... THỰC:
•
Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công
việc cho họ.
•
Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không.
•
Hỏi thêm các ... kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề ... xác.
•
Hãy sử dụng các câuhỏi để tìm hiểu sở thích của anh ta : Phim ảnh, thể thao,
sách báo… và đề nghị anh ta trình bày về một đề tài yêu thích.
•
Những câuhỏi gợi ý :
1. Bạn hay làm...
... TRUNG THỰC:
Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và
giao phó công việc cho họ.
Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không.
Hỏi thêm các chi ... trị giám sát bán hàng
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng
vấn.
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... có thể kiếm thêm tiền
Những câuhỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem
anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì,
anh ta có phải chịu...
... Phụ lục 01
BẢNG CÂUHỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
Kính thưa các Anh/Chị!
Nhằm tìm hiểu tâm tư và nguyện vọng của người lao động để hoàn thiện các chủ
trương chính sách quản trị nguồn nhân lực trong ... chúng tôi rất mong nhận
được các thông tin quý báu từ các anh chị thông qua bảng trả lời các câuhỏi này. Tất
cả các câu trả lời đều có giá trị và ý kiến của Anh/Chị sẽ được giữ bí mật tuyệt đối.
Trân ... sống nhân viên
22
Anh/Chị đánh giá rất cao các chính sách và chế độ này
của khách sạn
23
Tiền lương và phân phối thu nhập trong khách sạn là
công bằngNhận xét công tác đánh giá nhân viên...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat
CÂU HỎIPHỎNGVẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN
(Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)
1. ... sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?
Version 1.0 Page 1 of 3
Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat
20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat
20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các
phòng ban không?
Version 1.0 Page 3 of 3
Câu hỏiphỏng ... chức vụ hay sự khác biệt giữa các
phòng ban không?
Version 1.0 Page 3 of 3
Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat
10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ ... công ty
(chính thức hoặc không chính thức) hay là chỉ được đưa ra trong những cuộc họp
từng cá nhân với ông chủ công ty?
12. Các đồng nghiệp của bạn vẫn cảm thấy vui vẻ hay cảm thấy bị xúc phạm...
...
………………………………
………………………………
………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤNDOANH NGHIỆP KINHDOANH MẶT HÀNG
THANH LONG
Bảng số:…………
Xin chào! Tôi là sinh viên thuộc khoa Kinh Tế - trường Đại Học Nha Trang, ... Ngày phỏng vấn: / 05/ 2010
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC
CỦA ANH/CHỊ !
……………………………………………………………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN NGƯỜI BÁN
LẺ THANH LONG
Bảng số:…………
Xin chào! Tôi là sinh viên ... không:………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN NGƯỜI BÁN
SỈ THANH LONG
Bảng số:…………
Xin chào! Tôi là sinh viên thuộc khoa Kinh Tế - trường Đại Học Nha Trang, đang
thực...
... thích của anh chị là gì?
44. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhânviên phải có tiêu chuẩn gì?
45. Anh chị kích thích, động viênnhânviên dưới quyền như thế nào?
46. Hãy kể một thất ... http://www.kinhdoanh.com/.
48. Bài học kinh nghiệp quý báu nhất mà anh chị đã học được?
49. Anh chị có nhận xét gì về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay?
50. Anh chị có nhận xét gì về nhân ... nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra?
XIN CẢM ƠN ANH CHỊ.
Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/.
30. Anh chị có thể cảm...
... lưu giữ những hồ sơ nào?
2. Nguồn của những dữ liệu là gỉ?
Néi quy lao ®éng Trang: 2
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian:……………………………………………… …………………………………………
Vị trí:……………………………………………………………………………………………………… ... trí:………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:……………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng vấn: ……………………………………………………………………………………
Stt Câu hỏi
I Nhiệm vụ:
1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... nào mà bạn thực hiện không thường xuyên?
II Quản lý
1. Bạn quản lý bao nhiêu nhân viên, bao nhiêu vị trí, số lượng nhân viên/ vị trí
2. Bạn có quyền hành trong việc chỉ định công việc, thưởng phạt,...
... Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 1 of 3
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian:…………………………………………………………………………………………………………
Vị ... trí:……………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:…………………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng vấn: ………………………………………………………………………………………….
