bài tập tính lương trong quản trị nhân sự
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:19
... động quản trị sau này.
Không những sai lầm trong khâu tuyển dụng nhân sự ông Chi còn gặp phải
sự thiếu xót trong bố trí và sử dụng nhân sự.
* Việc bố trí và sử dụng nhân sự của ông Chi có sự ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ
là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc
quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... nhà quản trị nhân sự?
Mỗi người khi làm công việc của mình họ luôn đặt ra mục tiêu cao hơn để
Quản trị nhân lực Ebook.VCU 16
Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập
Quản trị nhân...
- 60
- 13.9K
- 64
Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
25/11/2014, 15:25
... động quản trị sau này.
Không những sai lầm trong khâu tuyển dụng nhân sự ông Chi còn gặp phải
sự thiếu xót trong bố trí và sử dụng nhân sự.
* Việc bố trí và sử dụng nhân sự của ông Chi có sự ... NẴNG
Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên
Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng
hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... cũng như bao nhà quản trị trẻ tuổi khác đó là vấn đề nhân sự
trong công ty mình. Một dấu hỏi lớn cho một nhà quản trị trẻ tuổi mới bắt đầu kinh
doanh là làm sao quản trị được nhân sự để từng thành...
- 60
- 1.5K
- 1
BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
31/08/2014, 13:25
... điều động trên 20 công
nhân.
IV/ Tiêu chuẩn:
Phẩm chất cá nhân Yêu cầu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG
KHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ QUỐC TẾ
BÀI TẬP THỰC HÀNH
MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
LỚP: 12QT 201
GVHD: NCS: ... CHÁNH NHÂN SỰ
I/ Thông tin chung:
Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Giờ hành chánh
Bộ phận Hành chánh – Nhân sự
Quản lý trực tiếp Giám đốc Nhân sự
II/ Mục đích công việc
Quản lý nguồn nhân ... 2)
(NSATLĐ-02)
CÔNG NHÂN
XÂY DỰNG CƠ
BẢN
(NSXDCB-03)
CÔNG NHÂN
ĐIỆN NƯỚC
(NSXDCB-04)
NHÂN VIÊN
CẤP DƯỠNG
(NSHC-07)
CÔNG NHÂN
CÂY XANH
(NSHC-08)
NHÂN VIÊN
TẠP VỤ
(NSHC-09)
NHÂN VIÊN
BẢO VỆ
(NSATLĐ-03)
CÔNG...
- 16
- 1.5K
- 1
Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton
Ngày tải lên :
24/04/2013, 21:04
... nguồn nhân lực có vai trò cực kỳ
quan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người
trong doanh nghiệp, do đó làm tăng hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Quản trị ... Simon Cooper là một trong “những ông chủ tốt nhất châu Á” quả
không sai. Ông đã thực sự thành công trong việc quản lý các nhân viên của
mình. Có thể nói là ông khá hiểu tâm lý các nhân viên của mình, ... Carlton củng cố 1 trong 12 giá trị dịch vụ mà các nhân viên được
mong đợi phải thể hiện trong công việc của mình. Trong một cuộc họp ở San
Francisco có chủ đề là giá trị dịch vụ số 2 – “ Tôi luôn...
- 7
- 2.9K
- 25
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng
Ngày tải lên :
15/08/2013, 16:38
...
lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh
ñạo.
Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo.
Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... làm việc trong
nhà máy luyện cán thép, Taylor ñã có nhiều cơ hội quan sát và thực hành quản trị trong nhà
máy. Ông là tác giả với những nghiên cứu và lý thuyết khá nổi tiếng về quản trị trong ... cho
Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN
Chu Minh Tuân QT52A-HN
Tại sao giáo dục phải chú ý ñến cả từ Lãnh ñạo, các cấp quản lý ñến nhân
viên và công nhân?
Nếu...
- 16
- 11.4K
- 42
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
25/07/2014, 08:03
... nghim trong quỏ kh ca Hi.
ã Hi l ngi thụ động, thiếu nhạy bén, trong khi công việc đòi hỏi sự nhanh nhạy,
hướng ngoại và năng động trong công việc.
Trang 7
Bài tập tình huống
- Chuyện cá nhân ... xác để hỗ trợ cho những nhận xét trong giai
đoạn thử việc về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của ứng viên.
Trang 9
Bài tập tình huống
Bài tập tình huống 1 - Giữ nhân tài ở doanh nghiệp:
Anh Nam mới ... đội
ngũ nhân viên thực hiện tuyển dụng và vừa làm tăng thêm uy tín của Cty trong mắt
những ứng viên tham gia vào tuyển dụng.
+ Kết hợp chặt chẽ với các công tác khác trong quản lý nhân sự.
- Phân...
