bieu hien của van hoa cong so

Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:03
... tàng và phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp. -Màu xanh của toà nhà hoà với màu xanh của trời thể hiện quyết tâm hoà nhập vào vớikhông gian rộng lớn , nền kinh tế của Việt Nam và xa hơn là nền ... trị" - " Con người là tài sản quý giá nhất của Ngân hàng" C. Ảnh hưởng của Văn hoá Doanh nghiệp Habubank tới hoạt động kinh doanh của Habubank Habubank là một ngân hàng có thời gian ... doanh nghiệp Việt và sự tác động của văn hoá doanh nghiệp tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp em đã chọn đề tài: "Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng...
  • 9
  • 5.3K
  • 62
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK

NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK

Ngày tải lên : 13/04/2013, 08:31
... 0918.775.368 Bà Mai Kiều Liên-Tổng Giám đốc của Vinamilk khẳng định: “Vinamilk là thương hiệu của người Việt Nam, được xây dựng bởi bàn tay và khối óc của người Việt Nam”. Logo VINAMILK dạng đứng ... 1 II.Những biểu hiện của Văn hoá doanh nghiệp trong công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk 2 1 - Những quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp 2 1.1/Lịch sử hình thành và phát triển của công ty ... biểu hiện của Văn hoá doanh nghiệp trong công ty c ổ phần sữa Việt Nam Vinamilk: 1 - Những quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp: 1.1/L ịch s ử hình thành và phát triển của công ty:...
  • 11
  • 2.7K
  • 16
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 10:03
... doanh nghiệp của công ty mình.Có thế ta mới biết phát triển hết khả năng của công ty mình. 10 của người có tinh thần FPT là sự lao động quên mình, sáng tạo tột bực để cho thành công của FPT trên ... Internet băng rộng của đông đảo người sử dụng. Khẩu hiệu của chúng tôi là “FPT nỗ lực làm khách hàng hài lòng trên cơ sở hiểu biết sâu sắc và đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu của họ với lòng tận ... mái giữa các thành viên trong công ty, động viên tinh thần làm việc của các nhân viên và gây lòng tin của khách hàng về uy tín của công ty. d.Công nghệ, sản phẩm. Là một công ty chuyên kinh doanh...
  • 10
  • 18.8K
  • 408
những biểu hiện của văn học hậu hiện đại trong truyện ngắn của nhà văn trên một số phương diện chính: hệ thống đề tài, nhân vật và ngôn từ nghệ thuậ

những biểu hiện của văn học hậu hiện đại trong truyện ngắn của nhà văn trên một số phương diện chính: hệ thống đề tài, nhân vật và ngôn từ nghệ thuậ

Ngày tải lên : 14/04/2013, 22:43
... chữ vang vọng lời cảnh tỉnh khẩn thiết của người viết: Ngôn ngữ - kết tinh văn hoá cao nhất của loài người, niềm tự hào của mỗi dân tộc – đang đứng trước nguy cơ bị huỷ diệt bởi mặt trái của ... trại của các mệnh phụ phu nhân. Từ “bãi cò” của mấy cô cậu sinh viên vào đến chân tượng đài chiến thắng của nhà văn hóa lớn. Từ ông “Víp” từng xuất hiện trên ti vi cho đến thằng choai choai đầu ... mà ở ngoài kia, nhốn nháo và đầy nghịch lý. Chuyện của 11 ngày đêm lại chính là chuyện của hai đời người, của mấy đời người, của một thời thế, của hôm qua và hôm nay được qui chiếu trong cái nhìn...
  • 17
  • 2K
  • 9
Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

Ngày tải lên : 17/10/2013, 07:15
... của họ trước mặt các nhân viên khác. Bạn cần phải hiểu rằng họ có được địa vị cao như lúc này là nhờ khả năng, kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân họ (dĩ nhiên không ... và hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng và động lực làm việc cũng như sự trung thành. Và đó cũng là một hình thức làm tươi mới các mục tiêu của công ty trong tâm trí ... lâu dài trong tâm trí bạn và cần ý thức được sự cần thiết của hoạt động tập thể để đạt được mục tiêu sớm nhất. Hãy ghi các khẩu hiệu của công ty vào một cuốn sổ nhỏ cầm tay để tiện theo dõi khi...
  • 5
  • 904
  • 7
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

Ngày tải lên : 07/11/2013, 01:15
... kỳ việc gì với đồng nghiệp, bạn hãy luôn là một phần không tách rời của nhóm Theo www.chuyencongso.com nên ghi mục tiêu của công ty vào một quyển sổ tay để theo dõi xem những gì mình làm có ... học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào là một ví dụ điển ... một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Tất nhiên bạn không cần phải coi văn phòng của mình như thánh địa, vì một không khí làm việc...
  • 6
  • 1.6K
  • 4
Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

