chƣơng 1 cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển nguồn nhân lực du lịch

Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển các kênh huy động cốn đầu tư nhà ở đô thị tại việt namx

Ngày tải lên : 18/01/2013, 16:20

... yêu cầu lý luận thực tiễn nêu trên, việc nghiên cứu đề tài Luận án Cơ sở lý luận thực tiễn phát triển kênh huy động vốn đầu tư nhà thị Việt Nam" có ý nghĩa quan trọng mặt lý luận thực tiễn Tình ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN CÁC KÊNH HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ NHÀ Ở ĐÔ THỊ 1. 1 Một số khái niệm 1. 1 .1 Bất động sản nhà 1. 1 .1. 1 Bất động sản Theo Bộ Luật dân số 33/2005/QH 11 Quốc hội nước Cộng ... nghiên cứu tính chất thách thức phát triển tài nhà nước phát triển Cho dù có nhiều điểm chung việc phát triển tài nhà nước phát triển nước phát triển, nước phát triển gặp phải số thách thức riêng...

158
636
5

249 Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển thị trường chứng khoán sơ cấp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 27/03/2013, 16:26

117
848
1

Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển các kênh huy động vốn đầu tư nhà ở đô thị tại việt nam

Ngày tải lên : 19/12/2013, 16:48

... 13 1. 1 Một số khái niệm 13 1. 1 .1 Bất động sản nhà 13 1. 1.2 Đô thị nhà đô thị 14 1. 1.2 Đầu tư nhà 16 1. 1.3 Cho vay chấp đầu tư nhà 16 1. 1.4 Hệ ... yêu cầu lý luận thực tiễn nêu trên, việc nghiên cứu đề tài Luận án Cơ sở lý luận thực tiễn phát triển kênh huy động vốn đầu tư nhà đô thị Việt Nam" có ý nghĩa quan trọng mặt lý luận thực tiễn Tình ... tiêu nhiệm vụ nghiên cứu luận án Phương pháp nghiên cứu luận án Những đóng góp luận án 10 Kết cấu luận án 12 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN CÁC KÊNH HUY ĐỘNG...

217
443
0

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển công tác thông tin thư viện, thống kê khoa học và công nghệ việt nam đến năm 2020

Ngày tải lên : 19/04/2014, 20:33

... 13 4 4.2 Định tính nhân lực quan TT-TV KH&CN 13 6 4.2 .1 Nhân lực biên chế 13 6 4.2.2 Giới tính nhân lực 13 8 4.2.3 Độ tuổi nhân lực 13 8 4.2.4 Trình độ nhân lực 14 1 4.2.5 Chuyên môn đào tạo nhân lực ... phương 13 7 H.2.9 Tỷ lệ nhân lực biên chế quan TT-TV bộ, ngành 13 7 H.2 .10 Tỷ lệ nhân lực biên chế quan TT-TV trường học 13 7 H.2 .11 Tỷ lệ nhân lực biên chế quan TT-TV viện NC 13 7 H.2 .12 Tỷ lệ nhân lực ... 12 2 3.2.2 Hiện trạng phát triển nguồn tin KH&CN 12 4 3.3 Nhận xét chung trạng nguồn tin KH&CN 13 1 IV Hiện trạng nguồn nhân lực quan thông tin-thư viện, thống kê KH&CN 13 3 4 .1 Định lượng nhân lực...

321
951
2

Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển du lịch MICE tại thành phố hà nội

Ngày tải lên : 21/03/2016, 14:02

... nghiệm phát triển du lịch MICE số nước thé giới, từ đưa số biện pháp phát triển du lịch MICE dựa tiềm có sẵn thành phố Hà Nội B NỘI DUNG Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1 Du lịch MICE ... trường du lịch MICE có sách phát triển phù hợp - Việc khai thác phát triển du lịch MICE, cần đầu tư, cam kết định hướng mang tính chiến lược xuất phát từ Tổng cục Du lịch, sở du lịch, công ty du lịch ... việc phát triển du lịch MICE đất nước 2.2 Thực trạng phát triển du lịch MICE thành phố Hà Nội 19 2.2 .1 Thị trường khách MICE Hà Nội Sở Văn hóa, Thể thao & Du lịch Hà Nội cho biết, quý III/2 013 ,...

47
819
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39

... triển nguồn nhân lực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 ... KHÁC BẢO VỆ TỔNG SỐ TOÀN VIỆN (NGƯỜI) SỐ 13 20 46 12 .3 6.2 1. 5 70.8 29 2 1 3 1 44.8 3 .1 3 .1 1.5 1. 5 4.6 4.6 1. 5 1. 5 1. 5 3 .1 6.2 2 3 .1 3 .1 3 .1 65 3 .1 100 Nguồn: Phòng Hành Chính- Tổng hợp, Viện ... chất lượng - Đào tạo nguồn nhân lực khâu quan trọng thiếu Quản lý nguồn nhân lực, thể qua mơ hình sau: Mơ hình 1: Chương trình quản lý nguồn nhân lực Kế hoach hoá nguồn nhân lực Thu hút người lao...

