... 62/2000/QĐ-BCN côngty dụng cụ cơ khí
xuất khẩu thực hiện cổphần hoá 100%, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi
mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.
Tổng vốn điều lệ là ... lệ bán cho ngời lao động trong côngty
là 91,7% và tỷ lệ cổphần hoá cho các đối tợng ở ngoài là 8,3%.
Kể từ khi chuyển sang côngtycổ phần, hoạt động củacôngty đà có sự chuyển
biến tích ... thực trạng công tác tiền lơng và cáchìnhthức trả l-
ơng tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.
Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và cáchình
thức trả...
... củaCông ty,
và thu nhập bình quân của cán bộ công nhân trong Công ty. Vì lơng và quỹ l-
ơng đều đợc xác định dựa trên sản phẩm nhập kho củacủaCôngty cụ thể là .
Tổng quỹ lơng củacôngty ... củaCôngty ảnh hởng lớn đến công tác
trả lơng tại Công ty. Tổng sản phẩm, tổng doanh thu nộp ngân sách củaCông
ty không ngừng tăng lên qua các năm nhng lại tăng với tốc độ giảm dần qua
các ... hoàn thành công
tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hìnhthức trả lơng này cách thứccủa việc...
... tư của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho cáccông trình củacôngty nhận
thi công, phục vụ thi công, thu mua và cung cấp các loại vật tư cho cáccông
trình.Lập kế hoạch ... cócôngty phải bỏ dỡ công trình không thể
thi công tiếp do giá các loại vật liệu đều tăng vụt lợi nhuận không đủ bù chi phí
khiến cáccôngty chao đảo có nguy cơ bị giải thể. Nhưng côngty ... thi côngcác
công trình đã nhận thầu, với chính sách tiết kiệm tối đa chi phí phát sinh do vậy mà
các công trình vẫn mang lại mức lợi nhuận cho công ty. Năm 2008 lợi nhuận của
công ty đã tăng...
... côngtycó tâm lý thoải mái trong công việc. Họ làm
đúng trọng trách công việc của mình và nghỉ theo quy định củacông ty.
Theo từng vị trí công tác công việc mà người lao động trong côngty ... côngtycổphầncôngty cũng có được
một vài ưu thế từ sự hỗ trợ của nhà nước, bên cạnh đó sự hoạt động củacông
ty trên thị trường là rất lớn mạnh. Để thu hút được các lao động giỏi cho
công ... toán cácphần hạng mục công trình và các vấn đề thuộc phần
quản lý là rất lớn. Hơn nữa là một côngty lớn cócơ sở hoạt động trên phạm
vi cả nước cho nên côngtyCổPhần Đầu Tư và Xây Dựng Công...
... đưa ra chiến lược công tác xây dung cáchìnhthức trả
lương tại công ty.
Hình thức trả lương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho
người lao động, tức là hìnhthức trả lương ... ERESSON
I. Giới thiệu chung về côngtycổphầnCơ Điện Lạnh Eresson
1. Quá trình hình thành, phát triển côngtycổphầnCơ Điện Lạnh Eresson
- Tên giao dịch : CôngTycổphầncơ điện lạnh - Eresson
- ... câu của chuyên đề:
Ngoài phần mở đầu và kết luận, bố cục chuyên đề có ba phần:
Ph ần I : Những vấn đề về hìnhthức trả lương.
Ph ần II : Phân tích cáchìnhthức trả lương tại Côngtycổ phần...
... TÍCH THỰC TRẠNG CÁCHÌNH THỨC
TRẢ LƯƠNG CỦACÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ
VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦACÔNGTYCỔPHẦN ĐÂU
TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1.1. Quá trình hình thành phát ... lý củaCôngty để thực hiện các nghị quyết của Đại hội đồng cổ
đông Công ty. Tổng giám đốc là người đại diện theo Pháp luật củaCông ty.
Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động củaCông ty, ... thuộc Tổng Côngty Xây dựng Hà Nội. Côngty xây dựng số 4 đã
chuyển sang CôngtyCổphần và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 3 tháng
3 năm 2006 với tên gọi mới là: CôngtyCổphần đầu tư...
