tới bốn mục tiêu cơ bản: Thu hút nhân viên, duy trì những nhân viên giỏi,
kích thích động viên nhân viên và đáp ứng nhu cầu của pháp luật.
1.5.1 Thu hút nhân viên
Ứng viên đi tìm việc ... Lng doanh thu
- G
DT
: Đơn giá doanh thu
- DT
TT
: Doanh thu thực tế
Lương doanh thu nhóm:
Là hình thức trả lương cho một nhóm làm việc mang lại cho doanh nghiệp
một mức doanh thu no ú.
L
DT ... tiếp
Đây là lực lượng lao động quản lý, các nhân viên văn phòng. Năm 2009 số
lượng nhân viên tăng 11 người tương ứng 34.37%. Trong đó, nhân viên hành
chính tăng 9 người tương ứng 40.9%, nhân viên...
- 58
- 1.4K
- 16
Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:31
... tăng trưởng, đặc biệt là nguồn nhân lực.
Tuy nhiên hiện nay Huyện chưa có chính sách ưu đãi cụ thể nào để thu
hút nguồn nhân lực từ những nơi khác.Việc thu hút nhân lực có trình độ cao đến ... nước thành viên WTO.
3.4.6 .Thu hút nhân lực
Với đà phát triển mạnh mẽ, huyện Đức Trong bên cạnh những nguồn lực
sẵn có còn đồng thời huy động, thu hút những nguồn lực từ bên ngoài để đáp
ứng ... phát triển nền kinh tế quốc gia,
vấn đề nguồn nhân lực và phương thức sử dụng nguồn nhân lực là điểm nut, cần
có sự đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay là nhu cầu cấp
bách, để...
- 54
- 749
- 5
Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:49
... có 1 số chiến lược nhằm thu hút
lao động có tay nghề và có trình độ.
Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên
phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều
kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu
hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước
*Nhiệm vụ ... địa phương cung cấp một cách đầy đủ, đảm bảo cho một
cuộc sống có chất lượng.
III. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC THU HÚT NHÂN TÀI CHO THANH
HOÁ:
1. Sự cần thiết phải thu hút nhân lực về Thanh hóa
- Do...
- 17
- 691
- 0
362 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:16
... có 1 số chiến lược nhằm thu hút
lao động có tay nghề và có trình độ.
Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên
phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều
kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu
hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước
*Nhiệm vụ ... địa phương cung cấp một cách đầy đủ, đảm bảo cho một
cuộc sống có chất lượng.
III. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC THU HÚT NHÂN TÀI CHO THANH
HOÁ:
1. Sự cần thiết phải thu hút nhân lực về Thanh hóa
- Do...
- 18
- 533
- 0
620 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá
Ngày tải lên :
08/04/2013, 17:03
... một khúc thị trờng quá bé. (Hay nói một cách khác công ty không
phân phối đều các nguồn lực) sẽ dẫn đến việc lÃng phí rất nhiều tài nguyên
và lợi ích thu đợc sẽ có đờng biên giảm dần chiêù biến ... là sản phẩm mà nhu
cầu tiêu dùng của nó phụ thu c vào thói quen, thị hiếu, sở thích của ngời tiêu
dùng, phụ thu c vào mức thu nhập và đời sống nhân dân. Và mỗi sản phẩm
chỉ phù hợp cho mỗi ... rõ một
cách tổng quát nhất của công việc. Nhng để đi vào chi tiết hơn chúng ta xem
xét các cách khác nhau trong quá trình hoạch định chiến lợc. Tại sao lại phát
sinh ra rất nhiều cách tiếp...
- 87
- 486
- 1
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi
Ngày tải lên :
22/11/2013, 15:54
... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC
CHẤT LƯỢNG CAO
1.1. NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
1.1.1. Nguồn nhân lực
Nhân lực : “là nguồn lực của mỗi con người, bao gồm thể lực, trí lực .
Hiện nay ... NỘI DUNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT
LƯỢNG CAO
1.3.1. Khái niệm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Là các biện pháp, cách thức cần thiết của nhà quản lý nhằm lôi cuốn
nguồn nhân lực chất ... đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực CLC
Chương 2: Thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của
tỉnh Quảng Ngãi
Chương 3: Một số giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất
lượng cao...