89
5.5K
58

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20

... mặt số lượng chất lượng - Đào tạo nguồn nhân lực khâu quan trọng thiếu Quản lý nguồn nhân lực, thể qua mơ hình sau: Mơ hình 1: Chương trình quản lý nguồn nhân lực Bồi dưỡng, sa thải, đề bạt, thuyên ... cơng tác thực tế nhân viên Kĩ thuật, kiến thức lực cần có nhân viên Hiệu thành tích cơng tác lý tưởng nhân viên Nguồn: Phương pháp kĩ quản lý nhân sự, NXB Lao động- Xã hội, 2007 2 .1. 1 Các cấp ... mục nguồn nhân lực Nguồn: Giáo trình Tổ chức nhân sự, NXB Giáo dục, 2007 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CỦA TỔ CHỨC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức...

19
1K
4

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20

... mục tiêu quản trị NNL 1. 1.2 Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1. 1.2 .1 Khái niệm, vai trò ,mục đích, chức đào tạo  Khái niệm đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt động ... phát triển lực người lao động có ảnh hưởng vô to lớn đến phát triển kinh tế xã hội quốc gia Đào tạo sở mạnh, nguồn gốc thành công nước phát triển mạnh giới Anh, Pháp, Nhật…Sự phát triển nguồn nhân ... nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển  Mục đích Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt Khi nhân viên nhân công việc mới, thực công việc không chuẩn mẫu nhân...

14
1.2K
6

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄNVỀ PHÁT TRIỂN CÂY ĂN QUẢ

Ngày tải lên : 08/10/2013, 18:20

... qn 19 7 819 8 818 78Nhóm 19 88 2000 19 88 nông sản % % % Lương thực thực phẩm 1, 9 1, 7 2 ,1 Ngũ cốc 1, 8 1, 8 2 ,1 Đậu đỗ 2,5 1, 7 2,5 Sản phẩm chăn nuôi 2,2 1, 6 2,2 Chất béo dầu ăn 3,6 2,9 3,8 Đường 1, 6 1, 6 ... 19 96 19 97 19 98 19 99 2000 Bình quân % % % % % % 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Tổng số Trong đó: Cây lương thực 65,9 63,6 64 ,1 62,5 63,9 64 Rau đậu 6,4 7,5 7,3 7,3 7,2 7 ,1 Cây công nghiệp 16 ,7 28,3 18 ,4 ... Nước 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Papua Niu Ghilê Philippin Srilanka Thái Lan Việt Nam Nhật Bản Niuzilân Úc TB Châu Á-TBD TB Thế Giới Sảnlượng theo đầu người ( Kg/ năm) 307,8 11 3,6 49,2 10 4,3 61, 1...

18
573
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÂN TÍCH NĂNG LỰC TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2

Ngày tải lên : 05/11/2013, 11:20

... thời nguồn lực để phát huy tài ban lãnh đạo doanh nghiệp, điều kiện để thực chiến lược kinh doanh Bốn là, doanh nghiệp thành lập, số vốn ban đầu dùng để đầu tư vào loại tài sản cần thiết, tạo sở ... cho ta kết luận xác lực tài doanh nghiệp qua tiêu ta đưa nhận xét khả huy động, phát triển quản lý sử dụng vốn doanh nghiệp khả trang trải nợ khoản chi phí khác Một doanh nghiệp có lực tài khác ... lai họ 2.5 Nội dung phân tích lực tài doanh nghiệp: 2.5 .1 Phân tích tình hình tài tại: Việc phân tích tình hình tài doanh nghiệp thời điểm cho thấy thực trạng nguồn vốn, tài sản, nguồn hình thành...

22
859
0

Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn để triển khai hoạt động thống kê KH&CN theo Nghị định số 30/2006/NĐ-CP

Ngày tải lên : 14/05/2014, 18:25

... kH&CN chủ yếu 2 .1 Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng hƯ thèng chØ tiªu thèng kª KH&CN 39 2 .1. 1 C¬ sở lý luận xây dựng hệ thống tiêu thống kê KH&CN 39 2 .1. 2 Căn thực tiễn xây dùng hƯ ... tra thực Những thông tin thống kê phục vụ cho phát triển KT-XH thời kỳ hội nhập là: - Thông tin thống kê nguồn nhân lực KH&CN: nhân lực KH&CN phận quan trọng nguồn nhân lực lao động xã hội; lực ... Nam 11 1 3.3 Nghiên cứu, đề xuất Bảng phân loại lĩnh vực KH&CN 11 2 3.3 .1 Phân loại lĩnh vực KH&CN UNESCO OECD 11 2 3.3.2 Đề xuất Bảng phân loại lĩnh vực KH&CN cđa ViƯt Nam 11 6 3.4 Nghiªn...

