các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng stress trong công việc của nhân viên văn phòng tại tp hồ chí minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 22/09/2014, 16:53
... nguyên nhân stress đến từ công việc Những yếu tố gây stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức công việc trở ... Nguyễn Mộng Ngọc) Kết phân tích hồi quy cho biết yếu tốảnh hưởng mức độ ảnh hưởng chúng đến căng thẳng nhân viên văn phòng II BỐ CỤC LUẬN VĂN Luận văn gồm có chương cụ thể sau Chương 1: Tổng quan ... NGHIÊN CỨU Những yếu tố stress liên quan tới công việc Áp lực công việc Môi trường làm việc Những yếu tốnhân nhân viên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Kinh nghiệm khứ Sự căng thẳng Cơ hội...
  • 14
  • 6.2K
  • 32
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP  hồ chí minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh

Ngày tải lên : 15/05/2015, 16:28
... (stress) công việc nhân viên văn phòng TP Hồ Chí Minh 2.2 Mục tiêu đề tài Việc nghiên cứu đề tài nhằm mục tiêu sau: 1) Xác định nguyên nhân chủ yếu gây stress công việc cho nhân viên văn phòng TP. HCM ... sau: • H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H3: Yếu tố mâu ... mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức...
  • 85
  • 2.4K
  • 33
CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP  hồ CHÍ MINH

CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 15/05/2015, 16:32
... (stress)  H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H8: Các yếu tố gây mức độ stress nơi làm việc gây mức độ stress khác cá nhân khác  ... NGHIÊN CỨU CÁC GIả THUYếT H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress)  CÁC GIả THUYếT H5: Yếu tố quan hệ cá nhân tác động ngược chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ...
  • 19
  • 1.7K
  • 9
Silde nghiên cứu: CÁC YẾU TỐ VÀ MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Silde nghiên cứu: CÁC YẾU TỐ VÀ MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 10/05/2015, 14:24
... ty có văn phòng TP. Hồ Chí Minh • Đối tượng nghiên cứu: Nhân viên văn phòng TP Hồ Chí MinhStress tình trạng bị kích động, cảm giác lo âu, có căng thẳng thể chất, xảy nhu cầu đòi hỏi cá nhân ... nhân viên góc độ stress Đưa giải pháp hạn chế stress công việc  Xác định nguyên nhân chủ yếu gây stress công việc cho nhân viên văn phòng TP. HCM  Xác định mức độ thứ tự loại nguyên nhân  Kết ... thông tin để tận dụng né tránh yếu tố bất lợi công việc mà có nguyên nhân từ stress    Giúp nhà quản lí kiểm soát công việc tránh yếu tố bất lợi liên quan đến stress Giúp xác định nguồn gốc...
  • 36
  • 1K
  • 8
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔI TRƯỜNG TINH THẦN TÁC ĐỘNG LÊN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔI TRƯỜNG TINH THẦN TÁC ĐỘNG LÊN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 16:43
... 2.1: Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) Stress Stress Stress Stress Stress Stress Stress Stress Kh 21 2.5 2.5.1 22 H1 + H2 + H3 + H4 + H5 + công Hình 2.3 H6 + 23 2.5.2 2.5.2 Theo Armenio ... W Leigh 17 H1 H1 H2 vào công H3 công nhân Thomas W Leigh (1996) 2.4.2 Mô hình Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) Armenio Rego Miguel Pina e Cunha 2008 18 - Rego 19 H3 Stress , H6 + H1 + ... (Armenio Rego Miguel Pina e Cunha, 2008) Trong nghiên Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) 2.3 2.3.1 15 www.wikipedia.com.vn) 2.3.2 n phòng doanh phòng phò - 16 - 2.4 2.4.1 Mô hình Steven...
  • 96
  • 484
  • 0
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 10:38
... mãn công vi c c a nhân viên phòng t i công ty c ph n truy n thông Vi t Nam D li u s d ng nghiên c c thu th p t b ng câu h i g i cho nhân viên vi c t i công ty hai khu v c Hà N i TP. H Chí Minh ... th a mãn công vi c th i gian công tác m t nhân t i gian công tác có ng h nhân t n s th a mãn công vi c c thù c a công vi c t i khoa gi ng d y Trong c xét nghiên c u b n ch t công vi c nhân t ng ... n Thanh H i Tp H Chí Minh n s th a mãn công vi c c a nhân viên i công ty c ph n truy n thông Vi t Nam trình nghiên c u c a riêng Các s li K t qu nghiên c lu c thu th p s d ng m t cách trung th...
  • 125
  • 720
  • 1
LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG TY của NHÂN VIÊN XƯỞNG DỊCH vụ tại các đại lý HONDA ôtô, KHU vực THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG TY của NHÂN VIÊN XƯỞNG DỊCH vụ tại các đại lý HONDA ôtô, KHU vực THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 25/10/2015, 08:06
... nhân viên, không làm tốt nhân tố trì dẫn đến bất mãn nhân viên Bảng 2.2 Thuyết hai nhân tố Herzberg THUYẾT HAI NHÂN TỐ Các yếu tố trì (phạm vi công việc) Các yếu tố thúc đẩy (nội dung công việc) ... nhân tố liên quan đến hài lòng: nhóm nhân tố động viên nhóm nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm: thành tích, công nhận, công việc có tính thử thách, tiến bộ, trưởng thành công việc, nhân tố trì ... hiệu công việc 1.3.2 Câu hỏi nghiên cứu  Những nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên làm việc xưởng dịch vụ đại lý Honda Ô Việt Nam, khu vực thành phố Hồ Chí MinhMức độ ảnh hưởng nhân tố...
  • 116
  • 928
  • 3
Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Ngày tải lên : 09/08/2015, 12:58
... c a công vi c mà làm i mu n th c hi n, cung c iv is 20 thành tích công vi c, công nh n Nh ng nhân t ng viên c coi nhân t n i t i công vi c Các nhân t trì bao g m khía c nh c ng làm vi n công, ... tích c c vào y u t ng ch công vi c phúc l i hay t ng s u ki n ng s hài lòng công vi c xu t phát t nh ng y u t ng tiêu c i v i s hài lòng c a nhân viên công vi áp l c công vi c mà nhân viên ph ... c a nhân viên nh ng nguyên nhân d ng công vi c i v i doanh nghi t n tình tr ng gi i nhân viên ng chán vi c, ho c b vi c, ho c nh y vi c hi n (SHRM) y, áp l c công vi c cao d n s hài lòng công...
  • 125
  • 287
  • 1
ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP KHU VỰC TPHCM.PDF

ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP KHU VỰC TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 19:29
... bi nhân t h thang o dùng n s th mãn công vi ol c s th mãn công vi nhân viên v n phòng CH NG 2: C S LÝ THUY MÔ HÌNH NGHIÊN C 2.1 2.1.1 L Price, 1997, p.470) Wall (1980 L.M anh Hul 2.1.2 nhân ... X X X X X X X X X X X X X X X X X Côn X X X X 19 NewYork, 1946) Ng 20 21 nhân viên 2.2 2.2.1 22 2.2.2 ong công ty Môt nhân vi 23 2.2.3 S T 24 CH NG 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C 3.1.1 Crossman Bassem ... 47 47 viên 21 27 vii 65 66 69 73 75 CH 1.1 NG 1: T QUAN , (NVVP)? - Nhân vi 1.2 : : - - 1.3...
  • 123
  • 224
  • 0
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:55
... lao động Sự ổn định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng công việc nhân ... thỏa mãn động viên mang lại Sự hài lòng với công việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác công việc Sự hài lòng công việc tác động yếu tố bên (cơ hội phát triển, công việc thử ... biến đưa vào Phân tích nhân tố Phân tích nhân tố 16 Các nhân tố rút trích Các nhân tố Eigenvalue Số biến Tiền lương 7.435 Lãnh đạo 4.134 Điều kiện làm việc 2.657 Công việc 2.058 Đồng nghiệp 1.484...
  • 31
  • 1.3K
  • 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00
... 1.4.5 Đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên 20 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng hài lòng công việc mô hình nghiên cứu 21 1.5.1 Các yếu tố ảnh hưởng hài lòng công việc .21 ... lòng công việc nhân viên Công ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng Đó lí chọn đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ... điểm cá nhân ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên Đã có nhiều nghiên cứu chứng minh đặc điểm cá nhânảnh hưởng đến nhu cầu, từ ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên Các đặc điểm cá nhân thể...
  • 97
  • 1.9K
  • 7
các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

