... dụng khái niệm Quảntrị tài nguyên nhân sự, Quảntrịnhân viên, Quảntrị nguồn nhânlực Hệ tên phòng ban: Phòng quảntrịnhân lực, Phòng quảntrị nguồn nhânlực nớc ta, trớc thờng gọi phòng quản ... doanh nghiệp Đây mục đích quảntrịnhânlực Hoạt động quảntrịnhânlực chủ yếu phòng quảntrịnhânlực đảm trách Quy mô phòng quảntrịnhânlực tuỳ thuộc vào cấu tổchức doanh nghiệp Để thực ... thuộc vào trình độ lực cấp quản trị, đặc biệt phòng nguồn nhân lực, nơi định chủ yếu tiền lơng Quản lý công tác tiền lơng đòi hỏi nỗ lực kết hợp phòng quảntrịnhânlực ngời quản lý tác nghiệp Các...
... dụng lý thuyếtquảntrịnhânlực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quảntrịnhân lực? Quảntrịnhânlực tổng hợp hoạt động quảntrị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển sử dụng có hiệu ... Nhà quảntrị phải có kiến thức quảntrị nói chung quảntrịnhân nói riêng Kiến thức quảntrị giúp nhà quảntrị thực bốn chức hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát hoạt động doanh nghiệp cách ... thành nên tổchức DN, vận hành DN định thành bại DN Nguồn nhânlực nguồn nhânlực thiếu DN nên QTNS lĩnh vực quantrọngquản lý tổchức DN Mặt khác, quản lý nguồn nhânlực khác hiệu DN không quản...
... Quảntrịnhânlực Phần A TỔNG QUANVỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂNLỰC Xây dựng nguồn nhânlực chìa khoá thành công Tổchức Bất tổchức tạo thành thành viên người hay nguồn nhânlực Do ... nguồn nhânlựctổchức bao gồm tất người lao động làm việc tổchức Còn nhânlực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lựctrílực Diễn đàn kinh tế Thế giới (WEF năm 19 97) coi nguồn nhânlực chất ... Luật Lao động KẾT LUẬN Page 15 of 17 Quảntrịnhânlực Ngày 11 /1/ 2005 Việt Nam thức trở thành thành viên tổchức thương mại giới WTO Sau trình nỗ lực chuẩn bị sở kinh tế, trị, giương buồm biển lớn...
... ti CáchọcthuyếtQuảntrịnhânlựcCáchọcthuyết QTNL phơng Đông: Trờng phái Đức trịTrờng phái Pháp trị T tơng QTNL Việt Nam Cáchọcthuyết QTNL phơng Tây: Họcthuyết X Họcthuyết Y Họcthuyết ... Khái niệm Quảntrịnhânlực Khái niệm: Quảntrịnhânlực l tổng hợp hoạt động quảntrị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển v sử dụng có hiệu yếu tố ngời doanh nghiệp ... tuyển dụng suốt đời Quan tâm đến phúc lợi, tạo mqh thân Công việc không khô khan đơn điệu Chú trọng đo tạo, nâng cao lựcnhân viên Đánh giá nhân viên ton diện Một số chức danh Quảntrịnhân lực...
... lao động gián tiếp Biểu 8: Tình hình nhânlực khách sạn năm 2003 đơn đại học Cao đẳng Trung cấp vị(người) trung học 11 2 15 91 15 0 15 97 10 87 22 15 Tình hình nhân khách sạn lao động hợp đồng chiếm ... 200 863 308 635 462 Khách thương nhân 19 41 Khách hàng không Khách Việt kiều Khách ngành 559 khách Việt Nam Tổng số 2500 600 311 1 9 31 413 2 12 58 So với năm 20 01, số lượng khách năm 2002 2003 tăng ... tiếp, tổ phòng, phó giám đốc phụ trách: tổ vui chơi giải trí, tổ bàn, bar, tổ bếp tổ dịch vụ văn hoá Như toàn khách sạn phân thành 10 tổ với chức nhiệm vụ rõ ràng riêng biệt ứng đầu tổ có tổ trưởng...
... sạn phụ thuộc vào yếu tố có nhiều đặc điểm riêng biệt chịu ảnh hởng áp lực Do trình tổchức phức tạp cần có biện pháp linh hoạt để tổchức hợp lý Tổchức lao động khách sạn phụ thuộc vào tính thời ... lao động trẻ mà nhân viên có độ tuổi cao, phải chuyển sang phận khác cách phù hợp có hiệu có sàng lọc Đó vấn đề mà nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 2 Quảntrịnhânlực khách sạn Cũng ... dựng cách chi tiết, xác dựa tính toán, nghiên cứu khoa học kỹ thao tác hợp lý khách sạn Yêu cầu nhân viên yêu cầu thực tế công việc Việc mô tả công việc có tác dụngquan việc quảntrịnhân lực...
