bảng mô tả công việc của công nhân may

Tài liệu Bản mô tả công việc của nhừn nhân viên bán hàng. pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 00:20

1
2.5K
11

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

27
421
0

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của công nhân tại công ty cổ phần dệt may 29 3 thành phố đà nẵng

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:47

105
716
0

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

64
495
0

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn về công việc của công nhân tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xi măng sông gianh – quảng bình

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:23

85
723
10

nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân may tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 10/04/2014, 11:38

... bảng chấm công đươch sử dụng để chấm công hằng ngày cho công nhân lao động trực tiếp ở công ty, bảng chấm công được xác định công khai tại nơi làm việc, xác định thời gian ngừng nghĩ của công ... “Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thõa mãn trong công việc của người lao động và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến sự thõa mãn của công nhân tại công ty cổ phần may Trường Giang ... bộ công nhân của công ty cổ phần may Trường Giang. - Trong quá trình khảo sát công nhân nhà máy may, có nhiều công nhân có trình độ học vấn tương đối thấp nên chưa nắm bắt hết được nội dung của...

87
927
1

Phân tích các nhân tố tác động đến sự thõa mãn trong công việc của công nhân tại Nhà máy May công ty Cổ phần Dệt-May Huế

Ngày tải lên : 10/04/2014, 11:49

... đánh giá các nhân tố của sự thỏa mãn công việc 1.3.1. Mô hình nghiên cứu Thang đo mức độ thỏa mãn với các thành phần của công việc khá nổi tiếng trên thế giới là chỉ số mô tả công việc ( Job ... người nhân viên yêu thích công việc của họ, đó là thái độ dựa trên sự nhận thức của người nhân viên (tích cực hay tiêu cực) về công việc hoặc môi trường làm việc của họ. Nói đơn giản hơn, môi ... các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại Nhà máy May -Công ty Cổ phần Dệt -May Huế. 2.2.3.1. Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc...

102
898
0

Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Xây dựng hệ thống mô tả hoạt động của công ty TNHH thương mại và docx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20

... II .Mô hình nghiệp vụ của hệ thống: 1.Thiết lập biểu đồ ngữ cảnh: Trong đó : GIÁM ĐỐC: điều hành mọi hoạt động công việc của công ty. KẾ TOÁN: có trách ... chứng từ và theo dõi việc thu chi hàng ngày của công ty,từ đó lập các báo cáo thống kê doanh thu trình lên giám đốc. Ngoài ra nhân viên kế toán còn kiêm luôn chức năng của một nhân viên văn phòng. ... thanh toán Hoá đơn thanh toán Báo cáo Hồ sơ khách hàng ( tác nhân ) = ( tác nhân ) ( tác nhân ) ( tác nhân ) ( tác nhân ) hồ sơ DL hồ sơ DL hồ sơ DL hồ sơ DL hồ sơ DL ...

18
555
0

Mô tả nghiệp vụ của công tác quản lý công văn của các cán bộ chuyên trách văn phòng pptx

Ngày tải lên : 11/07/2014, 08:20

22
764
0

Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công việc của công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty Xây dựng điện và dịch vụ phát triển nông thôn

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:40

... 29.900 26 Tiền lơng trong tháng của công nhân Nguyễn Đình Thu đợc hởng: Tiền lơng đợc hởng = 747.400 + 29.900 = 777.300 Công nhân của công ty chủ yếu là trong biên chế chỉ thuê công nhân ngoài theo hợp ... việc hoặc những công việc mà xét ra giao từng việc chi tiết không có lợi về mặt kinh tế, thông thờng là những công việc khẩn cấp phải hoàn thành sớm. Dựa vào tính chất khẩn trơng của công việc ... khuyến khích ngời công nhân quan tâm đến kết quả sản xuất chung của cả tổ, phát triển việc kiểm nghiệm nghề nghiệp và nâng cao trình độ của công nhân. Tuy nhiên do nhợc điểm của việc chia lơng...

35
736
0

Tài liệu Ảnh hưởng của việc thay đổi lãnh đạo đối với hiệu quả công việc của công ty pdf

Ngày tải lên : 19/01/2014, 15:20

... Giám đốc nếu như người đượng nhiệm xin nghỉ việc tự nguyện, rất có thể hiệu suất công việc của Công ty Bạn sẽ bị giảm tới 6%. Việc ra đi tự nguyện của Cựu Tổng Giám đốc chưa chắc đã tạo ra ... thống kê của bài nghiện cứu trên, sau khi bổ nhiệm vào chức vụ Giám đốc một ứng viên từ nguồn bên ngoài, hiệu suất công việc của nhiều công ty, tập đoàn tăng lên rõ rệt. Ảnh hưởng của việc thay ... cho chức vụ đó từ nguồn trong công ty thì sự thay đổi nhân sự này không thể đem lại một điều gì tốt đẹp hơn cho công ty, bởi dù sao các cơ cấu cũ, ảnh hưởng của việc điều hành cũ vẫn còn tồn...

5
460
0

Phương pháp xây dựng bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc và quy trình vệ sinh của nhân viên làm phòng và trưởng bộ phận khách sạn

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25

... nhất cho bảng mô tả công việc. Tuy nhiên, các bảng mô tả công việc thường có các nội dung chủ yếu sau đây: Nhận diện công việc gồm có: tên công việc mã số của công việc, cấp bậc công việc, nhân ... mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc cho nhân viên làm phòng và trưởng bộ phận HO. Công ty nên xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc cho những nhân viên còn lại của công ... việc xây dựng bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc và quy trình làm việc cho nhân viên bộ phận buồng phòng là rất cần thiết. 2. Mục tiêu nghiên cứu Xây dựng bảng mô tả công việc, bảng...

20
4.8K
2

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11

... trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên ... hạn của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân ... Bên cạnh đó, bản mô tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tả công việc còn giúp nhân viên định ra...

20
11.8K
39

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:12

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc ... luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. -...

2
83.3K
1.4K

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Ngày tải lên : 23/01/2013, 09:13

... học bằng sổ tiết kiệm 23 2.3 Công việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch Lê Duẩn 24 2.3.1 Mô tả công việc 24 2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng 24 2.4 Quy ... nghiên cứu: - Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn. - Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân ... vững của ngân hàng Oceanbank nói chung và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN...

100
5K
9

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Ngày tải lên : 24/01/2013, 11:56

... phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là công việc của riêng nhân viên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham gia ... quan: - Công văn đề nghị cấp tín dụng của khách hàng - Danh mục hồ sơ tín dụng của khách hàng - Sổ giao nhận hồ sơ khách hàng - Bảng theo dõi hồ sơ tín dụng của khách hàng  Mô tả: - Nhân viên ... kinh doanh của Ngân hàng.  Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi công việc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm...