... Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2012
BÁO CÁO
Chất lượngmôi trường tại các kênh rạch liên vùng và các Khu công nghiệp/
cụm công nghiệp
A. CHƯƠNG TRÌNH GIÁM SÁT CHẤTLƯỢNG NƯỚC TẠI KÊNH RẠCH
LIÊN ... TTCN Lê Minh Xuân x x
TỔNG CỘNG 3 5 3
* Ghi chú: “x” – có
3.3. Chấtlượngmôi trường tại các KCN/CCN:
3.3.1. Khu công nghiệp:
a. Chấtlượng không khí xung quanh:
Tất cả các chỉ tiêu phân tích tại ... phép
theo Quy chuẩn QCVN 05:2008/BTNMT.
b. Chấtlượng nước thải sau HTXL nước thải tập trung:
So sánh với Quy chuẩn QCVN40:2011/BTNMT (cột B), chấtlượng nước thải sau
HTXL nước thải tập trung...
... nhânsự theo trình độ của HBBS
Trình độ Số lượngnhân viên( người)
Đại học 43
Trên đại học 7
Nguồn: Phòng nhânsự Ngân hàng Habubank
Trong vòng ba tháng quý III năm 2007, số lượng cán bộ và nhân ...
quan tâm. Công ty thường xuyên tổ chức tuyển dụng nhânsựchấtlượng
nhằm đáp ứng kịp thời sự phát triển mạnh mẽ của bản thân công ty, hầu hết
những nhânsự của công ty đều là những người có ... lưu ký
chứng khoán. Như vậy, nhânsự của công ty không ngừng tăng lên theo thời
gian cả về số lượng lẫn chấtlượng cùng với sự phát triển của công ty cũng
như sự phát triển của TTCK.
3. Các...
... và tiêu chuẩn để đánh giá chấtlượngmôi giới: 31
0.5.1 Quy trình môi giới chứng khoán 31
0.5.2 Khái niệm chấtlượngmôi giới: 34
0.5.3 Các chỉ tiêu đánh giá chấtlượng hoạt động môi giới của ... hạn.
Dịch vụ xác định giá trị doanh nghiệp
Hỗ trợ doanh nghiệp chuẩn bị các báocáo tài chính, báocáo lưu chuyển tiền tệ,
báo cáo dự đoán các thông số rủi ro, các chi phí tài chính, tốc độ tăng trưởng, ... caochấtlượng hoạt động môi giới CTCPCK Hoàng Gia.
3
Nỗ lực tìm kiếm và tuyển dụng nhânsự tốt nhất cho từng vị trí công việc.
Trong sử dụng cán bộ, bên cạnh việc khi khuyến khích sự sáng...
... nghề của lực lượng
lãnh đạo, quản lý
1 - 10
11. Chấtlượng công tác của lực lượng lãnh đạo, quản lý 1 - 12
12. Chấtlượng công tác của lực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 1 - 7
13. Chấtlượng công ... để giảm bớt khoảng cách giữa yêu
cầu về chấtlượngnhân lực trong công việc so với chấtlượngnhân lực hiện
có. Trong công tác nâng caochấtlượngnhân lực, tầm nhìn và những suy tính
dài ... giá chất
lượng:
Theo nghành nghề
Số
lượng
Cơ cấu
hiện có
( % )
Cơ cấu
chuẩn
( % )
Đánh giá
mức độ
đáp ứng
Công nhân cơ khí
Công nhân điện
Công nhân xây dựng
……………………….
.
5. Chấtlượng nhân...
... CTCK.
1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới việc nâng caochấtlượng hoạt động mô giới
của công ty chứng khoán
1.3.1 Các nhân tố chủ quan
Đây là các xuất phát từ nội tại công ty, từ bản chất của hoạt ...
TTCK.
- Góp phần nâng cao uy tín của CTCK thể hiện ở việc khi chấtlượng của hoạt
động môi giới của công ty thực sự đem lại sự thoả mãn cho khách hàng thì uy
tín của công ty cũng ngày một ... với việc ngày càng nâng
cao chấtlượng các hoạt động nghiệp vụ và các hoạt động phụ trợ nhằm thu hút nhiều
hơn nữa khách hàng đến với công ty.
2.2 Thực trạng chấtlượng hoạt động môi giới của...
... tố tác động tới chấtlượng hoạt động môi
giới. Do vậy các CTCK cần phải xem xét một cách tổng thể các nhân tố đó
để chủ động trong công tác quản lý, tạo điều kiện nâng caochấtlượng hoạt
động ... gian rèn luyện không
ngừng. Để thích nghi được với sự biến động của thị trường, khối lượng
công việc, chấtlượng thông tin xử lý đồng thời là sự canh tranh giữa các
nhà môi giới với nhau thì ... nghiên cứu đề tài:
“Nâng caochấtlượng hoạt động môi giới chứng khoán tại
công ty chứng khoán Habubank”.
Nội dung đề tài gồm các phần chính sau:
Chuơng 1: Chấtlượng hoạt động môi giới chứng...
... của công ty trên TTCK.
