... CácnhântốảnhhưởngtớihiệuhoạtđộngSXKDdoanhnghiệp 1.1 Cácnhântố bên 4.2 Cácnhântố bên 10 Bản chất hiệuhoạtđộngSXKD 13 III Các tiêu phản ánhhiệuhoạtđộng ... 4.2 Cácnhântố bên Ngoài nhântố vĩ mô với ảnhhưởng nói trên, hiệuhoạtđộngSXKDdoanhnghiệp định nhântố bên doanh nghiệp, yếu tố có ảnhhưởng trực tiếp tới kết kinh doanhdoanhnghiệp a Nhân ... trạng kết hoạtđộng kinh doanh, tiêu đo lường, nhântốảnh hưởng, vai trò chất hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệpQua nghiên cứu vấn đề để thấy mặt tồn yếu ảnhhưởngtớihiệuhoạtđộngSXKD cần...
... hình sử dụng vốn doanh nghiệp, sớm tìm điểm tồn để có biện pháp giải Cácnhântố khác Ngoài nhântố kể có nhiều nhântố khách quan khác ảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp - Các sách vĩ mô ... doanhnghiệp tái sản xuất 3/6 Cácnhântốảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp ý nghĩa việc nâng cao hiêụ sử dụng vốn doanhnghiệp chế thị trường Trình độ quản lý sử dụng nguồn vốn Đây nhân ... phải có vốn, vốn doanhnghiệp có hạn nâng cao hiệu sử dụng vốn cần thiết 5/6 Cácnhântốảnhhưởngtớihiệu sử dụng vốn doanhnghiệp ý nghĩa việc nâng cao hiêụ sử dụng vốn doanhnghiệp chế thị...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... s d ng cách ti p c n trung gian ó cách ti p c n coi ngân hàng thương m i t ch c trung gian tài th c hi n ch c huy ng v n t tác nhân n n kinh t sau ó cho tác nhân kinh t khác vay Theo cách ti ... u n x u chi m 90% t p trung kh i doanh nghi p n x u c a doanh nghi p nhà nư c chi m t i 60% Như v y, h i nh p kinh t qu c t t doanh nghi p Vi t Nam, mà c bi t doanh nghi p nhà nư c l n, ngân hàng ... hàng v i ho t ug n ng kinh doanh c a doanh nghi p bu c doanh nghi p ph i s d ng v n hi u qu Tuy 69 nhiên ho t ng c a ngân hàng giai o n v n r t nhi u h n ch như: - Các ngân hàng b ng ho t ng...
... tích hiệuhoạtđộng kinh doanh Công ty cổ phần vật liệu xây dựng Motilen Cần Thơ Lợi nhuận từ hoạtđộng kinh doanh năm 2008 tăng so với năm 2007 lượng 104.916 ngàn đồng Mức độ ảnhhưởng yếu tố: ... Motilen Cần Thơ • Tổng hợp yếu tốảnh hưởng: - Các yếu tố làm tăng lợi nhuận: + Giá vốn hàng bán: 1.722.539 + Giá bán: 1.694.656 + Chi phí quản lý: 484.508 - Các yếu tố làm giảm lợi nhuận: + Kết ... với năm 2006 tăng khoản 3.073.930 ngàn đồng Mức biến động chịu ảnhhưởng yếu tố: - Mức độ ảnhhưởng yếu tố sản lượng đến lợi nhuận: Tỷ lệ doanh thu năm 2007 so với năm 2006 : n ∑ q07i g 06i T=...
... Phân tích nhântốảnhhưởng đến chi phí Hoạtđộng công ty chịu tác động nhiều nhântố khác nhau, có nhântố khách quan chủ quan Chí phí hoạtđộng công ty vậy, chịu tác động lớn nhântố trên, có ... kết hoạtđộng kinh doanh CTy CP tư vấn-đầu tư-xây dựng Gia Thịnh Ta tiến hành phân tích ảnhhưởngnhântố tương tự phân tích nhântốảnhhưởng đến giá vốn hàng bán năm 2007 - Tổng hợp nhântốảnh ... tích lợi nhuận đánh giá mức độ hoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp Từ tìm nhântốảnh hưởng, nguyên nhân gây khó khăn, nguyên nhân mang lại thuận lợi cho trình hoạtđộng công ty để đề biện pháp phù...
... doanhnghiệpnhântốảnhhưởng đến kết kinh doanhdoanhnghiệp Theo nghiên cứu Panco, R Korn, H (1999), Henrik Hansen ctv (2002) tuổi doanhnghiệpnhântốảnhhưởng đến tồn phát triển doanhnghiệp ... đến hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanh nghiệp, đồng thời tác giả cho thấy mối quan hệ xã hội, tốc độ tăng trưởng doanh thu nhântố tác động đến hiệuhoạtđộng kinh doanh Vì thế, nghiên cứu này, nhân ... đến hoạtđộngdoanhnghiệp mình, hiệuhoạtđộng cao Biến HOCVAN (trình độ học vấn chủ doanh nghiệp) có tương quan thuận đến hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp Khi trình độ học vấn cao, chủ doanh nghiệp...