Ngày tải lên : 30/08/2014, 03:22
... di động nhà phân phối nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh 2.2 Câu hỏi nghiên cứu Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua điện thoại di động thông minh nhân viên văn phòng? Mức độ ảnh hưởng yếu ... yếu tố ảnh hưởng đến việc định chọn mua điện thoại di động thông minh nhân viên văn phòng Đo lường đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến định chọn mua điện thoại di động thông minh Đề xuất số giải ... Tính Hình 5.4 Mô hình yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn Laptop b Hồ Đức Tâm & cộng (2012), Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi mua sắm sinh viên thị trường điện thoại di động” Đề tài thực trường...
  • 32
  • 2.9K
  • 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định thay đổi nơi làm việc của nhân viên khối dịch vụ tổng công ty hàng không Việt Nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định thay đổi nơi làm việc của nhân viên khối dịch vụ tổng công ty hàng không Việt Nam

Ngày tải lên : 24/11/2014, 22:19
... vikn lam vice t6t han ~ Nhu chu li&nminh : Nhu chu li&nminh gi6ng nhu chu xB hai cua Maslow la sq duqc ~ thua nhgn, tinh y&u, b g be ; nhin viin co nhu chu lien minh manh se lam viec tat hon ir ... s6 F 42 C B h g 3.12 ThBng sd th6ng k cua timg bi&ntrong phuang trinh h6i qui 42 B h g 3.13 ThBng s6 thang kC c6a tirng bi&ntrong phuang trinh hbi qui 43 B h g 3.14 Bing k&tqua p h ... Narn, Uy&n (2007)" d2 kt! thira va nghiOn c h "Cac y&u t6 tao dong luc cho nhin viEn" tai Tp ~6 Chi Minh, k i t qua cho thhy co tim yku t6 tao dong luc cho nhin vi@ncu thk: (1) C8ng viec thu...
  • 71
  • 540
  • 1
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Ngày tải lên : 22/06/2015, 19:02
... mãn công việc nhân viên văn phòng mức độ ảnh hưởng yếu tố nào? III MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Nghiên cứu thực nhằm giải mục tiêu sau đây: Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng làm việc ... hưởng đến thỏa mãn công việc bạn: Yếu tố/ Mức độ Không ảnh hưởng Ít ảnh hưởng Ảnh hưởng trung bình Ảnh hưởng nhiều Rất ảnh hưởng Mức lương Tiền thưởng Phụ cấp Trợ cấp Phúc lợi Tính chất công việc ... thỏa mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố phát triển Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì • Nhân tố phát triển tác nhân thoả mãn, hài lòng công việc, như:...
  • 31
  • 506
  • 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên điều dưỡng tại bệnh viện đại học y dược thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên điều dưỡng tại bệnh viện đại học y dược thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 11/11/2015, 18:11
... B TR NG GIÁO D C OT O I H C KINH T TP H CHÍ MINH Nguy n Li Na CÁC Y U T NH H NG N S HÀI LÒNG TRONG CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN I U D NG T I B NH VI N IH CYD C TP H CHÍ MINH Chuyên ngành: Kinh ... ngành: Kinh t phát tri n Mã s : 60310105 LU N V N TH C S KINH T NG IH NG D N KHOA H C TS Tr n TP H Chí Minh – N m 2015 ng Khoa ...
  • 103
  • 589
  • 4
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 29/10/2015, 18:03
... u ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp. HCM” l̀: - X́c đ nh ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp. HCM; ... nh ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp. HCM; - Ki m đ nh l i ćc nhân t gây nh h ng đ n ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v ... nghiên c u nh sau: - S tho m̃n đ i v i công vi c l̀ g̀? - Ćc nhân t ǹo nh h ng đ n m c đ tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp. HCM? - Các nhân t nh h ng ǹy thay đ i nh th theo...
  • 108
  • 372
  • 0
Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

Ngày tải lên : 11/04/2015, 18:24
... TP. Hồ Chí Minh 1.3 Mục tiêu nghiên cứu: - Phân tích đặc điểm cá nhânảnh hưởng đến việc lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đánh giá yếu tố tác động đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ nhân ... riêng Những yếu tố bao gồm yếu tố có tính bao quát văn hóa xã hội yếu tố riêng cá nhân đặc điểm cá nhân tâm lý Các yếu tốnhân Quyết định người mua chịu ảnh hưởng đặc điểm cá nhân, đáng kể ... thấy tác động có nghĩa 0.15 so với độ lệch chuẩn 0.36 cho thấy giới tính không tác động có nghĩa đến việc lựa chọn kênh phân phối Nhân viên văn phòng mặt hàng thiết yếu: • Nhân viên văn phòng Đại...
  • 20
  • 664
  • 0

Xem thêm