... yếutốảnhhưởngđến NSLĐ sản xuất Điều xác định tầm quan trọng yếutố để từ gợi ý giải pháp nâng cao NSLĐ sản xuất Điều Vì lý mà tác giả chọn đề tài “CÁC YẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGSUẤTLAOĐỘNG ... yếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng hộ nông dân sản xuất Điều Với mục tiêu xác định yếutốảnhhưởngđến xuất laođộng sản xuất Điều hộ nơng dân tỉnh Bình Phước gợi ý sách nhằm nâng cao xuất lao ... khơng số lượng người laođộng mà chất lượng nguồn laođộng Đặc biệt yếutố phi vật chất laođộng kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm laođộng xem yếutốảnhhưởng quan trọng đến gia tăng sản lượng...
... người laođộng có ảnhhưởng tích cức đếnsuấtlaođộng tỉnh + Tổng mức chi cho giáo dục số laođộng nữ lực lượng laođộng chưa đủ sở để kết luận có ảnhhưởngđếnsuấtlaođộng + Tốc độ tăng suấtlao ... trình bày sở lý thuyết liên quan đến khái niệm suấtsuấtlao động, cách đo lường suấtlao động, lý thuyết suấtlaođộng nghiên cứu trước yếutố tác độngđếnsuấtlaođộng Chương 3: Phương pháp nghiên ... định yếutố báo đo lường suấtlaođộngyếutố nguyên nhân ảnhhưởngđếnsuấtlao động, từ chọn mơ hình phù hợp, chọn yếutố phù hợp để phân tích tác động chúng đếnsuấtlaođộng Sau đó, thu thập...
... suất, suấtlao động, suấtlaođộng nhân viên bán hàng, đánh giá suấtlao động, ngành hàng tiêu dùng nhanh, yếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nhân viên bán hàng, mơ hình đo lường yếutốảnhhưởng ... Cácyếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nhân viên bán hàng ngành hàng tiêu dùng nhanh” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực với mục tiêu sau: - Xác định yếutốảnhhưởng tới suấtlao ... tay đôi với câu hỏi mở để khai thác thêm yếutốảnhhưởng tới suấtlaođộng Từ đó, đưa bảng câu hỏi điều tra trực tiếp yếutốảnhhưởng tới suấtlaođộng nhân viên bán hàng ngành hàng tiêu dùng...
... suất, suấtlao động, suấtlaođộng nhân viên bán hàng, đánh giá suấtlao động, ngành hàng tiêu dùng nhanh, yếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nhân viên bán hàng, mơ hình đo lường yếutốảnhhưởng ... Cácyếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nhân viên bán hàng ngành hàng tiêu dùng nhanh” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực với mục tiêu sau: - Xác định yếutốảnhhưởng tới suấtlao ... tay đôi với câu hỏi mở để khai thác thêm yếutốảnhhưởng tới suấtlaođộng Từ đó, đưa bảng câu hỏi điều tra trực tiếp yếutốảnhhưởng tới suấtlaođộng nhân viên bán hàng ngành hàng tiêu dùng...
... PHẦN 1: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGSUẤTLAOĐỘNG 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Năngsuấtlaođộng doanh nghiệp thương mại Năngsuấtlaođộng thể sức sản xuất laođộng đo lường số lượng ... thời gian 1.1.2 Các nhân tốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng Người laođộng Theo Bộ Luật Lao Động, người laođộng người đủ từ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồnglao động, trả lương ... người laođộng sở thưởng phạt tích đáng 1.2.2 Nhân tố đối tượng laođộngYếutố ngành nghề Ngành nghề kinh doanh ảnhhưởngđến khả kinh doanh, đến doanh thu doanh nghiệp tác độngđếnsuấtlao động...
... ng nơng nghi p(6) Thu nhập LaođộngNăngsuấtlaođộng F1 I2 y2 I1 y1 F2 K1 K2 Vốn sản xuất (K) (K) L2 L1 Laođộng (L) Hình 1.21: Năng su t lao đ ng thu nh p c a m t lao ñ ng nông nghi p (5) Đinh ... CÁC NGHIÊN C U V NĂNG SU T LAO Đ NG NÔNG NGHI P 1.6.1 Theo k t qu nghiên c u c a PGS.TS Tăng Văn Khiên v su t lao ñ ng c a VN giai ño n 2001-2005 Năng su t lao đ ng tồn n n kinh t c a Vi t Nam ... Di n tích -năng su t m t s tr ng ch y u 37 2.3- Năng su t lao đ ng nơng nghi p t nh B n Tre .39 2.3.1 Năng su t lao ñ ng nông nghi p 39 2.3.2 Xu hư ng chuy n d ch su t lao đ ng...
... ng lao đ ng m t s d ng lao đ ng Các khía c nh c a n ng su t liên quan đ n đ nh tính h n đ nh l c nh đ u vào c a lao đ ng M t công ty hay m t qu c gia có l s l ng – khía ng đ u t ng t ng ng lao ... n đ tính tốn l ng đ u vào ngày v a r i b khái ni m lao đ ng đ ng nh t – homogeneous labour (trên m t lao đ ng hay m t gi lao đ ng) - N l c lao đ ng ch t l - Ho t đ ng sáng t o k thu t s n xu ... có n ng su t lao đ ng t ng B i th c t , s n l ng m i lao đ ng v n không thay đ i Hi u rõ đ u h t s c quan tr ng n u m t ph n l n nh ng đ v Ban qu n lỦ có th lo l ng đ n n ng su t lao đ ng c a...
... n T ng s lao ñ ng năm 2011 906 ngư i, lao đ ng n 675 ngư i, chi m 75% ,lao ñ ng nam 231 ngư i, chi m 25%, v y s lao ñ ng n g p s lao ñ ng nam ð n năm 2012, s lao ñ ng tăng lên 1093 lao ñ ng, ... trình lao ñ ng Cách th c k t h p ba y u t q trình lao đ ng ph thu c vào t ng lo i lao ñ ng lao ñ ng cá nhân hay lao ñ ng t p th Trong ba y u t c a q trình lao đ ng y u t có tính quy t đ nh s c lao ... Khái ni m v su t lao ñ ng 2.1.2 Phân bi t su t lao ñ ng cư ng ñ lao ñ ng 2.1.3 Vai trò c a su t lao ñ ng 2.1.4 Các ch tiêu tính su t lao đ ng 2.1.5 Phân tích su t lao đ ng 11 2.1.6 Các nhân t 13...
... 47 3.6 Phân tích yếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nơng nghiệp gợi ý sách từ mơ hình nghiên cứu 49 3.6.1 Các nhân tố chủ yếuảnhhưởngđếnsuấtlaođộng 48 3.6.1.1.Vay vốn ngân ... thay đổi số 11 lượng laođộng chất lượng (năng suấtlaođộng ) theo xu hướng nghịch chiều suấtlaođộngyếutố định làm thay đổi số lượng laođộng Số lượng nguồn laođộng biến động theo xu hướng ... khái qt suấtlaođộng nơng nghiệp sau : Y ( biến phụ thuộc ) suấtlaođộng nông nghiệp 27 Dựa vào nghiên cứu thực tiễn ViệtNam cho thấy nhân tốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng nơng nghiệp suất đất...
... VỀ NĂNGSUẤTLAOĐỘNG II THỰC TRẠNG VÀ CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGSUẤTLAOĐỘNGVIỆTNAM III CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNGSUẤTLAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NĂNGSUẤTLAOĐỘNG ... (GDP) Năngsuấtlaođộng xã hội = Tổng số người làm việc bình quân II THỰC TRẠNG VÀ CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGSUẤTLAOĐỘNGVIỆTNAM Thực trạng suấtlaođộngViệtNam • Năngsuấtlaođộng ... Nguồn: Tổng cục Thống kê Năngsuấtlaođộng theo thành phần kinh tế Năngsuấtlaođộng khu vực doanh nghiệp Năngsuấtlaođộng theo CácyếutốảnhhưởngđếnsuấtlaođộngViệtNam Xuất phát điểm quy...
