bạn có phải là một nhân viên xuất sắc

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Ngày tải lên : 07/11/2013, 17:15

... Vậy làm thế nào để chắc chắn bạn thực sự làm việc tốt chứ không phải đó là suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá bản thân một cách trung thực Nhân viên thường ... Nếu nhân viên bỏ lỡ bước này khi bắt đầu công việc, họ sẽ không có thêm cơ hội và có thể gặp khó khăn để hoàn thành nó một cách xuất sắc. ” 3. Kiểm soát cái tôi cá nhân Cái tôi cá nhân ... rằng đó không chỉ là lỗi của nhân viên. Sếp cũng phải chịu một phần trách nhiệm. “ Mọi người không thích bị chỉ trích và sếp cũng không thích nói nặng lời. Kết quả là nhân viên nhận được bản...

5
775
0

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

Ngày tải lên : 01/07/2014, 16:20

4
441
0

Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? pptx

Ngày tải lên : 25/03/2014, 09:20

14
778
0

Tại sao trong số nhân viên bán hàng chỉ có một nhân viên xuất sắc? doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20

2
417
1

Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Ngày tải lên : 28/10/2013, 15:15

... các bạn từng biết đến nguyên tắc: Một cá nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình”. Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc ... Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi...

4
482
0

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

Ngày tải lên : 14/12/2013, 12:15

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đú là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi với ... Exman, nhân viên của quỹ Mint Capital (quỹ đầu tư cho công ty chúng tôi). “Tôi cảm thấy rằng trong nhà xuất bản của anh có quá ít các nhân viên điều hành”, - ông ta nói với tôi trong một cuộc...

3
445
0

Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 04:15

... lúng túng. Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ai. Ngoài ra, bạn cũng nên ... mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn là người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn như Bạn đưa ra lời khuyên như một nhà tâm lí Có ... nhà tâm lí Có thể bạn là một chuyên gia tâm lí khi còn là sinh viên nhưng "chức danh" đó không còn phù hợp khi ở công sở. Nếu đồng nghiệp xin ý kiến của bạn và bạn liên tục đưa ra...

4
515
0

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 21:20

... ra, rất ít người có thể làm được điều đó. Và đây Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi...

4
218
0

Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 21:20

... các bạn từng biết đến nguyên tắc: Một cá nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình”. Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc ... Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân ... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên...

2
250
0

Tài liệu Bạn có phải là một nhà lãnh đạo? doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 00:20

... bowling là một sản phẩm của quy trình sản xuất tạo ra một hình dạng có thể nhận diện được. Bạn cũng vậy. Bạn là một sản phẩm của tiến trình sản xuất vốn biến hành vi và hành động của bạn thành một ... động của bạn trong việc tìm kiếm và phát triển những cơ hội làm ăn mới không hiệu quả dưới tình hình hiện tại, vậy bạn sẽ phải làm gì đây? Bạn có thể làm vài điều sau: • Bạn có thể tăng ... hơn, làm nhiều hơn và trở nên xứng đáng hơn, thì bạn là một nhà lãnh đạo.) – John Quincy Adams. Bạn có tầm nhìn… mục tiêu vĩ đại hơn những gì bản thân bạn đang dấn thân không? Bạn có sẵn...

4
482
0

Trắc nghiệm - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo tài ba? pptx

Ngày tải lên : 02/07/2014, 11:20

15
450
0

Bạn có phải là "nhân viên tiềm năng" doc

Ngày tải lên : 29/06/2014, 13:20

5
311
0

Tài liệu Bạn có phải là ứng viên giàu tiềm năng? pptx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 16:15

... cũ hay chưa? Nếu có, hãy kể những câu chuyện thành công, về cách bạn đạt được mục tiêu của mình và việc đó sẽ khiến bạn nổi bật như một ứng viên đầy tiềm năng. Để có thể kể một câu chuyện giàu ... Minh họa cụ thể về những gì bạn đã làm sẽ mang lại hiệu quả hơn là chỉ nói qua một cách chung chung. Hình ảnh sản phẩm hay những số liệu chi tiết về dự án bạn từng làm sẽ thu hút sự chú ý của ... hợp và nhất quán về vị trí bạn đang dự tuyển. Không được dùng thư xin việc cho vị trí nhân viên bán hàng trong khi những điều bạn nói trong cuộc phỏng vấn lại về nhân viên marketing. Sự thiếu...

3
410
0

Bạn có phải là Sếp tốt nhất cho công ty?

Ngày tải lên : 04/08/2012, 14:04

9
1.1K
1

Bạn có phải là lãnh đạo giỏi?