Stt Câu hỏi
I
Nhiệm vụ:
1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... nào mà bạn thực hiện không thường xuyên?
II
Quản lý
1. Bạn quản lý bao nhiêu nhân viên, bao nhiêu vị trí, số lượng nhân viên/ vị trí
2. Bạn có quyền hành trong việc chỉ định công việc, thưởng phạt,...
...
viên?
53. Trong nhóm làm việc, mọi người đánh giá năng lực của bạn như thế nào?
54. Bạn thường không thích làm việc với những người như thế nào?
Xây dựng bảngcâuhỏiphỏng vấn:
I. Câuhỏiphỏng ... sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?
90. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao
nhiêu?
III. Các câuhỏiphỏngvấn về vấn đề xã hội:
1. Công ty chúng ... sếp mà bạn mong muốn có?
48. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao
nhiêu?
49. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ năng nào?
50. Trong nhóm làm việc, mọi...
... HỒ CHÍ MINH
KHOA KINH TẾ
PHIẾU PHỎNGVẤN
NÔNG HỘ TRỒNG RAU TẠI HUYỆN ĐỨC TRỌNG
Tên người phỏng vấn:
Ngày phỏng vấn: Mã số phiếu:
I. Thông tin về người được phỏng vấn:
1. Họ, tên chủ ... tích (m
2
) Số mùa vụ/năm
Xà lách
Cà rốt
Tần ô
Củ dền
Khác
3. Doanh thu trong năm 2012:
Loại cây Sản lượng (kg) Giá bán (.000đ/kg) Doanh thu
Xà lách
Tần ô
Cà rốt
Củ dền
Khác
Tổng
Sâu bọ, côn trùng ... Dịch bệnh 1 2 3 4 5
4. Điều kiện tự nhiên 1 2 3 4 5
5. Tài chính 1 2 3 4 5
Sau khi trả lởi các câuhỏi trên, ông/bà cho biết nghề trồng rau như thế nào?
Không rủi ro Ít rủi ro Trung bình...
... hơn ?
5
BẢNG CÂUHỎI GI Ý PHỎNG VẤN
(Dành cho NPP/GSMV)
Hãy dựa trên những câuhỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một NhânViên
Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG ... KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang
điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.
• Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt
được của ứng viên.
• ... các câuhỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ, vì hành động trong
quá khứ là tiên đoán đáng tin cậy nhất cho tương lai.
• Luôn ghi nhớ 2 câuhỏi cơ bản trong đầu :
• Ứng viên...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tháng năm
Họ và tên ứng viên: Học vấn:
Nhà Phân Phối: GSMV:
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ... bằng mắt với tất cả những
người phỏng vấn. Thuyết phục
được người nghe.
Trung bình.
Chỉ có thể trình bày các ý tưởng
đơn giản. Không phản ứng được
nếu hỏi tường tận hơn hay phải
trình ... tiền
bằng lao động khó nhọc.Có những
ưu tiên , lựa chọn khác :Học tập, gia
nhập câu lạc bộ. Làm việc chỉ để có
kinh nghiệm.
II. KỸ NĂNG GIAO TIẾP:
Tốt .
Thành thạo trong trình...
... giỏi cho công ty qua
các câuhỏiphỏngvấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên,
thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình ... độc lập được.
Hãy kết thúc buổi phỏngvấnbằng cách cho thí sinh biết điều gì sẽ xảy đến tiếp
theo: họ sẽ được phỏngvấn trong bao lâu nữa. Các cuộc phỏngvấn của bạn sẽ kéo dài
trong bao ... đang đánh giá họ.
tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu
hỏi giống nhau.
Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏngvấn hết sức quan trọng. Khi...
... đình “luyện tập”
3 câuhỏiphỏngvấn mà mọi ứng viên đều muốn “né”
Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về cách mà bạn có thể ứng phó với
những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn ... ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có
thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏngvấn và sẽ rất quan trọng đối với sự
nghiệp của bạn.
Giả sử bạn bị hỏi những câuhỏi này ngay bây giờ, ... phải trong cuộc
phỏng vấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn.
Nhà tuyển dụng và những người phỏngvấn muốn bạn trả lời những câuhỏi
hóc búa trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy dành...