2.1.3.2 Cơ cấu nhân sự
Nhânsự đối với bất kỳ một tổ chức nào cũng luôn là một vấn đề quan trọng. Nó
quyết định đến tính chất và sự hoạt động có hiệu quả hay không của ... cạnh tranh, đồng thời giúp HBBS chủ động trước sự
thay đổi của nền kinh tế.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ nhânsự đến cơ sở vật chất, chiến lược và sự hỗ trợ
đắc lực từ ngân hàng mẹ, tính đến ... CTCK.
1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới việc nâng caochấtlượng hoạt động mô giới
của công ty chứng khoán
1.3.1 Các nhân tố chủ quan
Đây là các xuất phát từ nội tại công ty, từ bản chất của hoạt...
... còn 6%
n cao nhất cả nước.
VỀ BÁOCÁO CHỈ SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUY
Từ tháng 8 năm 2011, VietnamWorks, nhà cung c
cáo chỉ số nhân lực trực tuyến hàng tháng”. Đ
nhân lực trực tuyến trong tháng vừa ... ñia phương – là số lượng việc làm ñăng tuyển trên trang web VietnamWorks
t tháng, so với thời kỳ gốc là tháng 1/2011
ng số lượng hồ sơ ứng tuyển cho những vị trí ñă
ñăng tuyển trong mỗi ngành ... kỳ trên trang web VietnamWorks.
ệp hoặc cá nhân ñăng tuyển dụng trên trang web VietnamWorks
trí tuyển dụng ñăng tuyển
u Việt Nam, giới thiệu Báo
ến ñã xảy ra trên thị trường
u lao ñộng...
... của công ty trên TTCK.
2.1.3.2 Cơ cấu nhân sự
Nhânsự đối với bất kỳ một tổ chức nào cũng luôn là một vấn đề quan trọng. Nó
quyết định đến tính chất và sự hoạt động có hiệu quả hay không của ... cạnh tranh, đồng thời giúp HBBS chủ động trước sự
thay đổi của nền kinh tế.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ nhânsự đến cơ sở vật chất, chiến lược và sự hỗ trợ
đắc lực từ ngân hàng mẹ, tính đến ... CTCK.
1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới việc nâng caochấtlượng hoạt động mô giới
của công ty chứng khoán
1.3.1Các nhân tố chủ quan
Đây là các xuất phát từ nội tại công ty, từ bản chất của hoạt...
... niệm và tiêu chuẩn để đánh giá chấtlượngmôi giới: 31
0.5.1 Quy trình môi giới chứng khoán 31
0.5.2 Khái niệm chấtlượngmôi giới: 33
0.5.3 Các chỉ tiêu đánh giá chấtlượng hoạt động môi giới của ... xác chấtlượng hoạt động môi giới chứng khoán. Tuy nhiên
theo người viết chấtlượng hoạt động môi giới chứng khoán có thể được đánh giá bằng
cách xem xét một số chỉ tiêu chỉ tiêu định lượng ... hoạt động môi giới 25
0.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới việc nâng caochấtlượng hoạt động môi giới của công ty chứng
khoán 27
0.4.1 Các nhân tố chủ quan: 27
0.4.2 Các nhân tố khách quan 29
0.5 Các...
... chấtlượng
phù hợp nhu cầu. Chấtlượng của các lĩnh vực đó cao hay thấp phụ thuộc chủ
yếu vào chấtlượngnhân lực của lĩnh vực đó, của lực lượng lãnh đạo, quản lý
doanh nghiệp.
1.1. Chấtlượng ... đánh giá chất lượng.
Theo ngành nghề
Số lượng Cơ cấu
hiện có
(%)
Cơ cấu
chuẩn
(%)
Đánh giá
mức độ đáp ứng
Công nhân cơ khí
Công nhân điện
Công nhân xây dựng
5. Chấtlượng lực lượng chuyên ... giá chất lượng.
Loại nhân lực
Số
lượng
Cơ cấu
hiện có
(%)
Cơ cấu
chuẩn (%)
Đánh giá
mức độ
đáp ứng
Lực lượng nghiên cứu ý
tưởng
Lực lượng thiết kế
Lực lượng thi công
Khi phân tích chất lượng...
...
phòng.
Phòng môi giới có 7 nhân viên trực tiếp nhập lệnh ở quầy,7 nhân
viên nhận lệnh qua telephon,1 nhân viên cấp cao, 1nhân viên phụ trách
phòng víp, 1 nhân viên phụ trách sàn và 4 nhân viên đọc lệnh ...
trường. Do vậy chấtlượng của hoạt động môi giới chịu ảnh hưởng của
nhiều yếu tố, bao gồm các nhân tố chủ quan và khách quan.
1.3.1Các nhân tố chủ quan
`Nhân tố chủ quan là nhân tố mang tính ... hơn.
1.3.2Các nhân tố khách quan
Nhân tố khách quan là những nhân tố từ bên ngoài tác động đến tất
cả mọi CTCK và mọi hoạt động trên thị trường. Nhân tố này bao gồm
những yếu tố sau:
-Sự phát triển...