Ngày tải lên : 17/10/2013, 15:15

... 6. Bạn có một vài công việc phải hoàn thành vào cuối tuần. Phương pháp hiệu quả nhất để sắp xếp thời gian của bạn là: a. Làm thật nhiều việc ngay lập tức khi bạn có thể bởi làm đồng thời ... đó có nghĩa là bạn sẽ phải mất nhiều thời gian để hoàn thành nhiệm vụ. “Cố gắng làm việc suốt cả tuần để hoàn thành công việc” (a) là một cách để làm kiệt quệ bản thân và đề nghị sếp của bạn ... giải quyết vào buổi sáng). Bạn có phải là lãnh đạo giỏi? Thứ ba, 07 Tháng 4 2009 10:35 Quản trị viên 1. Bạn có trong tay rất nhiều nhà quản lý được đào tạo và có kinh nghiệm, nhưng lại đang...

4
350
0

Nói chuyện một mình có phải là một cách tốt để luyện tiếng Anh

Ngày tải lên : 26/10/2013, 00:20

... kiến giáo viên trước. EbookTeam www.updatesofts.com Create by hoangly85 40 Nói chuyện một mình có phải là một cách tốt để luyện nói tiếng Anh? Khi học bất kỳ một ngoại ngữ nào, bạn sẽ phải học ... trên lớp, bạn đừng sợ mắc lỗi. Hãy nhớ rằng bạn đang là học viên, vì chưa biết nhiều và nói chưa chính xác nên bạn mới phải học. Sự hỗ trợ của giáo viên và sự rèn luyện của bản thân một cách ... còn lại. Bạn có thể nghe những bản tin nước ngoài, đọc sách ngoại ngữ hay viết một bức thư bằng tiếng Anh một mình nhưng bạn không thể nói chuyện một mình. Nếu không, người khác có thể nghĩ bạn...

19
748
0

Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?

Ngày tải lên : 26/10/2013, 17:15

... “Sai một li, đi một dặm” Bạn có bao giờ tự hỏi xem mình có phải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã có thể tự tin rằng có ... Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc? Trong công việc, đặc biệt là môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước khi đưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải ... sếp hay bạn là người luôn nói thẳng những suy nghĩ của mình với ông ta, bà ta dù có mặt nhiều người khác hay không? • Bạn có bao giờ đề xuất những ý tưởng mới trong lúc làm việc hay bạn thường...

2
483
0

Tài liệu Tư vấn chiến lược kinh doanh có phải là một nghề lâu dài? ppt

Ngày tải lên : 11/12/2013, 18:15

... bạn. Từ những ngày đầu tiên của bạn như một tư vấn viên tại một hãng tư vấn chiến lược, bạn sẽ phải làm việc trong một nhóm có những bất đồng và quan trọng là biết bỏ qua những bất đồng với ... rèn luyện cá nhân bởi nhân sự ở các cấp đa dạng trong tổ chức của bạn. Họ sẽ cũng đề nghị bạn một sự lựa chọn lớn cái mà sẽ là một khối cản lớn trong cái còn lại của sự nghiệp của bạn. Từ những ... công ty khách hàng của bạn. Nhân tố này giúp cho khách hàng của bạn thành công xa hơn một nhiệm vụ chuyên môn và trở thành một cam kết cá nhân hơn. Bạn sẽ tham gia một vai trò tập trung trong...

3
666
1

Tài liệu Bạn có thực sự biết nhân viên nghĩ gì? doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 13:16

... Publishing Bạn có thực sự biết nhân viên nghĩ gì? Nếu bạn muốn biết những gì người khác đang nghĩ, đừng dựa vào những bản báo cáo do người khác làm. Hãy tự mình hỏi các nhân viên và lắng ... quả về mặt chi phí trên mạng. Một lần nữa, báo cáo kết quả với mọi người vì vậy bạn có thể giúp cho tổ chức của bạn có thể được cập nhật thông tin liên tục. Có một điểm bổ sung về những tin ... Nếu những tin đó có liên quan đến doanh nghiệp của bạn, hãy chắc chắn rằng bạn có thể tạo ra điểm liên kết giữa những tin tức tốt lành đó với những gì mà nhóm của bạn đang làm. Đừng giả định...

5
331
0

Tài liệu Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 10:15

... quyết định. Bạn có thể nhìn thấy khi phong cách lãnh đạo của bạn không phù hợp với phong cách của nhân viên, chắc chắn sẽ có vấn đề xảy ra. Ví dụ bạn cố hướng dẫn những người đã có được thành ... thì càng cần được ủng hộ. Các hành vi hướng dẫn từ phía bạn: bao gồm việc nói rõ ràng cho nhân viên của bạn biết họ cần phải làm gì, làm như thế nào và khi nào thì thực hiện. Sau đó, hãy chăm ... xuống. Họ nhận ra có quá nhiều thứ cần phải học để có thể làm được một công việc thực sự tốt. Càng học nhiều, họ lại càng phát hiệu ra có nhiều thứ mình chưa biết. Đây là thời điểm họ nhận...

9
536
0