... tiêu laođộng làm việc (lao động có việc làm) tính theo khuyến nghị Tổ chức Laođộng Quốc tế (ILO) II THỰC TRẠNG VÀ CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGSUẤTLAOĐỘNGVIỆTNAM Thực trạng suấtlaođộngViệt ... Phương pháp đo lường suất: Năngsuất đa yếutố Năngsuất vốn Năngsuấtlaođộng (chỉ tiêu quan trọng) Năngsuấtlaođộng (NSLĐ) phản ánh lực tạo cải, hiệu suấtlaođộng cụ thể trình sản ... lượng laođộng thường tính laođộng làm việc, công lao động, hay lực lượng laođộng điều chỉnh theo chất lượng Ở Việt Nam, NSLĐ tiêu phản ánh hiệu suất làm việc lao động, đo GDP tính bình qn lao động...
... nhân tốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng công nhân sản xuất trực tiếp Giải pháp nâng cao suấtlaođộng Kết luận Kiến Nghị Đặt vấn đề Lý chọn đề tài ĐỀ TÀI: “Nghiên cứu nhân tốảnhhưởngđếnsuất ... Xác định nhân tốảnhhưởng nhiều đếnsuấtlaođộng cơng nhân Nắm bắt đánh giá, nhận xét công nhân nhân tố làm tăng suấtlaođộng Đưa giải pháp để nâng cao hiệu suấtlaođộng Đặt vấn đề ... 0,545 Năngsuấtlaođộng cao công việc 0,527 0,297 0,902 0,192 0,441 Tiêu chí Chỉ có giới tính nam, nữ có khác biệt có ý nghĩa mặt quản lý cấp ảnhhưởngđếnsuấtlaođộng Giá trị trung bình nam...
... Iwg: số xuất laođộng Iwn ngày: số suấtlaođộng ngày Iwt: số suấtlaođộng tháng IwN năm: số suấtlaođộngnăm 1.1.6 Các nhân tốảnhhưởngđếnsuấtlaođộng Có nhiều yếutốảnhhưởngđến NSLĐ cơng ... động, sức laođộng đối tượng laođộng Đây ba yếutố quan trọng thiếu trình laođộng Cách thức kết hợp ba yếutố trình laođộng phụ thuộc vào loại laođộnglaođộng cá nhân hay laođộng tập thể ... phí tối đa có chi phí sức laođộng Do cần phải quan tâm đếnyếutố sức laođộng từ tuyển dụng đến khâu tổ chức, bố trí laođộng 1.1.1.3 Khái niệm suấtlaođộng Theo trung tâm suấtViệt Nam, “Năng...
... khác chịu ảnhhưởngyếutố khác nhau; (iii) mặt hàng xuất QGXK khác yếutốảnhhưởngđến xuất khác nhau; (iv) yếutốảnhhưởngđến xuất mặt hàng giống QGXK khác mức độ tác độngyếutốảnhhưởng khác ... lượng hóa yếutốảnhhưởngđến xuất hàng hóa QGXK sang QGNK? Theo mơ hình lý thuyết yếutốảnhhưởng xem xét dấu kỳ vọng yếutố sao? Thứ hai, yếutốảnhhưởngđến XKTS VN – NB? Mức độ tác động thứ ... quốc tế yếutốảnhhưởngđến hoạt động xuất hàng hóa từ QGXK 13 sang QGNK; mơ hình lý thuyết nghiên cứu thực nghiệm yếutốảnhhưởngđến cung xuất hàng hóa từ QGXK sang QGNK yếutốảnhhưởng đến...