...
nay.
Phần thưởng nên tăng về vật chất và việc thưởng phải được tiến hành thường
xuyên và kịp thời mới phát huy tác dụng tích cực động viên người lao động. Vấn đề
đặt ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG
LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH
I. CÁC ĐỊNH HƯỚNG, KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN CỦA CHI NHÁNH.
Năm 2010 chi nhánh phấn đấu tăng trưởng ... đảm bảo đầy đủ quyền
lợi cho người lao động. Tuy nhiên chi nhánh nên tăng quỹ phúc lợi và tăng các loại
dịch vụ dành cho người lao động như: cho nhân viên vay tiền mua nhà...
... Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua 25
Chương 3. Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại
Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới 79
KẾT LUẬN 103
DANH ...
20
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
MỤC LỤC
MỤC LỤC 3
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 4
DANH MỤC BẢNG – BIỂU – SƠ ĐỒ 5
MỞ ĐẦU 1
Chương 1: Cơ sở lý luận về công...