các biểu mẫu trong quản lý nhân sự

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Ngày tải lên : 23/01/2013, 08:46
... sẽ chịu trách nhiệm sơ cứu trong trường hợp tai nạn xảy ra. Phòng thay đồ Công ty cấp cho mỗi nhân viên một ngăn tủ các nhân có khóa trong phòng thay đồ. Do đó, nhân viên thu ngân không được ... ngày mỗi tuần. • Nhân viên hành chính : Chiều thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần • Đối với các nhân viên khác: Người lao động được đảm bảo nghỉ 6 ngày trong tháng, các ngày này có thể ... sinh LĐ và An Toàn LĐ II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG CÁC PHÒNG DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÁC PHÒNG DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Phòng y tế Một phòng y tế được dự kiến trong Công ty, phòng y...
  • 34
  • 3K
  • 25
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 06/09/2012, 21:30
... quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong ... bạn bè của nhân viên, nhân viên cũ của công ty, ngời nộp đơn xin việc, nhân viên các hÃng doanh nghiệp khác, các trờng đại học - cao đẳng, ngời thất nghiệp - Bạn bè của nhân viên: Các nhân viên ... ngày sơ khai đều có nguồn nhân lực của mình. Để có đợc nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyển dụng lao động và quản sử dụng nguồn nhân lực đó. Vậy tuyển dụng...
  • 24
  • 1.1K
  • 10
Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:45
... tin học trong các vấn đề về quản và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản con người, em quyết định chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong việc quản nhân sự ở công ... tình hình nhân s ự Tính ti n th c ề ự l nhĩ Theo dõi h s ệ ố l ngươ Nhân viên P.TCCB Ban giám đốc Quản nhân sự Quản nhân sự Chương II: Phương pháp luận xây dựng HTTT quản lý 2.1. Tổng ... thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các hoạt...
  • 62
  • 1.1K
  • 6
Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

Ngày tải lên : 27/04/2013, 22:45
... vào vấn đề quản nhân sự trong công ty sẽ giúp cho cán bộ quản nhân sự có thể có các thông tin nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác, giảm bớt sai sót; giúp ban lãnh đạo đưa ra các quyết ... thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các hoạt ... việc quản nhân sự là rất khó khăn trong công ty. Với chuyên ngành về ứng dụng tin học trong các vấn đề về quản và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản con...
  • 62
  • 790
  • 3
Tài liệu Kỷ luật và sa thải trong quản lý nhân sự pdf

Tài liệu Kỷ luật và sa thải trong quản lý nhân sự pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 20:20
... và sa thải trong quản nhân sự Tôi muốn các quân của cộng đồng SAGA tư vấn một vấn đề tế nhị về xử lý gian dối và nghi ngờ gian dối trong công tác nhân sự như sau: 1. Quản công trình ... với kinh nghiệm quản lý, tôi biết chắc nhân viên đó đã khai gian trong phần này, vì các phần khác đã có cách kiểm tra rõ ràng, do vậy tôi kiểm tra thì quả thật là chưa bỏ lớp đệm cách âm và tôi ... 1. Quản công trình gian dối Cty có giao cho quản công trình một số tiền (vài triệu) để gia cố cách âm phòng họp cho khách hàng nhưng nhân viên này không thực hiện mà vẫn báo cáo là...
  • 3
  • 579
  • 2
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00
... ngoài việc giúp cho người quản đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV còn giúp người quản có thể thấy rõ hiệu quả của các hoạt động quản nguồn nhân lực như tuyển mộ, tuyển ... đó, giám đốc nhân sự còn trực tiếp đánh giá các nhân viên trong bộ phận mình rồi đề đạt kết quả đánh giá lên Ban Giám Đốc. Các trưởng phòng có nhiệm vụ đánh giá các nhân viên trong bộ 20 Đề ... động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên thuyết lẫn thực tế. Trong đề tài này chắc chắn còn có những thiếu xót, rất mong được sự góp...
  • 42
  • 1.2K
  • 3
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ngày tải lên : 21/11/2012, 10:01
... năm tiếp theo. 1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản nhân sự tại Tổng công ty Petrolimex và các công ty thành viên. ... học trong công tác quản nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam – Petrolimex và các công ty thành viên “ • Mục đích đề tài : Nghiên cứu, xây dựng, phát triển chương trình quản nhân sự ... nhân sự Petrolimex. • Phạm vi chuyên môn - nghiệp vụ: Công tác quản nhân sự - hồ sơ nhân sự • Tổng quan về bài toán quản nhân sự. + Sơ đồ đặc tả nghiệp vụ Lớp Tin Học Kinh Tế 45B SVTH: Nguyễn...
  • 133
  • 1.4K
  • 4
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:38
... ngoài việc giúp cho người quản đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV còn giúp người quản có thể thấy rõ hiệu quả của các hoạt động quản nguồn nhân lực như tuyển mộ, tuyển ... hệ thống quản chất lượng ở đơn vị; nêu ra sự không phù hợp có thể dẫn đến sự không phù hợp trong tương lai liên quan đến hệ thống quản chất lượng. Sự không phù hợp được nêu rõ các yếu ... động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên thuyết lẫn thực tế. Trong đề tài này chắc chắn còn có những thiếu xót, rất mong được sự góp...
  • 42
  • 1.9K
  • 5
Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:40
... đề về cải cách hệ thống quản nhân sự và hệ thống tiền lơng trong các nhà hàng và khách sạn ( cụ thể ở đây là Công ty liên doanh khách sạn Thống Nhất Metropole), em đà nhận đợc sự hớng dẫn ... lợi nhuận tối đa. Quản lao động là quản một nhân tố cơ bản nhất, quyết định nhất của lực lợng sản xuất đó là nhân tố con ngời. Trong cơ chế thị trờng cạnh tranh hiện nay, các cơ sở doanh ... chịu sự quản trực tiếp của tập đoàn ACCOR một tập đoàn danh tiếng trên thế giới. Dới sự quản của tập đoàn này, cơ cấu tổ chức của Sofitel Metropole Hà Nội đợc hình thành theo khuôn mẫu...
  • 59
  • 1.3K
  • 18