... tích nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng kinh doanh hệ thống NHTMCP góc độ phân tích đóng góp yếu tố sản xuất Các mục tiêu cụ thể là: - Ước lượng tốc độ tăng trưởng TFP, lượng hoá nhântố làm ... hiệu kỹ thuật (TE) hiệu phân bổ (AE) đạt mức thấp Thứ hai, hiệuhoạtđộng kinh doanh chung (TE) chưa cao Nói cách khác, mức độ không hiệu NHTMCP tương đối cao, khoảng 7,7% Trong đó, nhântốhiệu ... thành hiệu theo quy mô hiệu kỹ thuật Do giả định hiệu theo quy mô không đổi-CRS phù hợp tất ngân hàng mẫu hoạtđộng quy mô tối ưu Tuy nhiên, thực tế cho thấy ngân hàng hoạtđộng không mức quy mô tối...
... hợp cho mô hình 2.1.1.2 Nghiên cứu kiểm định nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ngân hàng: Các nghiên cứu kiểm định nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ngân hàng thương mại thường tiếp cận theo ... nhântố Việc phân chia nhiều nhóm nhântố kiểm định yếu tốảnhhưởnghiệuhoạtđộng có ý nghĩa việc định hướng giải pháp cho ngân hàng Như vậy,để đánh giá nguyên nhânảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng ... tích nhântốảnhhưởng lên hiệuhoạtđộng ngân hàng nước Trung Đông , chia thành nhiều yếu tố bên bên Ở Việt Nam, T.S Nguyễn Việt Hùng (2008)đã nghiên cứu đánh giá hiệuhoạtđộng kiểm định nhân tố...
... kh c nh tranh B o m quy n kinh doanh c a ngân hàng t ch c tài nư c theo cam k t c a Vi t Nam v i qu c t G n c i cách ngân hàng v i c i cách doanh nghi p, c bi t doanh nghi p nhà nư c Ti p t c ... (DATC) i v i kho n n x u c a doanh nghi p, t ch c, cá nhân khác, ngân hàng thương m i nhà nư c c phép bán n cho DATC ho c doanh nghi p, cá nhân có k c t ch c, cá nhân nư c thông qua t ch c i ... mô theo cách th c ang có xu hư ng gi m Như v y, c hi u qu ho t c i thi n ng c a ngân hàng c n: - Rà soát ánh giá l i th c l c ngu n nhân l c m t cách úng chi ti t t cán b qu n lý s n nhân viên...
... n t ho t c a NHTM Cácnhân t có th ng c a ng kinh doanh c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t khách quan nhóm nhân t ch quan, tùy theo i u ki n c th c a t ng ngân hàng mà hai nhóm nhân t có nh ng nh ... t ng kinh doanh, u tư ây nhân t giúp ngân hàng gi m thi u c chi phí ho t ng Tuy nhiên, trình phát tri n ngu n nhân l c ph i tr ng vi c g n phát tri n nhân l c v i công ngh m i 1.1.3 Các phương ... Ngoài qu c doanh Ngân hàng thương m i c Phương ông Ngân hàng liên doanh INDOVINA BANK Ngân hàng liên doanh VINASIAM BANK Ngân hàng thương m i c Sài gòn Công thương Ngân hàng liên doanh VID PUBLIC...
... VỀ CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.1 TỔNG QUAN VỀ HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.1.1 Khái niệm hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp ... SPSS 16.0 để kiểm định ảnhhưởngnhântố đến hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp Bố cục đề tài Chƣơng 1: Cơ sở lý luận nhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng kinh doanhdoanhnghiệp Chƣơng 2: Thiết ... người lao động Tái phân phối lợi tức xã hội 1.3 CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG KINH DOANHCỦADOANHNGHIỆP 1.3.1 Nhântố chủ quan a) Quy mô doanhnghiệp Quy mô doanhnghiệp hiểu...
... tế Nhântố : Cácnhântố xã hội 4.1 Cácnhântố xã hội tác động đến hiệuhoạtđộng NHPT Bao gồm: • Con người: Là nhântố quan trọng, cung cấp lao động cho dự án phát triển, nhântố điều hành, ... nghệ đại bị coi nhẹ hoạtđộng NHPT, từ chất lượng hoạtđộng dự án NH bị ảnhhưởng dễ dàng dẫn đến hiệu NH bị ảnhhưởng không tốt.Cũng lựa chọn tiêu chí xã hội giảm thất nghiệp cách chọn phương án ... mức độ rủi ro làm giảm lợi nhuận VDB Vì mục tiêu phương thức hoạtđộngnhântốảnhhưởng đến hiệuhoạtđộng NHPT nên đánh giá hoạtđộng NHPT ta thông qua tiêu khác sau: - Trong gần năm (6/2006-3/2009),...