- 9
- 26.9K
- 637
Bài tập kinh tế trong quản trị
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:25
... 36
7 0 0 0.333333 -1 0
a
8
9
10
Giá trị ẩn của nguồn lực = nghiệm bài toán cơ sở = 21
Giá mờ Vd = 0 không phải là ràng buộc chặt
Biến phụ BTĐN = 0 nên giá trị ẩn mua nguồn lực đúng bằng doanh ...
15,900.0 2,100.0 X: ST = SK =0
Y: SS = ST = 0
Z : SK = SS =0
Bài toán đối ngẫu
Gọi Vt, Vs và Vk là giá thị trường tiền lương (giờ) các nhân viên các loại (giá mờ)
Tối thiểu hóa chi phí = 200Vt + ... cơ sở x Biến phụ đối ngẫu = 0
Biến phụ cơ sở x Biến mục tiêu đối ngẫu = 0
Nên: Biến Q1 và Q2 trong bài toán cơ sở khác 0, nên biến phụ đối ngẫu L1 = L2 =0
Biến phụ cơ sở Sd khác 0 nên biến mục...
- 8
- 3.3K
- 30
bài tập kinh tế trong quản trị
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:26
...
82.5 750 10% 50% 5.00 0.20
90 1000
9% 33% 3.67 0.27
Chiến lược quảng
cáo trên phương tiện
thông tin
Chiến lược bán hàng
cá nhân
Đối thủ
nâng cấp
Đối thủ
không
nâng cấp
Nâng cấp 1000 1500
500 ... 1000
Đối thủ
nâng cấp
Đối thủ
không
nâng cấp
Nâng cấp 0 500
Không nâng cấp 200 0
Chi phí của sự không chắn chắn (nếu xác suất 50/50) 100
Hay = 100
Các phương án của
Thống Nhất
Các trạng thái
Các...
- 6
- 1.8K
- 8
bài tập tình huống về quản trị học
Ngày tải lên :
01/07/2014, 07:14
... nhấn mạnh đến tầm quan trọng của quản lý
trong tất cả các tổ chức , giới thiệu công cụ và kỹ thuật quản lý để cải thiện chất lượng quản lý .
Cuối đọt tập huấn , trong buổi trao đổi ý kiến , một ... và nhân sự cho các cáp
phó của m ình vì ông quan niệm tài chính là quan trọng nhất. Một cố gắng cải tổ của công ty đều
có nguy cơ phá sản . Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị ... khăn trong những
năm cuối thập kỷ 80 . Trong một cuộc họp giao ban giám đốc , mọi người đều nêu lên vấn đề
lương bổng, cho rằng vì lương bổng quá thấp nên không tạo ra tình thần làm việc trong...
- 7
- 2.7K
- 27
Bài tập tình huống môn quản trị học
Ngày tải lên :
18/07/2014, 10:51
... với Nhà Quản Trị không?
- Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo bạn, đâu là
“lợi thế so sánh” của họ?
- Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ... xuất, nhân sự và nhân viên phụ trách quảng cáo, khuyến mãi. Cuộc họp
báo bắt đầu bằng bài phát biểu của ông giám đốc nói về hướng phát chiển chung cũng như chiến lược phát triển của công
ty trong ... quyết sự việc thì nhận thấy sự bất bình trong những
người công nhân, bà tiếp xúc và được biết hầu hết công nhân đều cảm thấy vụ kỉ luật này là vô li' .Họ nói
ông Thịnh ra lệnh vận hành máy trong...
- 20
- 6.2K
- 12
Bài tập tinh huống môn quản trị học
Ngày tải lên :
13/08/2014, 16:48
... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG
CHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ
Bài 1. Thế nào là quản trị
Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo
sư quản trị được mời ... đề căn bản trong việc quản trị ở các tổ chức.
Bài báo cáo của giáo sư kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như :
mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức ... cách quản trị trên (đặc điểm, ưu
nhược điểm của mỗi phong cách)
Cõu 2: Nếu là cỏn bộ quản lý, anh chị sẽ sử dụng phong cỏch quản trị nào?
CHƯƠNG III. THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ
Bài...
- 10
- 2.4K
- 0
bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý
Ngày tải lên :
18/11/2014, 09:57
... được sự hợp tác
của các công nhân trong sự thay đổi?
Tình huống:
Ong Cơ, tổ trưởng tổ KCS của nhà máy lắp ráp điện tử SATRONIC là một
người có năng lực, nhiệt tình làm việc nhưng tính ... cấp chủ yếu phục vụ các chuyên gia
và các nhà quản trị của các công ty và nhà máy nằm trong một khu công nghiệp
sầm uất ở ngoại ô TP HCM. Do sự bùng nổ gần đây của đầu tư nước ngoài vào
thành ... nhanh. Tuy nhiên, lúc này ông An -
người chủ và cũng là người quản lý nhà hàng - lại cảm thấy mình như là nạn nhân
của chính sự thành công của mình. Vào giờ ăn trưa, khi hầu hết công ty và...
- 7
- 4.9K
- 91