... 19 99 3 511 1 4 611 1 2000 4 213 2 50528 20 01 63000 47000 So với năm 19 99 số ngày khách lợt năm 2000, 20 01 tăng mạnh Nhng số lợt khách năm 20 01 lại có giảm so với năm 2000 Số ngày khách năm 20 01 gần ... năm gần Chỉ tiêu Đơn vị Năm 19 99 Năm 2000 Năm 20 01 Tổng doanh thu Triệu đồng 11 253 18 477 211 60 Tổng chi phí Triệu đồng 9780 13 989 20726 Lãi kinh doanh Triệu đồng 14 73 4480 434 Thu nhập bình quân ... Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 19 99 Năm 2000 Năm 20 01 Vốn cố định 14 .930 12 .790 11 .757 Vốn lu động 1. 560 5.387 8.393 Cơ cấu tổchứcTrong thời kì kinh doanh, khách sạn có mô hình quản lý thích hợp với...
... 1. 1.3 Quảntrịnhân khách sạn Mỗi cá nhân khách sạn đóng góp nguồn lực hình thức khác như: Người quảntrị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân làm thủ tục tiếp ... quantrọng hàng đầu cần trọng muốn tổchức tồn hoạt động có hiệu môi trường đầy cạnh tranh thách thức (10 , 19 96) 1. 2 HỆ THỐNG QUẢNTRỊNHÂNLỰCTRONG KHÁCH SẠN 1. 2 .1 Phác họa công việc Chuyên môn ... hoàn thành tốt: hệ số 1, 2; hoàn thành: hệ số 1; chưa hoàn thành: hệ số 0,7 1. 3.CÁC ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CHUYÊN NGÀNH ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢNTRỊNHÂNLỰCTRONG KHÁCH SẠN 1. 3 .1. Lao động khách sạn...
... chương e Tổchức hệ thống quảntrịnhânlực khách sạn -Bộ phận quảntrịnhânlực doanh nghiệp khách sạn phòng quảntrịnhânlực cán nhânlực chuyên trách hay kiêm nhiệm, tuỳ thuộc vào khối lượng ... dungquảntrịnhânlực khách sạn Quảntrịnhânlực bao gồm tổng thể quan hệ nhằm tác động vào chu kỳ tái sản xuất nhân lực, trọng tâm nghiên cứu thu hút người tham gia lao động Quảntrịnhânlực ... QUẢNTRỊNHÂNLỰCTRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN Khái niệm a Quảntrịnhânlực Là chức trình quản trị, giải tất vấn đề có liên quan đến người gắn với công việc họ tổchức b Vị tríquảntrịnhânlực *Là...
... người Như vậy, khẳng định chắn quảntrịnhânlựctổchức công tác quản lý sử dụng nguồn nhânlựctổchức cách có hiệu Đây khâu quantrọng hàng đầu thiếu công tác quảntrị doanh nghiệp Nó giúp cho ... tiêu tổchức Tài nguyên nhân bao gồm tất cá nhân tham gia vào hoạt động tổ chức, vai trò họ gì? Vàtổchức doanh nghiệp, quan nhà nước, bệnh viện, nhà thờ hay hoạt động, phận có sử dụng nguồn lực ... nhânlực mang lại hiệu to lớn tiến trình tuyển dụng sử dụng nguồn nhânlực sau ∗ Quy trình hoạch định nguồn nhânlực gồm bước sau: - Bước 1: Dự báo nhu cầu nhân lực: Nhìn chung dự báo nguồn nhân...
... thuật Nhà quảntrị giỏi phải kết hợp tính nghệ thuât tính khoa học vào công tác quảntrịnhânlực Một số kinh nghiệm công tác quảntrịnhânlực doanh nghiệp Việt Nam Công tác quảntrịnhânlực DN ... doanh nghiệp sử dụnghọcthuyết X phủ nhận lợi ích họcthuyết thời kỳ 3 Sự cần thiết phải tăng cường công tác quảntrịnhânlực doanh nghiệp nước ta Quảntrịnhânlực phận thiếu quảntrị sản xuất ... quảntrịnhânlực doanh nghiệp Công tác quảntrịnhânlực doanh nghiệp bao gồm hoạt động trình bày theo thứ tự bước sau: Sơ đồ 1: Nội dung công tác quảntrịnhânlực KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC...