bài giảng môn quản trị nhân lực
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
15/03/2013, 15:10
... Trang 8
Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực
Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 14
Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực
BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
ĐỀ TÀI: PHÂN ... Nhóm 8 Trang 7
Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực
- Ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc của nhân viên hướng nhân viên chú ý hơn đến
thái độ lao động: nhân viên sẽ biết được ... người lãnh đạo sẽ đánh giá năng lực nhân viên qua
từng thời kỳ.
Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 10
Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN
...
- 14
- 5.3K
- 27
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc
Ngày tải lên :
29/04/2014, 15:43
...
năng, trình độ chuyên môn, tiến trình thực
hiện,
c. Bản tiêu chuẩn công việc: đưa ra tiêu chí
về số lượng và chất lượng,nhằm đánh giá
hiệu quả công việc và trả thù lao cho nhân
viên
1. PHÂN ... 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:
2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:
2.3
CÁC
PHƯƠNG
PHÁP
Thiết kế công việc theo cá nhân
Thiết kế công việc theo nhóm
Thiết kế công việc theo dây
chuyền
PHÂN TÍCH & THIẾT ... câu hỏi thiết
kế liên quan đến công việc.
Giám sát /ghi hình và ghi chép họat động
trực tiếp nhân viên thực hiện công việc.
Nhật ký công việc, ghi chép sự kiện,
1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:
1....
- 12
- 1.9K
- 4
Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 3
Ngày tải lên :
03/06/2014, 20:49
... gian hội nhập
ban đầu
Nguồn bên ngoài
Kiểm tra trình độ chuyên môn
Bài kiểm tra trắc
nghiệm
Bài kiểm tra viết về
chuyên môn (tự luận)
Kết hợp
Thông báo tuyển dụng
Giới thiệu về tổ ... đặc điểm nhân sự được lưu lại trên phần
mềm quản lý, khi có nhu cầu tuyển dụng, cán bộ có
trách nhiệm đưa ra yêu cầu cụ thể và máy tính sẽ
giúp họ tìm được người phù hợp
Định hướng nhân viên ... rõ
Các nguồn bên ngoài
Học sinh, sinh viên
Lao động tự do trên thị trường
Nhân viên của các tổ chứckhác
Nhân viên cũ
…
Hồ sơ xin việc
1. Lý lich
Thụng tin chung: tờn, ngày thỏng năm...
- 26
- 1.2K
- 0
Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 5
Ngày tải lên :
03/06/2014, 20:49
... bộ quản
lý, bạn sẽ làm gì?
II.3. Thuyết kỳ vọng của Vroom
Nỗ lực của cá
nhân
Kỳ vọng về
thành công trong
kết quả công
việc
Kỳ vọng về mối
quan hệ giữa
kết quả công
việc và phần
thưởng
Giá trị ...
việc của cá nhân
Phần thưởng
của tổ chức
Mục tiêu của
cá nhân
1
2
3
1
Quan hệ giữa nỗ lực – kết quả
Quan hệ giữa kết quả - phần thưởng
Quan hệ giữa phẩn thưởng – mục tiêu
cá nhân
2
3
I.2.Các ... ĐỘNG LỰC CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG
I.1. Khái niệm
Động lực là sự khát khao, tự nguyện của
người lao động nhằm đem hết nỗ lực của bản
thân để đạt được một mục tiêu hay kết quả
nào đó
Động lực có...
- 22
- 935
- 1
Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 6
Ngày tải lên :
03/06/2014, 20:49
... xuất
sắc; 30 % nhân viên được xếp loại tốt; 35 % nhân viên
được xếp loại khá; 20 % nhân viên được xếp loại TB
Tập thể xếp loại D: 5 % nhân viên được xếp loại xuất sắc;
15 % nhân viên được ... đơn vị, đưa ra tiêu chí
đánh giá và nhân viên thực hiện
Thảo luận dân chủ
Người lãnh đạo khuyến khích nhân
viên đưa ra tiêu chí đánh giá
Người lãnh đạo và nhân viên cùng
thảo luận về các tiêu ... điểm:
người đánh giá phân phối một
tổng số điểm cho các nhân
viên trong bộ phận
So sánh căp: từng nhân viên
nhóm được so sánh với các
nhân viên khác theo từng cặp
và theo từng tiêu thức đánh
giá.
III.6....
- 43
- 799
- 0
Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 7
Ngày tải lên :
03/06/2014, 20:49
...
trách đào
tạo
Học viên
Giảng viên
Người
quản lý
trực tiếp
Đánh giá hiệu quả đào tạo (3)
III.4. Xây dựng chương trình và lựa chọn phương
pháp
Là lựa chọn các môn học, bài học cần đưa vào
chương ... Yêu cầu của công việc
Nhu cầu, nguyện vọng và động cơ đào tạo, phát triển
của nhân viên
Năng lực học tập của nhân viên
III.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo
Cú 4 mc ỏnh giỏ:
ã Phn ng ca ngi ... nhu
cầu của cá
nhân
Phân tích yêu
cầu công việc
Khả năng đáp ứng yêu cầu
công việc, nguyện vọng cá
nhân?
