... lại mua
hàng. Do vậy, các nhà marketing trực tuyến cần phải có sự hiểu biết về công
nghệ thông tin đểthành công.
Vốn tri thức: Trí tưởng tượng, sự sáng tạo và khả năng kinh doanh là những ... của mình. Ví dụ như các nhà marketing trực tuyến cần phải biết sử dụng công
cụ tìm kiếm (Search Engines) để có thể tìm kiếm thông tin một cách nhanh
nhất và hiệu quả nhất trên ... việc lướt qua các kênh, kiểm tra và nhấn chuột. Tất cả những người
mua là các cá nhân hay các doanh nghiệp đều đang rất khắt khe và khó tính
bởi vì đang có một số lượng rất lớn các nhà cạnh...
... tục và đừng bao giờ để sơ xuất. Hiện
thực việc xem xét theo cặp “peer reviews” vì thế cácthành viên trong đội có
thể xem deliverables của những người khác. Sau đó tiến hành để người
ngoài đội ... mỗi kết quả lúc đó đã 100%
hoàn thành.
10. Đội của bạn (Your team): Dự án thànhcông được thực hiện với đội
thành công “Great projects are run by great teams”. Hãy tuyển những người
tốt nhất ... kết quả hoàn thành, đưa chúng chính
thức đến khách hàng. Hãy để họ ký vào và chấp nhận điều đó đạt yêu cầu
của họ. Chỉ như vậy bạn mới đảm bảo rằng mỗi kết quả lúc đó đã 100%
hoàn thành.
10....
... cũng như giải quyết các vấn đề
trong công việc hàng ngày. Điều này sẽ hạn chế tối đa lượng
thời gian dành cho mỗi công việc.
Một người quản lý tốt cần có khả năng phát hiện các dạng lỗi
lầm ... có thể sử dụng thời gian đó để làm thêm việc khác.
Phải đề ra mục tiêu
hoàn thànhcông việc đúng ngay từ lần
đầu
. Điều này không chỉ khiến cho mỗi công việc trở thành
một thách thức cho ... pháp khác là chia nhỏ những công việc tẻ nhạt
và ít thử thách thành những công việc nhỏ hơn có thể dễ dàng
hoàn thành cùng với thời hạn bắt đầu thực hiện và kết thúc
công việc.
Dự...
... việc.
Các kỹnăng “mềm”
Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra cáckỹnăng này và tận dụng chúng một cách tối
đa? Sau đây là danh sách những tính cách “mềm” đặc trưng nhất và cách thức để hoàn ... là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được
mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹnăng ... đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn
cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách...
... đồng thời gợi ý một số kỹ thuật đểnâng cao kỹ
năng tự nhận thức.
Kỹ năng này không chỉ giúp ích từng thành viên trong tổ chức mà còn tạo động
lực để họ phát huy hết năng lực, đóng góp cho ... Rèn kỹnăng tự nhận thức
Bài “Khơi dậy năng lực tiềm ẩn đểthànhcông đã đề cập đến vấn đề đánh thức và
sử dụng sức mạnh của tiềm ... cao kỹnăng làm việc đồng đội.
Một doanh nghiệp với những nhân viên và người quản lý có kỹnăng tự nhận thức
tốt sẽ hoạt động hiệu quả hơn do họ vừa có khả năng làm việc độc lập, vừa có khả
năng...
... giọng hay. Và để có
được điều ấy bạn cần qua luyện tập, cứ kiên trì luyện tập từng bước một và kết hợp với
nhiều yếu tố khác thì bạn có thể thànhcông .
Giao tiếp thế nào đểthànhcông là câu ... tim của bạn”.
Mở rộng thêm vấn đề, TS Huỳnh Văn Sơn đúc kết các yếu tố cần có để giao tiếp thành
công: “Hãy nói bằng cả trái tim chân thành của mình, hãy sử dụng sự sáng suốt của cái
đầu và sự ...
đầu. Vui, thú vị và điều quan trọng nhất để suy ngẫm là chúng ta đã lắng nghe như thế
nào.
TS Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ: Kỹnăng lắng nghe là kỹnăng dùng nhiều nhất nhưng
chúng ta lại được...
...
Các kỹnăng mang đến thànhcông
Trong cuộc sống, chúng ta ai cũng có những sở trường và kỹnăng riêng biệt.