... xây dựng và các ngành công nghiệp khác, xây lắp cáccông trình dân
dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi và phát triển đô thị.
Công ty đã tham gia và thực hiện nhiều công trình cóvốn đầu tư ... bị cáccông trình sản xuất vật liệu xây dựng và cáccông trình
xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thuỷ lợi…
Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, năm 1997 chuyển thành công
ty ... chuyên môn thiết
kế công nghệ, thiết bị cáccông trình sản xuất vật liệu xây dựng và cáccông
trình xây dựng công nghiệp khác.
Với đội ngũ tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư và cử nhân các chuyên ngành được...
... ảnh hưởng không tốt tới tình hình
chung củacông ty.
Bên cạnh đó côngty cần tìm thêm những việc làm mới phù hợp với khả
năng củacôngty tạo thêm công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao ...
TỔNG CÔNGTY VÀNG AGRIBANK VIỆT NAM
Với ý nghĩa, mục đích làm thế nào để hoàn thiện hơn công tác tổ chức các
hình thức trả lương tại côngty để nó thực sự là đòn bấy kinh tế mạnh mẽ thì
công ty ... vàng……………………
23
1.1. Hìnhthức trả lương theo thời gian.…………….….23
1.2. Hìnhthức trả lương theo sản phẩm .……………….26
Chương III. Một số giải pháp hoàn thiện hìnhthức trả lương
ở côngtycổphần –chi nhánh...
... TRẠNG CÁCHÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP
ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ
LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1.1. Giới thiệu về Công ty
Côngty ... đặc điểm sản xuất kinh doanh củaCông ty
2.1.3.1. Sơ đồ tổ chức củacôngtyCổphần Xây dựng và Lắp đặt Viễn thông
Bộ máy tổ chức củaCôngty được xây dựng theo mô hình trực tuyến.
(Nguồn: Phòng ... Hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị thành viên
Công ty về việc thực hiện các lĩnh vực công tác của Phòng được Côngty giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc Côngty giao trực tiếp.
Sinh...
... THỰC TRẠNG CÁCHÌNHTHỨC TRẢ
LƯƠNG CỦACÔNGTY CPĐT & XDCN HÀ NỘI
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦACÔNG TY:
1. Quá trình hình thành :
Công tycổphần đầu tư và xây dựng công nghiệp ... toán cácphần hạng mục công trình và các vấn đề thuộc phần
quản lý là rất lớn. Hơn nữa là một côngty lớn cócơ sở hoạt động trên phạm
vi cả nước cho nên côngtyCổPhần Đầu Tư và Xây Dựng Công ... tên là côngty xây dựng 1.
Và mới đây vào năm 2003 theo quyết định 218/2003/QĐ-BCN của Bộ
trưởng bộ công nghiệp chuyển từ côngty xây dựng 1 thành côngtycổphần
xây dựng và phát triển công...
... động toàn côngtycó 693 người.
Số lượng cán bộ công nhân viên là 121 người.
Tuy nhiên sản phẩm củacôngty là cáccông trình và thường là theo
mùa vụ cho nên số lượng lao động củacôngty nhiều ...
việc.
2.2.4. Phân loại thực hiện công việc :
Công ty không cóhìnhthức quản lý nhân viên người lao động theo
hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trong côngty được tự do làm việc
theo đúng ... cho thấy sức mạnh về công nghệ, máy móc thiết bị
của công ty. Các loại máy móc lớn với số lượng nhiều chứng tỏ một điều là
các công trình mà côngtythực hiện đều là những công trình lớn. Điều...
... trạng cáchìnhthức trả lương tại côngtycổ
phần đầu tư và xây dựng số 4.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện cáchìnhthức trả lương của
công tycổphần đầu ta và xây dựng số 4.
Em xin ... quả củacáchìnhthức trả lương cũng như hiệu quả củacông tác chi trả
lương và cùng côngty hoàn thiện nó.
3. Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp thống kê số liệu: Tổng hợp số liệu củacôngty ... sản phẩm không phải là
hình thức tối ưu.
Hình thức trả lương theo sản phẩm gồm cáchìnhthức trả lương:
1.3.2.1. Hìnhthức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân
Hình thức trả lương này được...