- 13
- 1.3K
- 3
Nghiên cứu phát triển cơ chế thu hút nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền trung
Ngày tải lên :
17/04/2014, 15:27
... hưởng”.
1.4. NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CHẾ THU HÚT
NGUỒN NHÂN LỰC
1.4.1. Quy mô, cơ cấu lực nguồn nhân lực
Quy mô nguồn nhân lực, nhân tố phả
n ánh số lượng nguồn nhân lực hiện có ... CHẾ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM
1.1.1. Nhân lực và nguồn nhân lực
1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực
1.1.3. Phát triển nguồ
n nhân lực
1.2. NỘI DUNG CƠ BẢN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... dựa vào các nguồn lực cơ bản, đó là nguồn
nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ và cơ sở vật chất kỹ
thu t, nguồn vốn… trong đó, nhân lực luôn là nguồn lực cơ bản và...
- 113
- 561
- 0
tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập
Ngày tải lên :
27/05/2014, 10:54
... tượng nghiên cứu:
Các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hoạt động tổ
chức thực hiện các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài
cho các bệnh viện công lập ... trì
nguồn nhân lực phục vụ cho sự phát triển của đơn vị, công ty.
+ Bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao, người tài
Thực tế của Việt Nam cho thấy việc đào tạo, thu hút, sử dụng nguồn
nhân lực ... về thu hút nguồn nhân lực chất
lượng cao, nhân tài.
Nội dung của chính sách thu hút NNLCLC, NT gồm nhiều nội dung
khác nhau, những nội dung chính gồm:
+ Nhận thức, thái độ đối với nguồn nhân lực...
- 115
- 1.1K
- 10
Cách quản lý nguồn nhân lực pdf
Ngày tải lên :
08/07/2014, 21:21
... và cách làm việc từ nhân viên.
Nguyệt Ánh
(Tổng hợp)
Cách quản lý nguồn
nhân lực
Quy tắc vàng cho việc quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức là:
"Quản lý những người khác theo cách ...
huy tài năng và sở thích của nhân viên và quản lý điểm yếu của họ.
Học cách để động viên mỗi nhân viên tốt nhất
Trong việc động viên và khuyến khích nhân viên, cách tiếp bao trùm
thường là ... điểm sai lầm. Cố gắng để quản lý vi mô phong cách làm việc của
mọi người và các xung đột cá nhân là một việc làm hoàn toàn mất thì
giờ. Hãy xem nhân viên như những người chuyên nghiệp và định...
- 6
- 415
- 0
Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM
Ngày tải lên :
09/11/2012, 08:07
... nguồn nhân lực 5
1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực. 5
1.2.2 Hoạt động duy trì nguồn nhân lực 8
1.2.3 Hoạt động phát triển nguồn nhân lực. 22
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC THU HÚT 24 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
.
1.1 Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực.
1.1.1 Khái niệm.
Trong một doanh nghiệp thì các nhiều nguồn lực và một trong số đó là nguồn
nhân lực. Nguồn nhân lực của ... tác thu hút nguồn nhân lực 36
2.3.2 Công tác duy trì nguồn nhân lực 38
2.3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Đài 48
2.3.4 Những thành tựu và tồn tại trong công tác thu hút, ...
- 87
- 2.3K
- 18
Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM.pdf
Ngày tải lên :
11/11/2012, 17:58
... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
.
1.1 Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực.
1.1.1 Khái niệm.
Trong một doanh nghiệp thì các nhiều nguồn lực và một trong số đó là nguồn
nhân lực. Nguồn nhân lực của ... các quá trình thu hút, đào tạo, phát triển và
duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực.
Các kỹ năng quan trọng như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích ... cầu nhân viên, lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí nhân
viên, khen thưởng kỷ luật nhân viên, trả công…
Quản trị nguồn nhân lực có ba nhóm chức năng cơ bản:
Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực. ...
- 87
- 1.1K
- 3