Yếu tố quyết định thànhcông của chúng ta là những kỹnăng và ... và sự trưởng
thành về tính cách chứ không phải độ dày về kiến thức. Q&G muốn chia sẻ
với các bạn những điều giúp chúng ta thành công.
Đó là những kỹnăng thuộc về tính cách con người, ...
của bạn.
Làm việc nhóm (Team work): Là kỹnăng tương tác giữa cácthành viên
trong một nhóm, nhằm thúc đẩy công việc phát triển. Khi làm việc theo
Kỹ năng giao tiếp (Communication): Mục đích...
... bạn không nên bỏ qua những kỹ
năng “cứng”. Chìa khóa dẫn đến thànhcông thực sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ
năng này.
Theo Bwportal
9 KỸNĂNG “MỀM” ĐỂTHÀNH CÔNG
Bạn nghĩ rằng người ta ... những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách con người, không mang tính
chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹnăng cá ... định được
mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹnăng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho...
... việc.
Các kỹnăng “mềm”
Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra cáckỹnăng này và tận dụng chúng một cách tối
đa? Sau đây là danh sách những tính cách “mềm” đặc trưng nhất và cách thức để hoàn ... đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó,
bạn còn cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách ... là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được
mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹ năng...
... những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách con người, không mang
tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹnăng ... định được
mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹnăng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho ... trị cho công
ty của bạn bằng cách chứng minh rằng tính sáng tạo độc nhất chỉ bạn mới có thể tạo ra.
Tận dụng tất cả cáckỹnăng của bạn
Trong khi khám phá và xây dựng những kỹnăng “mềm”,...
...
Các kỹnăng “mềm”
Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra cáckỹnăng này và tận dụng chúng một
cách tối đa? Sau đây là danh sách những tính cách “mềm” đặc trưng nhất và cách
thức để hoàn ... lao động coi trọng cáckỹnăng “mềm”, bởi vì các nghiên
cứu cho thấy chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả bên cạnh những kỹnăng
công việc truyền thống hay còn gọi là kỹnăng “cứng”. Một ... không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc.
Bởi bên cạnh đó, bạn còn cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc...
... sự thànhcông trong nghề nghiệp giống như
khả năng về nhận thức và kinh nghiệm làm việc.
Các kỹnăng “mềm”
Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra cáckỹnăng này và tận dụng chúng một
cách ... những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách con người, không
mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹnăng cá ...
xác định được mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹnăng “mềm”, bởi vì các nghiên
cứu cho...
... các nhà cung cấp để thương lượng về các điều khoản có lợi hơn, gặp gỡ cácthành viên trong nhóm để định ra chiến lược mới cho
quý hay cho năm sau, điều hành các cuộc họp với ban lãnh đạo để ... thiếu các kĩ năng giải để quyết những vấn đề như thế này thì bạn sẽ khó lòng đạt được các kết
quả cũng như mục tiêu kinh doanh của mình. Để có thể thu được những kết quả tốt hơn, bạn hãy học cách ... thì lại là xung đột với các chính quyền hoặc cơ quan thanh tra, hoặc với các ban bộ chuyên đấu
đá nhau, và xung đột với các cổ đông về cáckỳ vọng và biện pháp thực hiện để có lợi nhuận mong muốn....
... việc.
Các kỹnăng “mềm”
Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra cáckỹnăng này và tận dụng chúng một cách tối
đa? Sau đây là danh sách những tính cách “mềm” đặc trưng nhất và cách thức để hoàn ... là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được
mức độ kỹnăng “mềm” của bạn.
Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới cáckỹnăng này?
Những người sử dụng lao động coi trọng cáckỹnăng ... đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn
cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹnăng “mềm”?
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹnăng thuộc về tính cách...
... và can đảm để thay đổi chính mình, chỉ có cách đó mới
khiến bạn trưởng thành hơn. Hãy học tập những kỹnăng mềm cần thiết như kỹ
năng làm việc nhóm, kỹnăng tư duy snags tạo và kỹnăng tự học, ... đường đi đến thành
công ngay từ năm nhất. Vậy làm thế nào đểcác bạn có thể vượt qua giai đoạn ”
quá độ” từ học sinh trung học trở thành sinh viên đại học và nắm lấy những cơ hội
thành công cho ... hãy học cách đương đầu với khó khăn thử thách, họ cáckỹnăng
sống cần thiết để tự mình vượt qua những trở ngại trong cuộc đời.
Bước vào cổng trường đại học với biết bao điều bỡ ngỡ, các tân...