413
845
0

Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc ghi nhận quyền có tài sản riêng của mỗi bên vợ chồng

Ngày tải lên : 18/12/2014, 12:36

10
492
2

Cơ sở lý thuyết và thực tiễn phát triển nông thôn bền vững

Ngày tải lên : 09/08/2015, 10:38

368
274
2

LUẬN CỨ KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN PHỤC VỤ CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM TỈNH QUẢNG TRỊ ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 29/04/2016, 18:52

... văn Chính phủ tỉnh phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ phát triển công nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thực tiễn việc phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông ... Nhiệm vụ phát triển nhân lực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu phát triển công nghệ thông tin công nghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách phát triển nguồn lực CNTT Phát triển nhân lực CNTT ... phủ phê duyệt vào năm 2 010 Vì vậy, việc nghiên cứu luận khoa học thực tiễn cho việc phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ công nghiệp phần mềm tỉnh Quảng Trị cấp thiết nhằm triển khai thực có...

43
236
0

LUẬN CỨ KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN PHỤC VỤ CÔNG NGHIỆP PHẦN MỀM TỈNH QUẢNG TRỊ ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 13/05/2016, 19:59

... văn Chính phủ tỉnh phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ phát triển công nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thực tiễn việc phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông ... Nhiệm vụ phát triển nhân lực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu phát triển công nghệ thông tin công nghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách phát triển nguồn lực CNTT Phát triển nhân lực CNTT ... phủ phê duyệt vào năm 2 010 Vì vậy, việc nghiên cứu luận khoa học thực tiễn cho việc phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ công nghiệp phần mềm tỉnh Quảng Trị cấp thiết nhằm triển khai thực có...

43
204
0

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51

... phần phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam Nội dung đề tài làm rõ sở lý luận nguồn nhân lực Du lịch khẳng định vai trò nguồn nhân lực Du lịch phát triển ngành Du lịch nói riêng phát triển ... 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Hà Nội 19 90-2004 3.3 Phương hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam đến năm 2 010 B NỘI DUNG 1. Những lý luận nguồn nhân lực du lịch ... đến năm 2 010 Phương hướng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Du lịch đến năm 2 010 Phương hướng 3 .1. 1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồn nhân lực du lịch Thực trạng nguồn nhân lực Du lịch việt...

25
4K
25

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Ngày tải lên : 24/12/2012, 17:10

... năm 2 010 3 .1 Phơng hớng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Du lịch đến năm 2 010 3 .1. 1 Phơng hớng 3 .1. 1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồn nhân lực du lịch Thực trạng nguồn nhân lực Du lịch việt ... 1. 2 Nguồn nhân lực du lịch 1. 2 .1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch nguồn lực quan trọng tham gia vào trình lao động Du lịch Nguồn lực quan trọng nguồn lực ngời đợc hiểu tổng thể thể lực trí lực ... 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Hà Nội 19 90-2004 3.3 Phơng hớng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam đến năm 2 010 B Nội dung 1. Những lý luận nguồn nhân lực du lịch...

23
2K
13

Thực trạng và định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình

Ngày tải lên : 14/05/2015, 15:23

... 2009 2 010 2000- 2006- 2005 2 010 Ngày khách bình quân ngày 1, 19 1, 18 1, 00 1, 16 1, 16 -0 ,1% 4,0% 1. 1 Khách quốc tế " 1, 87 1, 88 1, 15 1, 30 1, 48 0 ,1% 6,6% 1. 2 Khách nội địa " 1, 18 1, 17 0,99 1, 16 1, 16 -0,2% ... QUAN NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1. 1 .1 Khái niệm nguồn nhân lực du lịch phát triển nguồn nhân lực du lịch 1. 1 .1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực du lịch Nguồn nhân lực nói chung bàn nhiều với quan ... trọng du lịch vận hành tour, quy hoạch du lịch, quảng bá du lịch quản lý du lịch Chính quyền coi phát triển nguồn 21 nhân lực du lịch bốn trọng điểm tập trung phát triển Về phát triển nguồn nhân lực...

106
724
6

Luận văn chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch hà nội

Ngày tải lên : 06/07/2017, 13:50

... 10 5.0 232.7 13 1.7 13 2.7 11 1.0 10 6.8 11 8.6 10 0.4 95.5 10 9.3 82.2 218 .1 95.8 11 1.797 87.750 55.354 40.582 59 .14 1 932. 611 14 4.5 77.7 14 0.5 12 7.5 15 5.3 14 8.4 12 2.2 15 4.0 14 0.6 11 9.2 12 5.9 224.9 14 6.8 ... Chương CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH I KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Nguồn nhân lực ngành Du lịch 1. 1 .1 Nguồn nhân lực ... 14 6.8 12 1.7 11 4.7 10 4.0 93.3 54.750 35.056 22.298 28.760 24 .12 6 19 9.3 14 5.7 13 0.8 13 9.7 11 5.6 10 9 11 12 13 14 15 Malaysia Singapore Hà Lan Canada Tây Ban 13 . 711 12 .15 6 11 .896 11 .657 5.677 11 2.4...

140
278
2