chƣơng 3 giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty thực phẩm hà nội

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thực phẩm Hà Nội

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25
... Phƣơng pháp luận phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty thực phẩm Nội Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty thực phẩm Nội ... 2 .3 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 53 2 .3. 1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực 53 2 .3. 2 Những hạn chế tồn 60 CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY THỰC PHẨM ... lực công ty năm tới 67 3. 2 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY THỰC PHẨM NỘI 69 3. 2.1 Nhóm giải pháp điều chỉnh hồn thiện cơng tác phát triển nguồn nhân lực 69 3. 2.2 Nhóm giải pháp...
  • 99
  • 284
  • 2
671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... nhân Phát triển nguồn nhân lực kèm cặp công nhân Phát triển nguồn nhân lực trung tâm Tổng số lao động phát triển 36 2005 2006 2007 25 29 28 26 21 27 30 32 69 158 64 55 42 43 46 52 38 0 38 4 38 5 38 9 ... phí phát triển nguồn nhân lực: chi phí phát triển nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát triển nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát triển nguồn nhân lực, nội ... tỏ Công ty coi trọng việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực 2.2.6.Đánh giá hiệu chương trình phát triển nguồn nhân lực Thực triển khai hình thức phát triển nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân...
  • 69
  • 646
  • 1
672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... thực tế để lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nhằm tạo phù hợp kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực với kế hoạch nguồn nhân lực kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty ... phí phát triển nguồn nhân lực: chi phí phát triển nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát triển nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát triển nguồn nhân lực, nội ... tỏ Công ty coi trọng việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực 2.2.6.Đánh giá hiệu chương trình phát triển nguồn nhân lực Thực triển khai hình thức phát triển nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân...
  • 59
  • 542
  • 1
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... Phonepaseut Công nghiệp 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY I CĂN CỨ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu chiến lược phát triển Công ty năm ... trình thực tập Cơng ty Chun đề bao gồm: Phần I: Vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng nguồn nhân lực công ty 20 Phần III: Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty 20 Soukthavy ... Bình Cty vải sợi Khúc Tân Cty Lợi Thành Cty dệt Trí Nhân Cty giày Thăng Long Cty Bảo Long Cty dệt 8 /3 Cty da giày Nội Cty cao su Nội Xí nghiệp 61 Thêu Norfolk – textile PTE Cty Xuân Hoà Cty...
  • 62
  • 520
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:35
... ngu n nhân l c 81 3. 3 Ki n ngh 82 3. 3.1 Ki n ngh i v i Nhà nư c 82 3. 3.2 Ki n ngh i v i Hi p h i Môi trư ng khu công nghi p Vi t Nam 83 3 .3. 3 Ki n ngh i v i y ban nhân ... nguyên nhân 49 2 .3. 2.1 K t qu t c 49 2 .3. 2.2 Nguyên nhân 50 2 .3. 3 T n t i, h n ch nguyên nhân 52 2 .3. 3.1 T n t i, h n ch 52 2 .3. 3.2 Nguyên nhân ... 58 3. 2 Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng ô th 3. 2.1 Gi i pháp ng Nai n năm 2020 59 m b o ngu n nhân l c v s lư ng c u phù h p 59 3. 2.1.1...
  • 112
  • 1.1K
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Ngày tải lên : 22/12/2015, 16:17
... phát triển nguồn nhân lực công ty là: - Phát triển nguồn nhân lực Công ty nghiệp chung tồn Cơng ty - Phát triển nguồn nhân lực Công ty phải gắn liền với chiến lược SXKD Công ty - Phát triển nguồn ... đưa đến trưởng thành phát triển vững mạnh Công ty ngày hôm 2 .3 Các giải pháp Công ty áp dụng để phát triển nguồn nhân lực 2 .3. 1 Giải pháp tuyển dụng nhân lực Để Công ty ngày phát triển, hiệu kinh ... Tổng công ty xây dựng Nội Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng công ty xây dựng Nội Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ...
  • 69
  • 356
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 04/08/2016, 21:12
... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chương 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG ĐÔ TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ MÔI ... tốn, Nhân - Hành 64 2.2.4 Khả làm việc theo nhóm nguồn nhân lực 48 3. 2.2 .3 Hoàn thiện lực phát triển nguồn nhân lực lực lượng quản lý 66 2 .3 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực Urenco ... cầu thực tiễn hoạt động SXKD Công ty Bốn là, phát triển nguồn nhân lực sở xem đội ngũ CB.CNV nguồn doanh nghiệp 3. 1.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Trên sở quan điểm phát triển nguồn nhân lực, ...
  • 56
  • 534
  • 0
giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên phân đạm và hoá chất hà bắc

giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên phân đạm và hoá chất hà bắc

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:51
... dụ giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Phân đạm Hoá chất Bắc Cơng ty TNHH thành viên Phân đạm Hố chất Bắc (Hanichemco) khánh thành từ năm 1977 đến Cơng ty có 32 ... tất thành cơng cho thấy Hanichemco tâm thực thực thành công chiến lược xây dựng phát triển để trở thành công ty dẫn đầu Tổng cơng ty Hố chất Việt Nam – Vinachem việc xây dựng phát triển nguồn nhân ... tự động hoá công ty Để giải vấn đề này, công ty làm để giữ ổn định sản xuất phát triển mở rộng công ty tương lai? Theo Quyết định Tổng cơng ty Hố chất Việt Nam đến tháng 1/2014, Công ty đưa dây...
  • 5
  • 216
  • 1
giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 3

giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 3

Ngày tải lên : 05/01/2016, 16:40
... doanh Công ty TT 3 27 2.2 Đánh giá nguồn nhân lực Công ty TT 3 29 2.2.1.Khái quát nguồn nhân lực Công ty TT 3 29 2.2.2 Thực trạng quản trị nguồng nhân lực Công ty TT 3 32 2.2 .3 Đánh ... 70 3. 2.1.1 Ma trận WSOT đề xuất chiến lược nguồn nhân lực 3. 2.1.2 Phân nhóm chiến lược nguồn nhân lực 3. 2.2 Các giải pháp triển khai phát triển nguồn nhân lực công ty 72 3. 2.2.1 Giải pháp phát ... pháp phát triển nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng 3. 2.2.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo 3. 2.2 .3 Các giải pháp động viên để ổn định phát triển nguồn nhân lực 3. 3 Các kiến...
  • 109
  • 314
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:01
... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... giải trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ... SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực công...
  • 51
  • 1K
  • 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:53
... trên, công ty xác định rõ huớng phát triển nguồn lực mình, phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực cho phát triển công ty Đồng thời, phát triển tồn diện nguồn nhân lực ... phát triển cơng ty, việc đầu tư phát triển nguồn lực người công ty cổ phần may xuất Việt Thái chiến lược phát triển công ty năm tới lâu dài 3. 2 NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm .3 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực .3 1.2 Phát triển nguồn...
  • 47
  • 1K
  • 2
63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:45
... triển nguồn nhân lực công ty 3. 1- Quan điểm xây dựng giải pháp Từ sở lý thuyết phát triển nguồn nhân lực vào đặc điểm tình hình yêu cầu công ty thời gian tới, phát triển nguồn nhân lực công ty ... luận phát triển nguồn nhân lực Nội dung chương trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm phát triển nguồn nhân ... 2.2 .3. 1- Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn lực công ty chưa dự báo nguồn nhân lực theo phát triển công ty dài hạn mà hạn chế việc dự báo ngắn hạn Việc nguồn nhân lực công ty...
  • 76
  • 631
  • 1
607 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội

607 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội

Ngày tải lên : 01/04/2013, 21:07
... 7697 8 635 9210 10105 10680 129 43 135 75 16214 Dân 239 233 257 237 229 221 174 2 73 tộc Phó GS 1 231 Giáo 33 8 1 131 31 0 1160 30 3 131 0 31 9 1408 30 2 1 838 4 13 432 2084 445 2 432 sư Công 19772 2 032 5 21618 ... dục nhà trường Chương trình bày sở lý luận phát triển nguồn nhân lực GDĐH, nêu khái niệm nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Đối với GDĐH nói riêng, nguồn nhân lực ... ĐHBK Nội Năm 99-00 00-01 01-02 02- 03 03- 04 04-05 05-06 06-07 học Tổng 8 937 54 918228 974119 1020667 1 131 030 131 9754 136 3167 1540201 số SV Tổng 22606 2 436 2 25546 2 739 3 28 434 33 969 34 294 38 137 ...
  • 98
  • 1.1K
  • 17
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:33
... đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp Đối với Công ty cổ phần Woodsland xin đưa số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực sau 3. 2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty 3. 2.1 Kế ... tới công tác phát triển nguồn nhân Chuyên đề tốt nghiệp Giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Woodsland” nêu lên thực trạng nguồn nhân lực công ty công tác quản trị nhân Cơng ty ... 1.821 0.1 03 38. 630 23. 0 63 2.017 52 .31 0 22.5 73 28 .39 9 1 .33 8 117.944 59 .35 2 59 .35 2 58.5 93 58 .36 9 0.224 117.945 MSV Năm 2007 91 .37 9 6.892 50.184 33 .657 0.647 71.500 30 .550 37 .707 3. 2 43 162.879 101.214...
  • 52
  • 1.1K
  • 12
121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... Công ty cổ phần đầu tư Long Biên Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần đầu tư Long Biên Phần III: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty ... Phòng hành nhân là: quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty hàng năm nhằm đảm bảo hoạt động nhân phù hợp với chiến lược phát triển người chiến lược phát triển ... giá hàng năm II Cơng tác hành nhân Các hoạt động khác MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY Đặc điểm sản phẩm Công ty Sản phẩm...
  • 82
  • 706
  • 0
180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... giải trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ... SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực công...
  • 51
  • 735
  • 5
“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Ngày tải lên : 15/04/2013, 11:05
... triển nguồn nhân lực công ty 3. 1- Quan điểm xây dựng giải pháp Từ sở lý thuyết phát triển nguồn nhân lực vào đặc điểm tình hình yêu cầu công ty thời gian tới, phát triển nguồn nhân lực công ty ... luận phát triển nguồn nhân lực Nội dung chương trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm phát triển nguồn nhân ... 2.2 .3. 1- Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn lực công ty chưa dự báo nguồn nhân lực theo phát triển công ty dài hạn mà hạn chế việc dự báo ngắn hạn Việc nguồn nhân lực công ty...
  • 76
  • 558
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Ngày tải lên : 16/04/2013, 08:41
... 0918.775 .36 8 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực quan ... giải trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ... trị nhân Chính khó khăn vấn đề nguồn nhân lực nói chung tình trạng phát triển nguồn nhân lực nói riêng công ty TNHH Thành viên Sông Lam em xin chọn đề tài Giải pháp phát triển nguồn nhân lực...
  • 51
  • 532
  • 2
''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

Ngày tải lên : 23/04/2013, 18:55
... Công ty cổ phần đầu tư Long Biên Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần đầu tư Long Biên Phần III: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty ... Phòng Hành nhân Ban giám đốc dựa vào chiến lược phát triển Công ty chiến lược phát triển nguồn nhân lực lên kế hoạch đào tạo phát triển Kế hoạch đào tạo phát triển Phòng Hành Trần Việt Sỹ 37 Lớp: ... tạo phát triển nguồn nhân lực - Quản lý hoạt động đánh giá hàng năm II Công tác hành nhân Các hoạt động khác MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN...
  • 82
  • 576
  • 2

Xem thêm