biểu mẫu tự đánh giá công việc

Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Ngày tải lên : 26/10/2013, 20:15
... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện. 3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao. Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty. Thời gian hoàn thành công việc Không...
  • 2
  • 3.2K
  • 35
BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:15
... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... title): * CÔNG VIÊ ̣ C HIÊ ̣ N TA ̣ I ĐANG THƯ ̣ C HIÊ ̣ N (Xê ́ p theo thư ́ tư ̣ ưu tiên) : (Current working assignments – Order of priority) STT (NO.) CÔNG VIÊ ̣ C CHI ́ NH (Main Assignments) CÔNG ... điê ̉ m ) (Assessment of the direct manager – Maximum point is 10): STT (NO.) SO VƠ ́ I YÊU CẦU CÔNG VIÊ ̣ C (Compare with work requirement) PHÂ ̀ N ĐA ́ NH GIA ́ (Assessment) ĐIÊ ̉ M SÔ ́ (Points)  ,-       (Complex)     ./  "&0  /"  12/  "0  &  3 "  '4  ...
  • 3
  • 7.6K
  • 127
Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx

Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx

Ngày tải lên : 09/12/2013, 17:22
... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... title): * CÔNG VIÊ ̣ C HIÊ ̣ N TA ̣ I ĐANG THƯ ̣ C HIÊ ̣ N (Xê ́ p theo thư ́ tư ̣ ưu tiên) : (Current working assignments – Order of priority) STT (NO.) CÔNG VIÊ ̣ C CHI ́ NH (Main Assignments) CÔNG ... NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...
  • 3
  • 6.5K
  • 176
Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt

Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 01:16
... TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100 (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không ... criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that is not required will ... (Comments of HR Department): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) ...
  • 3
  • 3.5K
  • 37
Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

Ngày tải lên : 15/01/2014, 15:59
... viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho ... tên BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải: 12. Đánh giá chất lượng công việc. ... 14. Đánh giá tác phong làm việc. Số điểm: Diễn giải: 15. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm: Diễn giải: Điểm trung bình: Người đánh giá 8. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm tự đánh giá: ...
  • 4
  • 1.9K
  • 26
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Ngày tải lên : 06/10/2012, 08:27
... công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau: II/ PHẠM VI - Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty ... QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 - Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy ... được giám đốc duyệt. St t Tiêu chí đánh giá Trọng số Điểm 1-5 Tổng cộng Diễn giải 1 2 3 4 5 6 7 Tổng công A = 10 B = Xếp loại: C = B / A 1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh...
  • 7
  • 20.8K
  • 782
Biểu mẫu phiếu đánh giá chất lượng

Biểu mẫu phiếu đánh giá chất lượng

Ngày tải lên : 10/10/2012, 10:43
... PHÁP LÝ ĐOÀN ĐÁNH GIÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……, ngày ….tháng…năm…. PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG VỤ VIỆC TRỢ GIÚP PHÁP LÝ Họ và tên người đánh giá: …………………………………………………… ... đã đánh giá: …………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 2. Kết quả đánh giá và xếp loại chất lượng vụ việc: STT Tiêu chuẩn Điểm tối đa Nhận xét, đánh ... lý 10 Nhận xét của người tự đánh giá: Điểm đạt được: 4. Tiêu chuẩn tuân thủ và phù hợp với pháp luật, không trái đạo đức xã hội 10 Nhận xét của người tự đánh giá: Điểm đạt được: 5. Tiêu...
  • 2
  • 10.6K
  • 79

Xem thêm