Yêu cầu công việc đặt ra đối
với người lao động ?
Bối cảnh, năng lực,
chiến lược...
- 20
- 1K
- 0
Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 8
Ngày tải lên :
03/06/2014, 20:49
... pháp tính dự báo nhu cầu
nhân lực của tổ chức dựa vào cầu nhân
lực của từng đơn vị bộ phận
Người quản lý các đơn vị bộ phận (phòng,
ban, phân xưởng…) dự đoán nhu cầu nhân
lực của bộ phận mình trên ... công việc qui
định
Cấp bậc công nhân: Yêu cầu về trình độ lành nghề của công
nhân
2. Dự báo nhu cầu nhân lực
2.1. Các yếu tố cần quan tâm khi dự báo nhu cầu nhân lực
Khối lượng công việc cần ... với công
việc khác
2. Dự báo nhu cầu nhân lực
2.2.2.4 Phương pháp phân tích hồi quy
- Sử dụng hàm số toán học phản ánh mối quan hệ giữa
nhu cầu nhân lực và các “biến” như: khối lượng công
việc/sản...
- 78
- 1.1K
- 0
Bài giảng môn quản trị thương hiệu
Ngày tải lên :
18/01/2013, 09:22
... nhóm đã đề ra.
4
3. Giới thiệu sách tham khảo
1. Tài liệu tham khảo chính của môn học
-
Tập bài giảng môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý Huyền–Trần
Huỳnh Cường-Ninh Hiếu Nghĩa-Huỳnh Kim ... thanh môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý
Huyền-Huỳnh Kim Tiến, trên Đài Tiếng nói nhân dân TP.HCM (sóng
610KHz) theo kế hoạch phát sóng của Trung tâm đào tạo từ xa.
-
Đĩa CD thu thanh bài giảng ... tạo từ xa.
-
Đĩa CD thu thanh bài giảng môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý
Huyền - Huỳnh Kim Tiến, Trung tâm Đào tạo từ xa, 2008.
-
Giáo trình môn Quản trị Thương hiệu, Nguyễn Thuý Huyền–Ninh...
- 11
- 3.5K
- 22
Bài giảng môn quản trị học
Ngày tải lên :
23/01/2013, 11:37
... Lê. Nguyên nhân phá sản một doanh nghiệp:
23
Là
Sự cần thiết phải quản trị
6
Kỹ năng tư duy
Quản trị
viên cấp
cao
Quản trị
viên cấp
trung
Quản trị
viên cấp
cơ sở
Kỹ năng nhân sự Kỹ năng ...
KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ
4
Hiểu
Năng lực hành động chiến lược
20
Việc
Năng lực nhận thức toàn cầu
21
Kỹ
Là
Kỹ
Bao
Kỹ
Là
KỸ NĂNG CỦA NHÀ QUẢN TRỊ
12
NĂNG L C C A NHÀ QU N Ự Ủ Ả
TRỊ
Năng lực
then ... thức. Nghệ thuật quản trị trước
hết là tài nghệ của nhà quản trị trong việc giải quyết
những nhiệm vụ đề ra một cách khéo léo và có hiệu quả
nhất. Tài năng của quản trị gia, năng lực tổ chức,...
- 30
- 1.4K
- 6
Bài giảng môn quản trị bán hàng
Ngày tải lên :
12/03/2013, 09:26
... vi mua
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN TRỊ BÁN HÀNG
www.ptit.edu.vn
GIẢNG VIÊN: TH.S. Trần Thị Thập
BỘ MÔN: Quản trị - Khoa QTKD1
Trang 47
Mô hình hành vi mua của NTD cuối cùng
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN TRỊ BÁN ... Nhân viên bán hàng
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN TRỊ BÁN HÀNG
www.ptit.edu.vn
GIẢNG VIÊN: TH.S. Trần Thị Thập
BỘ MÔN: Quản trị - Khoa QTKD1
Trang 21
CHƯƠNG 2
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH BÁN HÀNG
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN ... THÔNG
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN TRỊ BÁN HÀNG
Giảng viên: Th.S. Trần Thị Thập
Điện thoại/E-mail: thaptt@ptit.edu.vn
Bộ môn: Quản trị - Khoa QTKD1
Học kỳ/Năm biên soạn: I/2009
BÀI GIẢNG MÔN
QUẢN TRỊ BÁN...
- 135
- 3.5K
- 29