Ngày tải lên : 20/12/2013, 18:15
... nhận ra những dấu hiệu của sự không hài lòng trước khi mọi chuyện trở nên tệ hại. Đúng giờ là thể hiện sự tôn trọng Giới công sở xứ hoa anh đào đặt nặng giá trị của kao, tức là thể diện. ... phòng của người Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình Duy trì liên lạc Ở Nhật Bản, việc gọi điện và hẹn gặp sẽ được đánh giá cao hơn rất nhiều so với ... mọi kết quả đều là sự nỗ lực của cả một tập thể nên sẽ là không phù hợp khi khen ngợi một cá nhân cụ thể. Chúng ta học được gì từ đó? Thành công là nỗ lực của cả nhóm. Không ai có thể...
  • 6
  • 802
  • 10
 Trà - biểu tượng của văn hóa giao tiếp phương Đông

Trà - biểu tượng của văn hóa giao tiếp phương Đông

Ngày tải lên : 16/10/2012, 16:16
... thuật xin giới thiệu bài viết trích trong công trình đang so n thảo của ông như một nén hương tưởng niệm người bạn thân thiết của giới khoa học xã hội Việt Nam. Từ apelsin (quả cam) trong tiếng ... Phương diện khác của việc uống trà, liên quan tới bản chất sâu xa của văn hóa Viễn Đông, không được nhận thức và lĩnh hội đầy đủ ở châu Âu, bởi thế không hòa hợp với bản chất của mối quan hệ ... Thì Nhậm trong tác phẩm Cúc hoa thi trận của mình đã đặt trà vào hàng những khoái cảm, lạc thú thanh cao - ngang với thú đọc thơ, thưởng thức âm nhạc tuyệt diệu và hoa. "Ta thường nghĩ,...
  • 9
  • 1K
  • 2
Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

Ngày tải lên : 13/04/2013, 08:30
... chủ sở hữu đầu t tại VNPT và vốn của VNPT đầu t tại các doanh nghiệp khác, hoàn thành các nhiệm vụ khác do chủ sở hữu giao. 2. Tối đa hoá hoạt động hiệu quả của Tập đoàn Bu chính Viễn thông ... kinh doanh chính; gắn kết chặt chẽ giữa sản xuất, kinh doanh với khoa học, công nghệ, nghiên cứu, đào tạo; có sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế; làm nòng cốt để ngành bu chính, viễn ... doanh nghiệp VN hoặc nớc ngoài: 1. Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá công ty đó 2. Tác động văn hoá doanh nghiệp của công ty đó tới kinh doanh nh thế nào? Bài làm Trong một...
  • 8
  • 959
  • 0
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Ngày tải lên : 14/04/2013, 19:01
... chương năm tóm tắt những kết quả chính của nghiêncứu,nhữngđónggóp,hàmý của nghiêncứuchocácnhàquảntrịcũngnhư trìnhbàynhữnghạnchế của nghiêncứuvàđềxuấtchocácnghiêncứutiếptheo trongtươnglai.        THÖ ... Giớithiệu Mụctiêu của nghiêncứunàylàkhámphámốiquanhệgiữavănhóacôngty và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên. Dựa trên lý thuyết của RecardovàJolly,xâydựngmôhìnhnghiêncứuvàpháttriểncácgiảthuyếtnghiên cứu(trìnhbàyởchương2). Phươngphápnghiêncứusửdụngđểkiểmđịnhcácgiảthuyếtlànghiêncứu địnhlượng,vớikỹthuậtđiềutrakhảosátlấyýkiếnthôngquabảngcâuhỏivớitập mẫucókíchthướcn=202.Thangđođượcđánhgiáđộtincậyvàđộgiátrịthông qua ... phântíchđộtincậyvàđộgiátrịgiảmxuốngcòn30biến quansátvàquađólàmtănggiátrị của thangđo. Mụctiêu của nghiêncứunàylàđiềutra,khảosátmốiliênhệtuyếntínhgiữa cáckhíacạnhvănhóacôngtyvàmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên làm...
  • 66
  • 914
  • 5
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở người Nhật

Ngày tải lên : 17/10/2013, 14:15
... hàng và hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng, động lực làm việc và sự trung thành. Và đó cũng là một hình thức làm tươi mới các mục tiêu của công ty trong tâm trí từng ... – một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Tất nhiên bạn không cần phải coi văn phòng của mình như thánh địa, vì một không khí làm việc ... dựa vào quan điểm hoặc thái độ của người cấp cao nhất hiện diện ở đó. Không ai bày tỏ sự bất đồng với người này. Khi cúi đầu – một hình thức chào hỏi truyền thống của người Nhật – người ta luôn...
  • 5
  • 705
  • 2
van hoa cong so

van hoa cong so

Ngày tải lên : 21/10/2013, 17:11
... 9,10, 11 của Quy tắc này thì tuỳ theo mức độ vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị đó bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp ... phân cấp quản lý cán bộ, công chức. Điều 18. Trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý cấp trên của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ, công ... Nghị định số 45/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu của Bộ Nội vụ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Công chức Viên chức, QUYẾT ĐỊNH: ...
  • 10
  • 1.1K
  • 7

Xem thêm