chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đúng luật
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:25
... NSDLĐ sẽ có quyền chấm dứt hợp
đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp
đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt
hợp đồng; người lao ... đó khi các trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực thì
NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng
lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành ... việc theo
hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt
hợp đồng do ý chí của hai bên. Cả NLĐ và NSDLĐ đều có ý chí muốn chấm
dứt hợp đồng lao động này và hợp đồng lao...
- 19
- 1.8K
- 2
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động
Ngày tải lên :
01/04/2013, 11:01
... điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động).
-Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông
K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... đà chấm dứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi
hết hạn hợp đồng ông K vẫn tiếp tục làm việc cho xí nghiệp X mà không có chứng
từ kí kết hợp đồng lao động mới trong khi hợp đồng ... việc với thời hạn đến 3 năm . Theo Bộ luật lao động và các
qui ớc giũa hai bên, hợp đồng lao động của ông K với xí nghiệp liên doanh VSP là
hợp đồng xác định theo thời hạn và đúng pháp luật. (Cả...
- 10
- 1.9K
- 6
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Ngày tải lên :
04/04/2013, 11:11
... đề
nghị chấm dứt HĐLĐ và nếu NLĐ đồng ý thì HĐLĐ sẽ chấm dứt.
Theo khoản 1. 2. 3 Điều 36 BLLĐ sửa đổi bổ sung có quy định
“ HĐLĐ chấm dứt trong những trường hợp sau đây
1- Hết hạn hợp đồng;
2- ... đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. ”
Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba là những trường hợp
chấm dứt HĐLĐ không phụ thuộc ý chí của hai ... động.
Quyền chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ bao gồm chấm dứt HĐLĐ do ý
chí của hai bên chủ thể, do ý chí của người thứ ba và quyền đơn phương chấm
dứt HĐLĐ.
1. Quyền của NSDLĐ trong trường hợp chấm dứt HĐLĐ...
- 16
- 1.9K
- 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Ngày tải lên :
08/04/2013, 10:40
... hợp sau đây:
1- Hết hạn hợp đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng .
- Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết ... pháp luật về quyền chấm dứt
hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.
2.1. Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ.
2.1.1. Căn cứ chấm dứt.
2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt HĐLĐ ... BLLĐ).
- Trường hợp NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc chấm dứt hợp đồng không có căn cứ
hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do pháp luật quy định hoặc...
- 18
- 1.1K
- 0
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:16
... ĐỀ
I. Vài nét về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt
HĐLĐ không đúng với quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể là:
- ... phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thể hiện ở việc NLĐ
chưa đưa ra một trong những lý do quy định tại khoản 1 Điều 37 (nếu HĐLĐ là xác định
thời hạn) và chưa tuân thủ thời hạn báo trước theo ... Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
1. Chế độ trợ cấp và bồi thường
* Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Khoản 1 Điều 41 BLLĐ...
- 4
- 7.2K
- 64
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:31
... đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ
01/2007. Hợp đồng không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên
không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. ... quy định về thời hạn báo trước, chị đã
gửi thông báo bằng văn bản tới doanh nghiệp là sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty
Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động ...
năm đến ba năm, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất
định mà thời hạn dưới một năm có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước
thời hạn trong những trường hợp sau đây:
a)...
- 10
- 1.6K
- 11
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Ngày tải lên :
02/04/2013, 20:28
... 01/7/1997 công
ty ký hợp đồng lao động với bà Lan, thời hạn một năm (từ ngày 01/7/1997 đến
ngày 01/7/1998). Đến ngày 17/4/1998 công ty chấm dứt hợp đồng lao động
trước thời hạn với lý do công ...
thực tế, thời gian thử việc có thể kéo dài đến 4 – 5 tháng sau đó người sử dụng
lao động ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do: hết thời gian thử
7
Thời gian chấm dứt hợp đồng lao ... chấm dứt hoạt động ”
Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi
là đơn phương chấm dứt hợp...
- 19
- 1.3K
- 4
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Ngày tải lên :
03/04/2013, 14:17
... phải gánh chịu
khi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về thủ tục còn nặng hơn so với trường
hợp chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấm dứt hợp đồng trái
pháp luật về căn cứ sẽ không ... ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI
CHƯƠNG 1:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT
1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp
luật
Hợp đồng lao ... phương chấm dứt hợp đồng
lao động trái pháp luật
Chương 2: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành
Chương 3: Hoàn thiện pháp luật về...
- 53
- 3.4K
- 27
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Ngày tải lên :
04/04/2013, 11:21
... hợp sau đây:
1- Hết hạn hợp đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng .
- Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết ... nhiên chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ.
2.1.1. Căn cứ chấm dứt.
2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt HĐLĐ do ý chí hai bên.
2.1.1.2. Chấm dứt HĐLĐ do ý chí của chủ thể thứ ba.
2.1.2. Thủ tục chấm dứt.
2.1.3.Hậu ... BLLĐ).
- Trường hợp NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc chấm dứt hợp đồng không có căn cứ
hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do pháp luật quy định hoặc...
- 18
- 1.2K
- 1
thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị
Ngày tải lên :
05/04/2013, 09:10
... 0918.775.368
Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có xác định thời hạn là loại hợp đồng bảo
hiểm nhân thọ mà các bên thoả thuận trớc thời hạn của hợp đồng. Trong thời hạn
đó hoặc khi kết thúc thời hạn, doanh ... các căn cứ chấm dứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ
luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợp chấm dứt hợp
đồng dân sự nh sau:
Hợp đồng chấm dứt trong ... đồng trớc hạn để nhận giá
trị hoàn lại hoặc doanh nghiệp bảo hiểm sẽ đơn phơng chấm dứt thực hiện hợp
đồng. Đặc trng của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là có thời hạn thực hiện hợp đồng
dài (thời...
- 50
- 2K
- 8
CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:20
... pháp chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, với lập luận này, không có
nghĩa là trong thực tế không có trường hợp tuyên bố chấm dứt hợp đồng từ
phía nhà bảo hiểm. Mà trường hợp chấm dứt hợp đồng là rất hạn ... khác có liên quan.
- Trong hợp đồng bảo hiểm nên quy định rõ các điều kiện cụ thể dẫn
đến truờng hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng
truớc thời hạn để tránh sự mập mờ tạo ... trị của hợp đồng bảo hiểm mà
doanh nghiệp phải thanh toán cho bên mua bảo hiểm tại thời điểm hợp
đồng bảo hiểm chấm dứt hiệu lực trước thời hạn , “ chi phí hợp lý là những
khoản chi phí hợp pháp...
- 16
- 2.3K
- 2
Quá trình xác lập, duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động
Ngày tải lên :
23/04/2013, 08:28
... niệm: thời điểm hình thành hợp đồng
lao động” hay thời điểm giao kết hợp đồng lao động”. Lý luận về hợp đồng thừa
nhận rằng thời điểm có hiệu lực của hợp đồng và thời điểm hình thành hợp đồng
không ... bị chấm dứt. Theo quy định, các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
do ý chí một bên bao gồm:
- Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
Quyền đơn phương chấm dứt hợp ... việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng .
9
Chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí người thứ ba là những trường hợp chấm
dứt hợp đồng lao động không phụ thuộc vào ý chí của hai...
- 26
- 1.4K
- 5
